JR山手線・~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

■八王子市内を中心に20店舗あり、ドミナント展開している中堅の調剤チェーン。
■調剤薬局事業の他に在宅調剤・医療モール支援・OTCサプリメント・教育育成など、
　医療分野を中心に多角的に経営を展開しています。
■親しみやすく、困っていると声をかけてくれるような温かみのある社員が多い職場です。
　人を大切にする社風です。

＼こんな働き方ができます／
■転居を伴う異動もなく地域に根差した働き方ができます！
■地域社会への貢献として「在宅医療・緩和ケア」に
　力を入れて行くという企業方針のもと、在宅調剤事業にも積極的に取り組んでおります。
■残業が少なく、メリハリつけた働き方ができます！
＼研修制度が充実／
■研修・教育制度にも力を入れており新人社員研修、
　中途社員研修、階層別研修、社内研修、各店舗研修、マナー研修など
　様々な研修プログラムを実施し薬剤師のスキルアップと人間力アップを支援しております。
■実務実習生の受け入れも積極的にしています。
■資格取得支援制度あり！
　

【店舗情報と応需状況について】
■新宿駅南口から徒歩3分の好立地にあるクリニックで働くことができます。
■内科や消化器科、循環器科など幅広い応需科目に対応し、1日150枚から200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員5名、パート4名の計9名が在籍しており、常時5名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員募集のため、新たな仲間を求めている状況です。
■ワークライフバランスを重視しながら、クリニックで幅広い経験を積みたい方を歓迎いたします。
■調剤薬局からのキャリアアップとして、病院やクリニックへの転職を考えている方におすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■多職種のスタッフとの連携が多く、コミュニケーション能力が重視される職場です。
■在籍している薬剤師の人数も比較的多く、安心して業務に取り組めます。
■薬局長は60代の男性で、30代から50代の幅広い年齢層の薬剤師が活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■クリニック内で幅広い科目の処方に対応し、スキルアップを目指したい方におすすめです。
■年間休日が120日以上と多く、充実したプライベートを過ごしたい方に最適です。
■多職種連携を通じて、チーム医療に貢献することにやりがいを感じる方にも合っています。

■84床の療養型病院です
■座れる環境もあり、落ち着いて就業ができます

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■総合病院から処方箋を応需しているためスキルアップに最適な環境です。
■応需枚数は1日30枚程度、採用品目数は約1,200品目です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。
■店舗指定や固定は出来ません。選考後に配属先が決定いたします。

・・＊ 薬局の雰囲気 ＊・・
■大塚駅より徒歩3分の場所にある薬局です。
■門前は病院で様々な処方・患者様が来局されます。
■残業は少なめでプライベートの時間もしっかり確保できます！

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■責任感があり、前向きに取り組める方
■将来管理薬剤師もやっていきたいという方は◎
■コミュニケーション能力がある方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■経営陣が全員薬剤師の為、現場との距離が近く現場で働く薬剤師目線の方針で経営されております。
■社内イベントなどはない為、オンオフ分けて働きたい方にオススメ！
■20代から60代の方まで幅広い年齢層の方々が活躍する活気のある薬局です。
■仕事とプライベートをきっちり分けて働く社風が強いです。
■不要な残業はしないという会社の方針で残業時間は全店舗で2019年度平均で6～7時間と低く推移しております。
　繁忙期でも月10時間を超えることはほとんどございません。
■業務は全員が協力する考えが根付いております。
　就業時間間際も一人に業務が偏ることはございません。
■社内の人間関係良好です。社内のいじめは許さないという考え方を持っている経営層の為、店舗毎で働きづらいなどの環境はございません。店舗内の人間関係は全店で良好で会社全体で自信がありますとお話しいただけるほどです。

≪こんな病院です≫
■急性期から療養まで対応するケアミックスタイプの病院です。
■池袋駅から徒歩6分の好立地にあり、外来は院外処方で対応しています。
■内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科など、幅広い診療科をカバーしています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■ケアミックス型ですので、急性期も療養も両方学べます！
■100％院外処方。病棟業務が中心となります。
■地域の医療を担う24時間救急診療体制の病院。
■一からていねいに教えてもらえる環境です！

・・＊ 薬局の雰囲気 ＊・・
■大塚駅より徒歩3分の場所にある薬局です。
■門前は病院で様々な処方・患者様が来局されます。
■残業は少なめでプライベートの時間もしっかり確保できます！

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■責任感があり、前向きに取り組める方
■将来管理薬剤師もやっていきたいという方は◎
■コミュニケーション能力がある方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■経営陣が全員薬剤師の為、現場との距離が近く現場で働く薬剤師目線の方針で経営されております。
■社内イベントなどはない為、オンオフ分けて働きたい方にオススメ！
■20代から60代の方まで幅広い年齢層の方々が活躍する活気のある薬局です。
■仕事とプライベートをきっちり分けて働く社風が強いです。
■不要な残業はしないという会社の方針で残業時間は全店舗で2019年度平均で6～7時間と低く推移しております。
　繁忙期でも月10時間を超えることはほとんどございません。
■業務は全員が協力する考えが根付いております。
　就業時間間際も一人に業務が偏ることはございません。
■社内の人間関係良好です。社内のいじめは許さないという考え方を持っている経営層の為、店舗毎で働きづらいなどの環境はございません。店舗内の人間関係は全店で良好で会社全体で自信がありますとお話しいただけるほどです。

