JR山手線｜調剤薬局の求人検索結果547件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの神田駅から徒歩3分と、複数路線が使えるアクセス抜群の好立地です。
■近隣の医療機関から内科や整形外科を中心に、1日約40枚の処方箋を応需します。
■薬剤師2名と事務員1名が在籍し、常時1名から2名の体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスを継続するための、体制強化に伴う定期採用となります。
■調剤経験が浅い方やブランクのある方も歓迎しており、丁寧に指導する体制があります。
■少人数で協力し合うため、チームワークを大切にできる協調性のある方を求めています。

【勤務実態について】
■平日の営業は18時まで、土曜は午前のみで、メリハリをつけて働くことができます。
■日祝とシフト休を組み合わせた週休2.5日制で、年間休日は120日以上です。
■残業はほとんどなく、定時で退社できるため、仕事後のプライベートも充実します。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導、薬歴管理といった一連の業務が中心です。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、親身なカウンセリングを行っていただきます。
■約1,400品目の医薬品を取り扱っており、幅広い知識を身につけることができます。

＼　経営企画に興味がある方を積極採用中　／
・若手薬剤師で薬局経営や経営企画に興味がある方必見です！
・薬剤師として薬局の現場サポートをいただきつつ
　経営企画(計画立案/資料作成/PDCA 等）などにも携わっていただきます。
・実績として30代でグループ会社の社長や経営幹部になった方もおります。
・短期～長期期間、全国出張の発生もあるので多様な環境で経験を積むことができます。
・経営におけるノウハウを持っているので、しっかりと学ぶことができます。

＼　こんな方におすすめです！　／
・薬局経営に興味ある方（※調剤経験3年以上）　
・ハンズオンで全国の投資先薬局のバリューアップに貢献したい方
・社長や経営幹部を目指してる方
・将来独立希望のある方
・医療に貢献したいと考える方

※採用面接は全部で3回ございます
　入社後は短期もしくは長期の全国出張が発生する可能性があります※

＼　こんな企業です　／
・地域ヘルスケア連携基盤を運営するグループ薬局です。
・政府の推進する地域包括ケアの担い手として中小企業を支援も行っております。
・立ち上げてからまだ数年ですが、店舗数は既に150店舗を超え今後も拡大してる急成長中の薬局で
　将来性にも期待できる薬局ｄす。
・グループ全体では病院も運営し、全国で697床の病床数を保有しています。
・研修制度も充実！（［全社共通］入社時研修、フォローアップ研修、OJT研修、e-ラーニング提供）
・医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
・若手でもグループ社長に抜擢されるなど、実績によりキャリアポストがたくさんあります。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線や東京メトロなどが乗り入れる「秋葉原駅」から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■内科や精神科、歯科など多岐にわたる処方箋を1日に平均して80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート9名、さらに医療事務3名が在籍しており、手厚い人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はさらなる地域医療への貢献を目指すための増員募集となり、新しい仲間を積極採用中です。
■「かかりつけ薬剤師」として患者様に寄り添うことに意欲的な方を特に歓迎しております。
■将来的に管理薬剤師などを目指すキャリア志向の方や、チームワークを大切にできる方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度を活用しながら、仕事と家庭を両立させている子育て世代の方が多くいます。
■管理薬剤師やブロック長など、明確なキャリア目標を持って意欲的に業務に取り組んでいます。
■かかりつけ薬剤師として、地域住民の健康をサポートすることにやりがいを感じている方が多いです。

＜こんな会社です＞
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗展開しています
■年間休日120日の会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

＼こんな部署・働き方です／
■在宅への取り組みは積極的でしたが、2011年に本格的に在宅医療専門の部署を立ち上げました。
こちらの配属で専門的に働いて頂ける方での募集です
■居住地を考慮し、複数エリア担当制（23区内、異動なし）です
■独自開発のipad管理システム導入しており業務効率よく就業頂けます
■医師・看護師等との連携業務、情報交換ができます
■退院時カンファレンスへの参加、学会・研究会への参加及び発表（不定期で年1～2回）も経験できます

＼こんな会社です／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗展開しています
■年間休日120日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

＼こんな部署・働き方です／
■2011年に本格的に在宅医療専門の部署を立ち上げました。在宅に特化して働きたい方を歓迎しています
■居住地を考慮し、複数エリア担当制（23区内、異動なし）です
■独自開発のipad管理システム導入しており業務効率よく就業頂けます
■医師・看護師等との連携業務、情報交換ができます
■退院時カンファレンスへの参加、学会・研究会への参加及び発表（不定期で年1～2回）も経験できます
■無菌調剤室の設置を積極的に進めています

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■年間休日125日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

○こんな薬局です○
■千葉、東京で5店舗展開している薬局です
■自分の意見をしっかり共有できる、風通しの良い社風です
■最新の機械を導入　患者様を待たせないサービス向上にも努めています
■ＯＰＥＮして間もない店舗、キレイな薬局で気持ちよお仕事できます
■人間関係も良好で社員の定着率も高く、協力し合える雰囲気です
■有給休暇も取りやすい環境です
■年俸制のため、賞与の額に左右されず入社1年目から収入を確保できます

