新潟市｜正社員の求人検索結果270件

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより皮膚科の処方箋をメインに応需しています。
■処方枚数は1日90枚程度です。
■薬剤師が3名在籍しておりますので、サポートし合いながら勤務頂くことができます。
■内装は温かい木の雰囲気があり、患者様にも落ち着いてお待ち頂けます。
■車で亀貝I.Cを下りて5分！大堀幹線沿いにございます。
■クリニックとは隣接しており、患者様が来局しやすい立地です。
■駐車場は広く、患者様にも従業員にも大変便利です。

＜教育ノウハウ◎育成に力を入れています＞
■新卒採用を行ってるため、教育ノウハウの高い企業です。
■薬剤師基礎研修～店舗研修をベースとし、ワークショップやメンター制度など、新人社員の育成を支援する制度を取り入れています。
■部門活動にも積極的で、店舗業務以外にも研修部や教育部など多様な経験を積むことができます。

＜こんな企業です＞
■新潟県内に30店舗超の調剤薬局を展開しているグループ企業です。
■薬局事業をはじめ、開業支援等、様々な事業展開を行っています。
■機械化にも力をいれており、最新機材の導入を積極的に進めています。
　監査システム等も最新機材を導入しており、リスクマネジメントもしっかりしています。
■20～30代の若手社員が活躍しており、若いうちから管理職を任せてもらえる環境が整っています。
■総合病院門前、クリニック門前、医療モールを4：5：1程度の割合で店舗展開しており、バランスよく経験を積むことができます。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

■新潟市・五泉市に5店舗展開している調剤薬局です
■福利厚生充実！グループ会社は介護系の会社のため、休暇制度など手厚いです
　産育休・介護休 各種健康診断 社員持株会 各種財形制度 確定拠出年金 私病療養休暇 傷病見舞金 LTD制度（団体長期障害所得補償制度）
■店舗展開も転居なしの範囲のため、地元で働きたい方向けです。

■社長は薬剤師さんで、経営を近くで学びたい方にはオススメ
■若手薬剤師さんにチャンスを！という考え方で薬局運営しています。
■うれしい住宅手当つき！新潟県内にお住まいの方も支給あり

＼18時半終業＆土曜午後休み／（新潟市江南区エリア担当より）
平日18時半終業で残業も少なめ。介護系グループならではの手厚い休暇制度があり、ライフステージが変わっても長く働けるのが魅力です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の亀田駅から徒歩5分という好立地にあり、皮膚科や泌尿器科、透析など専門性の高い科目を応需しています。
■処方箋は1日平均100枚ほどですが、常勤薬剤師を6名配置しているため、1人あたりの業務負担が非常に少ない環境です。
■在宅業務は施設7件と個人宅2件を担当しており、地域医療を支える調剤薬局として多方面から高い信頼を寄せられています。

【法人特徴について】
■新潟市と五泉市に計5店舗を展開しており、地域に根差した経営方針のもとで転居を伴う異動がなく地元で安定して働けます。
■介護事業を運営するグループ会社が母体となっているため、休暇制度や福利厚生が非常に手厚く整備されているのが特徴です。
■30代の代表取締役は薬剤師免許を保有しており、現在も現場のヘルプに入るなど現場の声を大切にする風通しの良い組織です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日18時半までで土曜は13時までとなっており、日曜祝日に加え土曜午後も休めるため私生活も充実します。
■年末年始は12月31日から1月3日までが休日となるほか、有給休暇も法定通り付与され個人の希望に合わせた取得が可能です。
■介護休暇や産休育休の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化があってもキャリアを中断することなく継続して勤務できます。
■福利厚生充実！グループ会社は介護系の会社のため、休暇制度なども手厚いです。
■エリアを絞って店舗展開されているため、転居を伴う異動もなく地元で働きたい方に人気の企業です。

■アットホームな雰囲気が自慢の薬局です
■木目調で温かみの店舗内でう
■アロマの取り扱いあり。ご興味ある方は是非！

【店舗情報と応需状況について】
■JR越後線の寺尾駅から車で10分ほどのショッピングセンター内にあり、お仕事帰りの買い物にも大変便利です。
■近隣のクリニックより内科や消化器科を中心に、1日あたり平均60～70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で勤務しており、一人当たりの業務負担が少なく、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募案件となり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■市内店舗へのヘルプ勤務も発生するため、フットワークが軽く、柔軟な対応力をお持ちの方を歓迎します。
■20代から40代の方が中心に活躍しており、調剤経験の浅い方やブランクがある方もご相談ください。