＜こんな薬局です＞
■在宅医療未経験からスタートする方が多くいらっしゃいます
■薬剤師の約半数が主婦の方です

＜充実な設備＞
■全自動分包機も完備されており、過誤の心配なく、薬剤師としての業務に専念できます
■担当施設ごとに棚が分かれているため効率的に仕事が出来ます

＜1日の流れ：在宅対応時＞
朝一：その日の往診同行の件数からどこまで薬を作るかなど目標設定
日中：中で薬を準備をする方（監査メイン）、外出する方（往診同行）に分かれて業務開始
※予製やピッキング、発注は非薬剤師のサポート部隊が対応してます
夕方：外出先からもどり本日中の対応と薬歴記載、明日の準備

＜こんな方にオススメ＞
■外来と在宅で煩雑になることがなく、在宅医療を極めることが出来ます
■新卒2年目で年収500万円の実績あり！しっかり稼ぎたい方

＜こんな企業です＞
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東・関西エリアにて店舗展開
■今後も新店の開局を予定しているため将来性のある企業です
■年間休日120日以上！
有休とは別に年2回のリフレッシュ休暇もあります
■有休消化率80％以上！オンオフ切り替えて働くことが出来ますね

＜充実の研修制度＞
■OJT研修はもちろんのこと、フォローアップ研修、スキルアップ研修、管理者研修等、研修制度も充実しています
■独り立ちするまでしっかりサポートしてくれます！
入社2～3週間は中での業務を覚えていただき、その後先輩社員について往診同行へ
2～3ヶ月後に担当を持つ流れです。

≪クリニックの特徴≫
■処方箋枚数200枚程度/日、入院施設はないので外来対応がメインとなります。
■院外は30％ほど、70％は院内処方で内科・循環器系がほとんどです。
■小児科はほとんどなく、水剤等の処方は非常に少ないです。
■先発品が80～90％を占めております。
■分包機はトーショーの円盤型が2台、用途に応じて使い分けされています。
■府中の榊原記念病院の入院前後のケアも一部こちらで対応しております。
■多職種連携も積極的で看護師や医師との垣根も低いです。
■委員会活動も実施されています。

＼将来の管理職や開発部門への道も／（渋谷区エリア担当より）
やる気次第で4年程度でマネージャーへの昇格実績もあります。薬剤師業務の枠を超えて、開発部門など幅広いキャリアパスが用意されているため、向上心のある方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■新宿駅や代々木駅から徒歩5分圏内という抜群の立地にあり、近隣のクリニックから多岐にわたる科目を応需している店舗です。
■心療内科や形成外科、皮膚科などの処方箋をメインに1日約50枚ほど受け付けており、2020年に開局したばかりの綺麗な職場です。
■薬剤師は常時3名体制を維持しており、忙しい時間帯でもスタッフ間で協力し合いながらゆとりを持って調剤業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のサービス向上と体制強化を見据えた増員募集であり、主体性を持って新しいアイデアを提案できる方を歓迎しております。
■患者様との信頼関係を大切にできるコミュニケーション能力の高い方や、薬剤師として明確な成長目標をお持ちの方を募集します。
■30代から40代を中心に幅広い層が活躍しており、周囲と円滑な連携を取りながら前向きに業務に励める方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県を拠点に全国約80店舗を展開する安定企業であり、創業以来26年連続で昇給を実施している盤石な経営基盤が魅力です。
■医療モール型の出店に強みを持ち、地域の医院を結ぶハブのような役割を担うことで、密な医薬連携を実現させている法人です。
■薬局事業のほかに介護事業や農業も手掛けており、自社農園で採れた作物を用いたOTC販売など、多角的な事業展開が特徴です。

【想定される業務内容】
■主に心療内科や内科、美容皮膚科などの処方箋に対する調剤、監査、服薬指導を通じて患者様の健康維持に貢献いただきます。
■薬歴管理には「ラクレキ」を全店で統一して導入しているため、操作に慣れれば効率的に業務を進めることが可能となっています。
■まずは外来調剤のスキルを磨き、正確で迅速な対応を身につけていただいたのちに、在宅業務などにも携わっていただきます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国へ73店舗(2社合計)展開中の中規模調剤薬局チェーン！
■関東・北陸・東海・関西に出店し、毎年3-5店舗程度ずつ店舗数を増やしている状況です。
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■異動、他店舗ヘルプも基本ありません(双方了承ならばあり)
■離職率が低く、平均勤続年数6年程度です、退職された方も数年後に再入社されることもあるなど、円満退職が多いです
■年間休日120日以上！その他もライフスタイルに合わせ無理なく働ける環境が整っております
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
※有給休暇の取得率82.8%!!（突発的にお休みを取っても、きちんと幹部社員がヘルプに入ります）
※一人あたりの処方箋処理枚数は20枚程度です。
※働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長め！
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
　復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
※男性社員の育児休業の実績も複数有ります。

