JR山手線・大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の椎名町駅から徒歩10分に位置し、JR山手線の目白駅からも徒歩圏内で非常にアクセスしやすい立地にあります。
■外来処方は1日30枚から40枚程度で皮膚科や泌尿器科が8割を占めており、在宅医療は現在150名ほど対応しています。
■薬剤師は6名で事務員が2名在籍しており、少人数ながらもチームワークを大切にして日々の業務に取り組んでいる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、組織のさらなる強化とサービス向上のために新しい力を貸してくださる方を切実に求めています。
■在宅医療に本気で取り組みたいという熱意を持ち、患者様からの連絡にすぐ対応できるフットワークの軽い方を求めています。
■病院での勤務経験のみの方やブランクがある方も相談可能で、周囲と円滑に連携しながら会社作りに関わりたい方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■居宅の患者様をメインとした訪問薬剤管理指導を行いつつ、医師との同行往診や積極的な処方提案などにも携わります。
■内勤と外勤の担当を明確に分ける体制をとっており、外勤担当は1日13件から18件ほどの訪問に集中できる環境です。
■専属のドライバーが同行するため運転業務の負担がなく、移動中も患者様の情報確認や報告書の作成準備に時間を充てられます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の若手から中堅層が中心となって活躍しており、風通しが良く活気に満ちあふれた和気あいあいとした職場です。
■1人1台のパソコンが貸与されるなど最新の設備環境が整っており、効率的に業務を遂行できるような工夫が随所にあります。
■代表との距離が近く現場の声が届きやすい環境であるため、自身の提案が形になりやすくやりがいを実感できる職場環境です。

≪こんな企業・薬局です≫
■昭和58年に設立された歴史ある企業で、杉並区を中心にグループで8店舗を展開して地域医療に貢献しております。
■入社から10年以上勤務する従業員も多く在籍しており、定着率が非常に高く安心して長く働き続けられる安定した法人です。
■経営者自身も薬剤師であるため現場の状況に対する理解が深く、風通しの良い職場環境作りに力を入れて取り組んでいます。
■大塚駅から徒歩1分の場所に位置し、内科やメンタルなど総合科目を1日平均100枚～110枚ほど応需している店舗です。
■在宅業務も行っており、外来だけでなく地域に密着した幅広い医療サービスを提供して患者様の健康を支えています。
■時給は2300円以上となっており、ご経験や能力をしっかりと考慮した上で規定により決定されるため高時給も目指せます。
■金曜の午後や土曜の勤務を中心とした週1日からのシフトに対応しており、扶養内での短時間勤務をご希望の方にぴったりの求人です！

【こんな薬局です】
■大正時代の創業で長く地域の方に愛されております
■神田駅徒歩1分！他、近隣複数駅から徒歩圏内のアクセス便利です
■日用品の取り扱いもあり、地域の皆さまとの関係性の深い薬局です。
■40代を中心に活躍中！穏やかな方も多く、雰囲気のいい薬局です。
■代表も調剤室に入る事もありので経営陣との距離感も近く勤務ができます。
■往診同行もありますので、挑戦したい方歓迎！

≪こんな会社です≫
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております

≪スキル維持・UPのできる環境です≫
■ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。
■無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。
■社員の研修制度が充実しています。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。

≪サポート体制充実！≫
■処方箋の平均枚数は40枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです。
■遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
■産休・育休の取得実績があり、女性の方が長く活躍できる環境を整えています。復職率も100％！

【店舗情報と応需状況について】
■岩本町駅や秋葉原駅から徒歩圏内で、複数路線が利用でき通勤に大変便利です。
■眼科や内科、精神科に加え、専門性の高い男性不妊治療の処方箋も応需します。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、薬剤師4名体制で落ち着いて業務ができます。

【法人特徴について】
■全国に80店舗を展開し、創業以来26年連続での昇給を続ける安定企業です。
■医療モール型の出店を強みとし、地域のクリニックと強固な連携を築いています。
■薬局事業のほか介護や農業も手掛け、多角的な視点で地域医療に貢献しています。

【勤務実態について】
■本人の希望やキャリアアップの申告がない限り、原則として異動はありません。
■月間の変形労働時間制を導入しており、柔軟なシフト勤務が可能です。
■月の平均残業時間は5時間から10時間程度と、ワークライフバランスを保てます。

【こんな取り組みをしています】
■JTBベネフィットや懇親会費用の補助など、独自の福利厚生が充実しています。
■入社後すぐに有給休暇を付与しており、急な体調不良の際にも安心です。
■年1回、関東エリアの全社員を対象とした大規模な食事会で親睦を深めています。

＼こんな会社です／
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、
クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

＼働き方について／
■年間休日118日です
■福利厚生も充実。
認定薬剤師支援制度、産前・産後休暇制度、 保養所（和歌山県白浜町3ヶ所、ハワイワイキキにコンドミニアム5部屋、会員制リゾート施設）、記念行事・懇親会・海外旅行など

