JR山手線・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1968年に群馬県高崎市で創業。東京都豊島区池袋に本社を構える家電量販店を経営する企業です。
■売上高は業界第2位(2020年現在)！
　直営店は全国に45店舗(2020年現在)展開。出店にはレールサイド戦略をとっており、都市部の駅前への出店が多いのが特徴です。
■家電・パソコン等の主力商品のほか、酒類・ゴルフクラブ・寝具・高級ブランド品・自転車・玩具など、多様な品目を取り扱っています。
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です。
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

＼ こんな薬局です ／
■2021年夏に開局したばかりの新しい店舗です。
椅子や棚は木材を使用し、居心地のよいこだわりの空間。
■20～30代の若手が活躍中の店舗です。
インスタグラムを活用し、健康維持やスキンケアなどを薬剤師目線で発信。
新しいことにチャレンジしたい、
様々なことに前向きに取り組める方、一緒に働きませんか？
■メイン応需元のクリニックは同時期にオープンし
開局から密に連携し運営を行っております。
ドクターとの関係も良好で働きやすい環境が整っております。
■渋谷駅近くという立地柄、周辺住民の方からビジネスマン
遊びに来た方がフラッと立ち寄るなど様々な方が来局。
伴って営業時間は長いですが、シフト管理を徹底し
残業が多くならないようしっかりと調整されております。

＼　こんな会社です　／
■主な事業は会社の助成金、会計、税務関連のコンサルティグを母体として様々な事業を行っている会社です。
■「薬局は医療の入り口」をコンセプトに健康のトータルサポートを行う薬局を目指しております。
■渋谷という立地を活かし「気軽に立ち寄れて、相談ができる」薬局の実現を目標とし
幅広い層へ健康サポートができる薬局を目指します。
■ゆくゆくはOTC販売・零売取り扱いを行い幅広く患者様のサポートができるよう展開していく予定です。
■クリニックの先生方と密な関係を築き満足度の高い医療を患者様へ提供することができます。
■現在、調剤事業は1店舗のみ。異動はない為、腰を据えて勤務できます。

・＊ 企業の特徴 ＊・・
■本社を神戸市中央区に置き、調剤薬局事業・医療コンサルタント事業・職業紹介事業・医療機器販売事業と医療事業を手広く行っております。
■調剤事業では東京に4店舗、北海道（札幌）、兵庫県（加古川）と計6店舗展開をされております。
■『従業員の働きやすさ・満足度』を会社の信条にもあげており、各店残業はゼロ、有給消化率100％！　処方枚数20～25枚に薬剤師を1人配置するなど業務負荷がかからないよう手厚い人員体制をとられております。　
　勤続年数平均年数も長く定着率の高い職場環境となります。
■電子薬歴・円盤式分包機など調剤機器も最新で揃っています。
■年収水準は相場よりも高く一般勤務薬剤師で500万円以上で相談が可能です！
■『働きやすさ』『お給料面』でも満足頂ける薬局様です！

≪店舗のご紹介≫
■JR山手線　大塚駅から徒歩1分の場所にあります！
■都営三田線も利用可能です
■産休育休実績や時短勤務など、女性も活躍しやすい。
■エリアの特性から、地域密着型のアットホームな雰囲気のある薬局です♪

≪企業の特徴≫
■所沢中心にエリア展開しており、地域密着型の薬局様です。
■14店舗展開しておりますが、近隣のため大きな異動の心配もございません！
■ラウンダー薬剤師配属しており、急な休み等にも対応いただけます。
■平均年齢50歳とベテラン薬剤師様が多数在籍しております。
■親会社が医薬品卸の企業の為、経営が安定しています！

≪働きやすい環境≫
■残業の月平均時間は1時間です！
ライフワークバランスも整えてご就業できます！
■女性社員の割合が高く、女性の方が働きやすい環境が整えられています。
■正社員・パートの比率が同等で、ライフイベントに合わせて多様な働き方を提供しています。

≪こんな薬局です≫
■複数路線通っている西日暮里駅より徒歩2分と非常にアクセスのよい薬局です！
■土曜日午後、日祝がお休みの店舗です。
■駅の反対口は商店街でにぎわっており、休憩時にランチも楽しめます♪