≪こんな企業です≫
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を持つ大手ドラッグストアチェーンです。
　東証一部上場企業のグループ会社です！
　※急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っているので安心です！
■地域密着でお客様との関わりを大切にしている会社です！
■駅前・市街地に集中的に出店しています！
■社員が安心して長く働けるように、日々、労働環境を改善している会社です！
■労働組合もあり、従業員の働く環境が守られています。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。
■LTD制度を導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度

≪こんな薬局です≫
■複数路線で通勤できます！
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております！
■総合科目を応需している為、科目に偏りなくご経験できます！
■処方箋枚数は20枚/日程度でゆったりとした環境でご勤いただけます！

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様に
　ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。

≪様々な研修の受講が可能です！≫
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、スキルアップできる環境が用意されております。
■東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。

≪福利厚生が整っています！≫
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。

≪こんな会社です！≫
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線など複数路線が利用できる池袋駅から徒歩わずか5分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■皮膚科（美容皮膚科）・内科・消化器内科・整形外科などを応需している薬局です。
■1日の処方箋枚数は平均50枚で、薬剤師3名、事務1名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた人員増の募集となります。
■調剤経験が最低1年ある方を求めており、病院での勤務経験のみをお持ちの方も相談可能です。
■患者様のお悩みに真摯に寄り添える方を歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代のスタッフが中心となって活躍しており、活気に満ちた明るい職場です。
■代表や先輩スタッフとの距離感が近く、業務上の疑問などを気軽に相談できる環境です。
■患者様の動線を考慮した効率的なレイアウトで、スムーズに業務を行えるよう工夫しています。

【こんな方が活躍中】
■美容への関心が高く、最新の処方や治療法について積極的に学ぶ意欲のある方が活躍中です。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけている方々です。
■チームワークを重視しており、スタッフ同士で協力し合いながら業務を進めています。

≪こんな会社です≫
■都内に5店舗を展開している会社です。
■ドミナント展開しておりますので連携がとりやすい環境でお休みも協力し合いながら取れます。
■異動は基本なく、腰を据えて働けます
■地域へ貢献という方針を元に運営しています
■LINEでの処方受付やオンライン服薬指導も実施しています
■経営者との距離を近くして働きたい方にオススメです。
■グループ企業全体を見ますと100店舗近くのグループ企業です

≪こんな薬局です≫
■外観は緑を基調とした清潔感ある薬局です
■耳鼻咽喉科、皮膚科の門前薬局ですので、処方が入りやすいです
■ブランクある薬剤師さんにも優しく丁寧に教えて頂ける環境がございます
■駅からも徒歩2分で通いやすさも安心です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■池袋エリアを中心に豊島区内で4店舗経営の薬局です。
■学生の受け入れも積極的に行っており、活気のある薬局です。
■店舗によっては、漢方刻み処方も取り扱いがあり、幅広く患者様へ健康提案ができる環境がございます。
■座って服薬指導ができる環境を整えており、患者様とのコミュニケーションを大切する社風です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■池袋エリアを中心に豊島区内で4店舗経営の薬局です。
■学生の受け入れも積極的に行っており、活気のある薬局です。
■店舗によっては、漢方刻み処方も取り扱いがあり、幅広く患者様へ健康提案ができる環境がございます。
■座って服薬指導ができる環境を整えており、患者様とのコミュニケーションを大切する社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■巣鴨駅から徒歩3分から4分ほどの非常にアクセスが良い場所に位置しており、通勤や買い物に大変便利な医療モールの2階です。
■人気の高い皮膚科をメインに内科や糖尿病内科の処方箋を受け付けており、地域のドクターとのスムーズな連携が強みです。
■1日あたりの処方箋枚数は平均80枚となっており、オンライン関連もございます。

【募集背景と求める人物像について】
■オンライン服薬指導の需要増加や今後の事業拡大を見据え、体制強化のために正社員の薬剤師を増員募集しています。
■高いコミュニケーション能力を活かして、患者さまや周囲のスタッフに思いやりを持って接することができる方を求めています。
■変化の激しい薬局業界において、最新のIT化やオンライン対応などの新しい取り組みに対して柔軟にチャレンジできる方です。

【法人特徴について】
■東京のほかに茨城県でも薬局展開や医療系IT企業を運営する代表が立ち上げた、将来性の高い薬局企業です。
■対面相談の手厚さとITによる利便性を融合させた、先進的な「ハイブリッド型薬局」の形をいち早く体現しています。
■大手ドラッグストアのエリアマネージャーや在宅責任者を務めた優秀な管理職が在籍しており、更なる飛躍が期待できます。

≪こんな薬局です≫
■JR駅、都営浅草線の2路線利用可能な立地
■総合病院門前に位置しており、幅広い薬はもちろん、麻薬の調剤も行っています
■30～40代の方が在籍している店舗です

≪こんな企業です≫
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。