JR山手線｜正社員｜の求人検索結果470件

≪薬局について≫
■JR山手線　大塚駅から徒歩1分の超駅チカ好立地の店舗です！
■駅チカのため様々な科目を経験できます！
■総合科目取り扱っているため、スキルアップにもオススメ
■薬剤師多数在籍。休みやすい薬局でございます。

≪法人について≫
・東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
・創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
・25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
・どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
・現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
・自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。

■会社方針として、セルフメディケーション・在宅医療にも取り組んでおり経営は安定しております
■関西に多店舗展開していますが、関東は東京都中央区に集中しています
■異動があっても近隣店舗です
■住宅手当て月に3万円支給あり☆東京都外からの転居者の方に限ります
■60歳以上の方は65歳までの再雇用制度有（1年更新の嘱託社員）
■社長自身もお子様を育てながら、薬剤師として勤務していた実績もある為、産育休やママさん薬剤師への配慮がある薬局様です。

≪病院の特徴≫
■東京都二次救急指定の整形外科専門病院です。
■骨折等一般外傷の他スポーツ整形（肩・膝）、リウマチの専門外来
があります。
■各専門医師が、変形性関節症やリウマチ、スポーツ障害への人工関節や再建手術などを含む専門医療を、リハビリテーションまで積極的に行っています。

≪業務内容≫
■入院患者様への調剤、監査、服薬指導
■外来患者様への調剤、監査、服薬指導
■医薬品管理・医薬品情報管理

＼こんな企業です／
■2022年設立の新しい会社です。
在宅専門薬局として
関東圏内で順次店舗を拡大していく
予定です。
■これから店舗数も増やしていく計画がありますので、キャリア志向の方も歓迎です。
■同社施設への配薬となる為、
施設との関係も良好！
無理なく在宅業務に携われる環境です♪

＼こんな業務に携われます！／
・所管を統括し、効率的に業務が遂行できるように調整・指導・監督
・本部で決定した施策の所管店舗への浸透と牽制
・エリア目標の策定と実行
・店長教育
・新規店舗立ち上げ責任者
・リスクマネジメント
・顧客・取引先との関係性維持向上
・社外情報の収集分析

■2022年設立の新しい会社です。これから在宅専門薬局として関東圏内で順次店舗を拡大していく予定です。
■在宅に強い会社様とのタイアップで新規出店となります。安定性抜群です。
■これから店舗数も増やしていく計画がありますので、キャリア志向の方も歓迎です。

【求人情報について】
■グローバル総合物流企業にて、医薬品物流の品質保証を担う専門職の募集です。
■これまでのご経験とスキルを最大限に評価し、年収1,000万円も可能です。
■世界を舞台に、これまでの薬事・品質管理経験を存分に発揮できるポジションです。

【募集背景と求める人物像について】
■医薬品事業のグローバル展開に伴い、品質組織体制を強化するための増員募集です。
■医薬品品質保証システム導入・管理経験5年以上と、高い英語力をお持ちの方。
■グローバルな視点を持ち、主体的に品質マネジメントシステムを構築できる方。

【必要スキル・歓迎スキル】
＜必須スキル＞
・GMP、GDPに関する知見を有すること
(医薬・医療機器・ヘルスケアに関する規制(FDA GMP、WHO GMP / GDP / GSP、EU GDP)
・医薬品品質保証システムの知識、管理・導入の経験(5年以上)
・語学力(ビジネスレベルの英語力/TOEIC800点程度)
・日本に居住しており東京勤務可能者
・PC操作(Excel、Word、PPT)

＜歓迎スキル＞
・海外における管理者としての業務経験
・海外サプライヤーへの監査・指導経験

【会社特徴】
■世界各国を網羅するネットワークを持つ、100年以上の歴史を誇る総合物流企業です。
■近年はヘルスケア事業を成長の柱と位置づけ、グローバル展開を加速しています。
■物流を通じて世界の人々の暮らしと社会の発展を支えることを使命としています。

≪こんな薬局です≫
■こちらの薬局は25年5月開局の新しい薬局
■大崎広小路駅から徒歩2分、五反田駅から徒歩5分の立地
■近隣の医療機関から内科・皮膚科・整形外科の処方箋を応需予定

≪こんな企業です≫
■オンライン服薬指導などDXを活用して利便性を高めたり、SNSやメディアを使って集客をしている新しい形の薬局を目指しています
■保険調剤だけではなく、オリジナル商品の開発や販売も行っています
■門前型の薬局ではなく、セルフメディケーションの推進など患者様の健康を支える場所を目指しています

≪こんな方にオススメ≫
■保険調剤以外にも新しいことに挑戦したい方
■マーケティングを駆使した前衛的な薬局でスキルを磨きたい方
■新しい店舗で人間関係の構築など心機一転頑張りたい方