≪こんな方にオススメです≫
■通勤時間を短縮したい方
■正社員希望だが、異動は検討していない方

【店舗情報と応需状況について】
日暮里駅から徒歩5分の好立地にあり、複数路線利用で通勤にも大変便利です。
内科と小児科をメインに応需しており、1日平均80枚の処方箋を応需しています。
薬剤師2名体制で、休憩時間が3時間と長いため一度帰宅も可能です。

【募集背景と求める人物像について】
今回の募集は欠員補充によるもので、新たな戦力となる方を求めています。
患者様への丁寧な服薬指導ができる方や、チームワークを大切にする方を歓迎します。
経験豊富な方はもちろん、新しい環境でスキルアップを目指したい方もぜひご検討ください。

【求人情報について】
こちらの求人では、年収600万円から最大650万円まで相談が可能です。
経験やスキルに応じて給与が決定されるため、努力がきちんと評価されます。
昇給や賞与もきちんと設定されており、長期的なキャリア形成を支援しています。

【職場環境と雰囲気】
社長は温厚な人柄で、誰に対しても親身に対応してくれるため働きやすいです。
薬剤師は常勤1名とパート1名、事務は2名の体制で協力し合って業務に取り組んでいます。
管理薬剤師は頼りがいのある女性で、困った時にはいつでも相談できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■巣鴨駅から徒歩3分の好立地に位置しており、通勤にも非常に便利です。
■内科、呼吸器科、小児科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり40枚から50枚の処方箋に対応し、常勤薬剤師2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に貢献したいという強い熱意を持ち、患者様と真摯に向き合える方を歓迎します。
■管理薬剤師やマネジメント職を目指したいという意欲的な方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■東京都内を中心に28店舗を展開するチェーン薬局で、安定した経営基盤があります。
■不動産やレジャー事業も展開しており、多角的な経営で会社全体が安定しています。
■地元開業医の先生方との連携を大切にしており、円滑な疑義照会が可能です。

【こんな方が活躍中】
■長期的なキャリア形成を目指し、安定した環境で働きたい方が多く活躍しています。
■ワークライフバランスを重視しながら、管理薬剤師としてキャリアアップしたい方です。
■地域住民の健康増進に貢献したいという高い志を持った薬剤師が活躍しています。

＼高年収でのご相談可能／（千代田区エリア担当より）
複数路線利用可能の好立地で通勤の負担が少なく、お仕事帰りの時間も有効活用できる働きやすい環境です。
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【店舗情報について】
■日本橋駅や東京駅、京橋駅など複数路線が利用可能で、毎日の通勤負担が少なく通いやすい職場環境です。
■ペインクリニック中心に1日40枚前後の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を活かして働けます。
■1回の処方箋で持参される薬剤の数が多く重たい内容も含まれるため、丁寧な対応が求められます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に加え、同ビル内に心療内科が新規に入る予定があり、体制強化を行うための急募となります。
■今後の営業時間延長（金曜や夜19時～20時まで）にも対応していただける、柔軟な働き方が可能な方を歓迎します。
■30代後半以上の管理薬剤師としての経験をお持ちの方で、落ち着いて業務に取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■群馬県を中心に東京都や神奈川県、千葉県エリアにて合計39店舗の調剤薬局をチェーン展開する企業です。
■調剤薬局事業だけでなくゴルフや不動産、ホテル事業も手掛けており、多角的な経営で収益が安定しています。
■今後もM＆Aを積極的に活用して店舗拡大を図る方針であり、非常に勢いがあり将来性が期待できる法人です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■池袋駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、JR各線や東京メトロなど複数路線が利用可能な好立地です。
■処方箋は総合科目を広域から応需しており、1人あたりの1日の対応枚数は20枚程度とゆとりある設定です。
■ドラッグストア内に調剤室が併設されておりますが、調剤室は分離申請されているため業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒採用のショートに伴う欠員補充を目的とした「急募」案件であり、早期に入職可能な正社員を求めています。
■45歳までの若手から中堅層を中心に募集しており、調剤未経験の方やブランクがある方もまずは相談ください。
■地域の健康インフラとして、患者様からの相談に親身に応じることができるホスピタリティ溢れる方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人に認定されており、従業員の健康管理や働きやすさが組織的に守られているクリーンな職場です。
■女性の活躍を推進する企業として、えるぼし最高位の3つ星認定を受けており、男女問わずキャリアを築ける雰囲気です。
■自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗の需要に合わせた積極的な機械化が進められており、ストレスなく働けます。

