JR羽越本線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

■福利厚生充実！住宅手当支給もございます。
■教育研修にも力を入れております。
新人研修はもちろん、中途入社対象の研修や海外研修なども充実しております。調剤未経験者も歓迎です。

・・・こんな薬局です・・・
■福利厚生充実！住宅手当支給もございます。
■教育研修にも力を入れております。新人研修はもちろん、中途入社対象の研修や海外研修なども充実しております。調剤未経験者も歓迎です。
■異動は通勤範囲内のみなので安心です。希望も考慮されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR羽越本線の新発田駅から徒歩で約2分という非常に利便性の高い場所に位置しており、アクセスは抜群です。
■近隣の内科クリニックより呼吸器科や内科の処方箋を1日平均70枚応需しており、専門性の高い知見が得られます。
■現在は常勤薬剤師が2名体制で勤務しており、スタッフ間で密に連携を取りながら日々の業務を円滑に進めています。

【こんな取り組みをしています】
■産休・育休の取得率は100％を誇り、育児用品の購入助成や保育料補助など、子育て世代を全力で応援しています。
■リフレッシュ休暇として連続6日間の休みを取得することを義務化しており、全社員のワークライフバランスを推進しています。
■グループ全体会議での表彰制度を通じて、優秀な実績を上げた店舗やスタッフの努力を全社で称える文化があります。

【こんな方が活躍中】
■新潟県内に腰を据えて地域医療に貢献したいという強い思いを持ち、患者様一人ひとりに寄り添う方が活躍中です。
■仕事とプライベートのメリハリを大切にし、充実した福利厚生を活用してリフレッシュしながら働く方が多いです。
■未経験から中途で入社したスタッフも多く、手厚い教育制度を活用して着実に専門スキルを身につけ活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■駅から徒歩2分という好立地で通勤時間を短縮し、終業後の時間を有効に活用したいという方に最適な環境です。
■高年収を実現しつつ、産休育休取得率100％や充実した休暇制度を重視する安定志向の方に自信を持って勧めます。
■呼吸器科などの専門的な知見を深めたい方や、在宅業務を通じて地域に密着した活動を行いたい方にぴったりの職場です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■新潟県内に複数店舗展開している薬局です。
■異動も通勤範囲内のみ。希望を考慮頂けますので安心です。
■福利厚生充実！住宅手当支給もございます。
■教育研修にも力を入れております。新人研修はもちろん、中途入社対象の研修や海外研修なども充実しております。

≪企業特徴≫
■新潟県新発田市にて1店舗展開する調剤薬局です。
■下越地域の薬局活動を支援する拠点として、 また地域医療に貢献することを目的として設立されました。

≪業務内容≫
■門前病院から応需する内科、小児科、耳鼻科、皮膚科など様々な処方箋がメインとなります。
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度です。
■外来患者の対応に加えて在宅業務も行っております。
■地域の薬局へ医療用医薬品の分割販売を行い、医薬分業の円滑な進展を支援しています。

≪環境について≫
■薬剤師は常時2名～3名体制で運営しています。
■薬学生の実務実習や、未就業薬剤師の研修など、将来薬剤師として活躍を目指す後輩の育成に取り組んでいます。
■約３０名収容できるの会議室を有し、下越薬剤師会主催の研修会を行っています。
■薬剤師会以外の医療関係者等への研修利用としても解放されています。職員一同、常に新しい情報の入手と研鑚に努めています。
■学校薬剤師としてプール水・飲料水などの検査や児童・生徒への薬物乱用防止、住民の医薬品等適正使用の向上・啓蒙のため、薬学リーダーとして活躍してます。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県内で38店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■県内で先駆けて複数の医療機関と薬局からなるメディカルゾーンを展開しています。
■今後も更なる店舗出店を計画中です。
■成長企業でスキルアップ＆キャリアアップ叶います。
■業界内でも高給与水準で、スキル経験に応じて年収600万円も目指せます！

≪職場環境≫
■頑張りがきちんと評価され、昇給にもつながる企業です。
■ご経験よりも意欲重視の採用をしております。
■在宅医療などこれからの時代に求められる薬剤師のスキルを積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍中です！！
■薬剤師・調剤事務などの人員配置が手厚く、対人業務にしっかりと向き合える環境です。
■この店舗は外来対応のほか、在宅にも注力しています。