【想定されるキャリアイメージ】
■年に1度、担当者とキャリアプランについて話し合う機会があり、個人の目標を支援する体制です。
■新人研修の一環として学会発表に参加するなど、若手のうちから専門性を高める機会が豊富です。
■将来的には管理薬剤師や薬局長といった管理職を目指すことも可能なキャリアパスがあります。

【こんな方が活躍中】
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、ワークライフバランスを大切にしたい方が活躍しています。
■医療だけでなく介護分野にも視野を広げ、幅広いスキルを身につけたいという意欲のある方です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域の方々の健康を支えたいという想いのある方です。

【店舗情報と応需状況について】
■燕駅から車で15分ほどの立地で、近隣の関川医院から内科メインの処方箋を応需しております。
■1日の処方箋枚数は20枚から30枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。
■常勤2名とパート3名の余裕ある人員体制を整えており、お互いにサポートし合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■新潟県が推進する男女共同参画推進企業に登録されており、性別に関わらず働きやすい環境が自慢の法人です。
■地域の子供たちを応援するプロジェクトに参画し、保育園での読み聞かせなどの社会貢献にも注力しています。
■忘年会や花火観覧会といった社内イベントも盛んで、社員同士の交流を深められるアットホームな社風です。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランから若手までが在籍しており、互いに知識や経験を共有し合いながら高め合える良好な雰囲気です。
■スタッフの人員配置を多めに設定しているため、日々の業務に追われることなく心に余裕を持って働けます。
■代表取締役も薬剤師であり、現場の意見が通りやすく風通しの良い組織文化が醸成されているのが特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入薬剤師研修では実務だけでなくマナーも学べるため、社会人としての基礎を固めることが可能となります。
■リーダー研修などの段階的なキャリアアップ支援があり、将来の店舗運営を支える人材へと成長できます。
■学会派遣や大学の生涯講座などの外部研修への費用補助もあり、高度な専門性を身につけ続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■関屋駅から徒歩4分の好立地で、近隣の内科クリニックより1日平均30枚程度の処方箋を安定して応需しています。
■処方箋枚数に対して薬剤師とパートスタッフを各1名配置しており、一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導ができる体制です。
■内科疾患をメインに扱っているため、薬剤師としての基礎をしっかりと固めながら地域医療の拠点として貢献できる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤とパートの計2名体制となっており、互いにサポートし合う和やかな人間関係が特徴の落ち着いた薬局です。
■スタッフの人員配置を適正に保っているため、日々の業務に追われることなく心に余裕を持って勤務することが可能です。
■代表取締役も薬剤師であり現場への理解が非常に深いため、悩みや提案を直接伝えやすい風通しの良い組織文化があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入薬剤師研修では実務だけでなくビジネスマナーも学べるため、社会人としての基礎を改めてしっかり固めることができます。
■数年後にはリーダー研修などのキャリアアップ支援を受け、将来の店舗運営を担う人材へと着実にステップアップできます。
■日本薬剤師会の学術大会への派遣や外部講座への参加費補助を活用し、常に最新の知見を備えた専門家として成長を続けられます。

【こんな方が活躍中】
■プライベートを大切にしながら定時退社後に趣味の時間を楽しんでいる方や、家庭と両立しながら働くスタッフが多数います。
■研修制度を活用して自身の専門性を高め続けている勉強熱心な方が多く、学会発表などに挑戦する薬剤師も活躍中です。
■地域密着型の医療に貢献したいという想いを持ち、患者様とのコミュニケーションを大切にされる方が生き生きと働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■越後石山駅から徒歩5分と近く、小児科メインで1日30枚から40枚と落ち着いた環境で働くことができます。
■門前クリニックのドクターとは定期的に情報交換を行い、密な連携を通じて質の高い医療提供を目指しています。
■地域の子供たちの健康を支える拠点として、小児疾患に関する最新情報を積極的に提供し信頼を得ている店舗です。

【こんな方にオススメ】
■残業を抑えてプライベートを充実させたい方や、1分単位で給与が支払われる透明な環境を求める方に最適です。
■手厚い住宅手当を活用して安定した生活を送りたい方や、10年以上の長期勤務を希望される若手の方に勧めます。
■小児科処方をじっくり学びながら、在宅業務などの新しい分野にも意欲的に挑戦してみたい薬剤師さんです。

