奈良県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■ひとりひとりに応じた医療と福祉で社会参加をサポートしています。
■年間約400名の入院を受け入れ、70～80％の方が3カ月以内に退院しています。
■精神疾患を有する患者様の病識やQOL、服薬態度、肥満ややせなど、精神疾患の治療や社会参加の支援における重要な問題に注目し、医局、看護部、作業療法部門など、複数の部門で協力して臨床研究を充実させるための取り組みを行っています。
■残業はほとんどございません。
■未経験者の方もご相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■富雄駅より徒歩15分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能で無料の従業員用駐車場を完備しています。
■ 整形外科, 眼科, 内科, 在宅(居宅), 在宅(施設)などを1日90～100枚ほど応需しており、薬局の裏手にある総合病院からの処方箋にも対応可能です。
■薬剤師は常時3名体制で運営されており、事務スタッフ2名と協力しながら調剤業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした募集ですが、人物面を重視した採用方針のため、周囲のスタッフと円滑に連携を図れる方を急募しています。
■調剤実務の経験をお持ちで即戦力として期待できる方はもちろん、地域医療に貢献したいという高い意欲を持つ方を求めています。
■30代から40代前半までの層を中心に、患者様への誠実な対応を第一に考え、自ら成長しようとする前向きな姿勢の方を歓迎します。

【法人特徴について】
■1994年の設立から奈良県内に6店舗を展開しており、病院門前からマンツーマン型まで多様な店舗形態を持つ安定した法人です。
■社長は非常に気さくな方で人物重視の面接を行うため、各店舗では人間関係が非常に良好でアットホームな雰囲気が保たれています。
■産育休の取得実績や時短勤務の活用事例が豊富にあり、スタッフの定着率が非常に高く離職率が低いことが大きな特徴となります。

＼平日19時退勤で私生活充実／（奈良市エリア担当より）
前任の方の引っ越しによる急募です。平日19時までのお仕事で、1週間の連続休暇実績もあり、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄奈良駅から徒歩10分圏内に位置しており、落ち着いた住宅街の中で無理なく通勤できる好立地です。
■主な応需科目は内科や血液内科で、外来処方箋だけでなく個人宅への在宅医療対応も積極的におこなっています。
■薬剤師は常時1名から2名体制となっており、事務スタッフ1名としっかり協力しながら日々の業務を進めます。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師候補としてご入社いただき、ご経験やご年齢をしっかり考慮した上で年収が決定されます。
■提示年収は500万円から550万円を想定しており、年俸制を採用しているため安定した収入が期待できます。
■充実した福利厚生や教育制度が整っているため、腰を据えて長期的にキャリアを形成していきたい方におすすめです。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は19時までとなっており、無理な深夜勤務がないためワークライフバランスを保ちやすいです。
■残業が発生してしまった場合は1分単位で超過手当が支給されるため、サービス残業の心配は一切ございません。
■連続休暇制度の活用実績もしっかりあり、1週間程度の長期休暇を取得して心身ともにリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■万葉まほろば線の桜井駅から徒歩15分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能で無料の従業員用駐車場を完備しています。
■内科や小児科に皮膚科などの多科目を1日30～40枚ほど応需しており、薬局の裏手にある総合病院からの処方箋にも対応可能です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の常時3名体制で運営されており、事務スタッフ2名と協力しながら調剤業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした募集ですが、人物面を重視した採用方針のため、周囲のスタッフと円滑に連携を図れる方を急募しています。
■調剤実務の経験をお持ちで即戦力として期待できる方はもちろん、地域医療に貢献したいという高い意欲を持つ方を求めています。
■30代から40代前半までの層を中心に、患者様への誠実な対応を第一に考え、自ら成長しようとする前向きな姿勢の方を歓迎します。

【法人特徴について】
■1994年の設立から奈良県内に6店舗を展開しており、病院門前からマンツーマン型まで多様な店舗形態を持つ安定した法人です。
■社長は非常に気さくな方で人物重視の面接を行うため、各店舗では人間関係が非常に良好でアットホームな雰囲気が保たれています。
■産育休の取得実績や時短勤務の活用事例が豊富にあり、スタッフの定着率が非常に高く離職率が低いことが大きな特徴となります。

＼残業少なめで働きやすい／（桜井市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も月10時間未満と少なめです。お休みもしっかり取れるため、ご自身の時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っていますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩15分の場所に位置しており、マイカーでの快適な通勤も可能でアクセス良好な店舗です。
■門前のクリニックより内科と小児科の処方箋をメインに応需しており、地域に密着したサービスを提供しています。
■1日の処方箋枚数は20から25枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合える環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収400万円から540万円の高評価でのスタートが可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日や祝日に加えてシフトによるお休みがあるため無理なく働けます。
■交通費の支給はもちろんのこと、時間外手当や住宅補助などの各種手当も充実しており安心してご就業いただけます。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間未満と非常に少なく、お仕事終わりのプライベートな時間もしっかりと確保できます。
■有給休暇は法定通り付与され、夏季休暇や年末年始休暇も用意されているため、心身ともにリフレッシュできます。
■調剤棚を50音順に並べ替えるなど、業務効率化に向けた事務スタッフとの連携も積極的に推進している環境です。