≪福利厚生≫
■最大6連休取得可能な充実した休暇制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％！！
■育児用品の購入費用助成制度の他、保育料、病児保育料助成制度など子育て支援が充実しております。
■認定薬剤師の申請・更新費用は全額会社が負担いたします。

≪企業特徴≫
■新潟県内で38店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■県内で先駆けて複数の医療機関と薬局からなるメディカルゾーンを展開しています。
■今後も更なる店舗出店を計画中です。
■成長企業でスキルアップ＆キャリアアップ叶います。
■業界内でも高給与水準で、スキル経験に応じて年収600万円も目指せます！

≪職場環境≫
■頑張りがきちんと評価され、昇給にもつながる企業です。
■ご経験よりも意欲重視の採用をしております。
■在宅医療などこれからの時代に求められる薬剤師のスキルを積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍中です！！
■薬剤師・調剤事務などの人員配置が手厚く、対人業務にしっかりと向き合える環境です。
■この店舗は外来対応のほか、在宅にも注力しています。

≪福利厚生≫
■最大6連休取得可能な充実した休暇制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％！！
■育児用品の購入費用助成制度の他、保育料、病児保育料助成制度など子育て支援が充実しております。
■認定薬剤師の申請・更新費用は全額会社が負担いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■坂町駅から徒歩8分の立地にあり、脳外科と内科をメインに1日平均80枚ほどの処方箋を受け付けている薬局です。
■現在は常勤薬剤師3名体制で運営されており、複数の科目を扱うことで幅広い知識を習得しながら業務に励めます。
■応需医療機関である佐野医院と密に連携しており、地域住民の健康を支える重要な役割を日々担っている店舗です。

【勤務実態について】
■週39時間勤務を基本としており、残業代は1分単位で支給されるため働いた分がしっかりと還元される仕組みです。
■連続6日間の休暇取得が義務化されたリフレッシュ休暇制度があり、プライベートを大切にできる環境が整います。
■有給休暇の計画的な取得が推奨されており、年間最大7日間の有休を確実に消化できる体制が構築されています。

【職場環境と雰囲気】
■若手薬剤師が多数活躍している活気ある職場で、スタッフ同士が互いに高め合える良好な関係が築かれています。
■薬剤師や事務の配置を厚くすることで対人業務に専念できる環境を整えており、一人ひとりに寄り添う対応が可能です。
■2年に1回の社員旅行やグループ全体での会議など、他店舗のスタッフとも交流できる機会が豊富に用意されます。

【想定されるキャリアイメージ】
■教育体制が整っているため、ブランクのある方や経験の浅い方でも基礎から着実にスキルを習得していける環境です。
■将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーへの昇進、さらにはSMO事業への参画など多様な道が用意されています。
■認定薬剤師の申請や更新にかかる費用は会社が全額負担するため、専門性を維持しながら成長し続けられる職場です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道に本社を置く大手ドラッグストアチェーンです。
　売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■お客様にとって一番身近なトータルヘルスケアステーションを目指しています。
■育児時短制度の利用者は200名以上！社員のプライベートを支える制度が整っています。
■多彩な教育システム！
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があります。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR羽越本線「中条駅」から車で約5分の立地にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■処方箋は隣接するクリニックの内科をメインに、1日平均約20枚応需しています。
■薬剤師は常時1～2名体制で、落ち着いて業務に集中できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズに応える体制強化のため、欠員補充として正社員を募集しています。
■20代から40代までの幅広い層が活躍されております。調剤のご経験のある方は歓迎されます。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、地域包括ケアに興味がある方に最適です。

【法人特徴について】
■新潟県内に15店舗の調剤薬局を運営し、地域に根差した医療提供を行っています。
■調剤薬局事業のほか、介護事業や開業支援サポートなど多角的な事業展開が特徴です。
■調剤事務を積極的に配置しており、薬剤師が専門業務に集中できる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に開局した、ベージュとブラウンを基調としたシックな外観の薬局です。
■門前の医師は穏やかで親しみやすいと地域でも評判で、連携も取りやすい環境です。
■常時1～2名体制のため、自分のペースで落ち着いて患者さまと向き合うことができます。

