新潟市（新潟県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪質の高い医療を急性期から慢性期まで一貫して提供≫
■新潟市西区で昭和63年に開設した病院です。
■脳神経外科を専門としており、県内でいち早くサイバーナイフ（高精度定位放射線治療装置）を導入しています。

≪こんな病院です≫
■178床を有しており、一般病床から回復期のリハビリ病床があります。
■薬剤師4名が在籍しており、20代～50代の方が活躍しています。
■業務内容は主に入院患者への調剤、監査、服薬指導、医薬品情報の管理、在庫管理などがあります。
■外来患者のお薬は院外に処方箋を出しています。
■青山駅から車で7分程度の立地です。周辺にはイオンやアピタ等の商業施設がありお買い物など便利な環境です。
■職員専用駐車場があり費用はかかりません。

≪ワークライフバランスの充実を推進！≫
■アニバーサリー休暇、5日連続休暇などの休暇制度を取り入れ、働きやすい環境作りを行っています。
■育児短時間勤務や男性の育児休暇取得の支援も行っています。
■院内には保育所もあり、子供を持つ職員のサポートをしています。
■年間休日は124日あります。
■勤務時間は8：30～17：30（休憩60分）で残業は月10時間程度です。
■オンコール待機が当番制で月5回程度あります。
■土日祝は交替勤務で平日に振替休日を取得して頂きます。

≪こんな方におすすめ≫
■ワークライフバランス重視でメリハリのある環境で働きたい方
■多職種と連携しながらお仕事をしたい方

≪　こんな会社です　≫
■東証プライム上場企業グループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます。
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

＜こんな薬局です＞
■同じビル内にある心療内科クリニックを中心に応需しています。
■1日の平均処方枚数は60枚程度です。
■薬剤師さんは常勤4名とパートが複数名在籍しております。
■20代～50代と幅広い年齢層のメンバーで構成されています。ベテラン薬剤師も在籍しているので教えてもらえる環境です。

＜働きやすさが魅力です＞
■個人のライフプランと会社がその方に期待するキャリアプランの相互理解、方向性の擦り合わせを目的とし、年に1度担当者と話し合う機会を設けております。
■薬剤師さんの負担を減らすため、調剤事務さんを積極的に配置しています。
　店舗によっては、6～7名配置している店舗もございます。
■1ヶ月単位の変形労働制を採用していますが、1日8時間を超える勤務はございません。残業が増えないようシフト制にて調整しています。
■会社都合での転勤が可能な方へは借り上げ社宅制度がございます。

＜充実の研修制度＞
■新人研修カリキュラムは毎年入社される方の個性や適性、薬剤師が求められる力に応じて柔軟に対応します。
■介護保険の仕組みと在宅業務を学びながら、どのように介護認定を受けるかの流れを学ぶことができます。
■新人研修の一環として、学会発表に参加します。多くの発表を見ることを通して現場での問題点の発見や、研究テーマを見つけることに役立てます。
■薬局で行う健康フェスを通して薬剤師・調剤薬局が地域でどのように活躍できるかを体験を通して学びます。

＜こんな会社です＞
■新潟県内にて15店舗の調剤薬局を運営しています。
■介護事業や開業支援サポートなど多角的な事業展開で地域医療を支えています。
■薬局内では、OTC医薬品やサプリメント、介護用品なども扱っており、患者様・お客様をトータルサポートしています。

■平成10年に1店舗目を開局し、平成17年に2店舗目を開局しました。
■それぞれの店舗が独立しており、従業員同士の交流はあまりありませんが、どちらの店舗も明るい雰囲気で業務が行われております。

■全館床暖房を採用しています。
■「暖かい」職場環境で「温かさ」を提供できるよう全員でがんばっています。

■全館床暖房を採用しています。
■「暖かい」職場環境で「温かさ」を提供できるよう全員でがんばっています。

・・・こんな薬局です・・・
■新潟市内に4店舗展開！地元に根付いた経営をしています。
■社宅もあるため、Iターン・Uターン就職も歓迎です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の白山駅からは車で約8分ほどの距離にあり、バス通勤も可能でアクセスしやすいです。
■産科、婦人科、内科放射線科など複数の医療機関から処方箋を応需しており、幅広い経験が積めます。
■薬剤師は常時5名から6名体制で運営しており、一人当たりの業務負担が少ない環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はさらなる地域の医療貢献を目指すための体制強化に伴う、欠員補充での募集となります。
■他店舗へのヘルプにも柔軟に対応できる、フットワークの軽い方を歓迎しております。
■新しいことに挑戦したいという意欲を持ち、積極的に業務の幅を広げている方のご応募をお待ちしております。

【やりがい/おすすめポイント】
■産科や婦人科など専門性の高い処方に触れる機会があり、スキルアップに繋がります。
■人員体制が手厚く休みが取りやすいため、仕事と私生活のバランスを保ちやすいです。
■会社が個人のキャリアプランを支援してくれるため、目標を持って成長し続けることができます。