【こんな方にオススメ】
■池袋エリアで安定した母体の職場を希望されている方や、仕事終わりの時間を充実させたい方に強く推奨いたします。
■製薬メーカーとしての側面を持つ法人で、薬剤師としての将来にわたる多彩なキャリアパスを確保したい方に最適です。
■育児関連の制度が業界トップクラスに充実しているため、将来のライフイベントを見据えて働きたい方にピッタリです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や京浜東北線の田町駅から徒歩2分という、非常に利便性が高く毎日の通勤が快適な場所に立地しています。
■応需科目は内科と呼吸器科がメインであり、処方箋は1日あたり30枚から40枚程度を安定して応需しています。
■勤務スタッフは常勤薬剤師2名と非常勤4名が在籍しており、一人あたりの負担が少なく協力し合える体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、想定年収は487万円から660万円と、業界内でも比較的高水準な給与体系を提示しています。
■年間休日は117日が確保されており、有給休暇の平均消化率も約64％と高く、実質的には年間120日以上の休暇が可能です。
■福利厚生が充実しており、退職金制度や財形貯蓄、社員持株会など、長期的に安心して働き続けられる環境が整備されています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業は一切ございません。
■ドラッグストア併設型の店舗であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまで長時間勤務する心配がなく安心です。
■育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで利用可能となっており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人の認定を2年連続で取得しており、従業員の健康と働きやすさを第一に考える社風が根付いている職場です。
■本部のサポート体制が充実しているため現場の負担が軽減されており、スタッフ同士がゆとりを持って接することができる環境です。
■最新の自動調剤分包機や機械化設備が整っており、人為的なミスを防ぎながら安全かつスピーディーに業務を遂行いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や東京メトロ銀座線などが乗り入れる新橋駅から、徒歩でわずか1分という通勤に極めて便利な立地にございます。
■処方箋の応需枚数は1日あたり30枚から40枚程度となっており、薬剤師3名の体制で無理のない業務運営を行っています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇る法人です。
■グループ全体で1273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤併設店など多様な店舗形態でキャリアを積めるのが特徴です。
■地域の健康ニーズをカバーする「健康インフラ」をテーマに掲げ、全国の各エリアを統括することで地域に密着した運営を行います。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立させながら無理なく就業を続けることが可能です。
■残業代は月間の所定労働時間を超えた分について、1分単位でしっかりと支給されるためサービス残業の心配は一切ございません。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまでの勤務にならず、生活リズムを整えやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は中途入社から最短1年、経験者であれば最短3ヶ月で就任した実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。
■自社で新薬の研究開発や製造を行っているため、将来的には本部での採用活動や学術職、品質管理など多彩な道に挑戦できます。
■社内試験によって職務等級が変わる仕組みが導入されており、専門資格の取得やかかりつけ要件のクリアが給与アップに直結します。

＼キャリアアップを目指す／（新宿区エリア担当より）
新規店舗での立ち上げを経験でき、将来的には管理薬剤師として年収700万円や、本部・エリアマネージャーへの道も開かれています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線など多数の路線が乗り入れる新宿駅から徒歩3分程度と、通勤が非常に便利な立地です。
■応需科目はメンタルクリニックがメインとなる予定で、処方は比較的軽め（1～2枚）と想定されています。
■新規開局のため、応需枚数や正確な勤務者体制については、これから構築していくフェーズとなります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、新宿駅前に新規開局する調剤薬局のオープニングスタッフ（正社員）を募集しています。
■調剤業務の経験があり、電子薬歴の操作が可能な方であれば、どなたでもご応募いただけます。
■病院での薬剤師経験のみの方もご相談可能ですので、調剤薬局業務に挑戦したい方も歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師として経験を積んだ後、管理薬剤師としてのキャリアアップを目指すことが可能です。
■現場での経験を活かし、将来的には本部スタッフやエリアマネージャーなどへのキャリア相談もできます。
■転居を伴う異動はありませんので、新宿という地で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。