＼未経験からでも丁寧に指導！／（新発田市エリア担当より）
マニュアル完備に加え、ベテラン層がしっかりフォローします。世代交代を見据えた募集なので、イチから成長したい方も大歓迎です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR新発田駅から車で5分程度の場所に位置しており、内科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日30枚ほど受け付けています。
■隣接する病院との関係性は非常に良好であり、定期的に情報交換の場を設けることで円滑なコミュニケーションを維持しています。
■処方箋枚数に対して薬剤師の人数体制を多く配置しているため、1人あたりの業務負担が少なくゆとりを持って対応できる環境です。

【法人特徴について】
■新潟県が推進する男女共同参画推進企業に登録されており、性別に関係なく誰もが自分らしく活躍できる職場環境づくりに注力しています。
■漢方専門の薬局を運営しているほか、地元放送局が主催するキッズプロジェクトへ協賛するなど地域貢献活動にも積極的に参加します。
■設立から50年以上の歴史を誇る安定した経営基盤があり、親睦会や周年行事などを通じて社員同士の交流を深める社風が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■社員の定着率が非常に高いことが自慢であり、幅広い年齢層のスタッフが在籍しているため落ち着いた雰囲気の中で業務に専念できます。
■子育て中の女性社員には勤務時間内に育児休憩を設定するなど、個々のライフステージに合わせた柔軟な働き方を柔軟に支援しています。
■業務終了後に速やかに帰宅できる有償早退の取り組みなど、独自の制度を導入することで社員のワークライフバランスを向上させています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

■地域密着型で、地元の皆さまから愛されている病院です。
■従業員全員が、親切な説明と納得のいく医療を行い、やさしい療養環境づくりに努めています。
■救急医療にも力を入れており、地域の医療、保健、福祉機関との連携を行っています。

■地域密着型で、地元の皆さまから愛されている病院です。
■従業員全員が、親切な説明と納得のいく医療を行い、やさしい療養環境づくりに努めています。
■救急医療にも力を入れており、地域の医療、保健、福祉機関との連携を行っています。

■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である金塚駅から徒歩2分ほどの好立地に位置しており、電車での通勤にも非常に便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科や小児科の処方箋を1日に約30枚応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■外来の調剤業務のみにとどまらず居宅向けの在宅業務にも対応しており、地域の方々の健康を幅広く支えています。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤の薬剤師2名が在籍しており、少人数ならではのアットホームで非常に馴染みやすい風通しの良い職場です。
■スタッフ同士の深い信頼関係に基づいた強いチームワークが自慢であり、困ったことがあればいつでも気軽に相談できます。
■産休や育休の取得実績が豊富に用意されているため、女性の薬剤師の方も将来のライフステージを見据えて安心して活躍できます。

【こんな取り組みをしています】
■安心で安全な医療を患者様へ提供するため、各薬局において最新の調剤機材の積極的な導入や業務の効率化を推進しています。
■学術活動として入社年度に関わらず各自でテーマを決めて研究に取り組んでおり、学会発表のサポート体制も大変万全です。
■学会発表を希望する社員には、計画からデータの解析、ポスターの作成に至るまで会社が着実に進められるよう支援します。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を上手に両立させている女性薬剤師が多く、お互いに理解し合いながら良好な関係のなかで活躍しています。
■相互扶助の精神を大切にする温かい風土が根づいているため、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図る方が活躍中です。
■手厚いサポート体制や研修制度が用意されているため、未経験から始めた方やブランクから復職した方も活躍しています。

・・・こんな法人です・・・
■介護事業など特色ある事業展開をおこなっております。
■調剤事務を積極的に配置しています。店舗によっては、6-7名配置している店舗も！
■新人研修カリキュラムは毎年入社される方の個性や適性、そしてその時の薬剤師が求められる力に応じて柔軟に対応しております。
■新潟県内で15店舗展開している企業です。
　定期的に出店しており、店舗は清潔感◎