奈良県｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

<こんな調剤薬局です>
■奈良県内を中心に22店舗展開している調剤薬局です。
■奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。
■JR王寺駅・近鉄新王寺駅より徒歩3分ほどの立地です。
■隣接するクリニックからの処方箋がメインです。
■眼科・透析科を主に診察しておられるため患者様の数は多い店舗です。
■近隣に複数店舗展開されており、配属先については面接後に最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

<休日＆研修制度充実>
■正社員の方は年間休日120日以上！残業時間も平均10時間未満とプライベートと両立しやすい会社です。
■別途店舗ごとに研修会や、会社として資格取得や外部研修の支援があったりと、スキルアップをサポートしてもらえる環境も整っています。

<お人柄重視の採用>
■ご経験よりもお人柄を重視！
患者様や店舗スタッフへの目配り・気配りがしっかりとできる方を求めています。

＜こんな薬局です＞
■福神駅より徒歩10分。エリア柄お車通勤もご相談可能です。
■門前病院出口目の前にある薬局です。
　駐車場も店舗もたくさんの患者様に来局頂きますので広々としています。
■薬剤師7～8名在籍している大型店舗です。
■土日祝は基本的にお休みとなります。
　年間休日も120日以上とお休みもしっかりとりながらメリハリつけた勤務が可能です◎

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■門前にある医療センターからの処方箋を応需しており、
　処方内容については幅広く、少し重い内容もありますが、日々大変勉強になる環境です！
■処方箋枚数は1日平均100～120枚。
■在宅患者様の対応も行っており、これまでのご経験や、
　ご入社後の状況に応じてご担当頂きます。

＜研修制度＞
■研修制度も充実しており、調剤未経験者を対象にした研修から
　管理薬剤師、マネージャー研修などそれぞれの段階に応じた研修制度がございます。
　病態研修、医薬品研修、マナー・コミュニケーション研修などのほか、
　認定薬剤師取得のための助成制度も設けています。

＜法人特徴＞
■全国にグループ全体で400店舗以上経営しております大手調剤薬局です。
　全国展開ながら、地域密着の取り組みを大切にしているところも特徴です。
■母体は、一部上場企業しており安定性は抜群です。
　調剤事業は全国展開でありながら地域特性やニーズを把握できるようエリア毎に運営会社を分けています。
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割のため幅広く勉強をしたい方にも、
　地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです。
■入社を決めた理由　第1位は「薬局の雰囲気」！！
　新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
　店舗数が多いのに、薬剤師の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い調剤薬局様です。
■基本店舗異動は双方合意の上で行います。会社都合の転勤は原則ございません。1店舗で腰を据えた勤務が可能です。
■一般勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアマネージャー⇒本部付け薬剤師としっかりしたキャリアパスを描くこともできます。
　本部付け薬剤師として調剤業務以外の事に携わる事も可能です。
■産休・育児休暇からの復帰実績も93％、小学1年まで時短制度が活用できます！

＜こんな方にもオススメ＞
■土日祝お休み・正社員希望の方
■研修制度や福利厚生制度が充実している大手チェーンでの就業を希望の方
■総合病院門前でスキルアップしたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＜こんな薬局です＞
■近鉄田佐味田川駅より徒歩15分。
■門前クリニックに隣接している2階建ての綺麗な薬局です。
■薬剤師1～2名で対応いたします。一時的に1人薬剤師となる時間帯もございます。
■ご面接時に適性をみて配属店舗を最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度。
■内科・消化器科の処方箋がメインです。
■在宅患者様の対応も行っており、これまでのご経験や、
　ご入社後の状況に応じてご担当頂きます。

＜研修制度＞
■研修制度も充実しており、調剤未経験者を対象にした研修から
　管理薬剤師、マネージャー研修などそれぞれの段階に応じた研修制度がございます。
　病態研修、医薬品研修、マナー・コミュニケーション研修などのほか、
　認定薬剤師取得のための助成制度も設けています。