・・・こんな病院です・・・
■機能評価機構より認定を頂いている病院です。病床数は249床。
■地域医療を担う奈良市北部の総合病院です。
地域の皆様が求めている医療とは何かを追求し、誠実で安全な医療サービスを提供しています。
それぞれの分野で専門スタッフが常に質の高いサービスが提供できるように尽力している、成長できる職場環境です。
■ＮＳＴ、ＩＣＴ、褥瘡委員会活動など、チーム活動も積極的に実施しております。
■薬剤師人数も多いため、忙しい中でも休みは取りやすい環境です。
■無菌室、無菌製剤処理室もございます。
■診療科も複数あり薬剤師としてのスキルアップにもつながります。
■奨学金サポート制度が導入されました！新卒はもちろん既卒の方も受けられます！
■救急・急性期～慢性期など、総合病院でしか経験できない薬剤師業務に携われます！
■医師・看護師・各種専門職と一緒に、「医療人」として病院勤務をしてみませんか？？
■駅前に提携託児所あり♪産休・育休実績も多く、女性も長く勤務できる環境が整っています

＜＜こんな方にオススメです＞＞
■転勤なしのため、腰を据えて病院薬剤師として勤務をしたい方
■子育てをしながら、薬剤師として現場で働きたい方
■若い世代の方で、スキルを磨いていきたい方

＼圧倒的な働きやすさを実感／（生駒郡三郷町エリア担当より）
有休消化率100％に加え、月平均の残業時間はわずか7時間ほどです。店舗間の応援体制が盤石で「お互い様精神」が根付いているため、休暇の相談が非常にしやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の三郷駅から徒歩1分という、各方面から非常に通勤しやすい駅チカの抜群な立地にございます。
■門前にあるやわらぎクリニックより内科、外科、消化器科、整形外科、小児科の処方箋をバランスよく受けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均40枚となっており、1人薬剤師になることは絶対にない安心の体制を整えています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤作業をはじめ、調剤ミスを防ぐ厳格な監査、および患者様に合わせた適切な服薬指導を行います。
■内科から小児科、整形外科まで幅広い疾患の多科目の処方に触れながら、1,200品目の医薬品の適切な管理を行います。
■投薬時に簡単なメモを残しておけば、その後は医療事務スタッフが薬歴の記載をサポートしてくれる先進的な業務体制です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師2名に対しパート薬剤師が2名在籍しており、開局時間内は常時2名から3名体制で手厚く稼働しています。
■近隣エリアに多数の姉妹店がドミナント展開されているため応援体制が非常に強く、急なお休みも快くフォローし合えます。
■社内では30年以上前から役職名での呼び方を禁止しており、全員を「さん」で呼び合う非常にフラットで温かい雰囲気です。

＼圧倒的な働きやすさを実感／（橿原市エリア担当より）
有休消化率100％に加え、月平均の残業時間はわずか7時間ほどです。店舗間の応援体制が盤石で「お互い様精神」が根付いているため、休暇の相談が非常にしやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の新ノ口駅から徒歩8分ほどの場所にあり、毎日の通勤に大変便利なアクセスの良い調剤薬局でございます。
■門前にある医療機関より内科や小児科、消化器科、外科の処方箋をバランスよく受けており、1日平均40枚ほどを応需しています。
■1人薬剤師になることは絶対にない体制をとっており、一時的な時間を除いて常に複数のスタッフで安全に稼働しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤作業をはじめ、調剤ミスを防ぐ厳格な監査、および患者様に合わせた適切な服薬指導を行います。
■内科から小児科、外科まで幅広い疾患の多科目の処方に触れながら、1,200品目の医薬品の適切な管理を行っていただきます。
■投薬時に簡単なメモを残しておけば、その後は医療事務スタッフが薬歴の記載をサポートしてくれる先進的な業務体制です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師1名に対しパート薬剤師が3名在籍しており、開局時間内は常時2名から3名体制で手厚く稼働しています。
■近隣エリアにサン薬局が多数ドミナント展開されているため応援体制が非常に強く、急なお休みも快くフォローし合えます。
■社内では30年以上前から役職名での呼び方を禁止しており、全員を「さん」で呼び合う非常にフラットで温かい雰囲気です。

