北葛城郡上牧町｜調剤薬局の求人検索結果9件

・・・こんな企業です・・・
■大阪府本社の東証1部上場企業です。調剤併設店を増やしているドラッグストアで、総合病院前に調剤専門店も出店！全売上の20％の売上を調剤でカバーできるような経営方針があり、今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく予定です。
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています。1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもって働けます。
■非常に離職率が低い事もあり、新卒の20代～60代と幅広い年齢層の方がご活躍されています。
■残業代も1分単位でつくため、サービス残業がないよう会社としても取り組まれています。年間休日110日と別で7日間有給休暇取得義務があり、連続での取得や個別での取得など選ぶことが出来る為、ライフワークバランスも充実できます。

・・・こんな企業です・・・
■大阪府本社の東証1部上場企業です。調剤併設店を増やしているドラッグストアで、総合病院前に調剤専門店も出店！全売上の20％の売上を調剤でカバーできるような経営方針があり、今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく予定です。
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています。1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもって働けます。
■非常に離職率が低い事もあり、新卒の20代～60代と幅広い年齢層の方がご活躍されています。
■残業代も1分単位でつくため、サービス残業がないよう会社としても取り組まれています。年間休日110日と別で7日間有給休暇取得義務があり、連続での取得や個別での取得など選ぶことが出来る為、ライフワークバランスも充実できます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼年間休日122日で私生活も重視／（北葛城郡上牧町エリア担当より）
完全週休2日制でお休みがしっかり確保されているため、仕事と私生活を両立させたい方に最適です。大手ならではの安定した環境で無理なく長く活躍できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■志都美駅が最寄りとなるほか王寺駅からのバスルートもあり、無料駐車場完備でマイカー通勤も便利な店舗です。
■近隣にある総合病院の門前薬局として機能しており、内科や耳鼻科、外科など幅広い科目の処方箋を扱います。
■処方箋は1日あたり約130枚を応需しており、地域に密着した複数の施設在宅や居宅業務にも取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■門前病院から応需する多科目の処方箋をもとに、調剤や処方監査、患者様への丁寧な服薬指導をお任せします。
■外来調剤だけではなく、老人ホームなどの各種施設や居宅への在宅訪問業務、薬学的管理にも携わっていただきます。
■約1,560品目の医薬品を採用しており、適切な薬学管理を通じて患者様の治療と健やかな生活をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員2名とパート2名の薬剤師が在籍しており、互いにコミュニケーションを取りながら働いています。
■正社員5名とパート1名の医療事務が常駐しており、薬剤師が専門的な業務に集中できるよう手厚く支えています。
■大手チェーンならではの男女比3対7の構成で、従業員がそれぞれの私生活と両立しながら活躍する職場です。

＼有休消化率100％で安心／（北葛城郡上牧町エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も月平均7時間と少なめです。お互い様精神が根付いており、お休みも取りやすくプライベートを大切にしながら働ける環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR和歌山線の志都美駅から車で約6分に位置し、マイカー通勤が大変便利な職場環境です。
■隣接するクリニックから耳鼻科と内科の処方箋をメインに、1日あたり平均160枚ほどを応需しています。
■常勤の薬剤師が4名在籍しており、常に複数名で対応する手厚い体制のため未経験の方でも安心できる環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や年齢などをしっかりと考慮した上で、年収480万円から600万円の範囲内で決定いたします。
■日祝日と他1日のローテーションによる週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上としっかり休めます。
■賞与は年2回で計約4ヶ月分が支給されますが、諸手当が基本給に含まれているため高い水準での支給となります。

【勤務実態について】
■会社全体で業務の効率化を推進した結果、月間の平均残業時間は約7時間と非常に少なく無理なく働き続けられます。
■有給休暇の取得率が100パーセントを達成しており、年度末に消えてしまう有休を公休日に充てて消化可能です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、所定の労働時間を満たせばシフトによる柔軟な働き方が実現できる環境です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！