・・・こんな法人です・・・
■介護事業など特色ある事業展開をおこなっております。
■地域密着型の薬局です。定期的に出店もしており、安定性抜群です。

・・・関東圏からの移住で『移住支援金』が出ます！・・・
「移住支援対象企業」の認定企業！
関東圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）より
転居された方に対して
自治体より《移住支援金》が支給されます！

●単身世帯 ⇒ 最大60万円
●2人以上の世帯 ⇒ 最大100万円

※制度の詳細や適用要件について、事前に新潟県HPよりご確認下さい。
※申請は、ご入社後にご本人様にてご対応いただきます。

≪企業特徴≫
■新潟県新潟市秋葉区で1店舗展開する調剤薬局です。
■3つのクリニックの門前薬局として出店しており、地域住民の健康に貢献しています。
■社長は薬剤師で現場にて管理薬剤師として勤務しています。

≪業務内容≫
■門前クリニックの小児科、整形外科、耳鼻科の処方箋をメインに応需しています。
■複数科目の処方箋に触れることが出来るので経験も積むことが出来ます。
■1日の処方箋枚数は平均50枚～60枚です。
■外来対応に加えて在宅業務にも取り組んでいます。

≪環境について≫
■社長が薬剤師として現場にいるので分からないことは聞きやすい環境です。
■1店舗展開のため異動はなく腰を据えて勤務が出来ます。
■賃貸にお住まい方には住宅補助の支給があり、50％まで会社で負担して頂けます。
■スキルアップを目指したい方にはおすすめの職場環境です。

■当院は職員の教育・研修に力を入れています。新採用職員研修、院内研究、e-ラーニングなどを実施するなど、職員のキャリアアップを支援しています。
■職員互助会による慶弔見舞金、保養（旅行）補助、クラブ活動支援、労災傷病補償などの充実した支援・給付を受けることができます。
■院内保育施設がございます。子育て中は勿論のこと、これから出産しようという方々が仕事を続けられる環境を整備致しました。

＜こんな薬局です＞
■複数の病院・クリニックから処方箋を応需しています。
■内科・消化器科の処方箋対応がメインとなります。その他にも70を超える医療機関から処方箋をお持ち頂くので、幅広くスキルを積むことができます。
■処方枚数は1日50枚程度です。
■薬剤師2名、事務2～3名体制で運営しています。
■管理栄養士も常駐しておりますので、食事・栄養に関することも気軽に相談できます。
■残業は月2時間程とほぼ定時で帰宅することができます。
■住宅街の中にあり、地域の方が気軽に立ち寄って頂けるような関係作りをしています。

＜社員想いの会社です＞
■社員の方に長く勤めて貰えるよう福利厚生を充実させています。
■10年・15年・20年ごとに永年勤続表彰がございます（勤続10年の場合：旅行券5万円分＋特別休暇3日）。
■月額5万円までの薬剤師育成奨学金制度がございます（新卒・既卒対象：会社規定による）。
■試用期間後から昼食手当が月7,000円まで支給されます。

＜社会人としてスキルアップできます＞
■毎月の会議では「どうしたら患者様に喜んでもらえるのか」を社員同士で話し合います。自身の意見を発信し、スキルアップに繋げます。
■独立希望がある方には、フランチャイズ契約により将来的に店舗の１つを継承することも検討可能です。

＜こんな企業です＞
■新潟市中央区、西区に5店舗の調剤薬局を展開しています。
■地域密着型の経営方針なので転居を伴う異動はございません。
■社長も薬剤師ですので、現場のことをよく理解されており風通しの良い社風です。

≪企業特徴≫
■新潟県内で38店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■県内で先駆けて複数の医療機関と薬局からなるメディカルゾーンを展開しています。
■今後も更なる店舗出店を計画中です。
■成長企業でスキルアップ＆キャリアアップ叶います。
■業界内でも高給与水準で、スキル経験に応じて年収600万円も目指せます！

≪職場環境≫
■頑張りがきちんと評価され、昇給にもつながる企業です。
■ご経験よりも意欲重視の採用をしております。
■在宅医療などこれからの時代に求められる薬剤師のスキルを積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍中です！！
■薬剤師・調剤事務などの人員配置が手厚く、対人業務にしっかりと向き合える環境です。
■この店舗は外来対応のほか、在宅にも注力しています。

≪福利厚生≫
■最大6連休取得可能な充実した休暇制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％！！
■育児用品の購入費用助成制度の他、保育料、病児保育料助成制度など子育て支援が充実しております。
■認定薬剤師の申請・更新費用は全額会社が負担いたします。

≪企業特徴≫
■新潟県新潟市東区にて1店舗展開する調剤薬局です。
■グループ企業の店舗が新潟市中央区にもあり合計で2店舗運営しています。
■社長は薬剤師で現場の管理薬剤師として勤務しています。

≪業務内容≫
■門前クリニックから応需する内科の処方箋がメインとなります。
■1日の処方箋枚数は平均40枚～50枚程度です。
■外来対応に加え、在宅業務にも取り組んでいます。

