燕市（新潟県）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■大手ならではの充実した福利厚生で働きやすい環境です。
■現在では、北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です。
■社員割引制度もあり、生鮮食品も充実をしている為、お買い物をして帰ることが出来ます。
■ライフスタイルに合わせて｢年収600万(9時間勤務)・500万(8時間勤務)｣のどちらか選択が可能です！

＼高年収で充実の福利厚生／（燕市エリア担当より）
年収600万円スタートで住宅手当は全額支給！年間休日120日でメリハリある働き方が可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の燕駅から車で6分の立地に位置する、地域に根差した長閑で温かみのある調剤薬局です。
■主な応需科目は小児科となっており、処方箋は1日あたり50枚ほどをスムーズに対応しています。
■店内は薬剤師2名体制で運営しており、お互いにフォローし合いながら丁寧な服薬指導を行います。

【法人特徴について】
■県内を中心に11店舗を展開しており、安定した経営基盤のもとで地域医療を支えている会社です。
■経営陣と近い距離感で業務を行えるため、薬局運営や経営のノウハウを間近で学ぶことができます。
■若手社員へ積極的にチャンスを提供する社風であり、早い段階から成長を実感できる環境です。

【求人情報について】
■調剤業務から監査や服薬指導まで、薬剤師としての幅広い業務を経験できる正社員募集です。
■年収は600万円からのスタートとなっており、経験やスキルに応じた高水準な評価を実施します。
■定期的な昇給制度が整っているため、長期的に安定した収入の向上が見込める魅力的な求人です。

【勤務実態について】
■開局時間に合わせたシフト制の勤務であり、メリハリをつけながら無理なく勤務できます。
■残業手当は1分単位で適切に支給されるため、日々の貢献がしっかりと還元される仕組みです。
■広いエリアへのヘルプ対応を担いながら、様々な現場でスキルを発揮できる働き方となります。

＼内科の専門性を磨く！／（燕市エリア担当より）
単科のクリニック門前であるため、内科の知識を深く掘り下げ、スペシャリストを目指したい方に最適な環境です。
【店舗情報と応需状況について】
■JR越後線吉田駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地にあり、毎日の負担を軽減できる店舗です。
■応需科目は内科中心となっており、1日の処方箋応需枚数は約20枚と無理のないペースで対応が可能です。
■現在の勤務者数は薬剤師として常勤1名と非常勤1名が在籍しており、少人数でアットホームな環境です。

【法人特徴について】
■新潟県内を中心に地域密着型の調剤薬局を複数展開しており、地域医療に深く貢献している安定した法人です。
■無理な店舗間の移動はなく、従業員が長期にわたって安心して就業できる労働環境の整備に力を入れています。
■会社都合による転勤が可能な方には、上限30000円の住居手当を支給するなど、手厚いサポートがあります。

【想定される業務内容】
■主に内科の処方箋に対する調剤業務全般をお任せし、正確かつ迅速な薬のピッキングや一包化などを行います。
■処方内容に疑義がないかを確認する監査業務を通じて、患者様へ安全な医療を提供するための最終確認を担います。
■患者様との対話を大切にし、分かりやすい服薬指導や健康相談に応じることで地域住民の健康をサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の知識向上のため、定期的に社内勉強会を開催し、最新の医薬品情報や服薬指導のノウハウを共有します。
■リフレッシュを図るため、会社が保有するリゾート保養施設を優先的に利用できる福利厚生制度を導入しています。
■社員同士の交流を深める目的で、会社主催によるスポーツレクリエーションを定期的に企画および開催しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道に本社を置く大手ドラッグストアチェーンです。
　売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■お客様にとって一番身近なトータルヘルスケアステーションを目指しています。
■育児時短制度の利用者は200名以上！社員のプライベートを支える制度が整っています。
■多彩な教育システム！
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があります。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■吉田駅から車で5分の場所に位置し、さいとう内科クリニックを門前として1日平均60枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師2名体制で運営しており、地域の内科医療を支える「いつもの薬局」として住民から深く信頼されています。
■外来対応だけでなく在宅業務にも注力しており、薬剤師1人が1施設を担当することで多職種連携を深く学べる環境です。

【勤務実態について】
■年間最大7日間の計画的有休取得制度を導入しており、リフレッシュ休暇の取得率は100％と休みを取りやすい環境です。
■残業代は1分単位で全額支給され、月平均10時間から15時間程度と、業務過多にならないよう会社全体で管理されています。
■産休や育休の取得率は100％を誇り、保育料の助成などの手厚い子育て支援策により、復職後も安心して継続勤務が可能です。

【想定される業務内容】
■内科メインの処方箋に基づいた調剤や監査、患者様の体調に寄り添ったきめ細やかな服薬指導などの外来業務を担当します。■在宅医療では薬剤師が主体的に施設を担当し、医師や看護師と連携しながら継続的な薬学的管理とサポートを実施します。
■全店舗で成功事例を共有する仕組みがあるため、日々の業務を通じて質の高いサービス提供と自身のスキルアップが叶います。

