香芝市（奈良県）のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・・こんな病院です・・・
■病床数約200床の療養型病院です。
■入院患者様のお薬に関する業務がメイン。
　外来は院内処方ですが、ほとんど発生していません。
■現在薬剤師3名在籍しています。
■年間休日はうれしい123日！
　17：30までの勤務で残業もほとんど発生しておらず、
　プライベートも充実させたい方におすすめです。
■患者層はご高齢の方が大半です。
　患者様に寄り添った対応を各職種と協力しながら進めています。
■社員食堂が一食162円で利用可能です。
■マイカー通勤可能、駐車場代も無料です！
■お車通勤が出来ない方も、関屋駅から通勤用の送迎バスが出ていますので利用できます！
■賞与は年3回支給！
■その他住宅手当などの制度も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線「香芝駅」から徒歩圏内にあり、落ち着いた住宅街に位置する地域に根差した薬局です。
■近隣のクリニックから主に内科・眼科・小児科の処方箋を応需し、1日の枚数は平均約80枚です。
■薬剤師は常時3名体制で運営しており、お互いにサポートし合いながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

【勤務実態について】
■会社全体で業務効率化を推進しており、月間の平均残業時間は約7時間と非常に少ない実績です。
■有給休暇の取得率は100%を達成しており、職員同士で協力し合いながら休暇を取得する文化です。
■月単位の変形労働時間制を導入しており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方の相談が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄二上駅とJR志都美駅から車で約5分、ニュータウン内に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣の複数のクリニックから、内科・整形外科・小児科など幅広い科目の処方箋を1日約100枚応需します。
■薬剤師は常時3～4名体制と手厚く、ブランクのある方でも安心して業務を覚えられる環境が整っています。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

【こんな方にオススメ】
■特定の地域にじっくりと根を下ろし、住民の皆様の健康を支えたいという想いのある方に最適です。
■未経験やブランクからの復帰を考えており、手厚いサポート体制のある職場で再スタートしたい方。
■奈良県に根差した安定企業で、転居の心配なく腰を据えて長く働き続けたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の二上駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地に店舗を構えております。
■主な応需科目は内科や整形外科、脳神経外科であり、1日の処方箋枚数は約70枚となっております。
■常勤薬剤師3名と医療事務2名が在籍しており、スタッフ同士が協力しながら業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮し、年収500万円から550万円程度までのご相談が可能となっております。
■固定残業代として月7時間分の時間外手当が含まれており、支払いは年俸制でご希望の分割回数に応じます。
■時間外手当や通勤手当の支給はもちろん、退職金制度などの福利厚生も各種しっかりと完備しております。

【勤務実態について】
■月単位の変形労働時間制を採用しており、週40時間の完全シフト制によるご勤務をお願いしております。
■日曜日に加えて1日の休日があり、年間休日は120日程度をしっかりと確保しております。
■処方箋の状況により最長で20時半頃まで残業となる日もございますが、サービス残業は一切ございません。

【店舗情報と応需状況について】
■香芝駅から徒歩2分、近鉄下田駅から徒歩4分の好立地で、眼科や内科、泌尿器科などの処方箋を応需しています。
■1日あたり110枚ほどの処方箋応需に加え、施設や個人宅の在宅業務も幅広く担当しており大変やりがいがあります。
■薬剤師は常勤2名、パート1名、派遣2名が在籍し常時3から4名体制で、事務員4名とともに日々の業務を行います。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、これまでのご経験や年齢などをしっかりと考慮した上で給与条件を決定します。
■週32時間以上の勤務で社会保険を完備しており、退職金制度や各種手当も充実しているため長く安心して働けます。
■業績に応じた年1回の昇給制度が設けられており、日々の頑張りや店舗への貢献度がしっかりと給与に反映される環境です。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日の固定休みに加えて、シフトによる休日が1日付与されるため、ご自身のプライベートな予定も立てやすいです。
■夏期休暇と冬期休暇としてそれぞれ5日間の連続休暇の取得実績があり、心身ともにしっかりとリフレッシュできます。
■法定通りの有給休暇がきちんと付与されており、スタッフ同士で交代しながら無理なくお休みを取得できる協力体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線「五位堂駅」から徒歩わずか1分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が非常に快適です。
■主な応需科目は眼科と耳鼻咽喉科で、専門性を高めながらも比較的落ち着いて業務に取り組めます。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、薬剤師は常時3～4名体制と手厚く、安心して働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■ガラス張りで自然光が差し込む、明るく開放的な雰囲気の店舗で、気持ちよく働くことができます。
■常時3～4名が勤務しており、わからないことがあればすぐに質問・相談できる安心の環境です。
■「お互い様」の精神が深く根付いており、急な休みなどにもスタッフ全員で協力し対応しています。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線近鉄下田駅から徒歩で約10分ほどの立地にある薬局でございます。
■内科、整形外科、眼科に加えて在宅を応需しており、月間約1,000枚の外来処方箋に対応しています。
■薬剤師は非常勤3名、事務員は常勤2名と常時2名体制で勤務しています。