＜法人特徴＞
■全国にグループ全体で400店舗以上経営しております大手調剤薬局です。
　全国展開ながら、地域密着の取り組みを大切にしているところも特徴です。
■母体は、一部上場企業しており安定性は抜群です。
　調剤事業は全国展開でありながら地域特性やニーズを把握できるようエリア毎に運営会社を分けています。
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割のため幅広く勉強をしたい方にも、
　地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです。
■入社を決めた理由　第1位は「薬局の雰囲気」！！
　新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
　店舗数が多いのに、薬剤師の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い調剤薬局様です。
■基本店舗異動は双方合意の上で行います。会社都合の転勤は原則ございません。1店舗で腰を据えた勤務が可能です。
■一般勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアマネージャー⇒本部付け薬剤師としっかりしたキャリアパスを描くこともできます。
　本部付け薬剤師として調剤業務以外の事に携わる事も可能です。
■産休・育児休暇からの復帰実績も93％、小学1年まで時短制度が活用できます！

＜こんな方にもオススメ＞
■研修制度や福利厚生制度が充実している大手チェーンでの就業を希望の方
■外来・在宅両方ご経験されたい方
■エリア内にも複数店舗展開されている企業をご希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＜こんな会社です＞
■兵庫県神戸市を本社として、神戸・大阪エリアを中心に24店舗を運営している調剤薬局です。
■経営陣との距離が非常に近く、会社の体制や方針が伝わりやすい環境です。
■エリア・ブロック制を細かく分けて、現場からの意見を吸い上げる環境がおり、何でもチャレンジさせてもらえる職場環境がございます。
■急なお休みやトラブルなどにもいつでも対応をできる体制を整えています。
■異動などは本人としっかりと相談の上決まる事になりますので、無理な異動などを強いられる事もなく、応援もエリアの中で助け合って対応をしています。
■残業はほとんどなく、有給休暇もしっかりとれる環境です。取得率は95％と他と比べ高い水準となっています。
■一人薬剤師のお店はなく、どの店舗も薬剤師を多めに配置しています。人員を多く配置している為、投薬にしっかりと時間を掛ける事ができますので、患者様とのコニュニケーションもしっかりと取る事ができる環境です。
■キャリアステップも幅広く、リクルーター、人事や総務などの管理部門での仕事も選択可能です。
■会社全体として、研修教育に注力！社内社外研修も用意されております。

＜こんな薬局です＞
■医療センター門前に立地している薬局で、複数科目応需しています。処方箋枚数1日50～60枚ほどを常勤薬剤師2名で対応されています。
■近鉄「福神駅」から徒歩圏内にあるため、公共交通機関でのご通勤が便利です♪

＜こんな方にオススメ！＞
■地域の中核病院門前で、様々な症例に携わりスキルアップをしたい方
■薬局を一緒に盛り上げくれる、向上心・積極性をお持ちの方
■キャリアアップ志向がある方！調剤経験は必須ですがゆくゆく管理薬剤師を担っていただける方歓迎です。

◇こんな企業です◇
■奈良県内で最大手の調剤薬局チェーンです。
■県内の基幹病院門前や主要駅前にはほぼ店舗展開されています。
■1店舗あたりの利益額も大きく安定した経営により、奈良県内の総処方箋の4枚に1枚は当法人が応需しています。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■女性の働きやすさに貢献している企業「くるみんマーク」も取得済。産育休復帰者には優先的に病院門前に配属するなど、店舗数も多いためライフスタイルに合わせた対応を取られています。
■近隣に多数店舗があるため、店舗間の応援体制が盤石で「お互い様精神」が根付いているため、急な休みや長期休暇が取得しやすい環境です。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

★ライフワークバランス重視の組織
有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均通勤時間30～40分（正社員）、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など
無理を強いない風土があり、「お互い様精神」が根付いておりますので、従業員同士の助け合いが当たり前となっておますので、
以前よりくるみんマークを取得するなど子育てやご家庭との両立への理解も深く、従業員の多様なニーズにも可能な限り対応されています。

★独自の医薬品配送ネットワーク
本社は奈良県の「ヘソ」にあたるに平群に位置し、本社にて医薬品の備蓄・配送を担っています。
従って在庫状況を気にし過ぎることなく、仮に店舗で欠品となった場合でも近隣薬局への分譲対応や卸への急配対応もなく、
重いもの（エンシュアやエレンタールなど）や、かさばるもの（紙おむつなど）を本社から直接患者様宅へ配送していただけるシステムがございます。
そのため目の前の患者様に集中して応対していただくことができ、業務ストレスの軽減となっています。

