JR横浜線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果178件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR横浜線鴨居駅からはバスのご利用が便利で、マイカーでの通勤も可能となっています。
■近隣の総合病院から、内科や整形外科、皮膚科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均60～100枚で、常に薬剤師2名以上の体制で協力しながら業務にあたります。

【想定されるキャリアイメージ】
■多科目の処方箋に数多く触れることで、どんな処方にも対応できるジェネラリストを目指せます。
■独自の在宅医療研修を通じて専門知識を深め、地域に不可欠な在宅専門薬剤師へと成長できます。
■将来的には、店舗の運営を担う管理薬剤師へのキャリアアップも視野に入れることができます。

【こんな方が活躍中】
■新しい知識の習得に意欲的で、多科目の処方や在宅医療について積極的に学ぶ方が活躍中です。
■チームワークを重んじ、他の薬剤師や事務スタッフと協力しながら業務を進めています。
■患者様一人ひとりの話に耳を傾け、親身なコミュニケーションを大切にする方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の淵野辺駅から徒歩約5分と通勤に便利な立地にある、2019年開局の非常に綺麗な調剤薬局です。
■外来では主に小児科と内科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は平均して40枚から80枚程度です。
■外来業務のほか、施設在宅や約20件の個人宅在宅にも対応しているため、幅広いスキルを習得できます。

【法人特徴について】
■神奈川県と埼玉県で計5店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を通じて成長を続けている法人です。
■外来応需だけでなく在宅医療にも注力しているため、これからの時代に薬剤師として求められるスキルが身につきます。
■個人の希望や適性に応じて、外来メインや在宅メインの店舗へ異動相談もできるなど、柔軟なキャリア形成が可能です。

【想定される業務内容】
■小児科・内科を中心とした外来の調剤・監査・服薬指導と、在宅医療業務の両方をバランス良く担当していただきます。
■在宅業務では、車で15分圏内の施設や近隣の個人宅（約20件）へ訪問し、薬学的管理指導を行います。
■地域の医師や看護師、ケアマネージャーなど多職種と連携し、チーム医療の一員として専門性を発揮していただきます。

【こんな取り組みをしています】
■法人内での定期的な勉強会やOJT研修を通じて、未経験の分野でも安心してスキルアップできる体制を整えています。
■外部の学会や研修会への参加も積極的に支援しており、専門性を高めたいという意欲を後押しする社風です。
■産休・育休制度の取得実績も十分にあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線および小田急線の町田駅から徒歩わずか3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の複数のクリニックから、皮膚科、心療内科、内科など多科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均70～100枚程で、薬剤師は正社員2名とパート2名、事務1名で対応中です。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開し、地域密着型のドミナント戦略を推進しています。
■調剤薬局事業を核としながら、カフェ運営やECサイト、再生可能エネルギー事業など多角的に展開中です。
■「地域でまた行きたい薬局No.1」というビジョンを掲げ、労働環境の整備にも注力しています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日としっかり確保されており、プライベートとの両立が可能です。
■営業時間の終了と共に閉局するため、外来メインのこの店舗では残業はほぼ発生しません。
■有給休暇の消化率も約70％と高く、メリハリをつけて働くことができる環境です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、残業が少なく休日がしっかり取れる職場をお探しの方に最適です。
■駅チカの好立地で通勤の負担を減らしたい方や、多科目の処方箋に触れてスキルアップしたい方です。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、長期的にキャリアを築いていきたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 最寄り駅のJR横浜線「成瀬駅」から徒歩15分ほどの閑静な住宅街に位置する薬局です。
■ 応需科目は内科、循環器科、糖尿病内科のほか、在宅医療（施設60件・個人3件）にも対応しています。
■ 処方箋枚数は1日あたり約60枚で、薬剤師は正社員2名とパート1名、事務員2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は、体制強化と患者様へのサービス向上のための欠員補充として、正社員の薬剤師を募集しています。
■ 在宅医療に前向きに取り組んでいただける方であれば、在宅業務の経験は問わず歓迎いたします。
■ 地域医療に貢献したいという意欲があり、企業の「地域でまた行きたい薬局No.1」という理念に共感してくださる方を求めています。

【法人特徴について】
■ 東京と神奈川を中心に60店舗以上をドミナント展開しており、安定した経営基盤が特徴です。
■ 調剤薬局事業のほか、カフェ運営やECサイト、再生可能エネルギー事業など多角的な経営を行っています。
■ 在宅医療薬局としても地域No.1を目指しており、在宅専門薬局や無菌調剤室も備えています。

【求人情報について】
■ 正社員の勤務薬剤師として、これまでのご経験やスキルに応じて年収500万円から550万円を想定しています。
■ 賞与は年2回（7月・12月）、計3ヶ月分の支給実績があり、昇給は年1回（6月）実施されます。
■ 住宅手当、家族手当、外勤手当、役職手当など、生活をサポートする各種手当が充実している点も魅力です。

