新潟市（新潟県）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新潟県内で40店舗以上展開する調剤薬局チェーンです。
■病院・クリニック門前共に出店しており、高いシェアを獲得しています。
■県内の病院前にはほぼ出店しており幅広い処方箋の経験を積むことが出来ます。
■20代～50代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■外来対応だけでなく在宅業務にも取り組んでおり、薬剤師として幅広い業務を任せてもらえます。
■設備投資にも力を入れ薬剤師が勤務しやすい環境整備を行っています。
■変形労働時間制を取り入れ、残業が発生しないような工夫を行っています。
　メリハリをつけて働きたい方におすすめです。
■産前産後休暇、育児休暇の取得は100%！
　復職しても不安がないように面談を行うなど働く子育て層をサポートしています。
　最大2時間の短時間勤務が可能です。
■薬剤師育成制度が充実しています。
　教育担当の薬剤師を置き、マンツーマン教育を行っています。
　階層別の研修を用意しており、個々に合わせた教育サポートをしています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新潟県内で40店舗以上展開する調剤薬局チェーンです。
■病院・クリニック門前共に出店しており、高いシェアを獲得しています。
■県内の病院前にはほぼ出店しており幅広い処方箋の経験を積むことが出来ます。
■20代～50代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■外来対応だけでなく在宅業務にも取り組んでおり、薬剤師として幅広い業務を任せてもらえます。
■設備投資にも力を入れ薬剤師が勤務しやすい環境整備を行っています。
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■薬剤師育成制度が充実しています。
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■新潟県内で40店舗以上展開する調剤薬局チェーンです。
■病院・クリニック門前共に出店しており、高いシェアを獲得しています。
■県内の病院前にはほぼ出店しており幅広い処方箋の経験を積むことが出来ます。
■20代～50代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■外来対応だけでなく在宅業務にも取り組んでおり、薬剤師として幅広い業務を任せてもらえます。
■設備投資にも力を入れ薬剤師が勤務しやすい環境整備を行っています。
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■薬剤師育成制度が充実しています。
　教育担当の薬剤師を置き、マンツーマン教育を行っています。
　階層別の研修を用意しており、個々に合わせた教育サポートをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の越後石山駅から徒歩で7分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担の少ない職場環境が整っています。
■近隣の整形外科クリニックをメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均60枚程度と、無理のないペースで業務に臨めます。
■常勤薬剤師2名と事務員2名の計4名体制で運営されており、整形外科メインのため比較的落ち着いて対応することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充ではなく定期採用としての募集となりますが、急募として案内を行っております。
■全国に展開する大手チェーンのノウハウを学びながら、地域医療に貢献したいという前向きな意欲をお持ちの方を求めています。
■調剤経験者はもちろんのこと、新卒やブランクのある方でも、周囲と協力しながら誠実に業務へ取り組める方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■開局時間は平日9時から18時までとなっており、土曜日・日曜日・祝日が完全にお休みとなる非常に希少な勤務条件の店舗です。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら心身ともにリフレッシュして働けます。
■育休・産休の取得率が100％で復帰率も96％と極めて高く、ライフイベントを経ても長期的にキャリアを継続できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■大手チェーンならではの充実したヘルプ体制が整っており、急な欠員や休暇取得時でも店舗間でのバックアップを受けられる安心感があります。
■投薬カウンターには椅子が設置されているため、薬剤師の立ち仕事による疲労を軽減しつつ、落ち着いた対話ができる雰囲気です。
■新潟市内の落ち着いたエリアに位置しており、近隣医療機関との連携も良好で、スタッフ同士が協力し合う穏やかな職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である新潟駅から車で6分ほどの市街地に位置しており、周辺には商業施設が多く生活に便利な環境です。
■門前クリニックから脳神経内科や脳外科の処方箋を応需しており、1日あたり50枚前後の調剤を行っています。
■現在は常勤1名と非常勤1名の薬剤師が在籍しており、今回の採用により常勤2名体制への移行を予定しています。