【職場環境と雰囲気】
■若手から中堅の薬剤師が中心となって活躍しており、困ったことがあれば周囲に相談しやすく互いに助け合える活気ある職場です。
■薬剤師だけでなく調剤事務の人員配置も手厚いため、薬剤師本来の役割である対人業務にしっかりと注力できる体制があります。
■2年に1回の社員旅行や全体会議での表彰制度など、店舗の垣根を越えてモチベーションを高め合える交流機会が豊富です。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県内で38店舗展開の調剤薬局
■県内で先駆けて複数の医療機関と薬局からなるメディカルゾーンを展開
■今後も更なる店舗出店を計画中
■成長企業でスキルアップ＆キャリアアップ叶います
■業界内でも高給与水準で、年収600万円も目指せます！

≪職場環境≫
■頑張りがきちんと評価され、昇給にもつながる企業
■ご経験よりも意欲重視の採用！
■これからの時代に求められる薬剤師のキャリアを積むことができます
■若手薬剤師が多数活躍中！
■薬剤師・調剤事務などの人員配置が手厚く、業務にしっかりと向き合える環境
■この店舗は外来対応のほか、在宅にも注力しています

≪福利厚生≫
■最大6連休取得可能な充実した休暇制度あり
■産休・育休の取得率は100％！
■育児用品の購入費用助成制度の他、保育料、病児保育料助成制度など子育て支援あり
■認定薬剤師の申請・更新費用は全額会社がサポート！

◇2023年春、新潟県見附市に3科対応のメディカルゾーンオープン予定◇
オープニングスタッフも大募集中♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道に本社を置く大手ドラッグストアチェーンです。
　売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■お客様にとって一番身近なトータルヘルスケアステーションを目指しています。
■育児時短制度の利用者は200名以上！社員のプライベートを支える制度が整っています。
■多彩な教育システム！
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があります。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■北吉田駅から車で4分ほどの場所に位置しており、門前の小児科クリニックから処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から90枚程度で、燕市エリアの小児科の中でも特に多くの患者様が来局されます。
■応需先のドクターとは定期的に情報交換をする場が設けられており、非常に良好な関係性を保っているため安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はスタッフの高齢化が進んでおり、数年後の定年退職者を見据えた次世代への継承のための欠員補充となります。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、協調性を持って日々の業務に取り組める方を求めています。
■実務経験が3年程度ある若手薬剤師を歓迎していますが、意欲がある方であれば未経験からの応募も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の外観はベージュで落ち着いた印象を与え、周辺にはスーパーやコンビニなどが揃っているため非常に便利です。
■薬局内は正社員の薬剤師3名と事務スタッフ3名が在籍しており、管理薬剤師は優しい女性で穏やかな雰囲気です。
■待合室には長椅子やソファがあり広々としていますが、調剤室は機材やテーブルの関係で少し狭く感じる場合があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は薬剤師としての基礎知識やマナー接遇を学び、将来的にはリーダー研修などを通じて成長を目指せる環境です。
■日本薬剤師会の学術大会には必ず人員を派遣しているため、常に最新の医療情報や知識をキャッチアップ可能です。
■経験に応じてしっかりと年収がアップしていく評価制度があり、1つの会社で長く働き続けたい方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■燕駅から車で5分ほどの場所に位置しており、主に内科や整形外科の処方箋を受け付けている調剤薬局です。
■処方箋の応需枚数は1日あたり40枚程度となっており、複数の薬剤師で対応するため無理のないペースで働けます。
■応需先のクリニックとは定期的に情報交換をする場を設けており、良好な関係性を保ちながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はスタッフの高齢化が進んでおり、数年後の定年退職を見据えて次世代を担う若手薬剤師を増員募集しています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持ってチームワークを大切にできる方を求めています。
■薬剤師としての実務経験が3年以上ある方を理想としていますが、意欲的な方であれば未経験やブランクも相談可能です。

【法人特徴について】
■新潟県が推進する男女共同参画推進企業に登録されており、性別に関わらず誰もが働きやすい職場環境を整えています。
■地域の子どもたちを応援するプロジェクトへの協賛や、保育園での読み聞かせなど社会貢献活動にも積極的な会社です。
■毎年12月の忘年会や法人設立50周年への花火観覧会など、社員同士の交流を深めるための親睦イベントも豊富です。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤や調剤監査、丁寧な服薬指導をはじめとして、お薬手帳の確認や薬歴管理などの業務全般を行います。
■調剤や事務、管理業務に関してはそれぞれ詳細なマニュアルが整備されているため、手順を確認しながら進められます。
■地域の高齢化に伴う課題である在宅医療の推進や、セルフメディケーションを通じた健康づくりのサポートも行います。