＜こんな会社です＞
・【医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア】の5つの柱を持つ「健康の総合商社」を目指しております。親会社では病院のコンサルや有料老人ホームの運営も全国でしており、母体のしっかりした安定企業です
・在宅医療、生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に経営しております。
・本社のある仙台では在宅シェア№1、20年以上前から先駆けであり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。往診同行も実施しておりただお届けするだけの在宅ではありません
・「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
・日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、日本薬剤師会学術大会の参加人数は、毎年トップクラスを誇っています。
・店舗毎の業務改善内容をプレゼンする機会があり、良いアイデアは全店共有され今後の業務に活かされる環境です

＜ワークライフバランスも充実・メリハリつけられる環境です＞
・残業時間は全社平均5時間未満！
・有給は1年あたり平均約10日消費！
・一人当たりの1日受付回数25回程度
・入社後の定着率、95％と高水準です！
・社内でのアルバイト制度あり！無理に応援に活かせるのではなく、追加で稼ぎたい方に、休暇に勤務頂き手当を支給する制度があります！

＜教育環境・サポート制度＞
・教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
・本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。
　そのため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
・自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。
　強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうのが当社のスタンスです。
・総合病院や医療ビル、在宅など多数科に対応出来るため、知識や技術を広く深く身に付けることができます。
・1年目後半から管理業務の教育を受けられ、2年目後半から薬局長に選任された方もいます
・採用や教育に関わりたい方は、現場と兼務で新卒のイベントメンバーに参加できる制度もあります

＜こんな店舗です＞
・正社員のみ在籍の店舗！業務偏りの負担なく就業できます
・施設は1件（20名ほど）を応需していますが、運転は必須ではありません。将来的異動を踏まえ免許はある方を歓迎しています
・残業は10～15時間程度
・秋葉原駅徒歩2分の好立地
・毎日10時開局～平日は19時までなので、遅番の翌日早番といった負担や変動なく、
変わらない生活リズムで就業頂けます。通勤ラッシュも避けられます
・薬剤師+事務合わせて10名程の店舗です。大人数でチームワークを大事にしています
・管理薬剤師は30代前半とお若く、若年層が活躍しています

＜こんな会社です＞
・【医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア】の5つの柱を持つ「健康の総合商社」を目指しております
・在宅医療、生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に経営しております。
・本社のある仙台では在宅シェア№1、20年以上前から先駆けであり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
・「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
・日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、日本薬剤師会学術大会の参加人数は、毎年トップクラスを誇っています。
・入社後の定着率、95％と高水準です！
・店舗毎の業務改善内容をプレゼンする機会があり、良いアイデアは全店共有され今後の業務に活かされる環境です

＜教育環境・サポート制度＞
・教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
・本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。
　そのため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
・自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。
　強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうのが当社のスタンスです。
・総合病院や医療ビル、在宅など多数科に対応出来るため、知識や技術を広く深く身に付けることができます。

＜こんな方に向いています＞
・ラウンダー希望の方も歓迎。採用ばかりではなく各店舗のヘルプなど幅広く体験されたい方歓迎
・採用担当、特に新卒採用に関わる機会が多く、大学訪問や講師をやることもありますので、コミュニケーション能力が高く、学生さんともお話できる方を歓迎しています

＼　採用や経営企画に興味がある方を積極採用中　／
・若手薬剤師で薬局経営や経営企画に興味がある方必見です！
・薬剤師として薬局の現場サポートをいただきつつ
　採用・経営企画(計画立案/資料作成/PDCA 等）などにも携わっていただきます。
・実績として30代でグループ会社の社長や経営幹部になった方もおります。
・短期～長期期間、全国出張の発生もあるので多様な環境で経験を積むことができます。
・経営におけるノウハウを持っているので、しっかりと学ぶことができます。

＼　こんな方におすすめです！　／
・薬局経営に興味ある方（※調剤経験3年以上）　
・ハンズオンで全国の投資先薬局のバリューアップに貢献したい方
・社長や経営幹部を目指してる方
・将来独立希望のある方
・医療に貢献したいと考える方

※採用面接は全部で3回ございます
　入社後は短期もしくは長期の全国出張が発生する可能性があります※

＼　こんな企業です　／
・地域ヘルスケア連携基盤を運営するグループ薬局です。
・政府の推進する地域包括ケアの担い手として中小企業を支援も行っております。
・立ち上げてからまだ数年ですが、店舗数は既に150店舗を超え今後も拡大してる急成長中の薬局で
　将来性にも期待できる薬局ｄす。
・グループ全体では病院も運営し、全国で697床の病床数を保有しています。
・研修制度も充実！（［全社共通］入社時研修、フォローアップ研修、OJT研修、e-ラーニング提供）
・医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
・若手でもグループ社長に抜擢されるなど、実績によりキャリアポストがたくさんあります。