【法人特徴について】
■首都圏と関西エリアで調剤薬局を運営し、グループ内でIT事業など多様な事業展開をしています。
■門前主体在宅型の店舗が多く、外来と在宅の両方の経験を積める店舗展開をしています。
■上場を目指して動いており、大手並みに労務管理を徹底するなど安定した基盤があります。

【求人情報について】
■ご経験により最大年収680万円まで提示可能で、高収入を狙いたい方におすすめです。
■年間休日は120日以上あり、夏季休暇3日、年末年始休暇5日としっかり確保されています。
■認定薬剤師資格の補助や外部研修など、継続的なスキルアップを支援する制度があります。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機や鑑査システムなどのDX化を推進し、業務効率化と迅速なサービス提供を実現しています。
■認定薬剤師資格の補助やe-Learningなど、教育研修制度の充実を図っています。
■在宅業務に注力しており、会社全体で在宅医療への貢献を重視する店舗運営をしています。

＜こんな薬局です＞
■五位堂駅から徒歩2分の好立地
■2026年に開局した薬局です
■近隣のクリニックからと在宅医療の対応をしています

＜こんな企業です＞
■生駒市に3店舗展開している調剤薬局で2023年3月には東大阪市で4店舗目を新規出店しています。
■地域連携薬局の認定を受けており、地域包括ケアシステムの一翼を担う安心・信頼のあるサービスの提供に努めています。
■薬剤師として本気で患者さんに向き合いたい方、チーム医療に活躍したい方、新しいことに挑戦できる方、どれか1つでも同じ志を持っていただける方の応募を求めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR和歌山線の香芝駅または五位堂駅となり、車で10分ほどの立地です。
■応需科目は内科、消化器科、小児科が中心で、1日の処方箋枚数は30～40枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、事務スタッフも2名が常駐しています。

【法人特徴について】
■京阪神奈和に計35店舗の薬局を展開し、介護支援や老人ホーム運営も行う企業です。
■代表自身が薬剤師であるため、薬剤師が働きやすい職場環境の整備を意識されています。
■在宅医療に非常に力を入れており、グループ全体で月3,000件もの実績があります。

【求人について】
■ご経験やスキルに応じて、年収650万円までの高年収がご提示可能な求人です。
■月額30,000円の住宅手当が支給されるなど、各種手当も充実しております。
■休日は日曜祝日のほかに1日設定される、完全週休2日制を採用しています。

【勤務について】
■薬局内での調剤業務、監査、患者様への丁寧な服薬指導が主な業務となります。
■施設在宅業務も担当いただき、往診同行（応需医療機関：施設50床×2件）も行います。
■お子様が3歳以下の場合、9時から17時までの時短勤務での入社も相談可能です。
ます。

◇こんな企業です◇
■奈良県が本社の大阪・奈良・京都・福井に6店舗経営されている調剤薬局です。各店舗での採用となる為、転居も異動もございません。
■代表の方は男性で薬剤師の方となりますので、急な欠員があっても駆けつけて下さり、現場を優先して下さいます。患者様への丁寧な対応は従業員満足に直結する為、従業員皆さんの事を大事にされています。
■多くの薬剤師の方々が在籍していますので、急なお休みも相談ができ、ライフワークバランスも整った環境でお仕事していただけます。
■定年制がございませんので、長くお勤めされたい方にはおススメです。

◇こんな企業様です◇
・調剤機器（分包機、自動水剤分注機、ＰＴＰシート払い出し機）を備えており、
患者様をお待たせしない+投薬に時間をかけれる取り組みをしています。
・平均年齢が35歳と比較的若い方が多く、明るい職場です。
・有給休暇も交代で取得されています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

◇こんな企業です◇
■奈良県を中心に6店舗を展開している調剤薬局です。
■従業員同士の風通しがよく、オープンな社風が特徴で、定着率の高い会社です。
■常時複数薬剤師体制、また2次元バーコードを導入して待ち時間の短縮など、業務効率も配慮しています。
■調剤薬局事業の他にも、保育や介護事業を手掛け地域貢献に積極的な薬局です！