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。
■年間休日120日以上、完全週休2日制です。
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■全社の平均残業時間が月9時間なので自分の時間もしっかり確保したい方や、やる気・自主性を尊重される環境なので、頑張った分はきちんと評価してほしい方におすすめです！

・・＊ 社風 ＊・・
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■セミナー受講費用は年間5万円まで会社が負担してくれます！

≪企業の特徴≫
■千代田区近隣に2店舗展開しています
■若手の方が多く在籍しており、実務実習指導も行っています
■研修体制が整っており、生活背景を理解しながら投薬するスキルを積むことができます

≪こんな薬局です≫
■複数路線利用可能な神田駅より徒歩3分！交通アクセスも良くストレスなく通勤できます
■透析も行っており、非常に勉強のできる環境です
■処方箋枚数は60～70枚/日程度、科目は内科, 在宅(居宅), 耳鼻科, 小児科, 整形外科を応需しています

＼こんな雰囲気の薬局です／
■耳鼻咽喉科を主に応需しています
■現代的な雰囲気で、内装・外装ともにキレイな薬局です。

＼充実した研修制度／
■効率的に知識を習得できるように、キャリアに応じて研修内容を細かく分けて実施しています。
■ハイレベルな薬剤師を育成し、最新医療体制を築いていくため「海外研修」も実施しています。
　多くの臨床薬剤師教育とその実践で有名な「州立ワシントン大学薬学部」にて実施！
　毎年10名程度の薬剤師が参加し、韓国、台湾、タイなどアジアでの研修も行っています。

＼ 企業の特徴 ／
■北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開。
■調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども運営。
■健康食品などのプライベート商品もございますのでOTC売り場も充実しています。
■従業員の声に耳を傾け、真摯に向き合い柔軟に対応する社風があります。
　・有給休暇の取得率が非常に高く、1時間単位で取得できるように制度を変更。
　・各店舗で子育て中の薬剤師が活躍中！産休育休後の復帰率は100％です。
　・長く安心して働いていただくためのさまざまな福利厚生制度をご用意。
■自分に合った働き方ができるように4つの勤務コースを設定。
　・全国コース、エリアコースなど、ご自身の状況に応じて選択が可能です。
　・社員の希望を重視し状況に応じて勤務エリアや店舗への配属を行っています。
　・離職率もわずか5%とこの業界では非常に低く幅広い年齢の方が活躍されています。
■充実した研修制度で無理なくキャリアアップが可能。
　・新人研修以外にもキャリアに応じた様々な研修や教育プログラムをご用意。
　・OTCのPB商品などもあるため、未病の取り組みについても学べる環境があります。
　・海外研修や資格取得補助など、ハイクラスな薬剤師を育てる環境もあります。
■店舗指定は出来ません。ご面接選考後に配属先が決定いたします。

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗展開しています
■年間休日120日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

【必須要件】
■施設在宅の経験者の方
… 『訪問服薬指導』や『往診同行』までを経験している方
■車の運転ができる方

◇教育制度が充実しており、認定薬剤師研修補助費用の支給もあります。

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗展開しています
■年間休日120日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

【店舗情報と応需状況について】
■JR神田駅から徒歩1分という、複数路線が利用可能でアクセスが非常に便利な立地にあります。
■複数の診療科が入居する医療ビルの1階に位置し、様々な処方箋に触れることができます。
■内科や消化器科、皮膚科を中心に幅広い領域を応需するため、常にスキルを磨ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業が好調なための増員募集であり、企業の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■店舗ごとの独立採算制を導入しており、経営的な視点を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■管理薬剤師のご経験や在宅医療のご経験をお持ちの方は、即戦力として大いにご活躍いただけます。

【法人特徴について】
■日本で初めて医療モールを創設したパイオニア企業で、全店舗を直営で展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という抜群の安定性を誇ります。
■薬局事業以外にも医師の人材紹介や医療ビル開発を手掛け、多角的な経営基盤を確立しています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と大変充実しており、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■最大7連休のサマーホリデー制度は取得率84%と高く、しっかりとリフレッシュできます。
■全店への監査システム導入やテクニシャンの配置により、月平均残業は3.8時間と僅少です。

≪企業の特徴≫
■患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
■多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。
■年間休日120日以上、完全週休2日制です。
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■全社の平均残業時間が月9時間なので自分の時間もしっかり確保したい方や、やる気・自主性を尊重される環境なので、頑張った分はきちんと評価してほしい方におすすめです！

・・＊ 社風 ＊・・
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■セミナー受講費用は年間5万円まで会社が負担してくれます！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな企業です≫
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を持つ大手ドラッグストアチェーンです。
　東証一部上場企業のグループ会社です！
　※急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っているので安心です！
■地域密着でお客様との関わりを大切にしている会社です！
■駅前・市街地に集中的に出店しています！
■社員が安心して長く働けるように、日々、労働環境を改善している会社です！
■労働組合もあり、従業員の働く環境が守られています。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。
■LTD制度を導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度

≪こんな薬局です≫
■複数路線で通勤できます！
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております！
■総合科目を応需している為、科目に偏りなくご経験できます！
■処方箋枚数は20枚/日程度でゆったりとした環境でご勤いただけます！