JR山手線・秋葉原駅の薬剤師転職・求人情報一覧

38件の薬剤師求人

並び順

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 管理職
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
勤務地
東京都 千代田区 秋葉原駅 (JR山手線)/秋葉原駅 (JR京浜東北線)/秋葉原駅 (東京メトロ日比谷線)/秋葉原駅 (つくばエクスプレス)/秋葉原駅 (JR中央・総武線)
給与
年収600万円~650万円
月給400,000円~500,000円
※ご経験・年齢などにより決定
法人名
非公開
勤務時間
月~土
9:00~19:00(休憩60分)
※上記のうち、1日実働8時間勤務
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\こんな企業です/
■2022年設立の新しい会社です。
在宅専門薬局として
関東圏内で順次店舗を拡大していく
予定です。
■これから店舗数も増やしていく計画がありますので、キャリア志向の方も歓迎です。
■同社施設への配薬となる為、
施設との関係も良好!
無理なく在宅業務に携われる環境です♪

\こんな業務に携われます!/
・所管を統括し、効率的に業務が遂行できるように調整・指導・監督
・本部で決定した施策の所管店舗への浸透と牽制
・エリア目標の策定と実行
・店長教育
・新規店舗立ち上げ責任者
・リスクマネジメント
・顧客・取引先との関係性維持向上
・社外情報の収集分析

更新日: 2026/08/26薬剤師求人ID: 651945

  • 正社員
  • 企業

【千代田区/秋葉原駅】≪本部採用/部長・課長クラス≫エリアマネージャ等のマネジメント経験者歓迎!

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 管理職
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
勤務地
東京都 千代田区 秋葉原駅 (JR山手線)/秋葉原駅 (JR京浜東北線)/秋葉原駅 (東京メトロ日比谷線)/秋葉原駅 (つくばエクスプレス)/秋葉原駅 (JR中央・総武線)
給与
年収650万円~850万円
※ご経験・年齢などにより決定
法人名
非公開
勤務時間
月~金
9:00~19:00(休憩60分)
※上記のうち、1日実働8時間勤務
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■2022年設立の新しい会社です。これから在宅専門薬局として関東圏内で順次店舗を拡大していく予定です。
■在宅に強い会社様とのタイアップで新規出店となります。安定性抜群です。
■これから店舗数も増やしていく計画がありますので、キャリア志向の方も歓迎です。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週休2.5日以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
勤務地
東京都 千代田区 秋葉原駅 (JR山手線)/秋葉原駅 (JR京浜東北線)/秋葉原駅 (東京メトロ日比谷線)/岩本町駅 (都営新宿線)/秋葉原駅 (つくばエクスプレス)/秋葉原駅 (JR中央・総武線)
給与
時給2,000円~2,200円
※年齢・経験により異なります
法人名
非公開
勤務時間
月火金 
9:00~18:00(休憩60分)
水木
9:00~20:00(休憩60分)
土
9:00~13:00(休憩なし)
※上記の内、週3~5日勤務できる方
※1日8時間勤務
※曜日・日数ご相談ください
※平日のみも相談可能です!
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○こんな薬局です○
■秋葉原駅・岩本駅から徒歩2~3分!複数路線で好立地♪
■薬剤師人数を手厚く配備する経営方針を持っておりますので安心して就業出来ます。
■薬剤師が各々に必要な知識や技能を身につけるために職能向上のための教育プログラムを提供しています。調剤未経験でも、丁寧に教育して頂けます!
■幅広く科目を対応できるので勉強できる環境です♪
■メインの応需科目は内科・小児科・耳鼻科です!
■1日の処方箋枚数は夏場は50-60枚、冬場は100-120枚で季節によって異なります!
■体制は常勤4名・パート6名でお休みも取りやすい環境です!