◇こんな企業です◇
■奈良県を中心に6店舗を展開している調剤薬局です。
■従業員同士の風通しがよく、オープンな社風が特徴で、定着率の高い会社です。
■常時複数薬剤師体制、また2次元バーコードを導入して待ち時間の短縮など、業務効率も配慮しています。
■調剤薬局事業の他にも、保育や介護事業を手掛け地域貢献に積極的な薬局です！

＼未経験・ブランクも安心／（香芝市エリア担当より）
余裕のある人員配置を行っているため、先輩スタッフの手厚いOJT研修を通してご自身のペースで着実にスキルを磨けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■香芝駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、総合科目の処方箋を応需している調剤薬局の求人です。
■地域に根ざしたドミナント展開を行っており、施設在宅の振り分けなど多岐にわたる業務に対応しています。
■詳しい処方箋の応需枚数や開局時間については未定のため、詳細が分かり次第お伝えさせていただきます。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から600万円となっており、ご経験や年齢などをしっかりと考慮した上で決定されます。
■日曜と祝日に加えて他1日が休みの週休2日制を採用しており、年間休日120日以上をしっかりと確保できます。
■昇給は年1回あり、賞与も年2回で計約4ヶ月分が支給されるため、モチベーションを高く維持して働けます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均7時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が計算されるためサービス残業はありません。
■有給休暇の消化率は100％を誇っており、年度末に消滅してしまう有休は普段の休日に充てることが可能です。
■半年に1回程度の頻度で日曜日の持ち回り出勤が発生しますが、代休等の調整で無理なく働くことができます。

■生駒市に3店舗展開している調剤薬局で2023年3月には東大阪市で4店舗目を新規出店しています。
■地域連携薬局の認定を受けており、地域包括ケアシステムの一翼を担う安心・信頼のあるサービスの提供に努めています。
■薬剤師として本気で患者さんに向き合いたい方、チーム医療に活躍したい方、新しいことに挑戦できる方、どれか1つでも同じ志を持っていただける方の応募を求めています。

＜こんな薬局です＞
■JR香芝駅・志都美駅よりお車で約5分ほどのところにある薬局です。
■香芝旭ヶ丘病院様の前に店舗がございます。
■投薬口は3か所、立ち投薬がメインです。
■広々とした店内で、フリードリンク等もご準備されており、
　患者様が落ち着いてお待ち頂ける環境づくりをされています。
■面接等により適性を見て配属先は最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査をはじめ、外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■内科・整形外科・外科・小児科・消化器科の処方箋がメインです。
■1日当たり平均150枚ほどの処方箋が入ってきます。
■薬剤師常時5名体制で運営されています。
■電子薬歴、円盤分包機導入済みです。
■残業はほぼなく、時間通りの勤務が可能です。

＜研修制度＞
■ご入職後は配属先を中心に実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■各々に興味のある分野の講演会や研修に自主的に参加すること推奨しています。
　自由にそれぞれのスキルを向上ができる環境があります。
　また参加するだけでなく研修を企画運営している社員もいます。
（例：薬剤師認知症対応力向上研修会・外用療法研究会・健康サポート薬局研修会
　　　薬剤師褥瘡研修会・在宅褥瘡セミナー・医療材料 地域薬剤師会担当者研修会 など）
■在宅に関する講習会に積極的に参加すると共に、社内での研修プログラム「在宅指導薬剤師育成」コースを開催しています。
　患者さんの生活を知る、連携する他職種の方々の仕事を理解する事に重きを置き
　老人施設「ひまわり生駒苑」やニプロ研修センター（ｉＭＥＰ）を利用した在宅研修を行い、
　在宅の現場でもう一つ何かをプラスできる薬剤師の育成を行っています。
■各分野での専門のスキルを磨き薬剤師としてのスキルアップのための資格取得を奨励しています。
　（例：認知症研修認定薬剤師・スポーツファーマシスト など）
■日本薬局学会学術総会に毎年参加し、口頭発表やポスター発表を行っています。
■学術知識向上及びプレゼンテーションスキル向上を目的とした「学術部」があります。
　入社3年目までの若手薬剤師社員を対象としており、自分たちで興味をもった様々な分野、テーマについて取り組み研究し発表を行っています。

＜法人特徴＞
■奈良県に本社を置く企業です。奈良県内での出店数No.1の地域密着型企業。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施しています。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、
　やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、
　平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得しました。

＜こんな方にもオススメ＞
■転居をともなう異動をせずにお仕事を続けたい方
■長く働き続けられる制度や実績がある企業をお探しの方
■研修制度等自身がスキルアップできる制度がある企業を希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。