＼年間休日122日で充実／（天理市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日は122日とお休みが大変多く、プライベートの時間をしっかりと確保できます。手厚い住宅補助制度もあり、生活面でも大きなゆとりが生まれます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR万葉まほろば線の帯解駅から徒歩15分ほどの場所にあり、マイカーを利用した毎日の通勤も個別に相談が可能な薬局です。
■門前にある社会医療法人高清会高井病院より総合科目を受理しており、1日あたり70枚から80枚の処方箋を応需しています。
■幅広い診療科目の処方箋を網羅しているため、外来調剤を通じて最新の高度な薬学知識を効率よく吸収できる店舗環境です。

【想定される業務内容】
■高井病院から届く総合科目の処方箋に基づき、正確なスピード調剤作業をはじめ、見落としのない監査や服薬指導を行います。
■1,000品目にのぼる多種多様な医薬品を適切に管理し、患者様のライフスタイルや症状に寄り添った丁寧な対人業務を担います。
■グループ内の介護施設と強固に提携した施設在宅業務を分担し、医師の処方に沿って安全にお薬のセットや配薬管理を行います。

【職場環境と雰囲気】
■病院との信頼関係が非常に良好なため、日々の些細な疑義照会の際にもスムーズに連絡をとり合って解決できる好環境です。
■若い頃の苦労や子育てを経験してきたベテラン層が多数在籍しており、お互いの生活背景への理解と協力が深く根づいています。
■店舗の雰囲気の良さと人間関係の良好さがスタッフから高く評価されており、離職率が極めて低く定着率の高い職場です。

＼ こんな職場です　／
■榛原駅から徒歩10分という好立地の病院です。実は大阪市内からでも1時間圏内で通勤可能です。
■病棟業務も積極的に行っております。
■幅広い年代の薬剤師様が活躍されており、役割分担を行いながら効率よく業務が行なえるように日々工夫されています。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■有休消化率も高めで、働きやすい環境が魅力です。

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士でのチーム医療にも注力！
■医師・看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどの連携の機会も多くあります♪

＼ こんな病院です ／
■奈良県にて1病院を展開しております。
■従業員が本当の意味で働きやすい病院作りを目指しています。

＼有休100％消化で私生活を重視／（生駒郡平群町エリア担当より）
現在は充足していますが、優秀な方は随時検討可能です。有休取得率100％や月平均残業7時間など無理を強いない風土があり、ワークライフバランスを最優先にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■薬局の本社機能は奈良県の中心部に近い生駒郡平群町に位置しており、広大な医薬品の備蓄・配送ネットワークの拠点を担っています。
■特定の科目に偏ることなく、奈良県内の主要な基幹病院門前や主要駅前の各店舗にて、多種多様な処方箋をバランスよく応需します。
■地域支援体制加算の取得をほとんどの全店舗にてクリアしており、外来調剤から先進的な在宅業務まで幅広く地域医療に貢献しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康を支える丁寧な服薬指導や薬歴のトータルサポートを行います。
■投薬時に簡単なメモを残しておけば、そのメモをもとに優秀な医療事務が薬歴を記載してくれるため、対人業務にしっかり集中できます。
■多職種がオンライン上で安全に連携できる地域医療システムを活用し、ドクターやケアマネージャー等とスムーズな連携を図ります。

【職場環境と雰囲気】
■欠員補充ではなく常に人員の余剰を持たせた余裕のある採用を行っているため、新入局員を焦らず丁寧に教えられる環境が自慢です。
■役職呼びを30年前から一切禁止としており、社内では役員も含めて全員を「さん」付けで呼び合うなど、非常にフラットな風土です。
■近隣の自社店舗間における応援ヘルプ体制が盤石に整っているため、急な体調不良や子どもの行事によるお休みも柔軟に対応できます。

≪　こんな店舗です　≫
■JR三輪駅から徒歩13分！大神神社からも車で4分！
■１戸建に緑色の看板が映えている薬局様です。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は20～30枚、主に小児科, 皮膚科, 内科がメインになります。
■薬剤師様は正社員１名他パートさん、事務さんが在籍しております。
■一人薬剤師対応も多く、地域の皆様としっかり向き合うことがやりがいに感じられる方おすすめです♪

≪　こんな会社です　≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開し、薬局運営を行っております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■PHグループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応します（会社及び上長と相談の上）。
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、ファーマライズグループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。

＼　こんな企業です！　／
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗以上展開している調剤薬局です。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、
　在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■グループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応しています。
■グループ水準の人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、
　退職金制度も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日前後、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、人事、コンプライアンス、接遇、等級・職種別研修などにも参加することができます。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。
■本人からの希望がない限り、基本的には会社都合の無理な異動はございません。

＼　こんな方におすすめ！　／
■お仕事に意欲的！新しいことにチャレンジしたい方
■複雑な処方は心配…シンプルな内容を対応したい方
■店舗異動なく地域に密着したかかりつけ薬剤師を目指したい方
■安定した地場チェーン薬局で長期就業できる環境を望んでいらっしゃる方
■週休3日等お休みを重視してプライベートとの両立をお考えの方

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！