≪こんな薬局です≫
◆首都圏を中心に店舗展開している調剤薬局
◆健康サポート薬局の認定も受けており、処方箋調剤だけでなく、地域住民の健康をトータルケアする取り組みをしています
◆実務実習も行っており、指導薬剤師資格をお持ちの方歓迎！
◆この店舗は内科・消化器科をメインに外来のほか施設在宅も取り扱っています
◆社内の研修会などにも使われる広くてきれいな店舗
◆自動錠剤払出器や監査システム等も導入済み！
◆年間休日126日以上！
◆残業時間は月10時間以下
◆会社負担のe-learningなど教育・研修制度も充実でご経験の浅い方でもチャレンジできます
◆会社として独立支援も行っているので興味のある方にも◎
◆駐車場完備・マイカー通勤OK

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR横浜線の鴨居駅からバスで15分ほどの場所に新規開局する予定の調剤薬局です。
■門前のクリニックから内科と小児科の処方箋を主に応需し、1日あたり70～80枚を見込んでいます。
■薬剤師は常時2名体制を予定しており、加えて事務員も2名在籍するため業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年6月の薬局新規開設に伴い、オープニングスタッフとして共に店舗を創り上げていく方を募集します。
■在宅医療にも注力していく予定のため、未経験でも在宅業務に意欲的に取り組める方を歓迎しています。
■これからスタートする新しい薬局ですので、周囲のスタッフと協力しながら業務を進められる方を求めています。

【法人特徴について】
■2021年に系列法人から分社化して独立した、地域に根差した医療の提供を目指している法人です。
■近隣クリニックからの外来処方箋対応に加え、個人宅への在宅医療にも力を入れているのが特徴です。
■門前のクリニックをはじめとする地域の医療機関と良好な関係性を築いており、連携が取りやすいです。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった薬剤師としての基本的な業務が中心となります。
■今後は個人宅への在宅医療も開始する予定で、服薬指導や残薬管理などもお任せする予定です。
■オープニングスタッフとして、医薬品の在庫管理や店舗のルール作りなどにも積極的に関わっていただきます。

≪こんな薬局です≫
■2022年6月オープンの新しい店舗
■相模原駅・上溝駅どちらからもバスが出ており、バス停目の前の立地
■同時開局の眼科門前
■門前CLは大学病院出身の院長が新たに開局
■最新鋭の医療機器を揃え、眼科にまつわるあらゆる症状の患者様が通院されています
■眼科処方のスペシャリストとして経験を積むことができます
■祝日も開局しており、日曜はお休みです

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな薬局です≫
■相模原駅徒歩5分の駅近立地
■大通りから1本路地を入った先にあり、駅前ですが落ち着いた環境です
■CLビルの1階に位置し、小児科、循環器科、眼科、泌尿器科、皮膚科、内科など多くの処方に触れる事が出来ます
■シフト制ですが、木曜は小児科以外が休診のため、その日にお休みとなる比率が高いです
■外来メインの店舗ですが、個人宅の在宅にも積極的に取り組んでいます
■配属後は外来・在宅どちらにも携わっていきただきます

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■つくし野駅と成瀬駅の2駅が利用可能で、どちらの駅からも徒歩15分ほどの閑静な住宅街にあります。
■応需科目は内科が中心となっており、専門性を深めながら地域住民の健康をサポートすることができます。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師2名が在籍し、1日約80枚の処方箋に協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設在宅の獲得や組織力強化を見据えており、体制強化のための増員募集を行っております。
■変化の激しい業界において、常に自己研鑽を続け、会社と共に成長していきたいという意欲のある方を求めます。
■これからの薬剤師に求められる生産性への理解があり、主体的に業務を推進できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■社員の平均勤続年数が長く、10年以上在籍している方も多数おり、安心して長く働ける環境が整っています。
■東京と神奈川を中心に関東エリアで店舗展開を行っており、地域に根差した薬局運営をしています。
■個人の頑張りが投薬回数などの明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元される点が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■近隣に複数の店舗があるため、急な欠員が出た際にもエリア内で協力し合うヘルプ体制が整っています。
■個人の投薬時間や対応枚数をデータで「見える化」し、客観的な指標に基づき公平な業務分担を行います。
■社員の定着率が非常に高く、多くの職員が長期的にキャリアを形成していることからも働きやすさがうかがえます。

【店舗情報と応需状況について】
■つくし野駅から徒歩13分、落ち着いた住宅街の中に位置する地域に根差した薬局です。
■近隣のクリニックから、耳鼻科と小児科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は40～50枚程度で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化とエリアの体制強化のため、次世代の会社を担う人材を増員募集します。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は研修店舗で基礎を学び、将来の管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■薬剤師としての専門性に加え、外部研修などを通じてビジネススキルも高めることができます。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【やりがい/おすすめポイント】
■入社3年目以降は決算賞与により、年収700万円台という高い水準を目指せる点が魅力です。
■調剤スキルだけでなく、ビジネススキルやマネジメント能力も磨ける成長環境が整っています。
■非常に定着率が高く、手厚い福利厚生のもとで安心して長くキャリアを築くことができます。