≪環境について≫
■患者様はご年配の方が多く、午前中に来局が集中する傾向があります。
■社長と現場の距離が近く相談しやすい環境です。
■最寄駅から徒歩1分以内の立地なので車をお持ちでない方や雪道運転が出来ない方におすすめです。
■新潟市内のみの展開なので腰を据えて働きたい方にはおすすめです。
■若手の方にも様々な業務にチャレンジして頂きたいという方針なので経験を積みたい方には良い環境です。
■転居者には社宅の相談も可能で自己負担少なく生活をスタートすることが出来ます。

＜こんな薬局です＞
■新潟市と五泉市に5店舗展開している調剤薬局です。
■近隣で展開しておりますので、転居を伴う異動はありません。地元で働きたい方におすすめです。
■病院門前2店舗、クリニック門前3店舗の割合で展開しており、配属店舗に応じて様々な経験を積むことが出来ます。

■近隣にある2つのクリニック（内科・消化器科・小児科）から処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は60枚～70枚程度。薬剤師は常時3名体制で運営しています。
■残業は月10時間程度と少なめ。プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
■最寄りの白山駅から徒歩5分圏内ですので、お車が無い方や冬場の通勤が不安な方には安心な立地です。

＜店舗環境＆働きやすさ◎＞
■東証プライム上場企業のグループ会社ですので、福利厚生が充実しています。
■20代～60代の幅広い年代の薬剤師さんが活躍しています。中途採用で入社されても、すぐに馴染める環境です。
■勤続10年以上のベテランも多く在籍しています。わからないことがあればすぐに質問できます。

＜社長の人柄もバツグンです＞
■社長は薬剤師さんで現場経験豊富な方です。状況によってはヘルプで現場に入ってくださいます。
■非常に優しく話しやすい印象です。現場とコミュニケーションを良く取られており、社員の方が働きやすい環境作りを常に考えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である寺尾駅や小針駅からは車で9分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が非常に便利です。
■近隣の医療機関から脳外科と内科の処方箋をメインに応需しており、専門性を高められる環境です。
■1日の処方箋枚数は40枚程度であり、常勤薬剤師1名と事務スタッフの体制で対応を行っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての採用で年収600万円からのスタートとなり、高収入を実現できる好条件の求人です。
■年に1回1万円の昇給実績があり、年間で12万円のベースアップが見込めるためモチベーションに繋がります。
■住宅手当は全額会社負担となっており、県内にお住まいの方も対象となる非常に手厚い福利厚生が魅力です。

【想定される業務内容】
■脳外科や内科の処方箋に基づく調剤業務や服薬指導を担当し、患者様一人ひとりに丁寧に向き合えます。
■管理薬剤師として店舗の在庫管理やスタッフの指導など、薬局運営に関わる幅広い業務をお任せします。
■一人薬剤師体制での勤務となるため、ご自身のペースで効率よく調剤業務を進めることができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■事務スタッフが複数名在籍しており、調剤補助などのサポート体制が整っているため業務に集中できます。
■現場の声を大切にする温かい社風があり、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さが魅力です。
■一人薬剤師の店舗ですが孤独感はなく、近隣店舗との連携や事務スタッフとの協力体制が築かれています。

＜こんな企業です＞
■新潟市中央区、西区に5店舗の調剤薬局を展開しています。
■地域密着型の経営方針なので転居を伴う異動はございません。
■社長も薬剤師ですので、現場のことをよく理解されており風通しの良い社風です。

＜こんな薬局です＞
■複数の病院・クリニックから処方箋を応需しています。
■内科・消化器科の処方箋対応がメインとなりますが、他の医療機関からも処方箋をお持ち頂くので、幅広くスキルを積むことができます。
■処方枚数は1日30～40枚程度です。
■薬剤師1～2名、事務1～2名体制で運営しています。
■管理栄養士も常駐しておりますので、食事・栄養に関することも気軽に相談できます。
■残業は月2時間程とほぼ定時で帰宅することができます。

＜社員想いの会社です＞
■社員の方に長く勤めて貰えるよう福利厚生を充実させています。
■10年・15年・20年ごとに永年勤続表彰がございます（勤続10年の場合：旅行券5万円分＋特別休暇3日）。
■月額5万円までの薬剤師育成奨学金制度がございます（新卒・既卒対象：会社規定による）。
■試用期間後から昼食手当が月7,000円まで支給されます。

＜社会人としてスキルアップできます＞
■毎月の会議では「どうしたら患者様に喜んでもらえるのか」を社員同士で話し合います。自身の意見を発信し、スキルアップに繋げます。
■独立希望がある方には、フランチャイズ契約により将来的に店舗の１つを継承することも検討可能です。

・・＊法人の特徴＊・・
■大手ＨＤのグループ企業です。
　安定性があり、若い社員も活躍できる風通しの良い社風です。
■薬剤師育成のため教育制度を整え、海外研修なども行っています。
　学びたい方にはこのうえない環境を用意しています。
■信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
■社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
■疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています
■産休・育休取得率は100%！復職されて時間短縮勤務をされる方も多くいらっしゃいます。