【職場環境と雰囲気】
■市街地にある店舗のため周辺には飲食店やスーパー、ドラッグストアなどが多数揃っており、仕事終わりの買い物に便利です。
■大手チェーンの薬局にはない風通しの良さがあり、年齢に関係なく自身の意見やアイデアを発信しやすい雰囲気です。
■積雪のある地域ですがマイカーでの通勤が可能となっており、個人の負担が大きくならないようサポート体制があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内や社外での各種研修制度が充実しているため、脳神経内科の専門知識を深めながら着実にスキルアップできます。
■現場の意見が尊重される環境を活かして調剤業務の経験を積み、将来的には管理薬剤師などの責任ある立場を目指せます。
■医療の枠を超えて介護や介助の分野に挑戦する機会もあり、地域包括ケアに貢献できる幅広いキャリアが描けます。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンにはない裁量権の大きさに魅力を感じ、自身のアイデアを活かして主体的に仕事を任されている方が活躍中です。
■脳外科や脳神経内科といった専門性の高い処方に興味を持ち、日々の勉強会を通じて知識を広げている方が活躍しています。
■充実した社宅制度を活用して他県から新潟へ移住した方や、UターンやIターンで地域医療に貢献している方が活躍中です。

＜こんな薬局です＞
■門前にある総合病院から様々な科目の処方箋を応需しています。1日の処方箋枚数は95枚です。
■薬剤師は正社員8名、事務は8名在籍中です。
■2ヵ月に1回程度、土曜日に患者様との相談会イベントを開いています。
■総合科目の処方箋応需に加え、在宅業務にも携われるのでスキルや経験を身に付けることが出来ます。

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＜自身に合った働き方を見つけることが可能です＞
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR越後線の寺尾駅からは、お車で約15分ほどの住宅街に位置する薬局です。
■門前の耳鼻咽喉科クリニックから、1日に40枚から最大で80枚ほどの処方箋を受け付けております。
■薬剤師は常勤1名とヘルプ1名の計2名体制で、事務スタッフも在籍しており協力体制があります。

【法人特徴について】
■新潟県内に特化して25店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献している企業です。
■様々な専門クリニックの門前に店舗を構えているため、幅広い領域の処方箋に触れる機会があります。
■地域に根差した薬局運営を大切にしており、患者様一人ひとりと向き合うことを重視しています。

【想定される業務内容】
■門前の耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋を中心に、正確な調剤と監査業務をお願いいたします。
■患者様一人ひとりに寄り添いながら、薬の効果や副作用について分かりやすく説明する服薬指導です。
■電子薬歴システムを用いて患者様の服薬情報を管理し、継続的な薬学的ケアに繋げていきます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の人間関係は良好で、お互いに協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場です。
■住宅街にある地域に密着した薬局のため、患者様とのコミュニケーションを大切にする温かい雰囲気です。
■採用面接は和やかな雰囲気で行われ、勤務条件の確認が中心なのでリラックスして臨めます。

【店舗情報と応需状況について】
■青山駅から徒歩11分ほどの場所に位置しており、自家用車での通勤も可能となっているため毎日のアクセスに便利です。
■近隣にある門前の内科クリニックから、内科や呼吸器科、循環器科の処方箋を中心にメインで応需している調剤薬局です。
■地域に根ざした保険薬局として住民の皆様とのつながりが非常に強く、丁寧で温かみのある医療を提供し続けています。

【法人特徴について】
■新潟市を中心に10店舗の薬局を展開しており、大手チェーンにはない地域密着ならではの強固な連携体制が特長です。
■隣保相愛や相互扶助という温かい理念を大切にしており、店舗どうしやスタッフどうしの仲が大変良いことも魅力です。
■全社員を対象とした新入社員研修やフォローアップ研修など、段階的に学べる充実した教育制度がしっかりと整っています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、主に薬局内における調剤業務や調剤監査、服薬指導などの全般をお任せします。
■想定される年収は450万円から500万円となっており、ご本人のこれまでの実務経験や能力などを考慮して決定します。
■日頃の頑張りをしっかりと評価する昇給制度が年に1回あり、さらに賞与も年に2回支給されるためモチベーションが保てます。

