大阪府, 兵庫県の求人検索結果7,295件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の柏原駅からは徒歩約20分です。マイカー通勤も可能で駐車場も完備されています。
■近隣の整形外科と耳鼻咽喉科の処方箋が中心です。経験が浅い方でも無理なく勤務できます。
■処方箋は1日平均50枚程度です。薬剤師2名（正社員）と事務員1名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師の後任を採用するための募集です。次世代の店舗運営をお任せしたく急募です。
■管理薬剤師の経験は問いません。調剤薬局での実務経験をお持ちの方を歓迎しています。
■30代から50歳前半までの方を想定しており、将来的に会社全体を考えられる方を求めています。

【法人特徴について】
■丹波市内に4店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療サービスを提供している法人です。
■代表者様が現場のことを常に気にかけ、店舗を巡回しており、相談しやすい環境が整っています。
■時代のニーズに合わせた店舗づくりを目指しており、地域医療への貢献意識が高い法人気質です。

【職場環境と雰囲気】
■現在は40代から50代の女性薬剤師が活躍しており、落ち着いたアットホームな雰囲気です。
■近隣にもグループ店舗があるため、急な休暇の際にもヘルプ対応が可能な体制で安心です。
■代表者様が現場とのコミュニケーションを大切にされており、非常に風通しの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陰本線城崎温泉駅からの詳細な距離は不明ですが、通勤しやすい立地です。■内科の処方箋応需に加え、施設・居宅の在宅業務にも注力しており地域医療に貢献しています。
■1日20枚程度と処方箋応需枚数は少なく、常勤薬剤師1名体制でゆとりをもって働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療に注力しているため、在宅業務へ積極的に関わりたいという意欲を持つ方を急募しています。
■少数精鋭の店舗で、自立して業務に取り組みながら、周囲とも連携できる協調性のある方を求めています。
■将来的に管理薬剤師として活躍する意欲があり、会社の成長と共にキャリアアップしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗拡大している成長著しい大手企業です。
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループに属し、安定性は抜群の経営基盤を持っています。
■役職関係なくフラットな組織運営で、トップダウンではなく全員で考え行動する社風が魅力です。

【求人情報について】
■給与は年収450万円から600万円で設定されており、経験やスキルを考慮し相談が可能です。
■昇給は年1回あるため、頑張りがしっかりと還元される仕組みがあります。■平日の終業時間は18時まで、土曜は12時までのため、仕事とプライベートを両立しやすいです。

■約200床の病院からの処方を応需しています。
■扱う処方枚数も多く、幅広い診療科に触れることができます。
■生活習慣病など幅広い患者様に合わせた、きめ細かな服薬指導を行っています。
■雰囲気の良い、居心地の良い社風です。
社員同士で協力し合い休暇やシフトの調整をしているため、定着率が高く、長く働ける環境です。

■近隣クリニックの処方を主に応需しています。
■医院さんが予約制のため、薬局でも患者様を長くお待たせしないよう努めています。
■糖尿病薬の取り扱いが多く、ミス防止のため薬袋にも工夫をこらし、社員の意見を取り入れて改良を重ねています。
■雰囲気の良い、居心地の良い社風です。
■社員同士で協力し合い休暇やシフトの調整をしているため、定着率が高く、長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄粟生線の志染駅から徒歩で約4分で電車通勤も便利です！もちろんマイカー通勤も可能です。
■応需科目は眼科、皮膚科、泌尿器科が中心で、1日に200枚から250枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師7名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、安心して業務に取り組める手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に約60店舗の調剤薬局を展開し、地域医療の発展に貢献しています。
■医療モールやクリニック門前など、地域の特性に合わせた多様なスタイルの薬局を運営しています。
■「かかりつけ薬局」として、健康相談や在宅訪問指導にも積極的に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■約2000品目もの医薬品を取り扱い、多科目の処方箋に対する調剤・監査業務をお願いします。
■複数の医療機関から患者様が来局されるため、一人ひとりに合わせた服薬指導が重要です。
■外来業務に加えて、地域医療に貢献できる在宅業務にも関わっていただく機会があります。

【こんな取り組みをしています】
■薬の専門家としてだけでなく、管理栄養士と連携し食生活からの健康サポートも行っています。
■独自のE-learningシステムや毎月の勉強会を通じて、社員のスキルアップを支援します。
■地域に開かれた薬局として、健康相談などを通じて住民のセルフメディケーションを支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR六甲道駅や阪急六甲駅から、いずれも徒歩5分程度と通勤に便利な立地です。
■門前のクリニックを中心に、内科、外科、小児科など幅広い処方箋を1日平均40～50枚応需します。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、常勤2名とパート数名が在籍し協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集のため、薬局の成長に貢献してくださる方を募集します。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、協調性を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■未経験の方や業務にブランクがある方でも、丁寧に指導しますので安心してご応募ください。

【職場環境と雰囲気】
■40代から50代の経験豊富な薬剤師が中心となっており、落ち着いた雰囲気の中で勤務できます。
■スタッフ同士のチームワークが非常に良く、お互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。
■駅周辺には飲食店やスーパーが充実しており、休憩時間や仕事帰りの時間も有効に活用できます。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートの時間を両立させ、充実した毎日を送りたいと考えている方におすすめです。
■人間関係の良い職場で、腰を据えて長く安定して働きたいと希望されている方に最適です。
■未経験からでも安心してキャリアをスタートさせ、専門性を高めていきたい方にぴったりです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

【店舗情報と応需状況について】
■淡路島洲本市に2024年12月に新規開局したまだ新しい薬局です！
■近隣の医療機関から、内科・整形外科・心療内科など4科目の処方箋を応需しております。
■年齢や性別は問わず、新しい環境で薬局を創り上げていく意欲のある方をお待ちしております。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての募集であり、年収は550万円から最大650万円までご経験に応じて相談可能です。
■給与体系は年俸制を採用しており、ご自身の年間収入を計画的に把握することができます。
■将来に備えることができる退職金制度も完備しており、長期的なキャリア形成を支援します。

【想定されるモデル年収】
■薬局での管理薬剤師として豊富なご経験をお持ちの方は、上限の年収650万円を提示可能です。
■これまでのご実績やマネジメント能力を最大限に評価し、給与額を決定させていただきます。
■年1回の昇給機会があり、入社後の貢献度や実績に応じて着実に収入を上げていけます。

【こんな方が活躍中】
■新しい環境でご自身の経験を活かし、薬局の立ち上げに挑戦したいという意欲のある方です。
■チームをまとめるリーダーシップと、後進の育成にやりがいを感じられる方が活躍できます。
■患者様や医療スタッフと円滑な関係を築ける、高いコミュニケーション能力をお持ちの方です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？