更新日: 2026/08/26薬剤師求人ID: 695980

  • 正社員
  • 企業

【千代田区/秋葉原駅】≪薬局事業の営業職≫大手グループのヘルスケア事業のスタートアップ企業です。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • ~18時までの職場
勤務地
東京都 千代田区 秋葉原駅 (JR山手線)/秋葉原駅 (JR京浜東北線)/秋葉原駅 (東京メトロ日比谷線)/秋葉原駅 (つくばエクスプレス)/秋葉原駅 (JR中央・総武線)
給与
年収402万円~600万円
月給335,000円~500,000円
※経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
非公開
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
残業:有(平均残業時間30時間/月)
リモートワーク:相談可
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<企業特徴>
■大手グループのヘルスケアスタートアップ事業として成長中の企業です。
■安定的な基盤とスタートアップらしいスピード感のある事業運営の両方を兼ね備えています。
■ヘルスケア事業領域におけるオンライン服薬指導、薬の宅配によるオンライン事業の運営をしています。

<求める人物像>
・当社の事業に共感いただける方
・指示待ちではなく、主体的にやるべきことを定め動ける方
・円滑なコミュニケーションをとれる方
・マネジメント志向のある方

  • 駅チカ
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 高給与(600万円以上)
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
東京都 千代田区 秋葉原駅 (JR山手線)/秋葉原駅 (JR京浜東北線)/秋葉原駅 (東京メトロ日比谷線)/秋葉原駅 (つくばエクスプレス)/秋葉原駅 (JR中央・総武線)
給与
年収550万円~650万円
月給320,000円~420,000円
※経験・役職により異なる
法人名
非公開
勤務時間
月・水・木・金 9:30~20:00
土 9:30~17:00
※上記の内週40時間を基本とする変形労働時間制
※シフト制勤務
※実働6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分の休憩付与
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【店舗情報と応需状況について】
■秋葉原駅から徒歩1分という好立地にあり、複数路線が利用できるため通勤時のストレスが非常に少ない環境です。
■近隣の内科クリニックをメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均30枚から40枚程度と落ち着いています。
■現在は常勤薬剤師1名と事務員1名で運営しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■既存店舗の体制強化と欠員補充を目的としており、即戦力として現場を支えていただける方を急募しています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営を担いたい意欲のある方や、主体的に業務に取り組める方を歓迎しています。
■運転免許をお持ちで周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方であれば、経験の浅い方でも柔軟に受け入れます。

【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型の組織ではなく役職の壁が低いため、入社年次に関わらず自身のアイデアを自由に提案できる雰囲気です。
■BBQや運動会などの社内イベントが定期的に開催されており、他店舗のスタッフとも交流を深める機会が豊富です。
■設備投資よりも社員への還元を優先する方針があり、頑張りに対してインセンティブが支給される文化が根付いています。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 総合科目
勤務地
東京都 台東区 秋葉原駅 (JR山手線)/秋葉原駅 (JR京浜東北線)/秋葉原駅 (東京メトロ日比谷線)/秋葉原駅 (つくばエクスプレス)/秋葉原駅 (JR中央・総武線)
給与
年収500万円~600万円
月給416,000円~500,000円
※経験考慮、年俸制12分割
法人名
非公開
勤務時間
月~土 
10:00~19:00(休憩60分)
※週40時間を基本とする1ヵ月単位の変形労働時間制
※上記の内、1日8時間×週5日のシフト制勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線など複数路線が利用できる秋葉原駅から、徒歩約5分という通勤に便利な立地にあります。
■内科や精神科をはじめ、多岐にわたる総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約100枚です。
■薬剤師は正社員とパートを合わせて10名体制で、事務スタッフと連携しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■大手印刷企業の100%子会社として設立され、処方せん薬の宅配サービスという新事業を展開しています。
■自宅で診察から薬の受け取りまで完結する仕組みを構築し、一歩先のヘルスケアの実現を目指します。
■「できない」から「できる」を生み出すことを大切にし、失敗を恐れずに挑戦する文化が根付いています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間程度と少なく、19時には終業するため、ワークライフバランスを保てます。
■週休2日制を基本としており、日曜日と祝日は定休のため、週末の予定が立てやすい勤務体系です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせ長く働き続けられる環境です。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 総合科目
  • 在宅
勤務地
東京都 千代田区 秋葉原駅 (JR山手線)/秋葉原駅 (JR京浜東北線)/秋葉原駅 (東京メトロ日比谷線)/岩本町駅 (都営新宿線)/秋葉原駅 (つくばエクスプレス)/秋葉原駅 (JR中央・総武線)
給与
年収480万円~580万円
※経験により異なります
法人名
非公開
勤務時間
月~金
9:00~18:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
土
9:00~18:00(休憩60分)
※上記時間よりシフト制
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\在宅や無菌調剤に挑戦!/(千代田区エリア担当より)
病院薬剤師の方も大歓迎です。無菌調剤や在宅医療に力を入れているため、これまでのご経験を活かしてさらに専門的なスキルやキャリアを磨けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■秋葉原駅から徒歩1分と非常にアクセスの良い好立地にあり、通勤の負担が少なく快適に通える店舗です。
■近隣のクリニックから面対応で、1日あたり50枚から60枚ほど応需しています。
■外来対応だけでなく施設や居宅への在宅医療にも積極的に取り組んでおります。