＼こんな店舗です／
■メンタルクリニックの応需がメイン。
■日曜も開局ですので平日も休みが欲しい方歓迎
■秋葉原駅から徒歩1分の好立地
■2022年5月に新規オープンした新しい薬局です
■平日は10:00～19:00の開局で通勤ラッシュを避けて通勤できます

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

■調剤経験があれば応募可能です。
■20代の方が多く勤務されておられます。
■JR・地下鉄より抜群のアクセスです。
■人気の中央区でのクリニック求人です

■調剤経験があれば応募可能です。
■20代の方が多く勤務されておられます。
■JR・地下鉄より抜群のアクセスです。
■人気の中央区でのクリニック求人です

≪研修制度≫
■新入社員導入研修/トライアルOJT研修/eラーニング研修健康サポート薬剤師研修/認定薬剤師研修/薬剤師会・日本保険薬局協会主催研修会参加可能 等があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
　医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■完全週休2日制（2018年度実績　年間休日127日）
■有給休暇の取得がし易い環境です。

≪ラウンダー勤務とは？≫
■一都三県内の欠員店舗でのお仕事です
■通勤圏内であればスポット、遠方の場合は社宅を使っていただき数か月単位での勤務となります
■年間休日119日＋夏季休暇・冬期休暇で実質125日、本部に応援要員の薬剤師もいますので、希望休はきちんと取得できます
■社員ファーストなシフト調整で、ハードな勤務を強いることはありませんので安心です
■欠員のある店舗での勤務になるため、店舗に行くと、いつも「ありがとう」と言ってもらえることがやりがいだそうです！
■ノルマなし！

≪研修制度≫
■新入社員導入研修/トライアルOJT研修/eラーニング研修健康サポート薬剤師研修/認定薬剤師研修/薬剤師会・日本保険薬局協会主催研修会参加可能 等があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
　医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■完全週休2日制（2018年度実績　年間休日127日）
■有給休暇の取得がし易い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線の銀座一丁目駅、JR有楽町駅より徒歩4分圏内の好立地です。
■内科、眼科、婦人科など幅広い科目を面で応需しており、多様な症例を経験できます。
■1日あたり5枚から15枚の処方箋を応需しており、薬剤師1名、登録販売者1名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤部門の増員に伴う募集で、新しい環境で積極的に業務に取り組める方を歓迎いたします。
■一人薬剤師での対応が可能な方や、平日休みを希望する方に最適な職場です。

【求人情報について】
■人気の銀座エリアに位置し、有名なショッピングモール内での新店勤務が可能です。
■土日どちらか勤務可能な場合は時給2600円、両方勤務可能なら時給2650円と高時給です。
■残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視できます。

【勤務実態について】
■有給取得率がほぼ100％と非常に高く、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
■急な休みが発生した場合でも、本部薬剤師による応援体制が整っており安心して勤務できます。
■シフト制勤務のため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が実現可能です。

【想定される業務内容】
■OTC販売、調剤、監査、服薬指導といった薬剤師の専門業務全般を担当します。
■レセプト業務や医薬品管理なども行い、薬局運営に関わる幅広い業務に携われます。
■患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導を行い、地域医療に貢献することが期待されます。

＼こんな会社です／
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、
クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

＼働き方について／
■年間休日118日です
■福利厚生も充実。
認定薬剤師支援制度、産前・産後休暇制度、 保養所（和歌山県白浜町3ヶ所、ハワイワイキキにコンドミニアム5部屋、会員制リゾート施設）、記念行事・懇親会・海外旅行など

＼こんな店舗です／
■管理薬剤師として勤務頂ける方での募集！
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■メンタルクリニックの応需がメイン。
■日曜も開局ですので平日も休みが欲しい方歓迎
■複数路線利用可能な好立地！駅目の前のビルにある薬局です
■平日は10:00～19:00の開局で通勤ラッシュを避けて通勤できます

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や日比谷線など複数路線が利用可能な秋葉原駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は心療内科、精神科、胃腸科・消化器内科が中心で、専門的な知識を深めることができます。
■処方箋枚数は平日・日曜150～250枚、土曜は300～350枚程度で、常時薬剤師3～4.5名、事務3名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を持つ法人です。
■代表は病院薬剤師や子育ての経験を持つ女性薬剤師で、女性の働き方に深い理解があります。
■患者様第一の理念を掲げ、医師の開業支援も手掛けることで医療機関との強い連携を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は秋葉原駅前の商業ビル内にあり、内外装や海外雑貨を用いたオシャレな雰囲気づくりにこだわっています。
■薬剤師は正社員1名とパート4名（20代から70代まで）が在籍し、幅広い年代のスタッフが協力しています。
■電子薬歴（メディクス）が導入されており、効率的に業務を進められる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■秋葉原駅直結の好立地で、通勤の利便性を最重要視される方に非常におすすめです。
■心療内科・精神科領域の専門性を高めたい方や、多くの処方箋をスピーディに対応するスキルを磨きたい方に適しています。
■子育てやライフイベントに理解のある職場で、長期的に安定して働きたいとお考えの方に最適です。