【勤務実態について】
■年間休日は125日とお休みが非常に多く設定されており、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能な環境です。
■展開している店舗の多くで週休2.5日制を導入しており、心身ともにしっかりとリフレッシュしながら長く就業できます。
■残業はほぼ発生しない勤務体制となっているため、終業後の予定も立てやすく私生活の時間を大切にしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■関屋駅から徒歩9分ほどの場所に位置しており、令和4年9月にオープンした黒い外観が特徴的な綺麗な調剤薬局です。
■門前クリニックから内科や消化器科、神経内科などの処方箋を応需しており、現在は1日に約40枚を処理しています。
■外来調剤だけでなく個人在宅の対応も行っており、地域に密着した手厚い医療サービスを患者様へ提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤の薬剤師が5名在籍しており、急な欠員が出た際にもお互いにカバーし合える温かい人員体制を整えています。
■周辺エリアに同法人の店舗が多く集まっているため、他店からのヘルプ体制も大変充実しており、お休みが取りやすい環境です。
■大手チェーンにはない風通しの良さがあり、スタッフ同士の深い信頼関係に基づいた強いチームワークが自慢の職場です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が125日と豊富で残業も少ない環境を活かし、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。
■展開する店舗が新潟市や新発田市、五泉市のみであるため、転居を伴う無理な異動をせずに地元で腰を据えたい方に最適です。
■学会発表の際には会社が計画からポスター作成までサポートしてくれるため、学術活動に挑戦したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■返還義務のある奨学金を利用している方に対し、毎月最大5万円を5年間支給する手厚い返済支援制度が大きな魅力です。
■あなたの町の健康ともだちとして地元の患者様に寄り添い、日々の業務を通じて健康を支える大きなやりがいがあります。
■令和4年9月オープンの新しく綺麗な店舗で、充実した設備と手厚い福利厚生のもとでストレスなく快適に勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊栄駅から徒歩9分ほどの場所に位置しており、駅チカで毎日の通勤に大変便利な調剤薬局です。
■複数のクリニックや総合病院から、内科や耳鼻科、皮膚科、眼科など多彩な総合科目の処方箋を応需しています。
■処方箋は1日に60枚から70枚ほど受け付けており、外来調剤だけでなく居宅向けの在宅業務にも対応しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を上手に両立させている女性薬剤師が多く、お互いに理解し合いながら良好な関係のなかで活躍中です。
■相互扶助の精神を大切にする風土が根づいているため、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図る方が活躍中です。
■手厚いサポート体制や研修制度が用意されているため、未経験から始めた方やブランクから復職した方も活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■最寄り駅から徒歩9分と好立地な店舗であるため、駅チカの職場で毎日の通勤を快適にこなしたい方にオススメです。
■年間休日が125日とお休みが充実している環境を活かし、家族との時間や趣味を大切にしながら働きたい方に最適です。
■多くの診療科目に触れながら知識を深め、充実した研修制度のもとで薬剤師としてスキルアップしたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■あなたの町の健康ともだちとして患者様に深く寄り添うことで、地域に密着した医療の貢献度を肌で実感できます。
■学会発表を希望する際にはデータの解析からポスターの作成まで丁寧にサポートを受けられるため、大きな達成感があります。
■近難エリアに同法人の店舗が多く集まっているためヘルプ体制が充実しており、有給休暇が取得しやすい点も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR白新線の新潟駅からは徒歩25分ほどの距離に位置する地域密着型の店舗です。
■処方箋の応需科目は主に内科を中心としており、1日あたり平均25枚程度の処方箋を受け付けています。
■現在の店舗における人員体制は、正社員の薬剤師が1名とパートが3名在籍して日々の業務に対応中です。