【法人特徴について】
■東京都内を中心に1都3県で複数の調剤薬局を展開しており、創業60年を超える歴史と実績がある企業です。
■経営者自身も薬剤師として在宅業務などの現場で活躍しており、現場目線を大切にする社風が根付いています。
■社員を大切にする風土があり、スタッフ同士の雰囲気も良好で定着率が高く長く働きやすい環境が魅力です。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりに寄り添い、思いやりのあるコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方が活躍中です。
■病院での勤務経験を活かして、在宅医療や無菌調剤の分野で専門性を発揮し地域に貢献している方がいます。
■プライベートの時間を大切にしながら、効率よく業務を進めてワークライフバランスを実現している方が多いです。

【こんな方にオススメ】
■アクセス抜群の都心部で安定した収入を維持しながら、落ち着いた環境でゆっくりと働きたい方におすすめです。
■複数の診療科目の処方箋を経験し、外来業務と在宅医療の両方でバランス良くスキルを磨きたい方におすすめです。

  • 駅チカ
  • 週32h以上
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 高収入
  • 在宅
勤務地
東京都 千代田区 秋葉原駅 (JR山手線)/秋葉原駅 (JR京浜東北線)/秋葉原駅 (東京メトロ日比谷線)/岩本町駅 (都営新宿線)/秋葉原駅 (つくばエクスプレス)/秋葉原駅 (JR中央・総武線)
給与
年収480万円~600万円
月給340,000円~450,000円
※経験・年齢により考慮します
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金
9:00~18:00
土
9:00~13:00
※上記の内週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制
※実働6時間以上8時間以下の場合45分、8時間以上の場合60分の休憩付与
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\残業少なめで私生活も充実/(千代田区エリア担当より)
年間休日が120日以上あり、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。準社員制度も活用できるため、生活スタイルに合わせた働き方が選べる点も魅力ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■岩本町駅から徒歩1分、秋葉原駅からも徒歩圏内という抜群の立地にあり、複数路線が利用可能で毎日の通勤ストレスがありません。
■甲状腺疾患の処方箋を中心に、近隣の内科や心療内科などから広域まで、多岐にわたる科目の処方箋を1日40枚程度応需しています。
■在宅医療には特に注力しており、複数の施設や居宅の患者様に対応しているため、地域医療の最前線で深い経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局となっており、仕事終わりの時間も有効に活用しやすく、メリハリをつけた働き方を実現できる環境です。
■残業時間は月平均20時間程度に抑えられており、残業代も1分単位で支給されるため、頑張った分がしっかり還元される仕組みです。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みの固定休日と有給休暇を組み合わせることで、心身ともにリフレッシュできます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代の幅広い世代の薬剤師がバランス良く在籍しており、アットホームで困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。
■調剤室内は作業スペースが広く確保され、自動分包機などの設備も充実しているため、効率的かつ安全に業務を進められる環境です。
■発熱外来専用の入り口を設けるなど、感染症対策にも細心の注意を払っており、スタッフが安心して働けるよう配慮がなされています。

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