北葛城郡上牧町｜調剤薬局の求人検索結果7件

＼年間休日122日で私生活も重視／（北葛城郡上牧町エリア担当より）
完全週休2日制でお休みがしっかり確保されているため、仕事と私生活を両立させたい方に最適です。大手ならではの安定した環境で無理なく長く活躍できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■志都美駅が最寄りとなるほか王寺駅からのバスルートもあり、無料駐車場完備でマイカー通勤も便利な店舗です。
■近隣にある総合病院の門前薬局として機能しており、内科や耳鼻科、外科など幅広い科目の処方箋を扱います。
■処方箋は1日あたり約130枚を応需しており、地域に密着した複数の施設在宅や居宅業務にも取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■門前病院から応需する多科目の処方箋をもとに、調剤や処方監査、患者様への丁寧な服薬指導をお任せします。
■外来調剤だけではなく、老人ホームなどの各種施設や居宅への在宅訪問業務、薬学的管理にも携わっていただきます。
■約1,560品目の医薬品を採用しており、適切な薬学管理を通じて患者様の治療と健やかな生活をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員2名とパート2名の薬剤師が在籍しており、互いにコミュニケーションを取りながら働いています。
■正社員5名とパート1名の医療事務が常駐しており、薬剤師が専門的な業務に集中できるよう手厚く支えています。
■大手チェーンならではの男女比3対7の構成で、従業員がそれぞれの私生活と両立しながら活躍する職場です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線「志都美駅」から車で約6分の立地にあり、マイカーでの通勤が便利な職場環境です。
■主に隣接するクリニックから耳鼻科・内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均約160枚です。
■薬剤師は常勤4名が在籍し、常に複数名で対応するため、未経験の方でも安心して業務に臨めます。

【想定される業務内容】
■メインとなる耳鼻科領域の処方箋応需を通じて、専門的な知識やスキルを深めていくことができます。
■季節によって処方箋枚数が変動するため、状況に応じたスピーディかつ正確な対応が求められます。
■常時4名体制という手厚い人員配置のもと、患者様一人ひとりへの丁寧な服薬指導を実践します。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
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■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！