JR横浜線｜車通勤可｜の求人検索結果239件

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
○町田市内に調剤薬局を5店舗経営している地場密着チェーン薬局です。
○社長は温厚な60代の男性薬剤師です。
漢方にも精通されており、遠方のドクターから漢方の相談を受けることもしばしば。
○昇給の幅が大きく、将来的に年収600～800万円もご相談可能です。管理薬剤師などの役職手当も含め、1,000万円程になることも。
〇OJT研修を通してしっかりと業務を教えていただけます。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
○社員が働きやすいように在宅業務も効率的工夫して対応されています！車通勤もOK
〇2021年に新しくオープンした綺麗な調剤薬局です。建物自体を新築しておりますので、内装や機材も綺麗で働きやすい環境です。
〇主に施設・居宅の在宅業務を中心に対応しています。

・・＊ 業務内容 ＊・・
〇施設・居宅在宅が主なお仕事となりますので、在宅に付随する往診同行や処方提案、調剤、監査、配薬などをご対応いただきます。

・・＊ こんな方に ＊・・
○現社員のほとんどが在宅未経験でスタートしており、マニュアルなども充実して安心して挑戦できます
○車で個人宅や施設に薬を届けるため、運転が好きな方歓迎です
○在宅専門薬局ですが、空きテナントにクリニックが入る計画もあり、在宅のみならず外来処方に携わっていくことも可能となります。

≪こんな薬局です≫
■橋本駅近くの商業施設内にある人気の店舗
■駅前すぐなのでアクセス良好
■近隣の医療機関から複数科目応需、200枚/日前後の処方箋が来ます
■コロナ禍以降は発熱外来を積極的に扱う相模原市内有数の店舗
■感染対策もしっかりしており、地域医療への貢献を実感できます
■外来メインの店舗、様々な処方箋にスピーディーに対応するスキルを身につけられる環境
■コンパクトかつ来局者の多い店舗なので、3台の投薬台はつねに埋まっている状態です
■患者様は外で待たれる方やお買い物に行かれる方が多いです
■メンバーは30-40代の年齢層が多いです

≪こんな会社です≫
■年間休日120日以上
■毎月、その月の土日祝と同じ日数きちんとシフトで休む事ができます
■みなし残業時間制を採用、前倒しで勤務終了になってもキッチリ提示額が支払われます
■この店舗は外来メインですが、相模原市内に在宅中心の店舗もあり
■将来的に在宅メイン店舗への異動も相談可
■1日10時間×週4日、週休3日制も選択できます
■マイカー通勤OK

≪こんな方にオススメ≫
■人気があり忙しい店舗です
店舗の状況を見ながら臨機応変に対応できる方
■応需枚数が多いため人数体制も充実
周囲との協調性があり、周りとフォローし合える方
■中長期的には新規出店計画もあり、将来的な薬局長やマネジメントポストを目指していきたい方

≪こんな薬局です≫
・横浜市と川崎市内に限定し、5店舗の調剤薬局を運営しています。薬局以外の事業も幅広く手掛けており、経営も安定しています。
・年間休日120日以上、男性の育休取得実績もあり、子育てにも理解のある職場です。
・家族手当は扶養に入れられている配偶に10,000円、第3子までそれぞれ（5,000～10,000円支給されます！
・40～50代の女性が中心となり活躍されている店舗です。
・すぐ隣の病院からの処方箋を応需しております。また施設在宅も3件対応しており、ドクターとのコミュニケーションも取りやすい環境です。
・徒歩2分ほどの場所に系列店がありますので、急なお休みや混雑にも対応が可能！

≪こんな方に≫
・管理薬剤師経験者、もしくは管理薬剤師に挑戦したい方
・調剤・在宅の両面に携わりたい方

≪こんな病院です≫
■旭区にある500床クラスの急性期病院です
■常勤が30名近く、各種専門薬剤師の資格を有した方が多く在籍しており、高度医療に関わる環境です。
■調剤室などの一般的な業務習得後は、病棟業務、当直業務、がん領域への参加など、徐々にステップアップしていけます
■他コメディカル部門とチーム医療に取り組んでいますので、栄養サポート、感染対策、緩和ケアなどのチームに所属し、他専門家と共に知識研鑽が可能です。
■院内託児所完備で子育てママ薬剤師さんも安心して働けます◎
■夜勤も月2回と少なめです
■単身用の住宅もあります

≪業務内容≫
■調剤では無菌製剤室での注射薬の混合調製や抗がん剤調製も行っており、専門的知識に携われます。
■病棟業務では多職種とのカンファレンスに参加、チーム医療に参加が可能です。

≪こんな方にオススメ≫
■薬剤師としての専門性を高め、プロフェッショナルな薬剤師になりたい方
■薬剤師だけでない、他職種との関わりから、自身の見聞を広げたい方

≪充実の研修制度≫
■年次別薬剤師研修
■専⾨・認定薬剤師養成研修
■臨床薬剤師養成研修
■中間管理職研修
■薬剤部⻑研修

≪こんな方にオススメ≫
■若いうちから出世のチャンスあり
■将来的に独立希望がある方
■色んな経験をして成長していきたい方
■働いた分、しっかり稼ぎたい方

≪こんな店舗です≫
■2-3階にクリニックが入っているビルの1階にある調剤薬局です
■駅前通りのわき道に入った立地で駅からのアクセルも◎
■駅周辺には飲食店も多くお昼休憩時も困りません

≪業務内容について≫
■同じビル内から内科・小児科・産婦人科の処方箋を受けています
　1日30～50枚程度で多くはありません
■外来以外に個人在宅にも対応しており数件担当しております

≪こんな企業です≫
■全国に約470店舗展開している調剤薬局のグループ企業
■社長をはじめ役員全員、薬剤師で現場を経験している方です
　現場との隔たりがなく、働きやすいです
■30代の役員が多くいらっしゃり、中には30代半ばで子会社の社長に任命されることも！
■教育研修充実！
　管理薬剤師研修・研修旅行・無菌調剤研修・在宅医療研修
　資格取得研修・学会セミナー参加・Ｅラーニング　他
■店舗に固定ではなく流動体制を取っているため人間関係が偏らず、ストレス少なく仕事が続けられます
　色んな店舗を経験するため他社よりも成長スピードが早いのも魅力の一つです

≪こんな薬局です≫
■関東に約5店舗展開の調剤薬局
■近くに店舗がない事もあり、かえって遠方への異動になる心配はありません
■相模原駅よりバスが出ており、バス停降りてすぐの立地
■病院門前で複数科目の処方箋に触れられます
■外来のほか在宅（居宅）にも取り組んでいます
■社員のスキルアップをしっかり評価！
■認定薬剤師や健康サポート薬局の資格をお持ちの場合、しっかりと給与にも反映されます
■年間休日124日としっかり休める環境
■残業月10時間程度とワークライフバランスにも配慮されています
■マイカー通勤OK

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。