【こんな方にオススメ】
■新しい薬局の立ち上げという、貴重な経験を積みたいと考えている薬剤師の方に最適です。
■メンタル領域の専門性を高めたい方や、患者様に寄り添った服薬指導を実践したい方に向いています。
■新宿駅近くで利便性を重視しつつ、ワークライフバランスを保ちたい方にもおすすめです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■品川駅から徒歩でわずか2分という抜群の立地にあり、通勤利便性が非常に高く毎日の通いやすさが大きな魅力です。
■処方箋は1日あたり平均60枚を応需しており、多岐にわたる品目の医薬品を取り扱うことで幅広い知見が得られます。
■薬剤師は3名、事務員1名の体制で運営されており、スタッフ同士が連携を取りながら円滑に業務を進めております。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンで、95パーセントがマンツーマン出店という強みを持っています。
■異業種とのコラボレーション店舗や治験事業など、調剤の枠を超えた戦略的かつ多角的な事業展開を積極的に推進しています。
■5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成を目指し、教育のクオールと呼ばれるほど研修が充実しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤および監査、患者様一人ひとりの状況に寄り添った丁寧な服薬指導が中心的な業務となります。
■マンツーマン出店の強みを活かし、処方元の医師と検査値データの共有を行うなど、質の高い薬学的管理を実施します。
■ミスゼロ子などの高度なピッキングシステムを導入しているため、調剤事故の防止と業務の効率化が図られています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内独自のスタンダードコースやエキスパートコースの受講により、糖尿病や緩和ケア等の専門性を高めることが可能です。
■最短で入社3年目には管理薬剤師、4年目には薬局長への昇進も狙えるため、早期のキャリアアップが十分に目指せます。
■将来的には人事や教育、システム開発など本部職へのジョブチェンジも可能であり、多彩なキャリアパスが用意されています。

＼キャリアアップを応援／（港区エリア担当より）
店舗での経験を経て、マネージャーや本部職など多彩なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の内幸町駅に直結しており、新橋駅や虎ノ門駅からも徒歩6分圏内で通勤が非常に便利な立地です。
■都心型医療モール内に位置し、内科や精神科など複数科目を1日70～120枚枚応需している調剤薬局です。
■常勤薬剤師4名と事務員3名が在籍しており、複数名体制で協力し合いながらスムーズに業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う組織体制の強化を目的とした急募案件であり、地域連携を大切にできる方を求めています。
■地域連携薬局の薬剤師として意欲的に日々の業務に取り組み、長期的な視点で着実にキャリアを築いていただける方を歓迎します。
■経験だけでなく人柄を重視しており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる誠実な薬剤師を募ります。

【職場環境と雰囲気】
■入社の決め手として薬局の雰囲気が良かったという声が多く、定着率97％という数字が居心地の良さを物語ります。
■医療モール内のドクターとの関係性が非常に良好なため、疑義照会などもスムーズでストレスがありません。
■産休育休の取得率は100％を誇り、復職後も時短勤務を利用しながらキャリアを継続している方が多数います。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での管理薬剤師や店長を目指すだけでなく、エリアマネージャーや支店長への道も用意されています。
■採用教育や医療モール開発といった本部業務に携わるチャンスもあり、多彩なキャリアパスが描けます。
■5年以上の勤務で独立支援制度を利用することも可能で、将来的に経営者を目指したい方も応援しています。

■中途採用でも必ず4～5日の研修が用意され、
　その後、各配属店へ異動となります。
■企業としての安定性があります
　ご家族持ちの世帯主の方も多数、活躍中！

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■安定性には定評のある企業。安心就業を求めている方へ。

◎こんな会社です◎
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、子供が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

■時間帯を問わず様々な方が来訪され、やりがいのある環境です！
■自宅に近いエリアをご希望の場合にも、お気軽にお尋ねください。