★地域の医療と介護の情報ネットワークシステムの構築
「ケアコネクト」と呼ばれる地域包括ケアシステムの実現に向けた動きを積極的に行っています。
医師・歯科医師・薬剤師・訪問看護師・介護事業所・ケアマネージャー・理学療法士など多職種が、各事業所の枠を超えオンライン上で安全に情報を共有することが可能となり、地域医療のよりよい発展に寄与しています。

<こんな法人です>
■奈良県内を中心に22店舗展開している調剤薬局です。
■奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。
■JR大和路線三郷駅より徒歩3分ほどの立地です。
■隣接するクリニックからの処方箋がメインです。
■内科, 整形外科, 外科, 消化器科, 小児科を主に診察しておられるため患者様の数は多い店舗です。
■近隣に複数店舗展開されており、配属先については面接後に最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

<休日＆研修制度充実>
■正社員の方は年間休日120日以上！残業時間も平均10時間未満とプライベートと両立しやすい会社です。
■別途店舗ごとに研修会や、会社として資格取得や外部研修の支援があったりと、スキルアップをサポートしてもらえる環境も整っています。

<お人柄重視の採用>
■ご経験よりもお人柄を重視！
患者様や店舗スタッフへの目配り・気配りがしっかりとできる方を求めています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
■近鉄二上駅、JR志都美駅よりお車で約5分ほどのところにございます。
■旭ヶ丘ニュータウンにある店舗で、老若男女問わず幅広い年齢層の方がお越しになります。
■投薬口は2か所、立ち投薬がメインです。
■マスクや絆創膏などの雑貨類、健康食品の取り扱いも行っており、
　患者様のご要望にあわせてご提案ができる環境となっています。
■面接等により適性を見て配属先は最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査をはじめ、外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■内科・整形外科・外科・小児科・消化器科の処方箋がメインです。
■1日当たり平均100枚ほどの処方箋が入ってきます。
■薬剤師常時3～4名体制で運営されています。
■電子薬歴、円盤分包機導入済みです。

＜研修制度＞
■ご入職後は配属先を中心に実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■各々に興味のある分野の講演会や研修に自主的に参加すること推奨しています。
　自由にそれぞれのスキルを向上ができる環境があります。
　また参加するだけでなく研修を企画運営している社員もいます。
（例：薬剤師認知症対応力向上研修会・外用療法研究会・健康サポート薬局研修会
　　　薬剤師褥瘡研修会・在宅褥瘡セミナー・医療材料 地域薬剤師会担当者研修会 など）
■在宅に関する講習会に積極的に参加すると共に、社内での研修プログラム「在宅指導薬剤師育成」コースを開催しています。
　患者さんの生活を知る、連携する他職種の方々の仕事を理解する事に重きを置き
　老人施設「ひまわり生駒苑」やニプロ研修センター（ｉＭＥＰ）を利用した在宅研修を行い、
　在宅の現場でもう一つ何かをプラスできる薬剤師の育成を行っています。
■各分野での専門のスキルを磨き薬剤師としてのスキルアップのための資格取得を奨励しています。
　（例：認知症研修認定薬剤師・スポーツファーマシスト など）
■日本薬局学会学術総会に毎年参加し、口頭発表やポスター発表を行っています。
■学術知識向上及びプレゼンテーションスキル向上を目的とした「学術部」があります。
　入社3年目までの若手薬剤師社員を対象としており、自分たちで興味をもった様々な分野、テーマについて取り組み研究し発表を行っています。

＜法人特徴＞
■奈良県に本社を置く企業です。奈良県内での出店数No.1の地域密着型企業。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施しています。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、
　やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、
　平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得しました。

＜こんな方にもオススメ＞
■転居せずお仕事を続けたい方
■長く働き続けられる制度や実績がある企業をお探しの方
■研修制度等自身がスキルアップできる制度がある企業を希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＜こんな薬局です＞
■基本的には土日休みの店舗◎
　当番にて2週間に1度土曜日開局しています。
■御所駅より徒歩7分ほどのところにございます。
■病院駐車場を出てすぐの立地です。
■薬剤師常時2～3名体制。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■門前にある総合病院からのの処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も必要に応じて行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。