【募集背景と求める人物像について】
■甲信越エリアにおいて地域密着の店舗展開を進めており、欠員補充による急募での薬剤師募集となります。
■調剤業務のみにこだわらず明るく人と話すことが好きで、お客様の生活改善のお手伝いをしたい方を求めます。
■年齢に関わらずやる気とモチベーションを持ち、様々な業務にチャレンジしていける意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■複数企業の合併を経て事業規模を拡大しており、甲信越エリアにおいてシェアトップを目指す成長企業です。
■ドラッグストアや調剤薬局の運営を通じ、高齢化への対応や地域に密着したサポートを強みとしています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合事業主として、厚生労働大臣より最高位のえるぼし認定を取得しています。

【求人情報について】
■これまでの薬剤師としての経験やスキルをしっかりと考慮し、年収は最大で700万円までの高水準な提示です。
■月の残業時間は平均して10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にワークライフバランスを保てます。
■転勤時には個人負担のない借上住宅制度を利用でき、特別勤務手当も支給されるため生活面の支援が万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR白新線の新潟駅からは、徒歩で25分ほどの距離に位置しており、地域に密着して運営している店舗です。
■処方箋の応需科目は主に内科を中心としており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均して25枚程度を受け付けている環境です。
■現在の店舗における人員体制につきましては、正社員の薬剤師が1名とパートが3名在籍して日々の業務に対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■甲信越エリアにおいて地域に密着した店舗展開を進めており、今後のさらなる体制強化に向けた薬剤師の募集を行っております。
■調剤業務のみにこだわることなく、明るく人と話すことが好きで、お客様の生活改善のお手伝いをしたい方を求めております。
■年齢に関わらず、やる気とモチベーションを持って様々な業務にチャレンジしていける意欲的な方を積極的に採用しております。

【法人特徴について】
■健康家族やマックス、中島ファミリー薬局の合併を経て事業規模を拡大し、甲信越エリアでシェアトップを目指す企業です。
■ドラッグストアや調剤薬局の運営を通じて、高齢化への対応や地域に密着したサポートを強みとして事業展開を行っております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合事業主として、厚生労働大臣より最高位であるえるぼし認定を取得している優良企業です。

【求人情報について】
■これまでの薬剤師としての経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収は最大で700万円までの高水準な給与提示となります。
■月の残業時間は平均して10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながらワークライフバランスを保てる求人です。
■転勤が発生した際には個人負担のない借上住宅制度を利用でき、特別勤務手当も支給されるため生活面でのサポートが万全です。

■調剤未経験の方も歓迎いたします。
■和を大切にする社風のあたたかい薬局です。「人」が自慢の職場です！
■新潟市内の他の店舗でも随時募集あります♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる新潟駅から徒歩で15分ほどの好立地にあり、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚から70枚ほどで、耳鼻科メインのため処方内容が比較的安定しており落ち着いて業務に臨める環境です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、事務員2名が在籍しており、少人数のアットホームな体制で日々の調剤業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休を取得予定のスタッフがいるため、欠員を補充し体制を維持するための増員募集であり、現在は採用の温度感が非常に高い状況です。
■勤続年数の長いベテランが多く在籍している組織であるため、20代から40代くらいの次世代を担う若手や中堅層の方を特に求めています。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図り、ヘルプ対応などにも柔軟に協力いただける協調性のある方を募集しています。

【想定される業務内容】
■耳鼻科メインの処方箋に基づいた正確な調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった薬局内での一連の薬剤師業務を担当します。
■地域密着型の薬局として、来局される患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、安心してお薬を服用いただけるようサポートします。
■少人数の店舗運営を円滑に進めるため、薬剤師としての専門業務以外にも、在庫管理や店舗内の整理整頓などの付随業務も担って頂きます。

【こんな取り組みをしています】
■地元の医療機関との連携を強化しており、地域の患者様に最適な医療を提供できるよう、門前クリニックとの密な情報交換を行っています。
■過度なIT化やシステムによる管理に頼りすぎることなく、一人ひとりの患者様との対話を重視した、温かみのある医療サービスの提供に励んでいます。
■従業員の心身の健康や働きやすさを最優先に考え、個別の無理な相談にも柔軟に乗るなど、一人ひとりに寄り添った雇用管理を行っています。