新潟市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果216件

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

■社長は薬剤師さんで、経営を近くで学びたい方にはオススメ
■若手薬剤師さんにチャンスを！という考え方で薬局運営しています。
■うれしい住宅手当つき！新潟県内にお住まいの方も支給あり

＜福利厚生が整っています＞
■新潟県内では珍しい完全週休2日制を採用しています。
■勤務地は新潟市、新発田市、五泉市の店舗になります。遠いところでも、新潟市中心部から車で1時間圏内の距離ですので、転居を伴う異動はありません。
■返還義務のある奨学金をご利用の方に審査を行い、毎月最大5万円を5年間支給致します。

＜サポート体制充実◎＞
■認定薬剤師になるための実技や研修の費用を一部負担いたします。
■認定薬剤師が社内に在籍しており、年3回社内研修をおこなっています。
■研修会や学会に積極的に参加しております。学会発表の際には、研究計画からデータの解析、ポスターの作成まで、会社がサポートを行います。
■社内の評価基準をオープンにし、高いモチベーションで仕事ができる仕組みを構築しています。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックの皮膚科をメインに近隣の総合病院より処方箋を応需しています。
■処方枚数は1日100枚程度。薬剤師さん4～5名程度で運営しています。
■シフト制を採用し、残業過多にならないようコントロールしています。
■複数の個人店が立ち並ぶ通りに面しており、地元の方との関係性が良好な店舗です。

＜こんな企業です＞
■新潟市を中心に五泉市1店舗、新発田市1店舗、計10店舗の調剤薬局を運営しています。
■今後も新店の出店計画があり、小規模ながらも成長を続けている会社です。
■電子薬歴や自動分注器といった最新機器によって業務を効率化し、そのぶん患者様と手厚いコミュニケーションを取ることを心がけています。
■ベテランから若手まで、職歴も経験も様々な薬剤師が在籍しており、お互いにサポートしあう職場が醸成されています。
■会社役員全員が薬剤師であるため、薬剤師が働きやすい経営を日々目指しています。

≪企業特徴≫
■新潟県新潟市を中心に4店舗展開する調剤薬局です。
■出店形態は病院、クリニックそれぞれで出店しているので、幅広い経験を積むことが出来ます。
■調剤薬局事業の加えて訪問看護事業も行っており、地域の患者様の健康に寄り添った事業展開をしています。

≪業務内容≫
■門前病院の処方箋をメイン応需しています。
■科目は内科をはじめ小児科、眼科、整形外科、皮膚科など幅広い処方箋に触れることが出来ます。
■1日の処方箋枚数は平均70枚～80枚です。
■外来対応に加えて在宅業務にも取り組んでいます。

≪環境について≫
■薬剤師5名で運営しているので無理のない業務量です。
■病院門前のため午前中は患者様が集中しますが、午後は落ち着くのでメリハリをつけて働くことが出来ます。
■薬剤師が複数在籍しているのでお休みは相談しながら取得しやすい環境です。
■異動はあまりないので腰を据えて働きたい方にはおすすめです。
■社長は薬剤師で現場とのコミュニケーションを積極的に取るので相談がしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■亀田駅から徒歩7分の場所にあり、小児科や心療内科など複数の科目から1日平均140枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師が5名在籍しており、厚い人員配置によって患者様一人ひとりに対して丁寧な対応ができる体制を整えています。
■地域医療の要として外来対応に加え、施設や居宅への在宅業務にも注力しており、多職種連携を深く学べる環境があります。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で全額支給され、月平均10時間から15時間程度と、業務過多にならないよう会社全体で適切に管理されています。
■有給休暇を利用して最大7日間の計画的休暇や、5連休以上の長期休暇取得が義務化されており確実にリフレッシュ可能です。
■産休・育休の取得率は100％を誇り、保育料の助成制度など子育て世代の薬剤師が安心して長く勤められる環境が完備されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■多科目の応需や在宅業務の経験を積むことで、地域住民から選ばれる、地域医療のスペシャリストを目指すことが十分に可能です。
■成長を続ける企業だからこそ将来のポストも豊富であり、店舗責任者やエリアマネージャーへの着実なステップアップが期待できます。
■適性に応じてSMO事業への参画も検討でき、調剤の枠を超えて新薬開発に貢献するなど、多角的なキャリアを構築可能です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の安心づくりのために医院開業サポートや医師の世代交代をスムーズに進める医院継承支援に積極的に取り組んでいる企業です。
■店舗で行われた優れた活動事例を全店舗でデータベース化して共有しており、組織全体でサービスの質を向上させる工夫があります。
■低金利で利用できる社内融資制度を設けており、住宅購入や教育資金など、社員のライフイベントを経済面でも支える仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR信越本線荻川駅からは徒歩6分ほどで到着できるため、毎日の電車通勤が非常に快適で便利な立地環境です。
■処方箋は内科をはじめ消化器科や外科など複数科目を幅広く応需しており、1日の平均応需枚数は約80枚となっています。
■現在は常勤の薬剤師が3名体制でゆとりを持って配置されているため、スタッフ同士で協力しながら日々の業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、終業時間が早めに設定されているため夕方以降のプライベートな時間を確保できます。
■業務の都合で残業が発生してしまった場合でも、残業代は1分単位で正確に計算されて支給されるためサービス残業はありません。
■年間休日は120日が確保されているほか、産休や育休の取得率も100％を達成しており私生活を大切にできる職場環境です。

【想定される業務内容】
■内科などの処方箋に基づいた正確な調剤業務をはじめ、患者様への丁寧な服薬指導や監査業務をメインに担当していただきます。
■来局される患者様一人ひとりの健康状態に合わせた丁寧な服薬指導を行い、地域住民へ安心と安全な医療をしっかりと提供します。
■店舗での外来対応に加えて、地域でニーズが高まる在宅医療業務にも積極的に注力しており幅広い薬剤師の経験が積める環境です。

【こんな方にオススメ】
■内科や整形外科などの幅広い処方箋対応経験を積み重ね、地域に根ざした薬剤師として大きく成長していきたい方に適しています。
■家賃の8割を負担してもらえる借上社宅制度を活用し、毎月の生活費を大幅に抑えながら経済的なゆとりを持ちたい方にお勧めです。
■大手グループの安定した経営基盤と充実した研修制度を利用して、医療人としてさらにステップアップしたい方に最適な環境です。