JR羽越本線｜転勤なしの求人検索結果17件

【店舗情報と応需状況について】
■JR羽越本線の加治駅から車で12分ほどの場所に位置し、内科をメインに1日平均50枚の処方箋を受け付けている店舗です。
■薬剤師は常勤2名、事務スタッフ2名が在籍しており、地域密着型の花野内科医院からの処方箋を主に応需している環境です。
■近隣の医療機関と密に連携を取りながら、患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を落ち着いて行える体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら短時間勤務制度を利用して効率的に働く薬剤師や、産休後に復帰してキャリアを継続させている女性が多く活躍中です。
■ワークライフバランスを重視しながら、上場企業ならではの福利厚生をフルに活用して、趣味や家庭と仕事を両立させている方が目立ちます。
■在宅医療に興味を持ち、長年のノウハウがある環境で多職種連携のスキルを磨きながら、地域医療の最前線で貢献したい方が輝いています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上確保された環境で、心身ともにゆとりを持って正社員として長く腰を据えて働きたい方に大変おすすめの環境です。
■将来的な結婚や出産などのライフイベントを見据え、育休復帰率が高く福利厚生が手厚い安定企業で勤めたい方に強く推奨いたします。
■座りカウンターでの丁寧な指導や、最新設備による安全な調剤など、質の高い医療サービスを提供することにこだわりたい方にピッタリです。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手企業でありながら地域密着型の店舗運営を徹底しているため、顔馴染みの患者さまから直接感謝の言葉をいただける喜びを実感できます。
■認定薬剤師の取得支援やe-learningなど教育制度が非常に充実しており、働きながら常に最新の知識をアップデートできる点も魅力です。
■LTD保険への加入や確定拠出年金制度など、万が一の際や将来の備えに対するサポートが手厚いため、将来への不安なく業務に集中できます。

＼総合科目と在宅でスキルアップ／（新潟市秋葉区エリア担当より）
多科目を応需しており、在宅業務にも注力しています。幅広い知識を吸収し、将来的にかかりつけ薬剤師として地域に貢献したい意欲的な方を全力でサポートします！
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【店舗情報と応需状況について】
■新津駅から車で8分の場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため毎日のマイカー通勤が非常に快適です。
■内科や小児科から皮膚科、泌尿器科まで多科目を応需しており、1日に約100枚の処方箋を安定的に受け付けています。
■近隣の病院との連携が非常にスムーズで、地域の医療拠点として多様な症例に触れることができるやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■新潟県内で地域に根ざした薬局運営を行っており、大手チェーンとは一線を画すアットホームで柔軟な対応が大きな魅力です。
■産休や育休、介護休暇の取得実績が豊富にあるため、将来のライフイベントを考慮しながら安心してキャリアを継続できます。
■教育制度の充実に力を入れており、社内勉強会の開催などを通じて薬剤師としての専門性を常に高めていける土壌があります。

【求人情報について】
■転勤の心配が一切ない正社員枠での募集ですので、住み慣れた地域で腰を据えて長期的に働きたい方に最適な条件が揃っています。
■週休2日制に加えて年間休日は126日と非常に多く、心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に集中できる体制です。
■薬剤師手当や世帯主手当、家族手当といった諸手当が充実しており、生活背景に合わせた手厚い給与体系が構築されています。

＼休み重視派に嬉しい年休126日／（新潟市秋葉区エリア担当より）
年間休日が126日と非常に多く、リフレッシュ休暇も取得可能です。私生活を大切にしながら、正社員として安定して働きたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■新津駅から車で5分の立地で、内科や脳外科など複数の科目を1日平均100枚ほど応需しています。
■呼吸器科や循環器科などの高度な処方箋にも対応しており、幅広い知識を吸収できる環境が整っています。
■居宅への在宅業務も積極的に実施しており、地域医療の最前線で患者様に寄り添った服薬指導が行えます。

【勤務実態について】
■年間休日数が126日と業界内でもトップクラスに多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■夏季休暇や年末年始に加えて連続のリフレッシュ休暇も用意されており、オンとオフを明確に切り替えられます。
■残業が発生した場合には時間外手当が全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと評価される仕組みです。

【想定されるモデル年収】
■30歳前後のモデル年収は約420万円となっており、社内規定に基づいた安定した昇給が約束されています。
■40歳前後で経験を考慮した場合には、年収530万円弱までの提示が可能であり、着実な年収増が見込めます。
■薬剤師手当や世帯主手当などの各種諸手当が充実しており、生活背景に応じた手厚い保障を受けることができます。

