更新日: 2024/04/25薬剤師求人ID: 432819
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【新潟市秋葉区】≪扶養内パート≫ 時給2,500円まで相談可! 水・金曜日のみ 13時までの勤務です♪
- 駅チカ
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
勤務地 |
新潟県 新潟市秋葉区
東新津駅 (JR磐越西線)
|
給与 |
時給2,200円~2,500円
※経験など考慮し決定 |
法人名 |
株式会社ファルマフェニックス
フェニックス調剤薬局
|
勤務時間 |
水金
9:00~13:00(休憩00分) ※週2日勤務出来る方歓迎 |
■新潟市秋葉区にある1店舗経営の調剤薬局です。
■精神科をメインに応需しており、スペシャリストを目指すことが出来ます。
■患者様に少しでも心地よく過ごして頂きたいという思いから、木をふんだんに使用した内装とヒーリングミュージックで癒しの空間作りを行っています。
■OTCやサプリメントの取り扱いも多く、患者様に応じて代替療法の提案も行います。
■在宅医療にも取り組み、単科ながら幅広い経験を積むことができます。
■経験豊富なベテラン薬剤師が多く在籍しており、サポート体制も整っています。
■従業員は月1回針治療が受けられます。
更新日: 2024/03/29薬剤師求人ID: 399731
- パート・アルバイト
- ドラッグストア(調剤あり)
【新潟市秋葉区】≪最寄駅から徒歩圏内≫ 時給2,600円! 大手調剤併設店 未経験の方もご相談可能です♪
- 未経験可
- ブランク可
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高時給(2,500円以上)
- 高収入
勤務地 |
新潟県 新潟市秋葉区
荻川駅 (JR信越本線)
|
給与 |
時給2,600円~2,600円
※経験など考慮し決定 |
勤務時間 |
月~土 9:30 ~ 18:30
※休憩時間は実働6時間超えで45分以上 実働8時間超えで60分以上付与 ※フルタイムできる方、歓迎です |
・・* 企業の特徴 *・・
■調剤受付店舗 日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ!!
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります!
幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます!
出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
更新日: 2024/03/29薬剤師求人ID: 196913
- パート・アルバイト
- ドラッグストア(調剤あり)
【新潟市秋葉区】≪調剤併設店≫ 時給2,600円~ 相場より高めの時給 フルタイムできる方、歓迎です
- ブランク可
- Wワーク可
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- 高収入
勤務地 |
新潟県 新潟市秋葉区
さつき野駅 (JR信越本線)
|
給与 |
時給2,600円~
※経験など考慮し決定 |
勤務時間 |
9:00 ~ 00:00
※上記のうち、就業曜日・時間は応相談 ※フルタイムできる方、歓迎です |
・・* 企業の特徴 *・・
■調剤受付店舗 日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ!!
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります!
幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます!
出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。