【やりがい/おすすめポイント】
■ハッピー・パートナー企業に認定された働きやすさ抜群の職場で、心にゆとりを持って業務に専念できます。
■湯沢にあるリゾートマンションの利用やゴルフ場の優待券など、オフの時間を豊かにする特典が満載の環境です。
■地域の健康づくりに貢献できる在宅業務を通じて、薬剤師としての職能を存分に発揮できる点が大きな魅力です。

【こんな方が活躍中】
■家庭と仕事を両立させている薬剤師が多数在籍しており、育児休憩や有償早退などの制度を活用しています。
■向学心のある若手スタッフが活躍しており、外部講座への参加費用補助などを利用して日々研鑽を積んでいます。
■地域密着型の医療に貢献したいという想いを持ち、患者様とのコミュニケーションを大切にされる方々です。

■こちらの求人は新卒・第二新卒向けの求人
・・・こんな企業です・・・
■住宅手当がありますので、遠方からの応募・一人暮らしの方も安心です！
■就業規則・福利厚生も充実しております。安定したご就業ができます。
■ドライブスルーやドリンクサービス、など様々な工夫が凝らされた広々とした薬局です。
投薬カウンターもしっかり仕切りがあり、気持ちよくお仕事できる空間です。
■企画に関すること（イベントや社内報など）や地域向けの社外へのセミナー、地域と関連する機会や一般向けの講座なども活発的。
■長く働けるよう、休暇が取りやすいように整備しています。育産休、病欠、介護（親介護）など

■患者さんと一緒に回復を喜ぶことができる、やりがいのある職場です。患者さん中心の考えで、全員が業務を行っています。
■産休・育休取得実績あり。職場復帰後の職員には、勤務時間を2時間短縮する短時間勤務や、好きな時間帯に取得できる育児時間（1日1時間）の取得などを促進し、育児と仕事の両立を支援しています。
■有給休暇制度は、時間単位・半日単位など、ご自身の都合に合わせて自由な取得が可能です。

≪こんな薬局です≫
■隣接するクリニックから内科を中心に処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均85枚程度です。
■薬剤師は5名在籍しており、男性3名・女性2名で構成されています。事務も2名おり全員で協力して店舗運営を行っています。
■最寄駅である、さつきの駅からは徒歩5分で着くので冬場の雪も心配なく通勤が出来ます。
■音声で薬歴入力が出来る設備を導入しており業務の効率化を進める取組も行っています。

≪企業特徴≫
■全国に800を超える店舗展開をする大手チェーン企業です。
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。

≪大手企業ならではの充実した福利厚生≫
■育休休業を3歳まで延長できる制度や時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度充実しています。

≪こんな人におすすめ≫
■成長企業で働きたい方
■安定した企業で長期就業したい方
■仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR越後線の白山駅から車で5分ほどの好立地にあり、新潟大学医歯学総合病院の門前薬局として多様な処方箋を応需しています。
■応需科目は内科や外科をはじめとした総合科目で、1日平均160枚ほどの処方箋を常時4名から5名の薬剤師体制で対応します。
■広々とした待合室にはドリンクサービスが完備されており、投薬カウンターには仕切りがあるため患者様と落ち着いて対話できます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や退職に伴う欠員が発生したための急募案件であり、即戦力として活躍していただける経験者の方を優先的に募集しています。
■年齢層は20代から30代を理想としていますが、豊富な実務経験をお持ちの方であれば40代の方からのご応募も広く検討いたします。
■地域のコミュニティゾーンとして信頼される存在を目指しているため、患者様一人ひとりに「こころ」を込めて接せる方を求めます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円となっており、経験や年齢を考慮した上で規定に基づき納得感のある給与を提示いたします。
■単身者かつ実家から30キロ以上の距離がある場合には、月額55,000円の単身者手当が支給されるなど生活面を強力に支援します。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種社会保険完備はもちろんのこと退職金制度や福利厚生施設利用制度も整っています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の夕方17時15分までとなっており、仕事終わりの時間も充実させやすくワークライフバランスに優れた環境です。
■土曜日の出勤は2ヶ月に1回程度の当番制となっており、それ以外の土曜日はお休みとなるため週末の予定も立てやすい職場です。
■育児休暇や産前産後休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる制度が整備されています。