＼プライベート充実、残業なし／（村上市エリア担当より）
残業が少なく年間休日も120日以上あるため、趣味や家族との時間を大切にしたい方に最適です。地域に根ざした安定企業で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■村上駅から車で5分の立地にあり、内科や小児科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日60枚程度応需しています。
■特定の科目に偏らず多岐にわたる処方箋を取り扱うため、薬剤師としての知識をバランス良く広げることが可能です。
■地域密着型の薬局として近隣の医療機関と連携しており、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行います。

【法人特徴について】
■1983年の設立以来、新潟だけでなく東京や埼玉など各地に店舗を展開し、医療業界で安定した経営を続けています。
■グループ全体で7店舗を運営する組織力があり、大手チェーンにはない柔軟さとアットホームな雰囲気が魅力です。
■現場の声を取り入れる風通しの良い社風が根付いており、一人ひとりの薬剤師が主役となって活躍できる環境です。

【勤務実態について】
■月火水金は18時30分まで、木土は13時までの勤務となっており、夕方以降の時間を有効に活用いただけます。
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定が立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活が送れます。
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準であり、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えます。

【こんな取り組みをしています】
■社内勉強会を定期的に開催しており、最新の薬学知識や調剤技術を常にアップデートし続けられる環境を整えています。
■産休や育休の取得実績があり、ライフステージが変化してもキャリアを途絶えさせることなく働き続けられます。
■車通勤が可能で無料駐車場も完備しているため、天候に左右されずストレスフリーな通勤を実現することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新発田駅から車で6分ほどの距離にあり、内科や脳外科など多岐にわたる処方箋を1日約30枚ほど応需しています。
■常勤1名とパート2名の少人数体制ながら、複数の診療科目を扱うため、幅広い知識を落ち着いて習得できる環境です。
■地域医療を支える竹内病院の門前に位置しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える良好な関係性が築かれています。

【法人特徴について】
■新潟県内にて20店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域に根差した安定した経営基盤を持つ歴史ある法人です。
■男女共同参画を推進するハッピー・パートナー企業として登録され、性別に関わらず働きやすい環境を整備しています。
■漢方薬専門の薬局運営や地域の子どもたちに向けた社会貢献活動など、多角的な視点で健康を支える取り組みが特徴です。

＼未経験からでも丁寧に指導！／（新発田市エリア担当より）
マニュアル完備に加え、ベテラン層がしっかりフォローします。世代交代を見据えた募集なので、イチから成長したい方も大歓迎です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR新発田駅から車で5分程度の場所に位置しており、内科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日30枚ほど受け付けています。
■隣接する病院との関係性は非常に良好であり、定期的に情報交換の場を設けることで円滑なコミュニケーションを維持しています。
■処方箋枚数に対して薬剤師の人数体制を多く配置しているため、1人あたりの業務負担が少なくゆとりを持って対応できる環境です。

【法人特徴について】
■新潟県が推進する男女共同参画推進企業に登録されており、性別に関係なく誰もが自分らしく活躍できる職場環境づくりに注力しています。
■漢方専門の薬局を運営しているほか、地元放送局が主催するキッズプロジェクトへ協賛するなど地域貢献活動にも積極的に参加します。
■設立から50年以上の歴史を誇る安定した経営基盤があり、親睦会や周年行事などを通じて社員同士の交流を深める社風が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■社員の定着率が非常に高いことが自慢であり、幅広い年齢層のスタッフが在籍しているため落ち着いた雰囲気の中で業務に専念できます。
■子育て中の女性社員には勤務時間内に育児休憩を設定するなど、個々のライフステージに合わせた柔軟な働き方を柔軟に支援しています。
■業務終了後に速やかに帰宅できる有償早退の取り組みなど、独自の制度を導入することで社員のワークライフバランスを向上させています。

■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道に本社を置く大手ドラッグストアチェーンです。
　売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■お客様にとって一番身近なトータルヘルスケアステーションを目指しています。
■育児時短制度の利用者は200名以上！社員のプライベートを支える制度が整っています。
■多彩な教育システム！
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があります。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

■地域密着型で、地元の皆さまから愛されている病院です。
■従業員全員が、親切な説明と納得のいく医療を行い、やさしい療養環境づくりに努めています。
■救急医療にも力を入れており、地域の医療、保健、福祉機関との連携を行っています。

■地域密着型で、地元の皆さまから愛されている病院です。
■従業員全員が、親切な説明と納得のいく医療を行い、やさしい療養環境づくりに努めています。
■救急医療にも力を入れており、地域の医療、保健、福祉機関との連携を行っています。