JR横浜線｜教育制度あり｜の求人検索結果418件

≪こんな薬局です≫
○残業がなく、有給も取得しやすいなど仕事とプライベートのオン・オフがあります！

≪こんな企業です≫
○薬歴は音声入力、自動分包機など設備も充実。
○30～50代の方が働かれています！
○社員の頑張りをしっかり評価！昇給にて反映し年収アップも目指せます！
○処方箋を持たない方も健康相談に訪れるような、地域に根付いた調剤薬局です。
○社長様自ら、すすんで患者様の応対もされています。
○歩いてすぐ近くに系列店があるため、突発的なお休みや混雑にも対応可能です。

≪こんな薬局です≫
〇町田市内に限定して5店舗運営しています。
〇気軽にコミュニケーションが取れると評判で、地域の患者様と密接に関われる薬局です。
〇近隣クリニックの処方箋を応需するだけではなく、施設・居宅在宅にも携わり、地域医療を支える一端を担っています。

≪業務内容≫
〇外来は近隣の内科クリニックの他、薬局のお近くにお住いの患者様が様々な処方箋をお持ちになります。
〇施設・居宅在宅にも携わってもらいますが、在宅にこれまで携わったことがない方でもOJTで丁寧に教えていただけますので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の成瀬駅や町田駅からバスで9分ほどの場所に位置しており、内科や小児科のクリニックに隣接した調剤専門店となります。
■処方箋は1日平均100枚ほど応需しているほか、在宅業務にも注力しており、多種多様な処方内容に触れながらスキルを磨けます。
■薬剤師は8名から9名の充実した体制で運営されており、調剤事務スタッフと共に協力し合いながら円滑に業務を進めている環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る非常に安定した企業です。
■30年以上にわたり連続成長を続けている上場企業であり、業界トップクラスの収益力を背景に、最新設備の導入や充実した研修制度を実現しています。
■会長や社長が薬剤師の資格を保有しているため、現場で働く薬剤師の気持ちや労働環境の重要性を深く理解している企業文化が特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は114日から116日で完全週休2日制となっており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能な環境です。
■年1回以上の5日連続休暇取得を全社で推奨しており、取得率は97.6％と非常に高いため、旅行や帰省などの長期予定も気兼ねなく立てられます。
■残業時間は全店舗平均で月に5分から15分程度と極めて少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な職場と言えます。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマの設定が一切ないため、売上目標に追われることなく、目の前の患者様が抱える悩みや問題の解決に全力で取り組むことができる環境です。
■複数名の薬剤師が常駐する体制を整えているため、一人で業務を抱え込むことがなく、周囲に相談しながら安心して実務をこなせる職場です。
■社内には労働組合が組織されており、社員の権利や福利厚生が守られているほか、社員慰労金の支給などモチベーションを維持できる仕組みがあります。

＊＊＊＊＊こんな薬局です＊＊＊＊＊
■横浜線「相模原駅」よりバス10分・相模線「上溝駅」よりバスで5分。停留所からは徒歩1分の立地です。もちろんお車通勤可能です。
■店舗のすぐ隣にある耳鼻科クリニックをメインに応需しております。
■近くには市役所や桜並木などもあり季節を感じられる店舗です。
■在宅やかかりつけにも力を入れており、しっかり学ぶ事ができます。

＊＊＊＊＊こんな会社です＊＊＊＊＊
≪会社概要≫
■神奈川・東京都を中心に29店舗展開している会社です。
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に、
　薬局事業、在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けている企業です。
≪成長できる環境≫
■在宅栄養管理に対応可能な設備を有する大型高機能薬局や、代替医療を取り入れた
　健康管理方法を提案する薬局など、地域のニーズに適応した薬局展開を行っています。
　それぞれが地域の患者様の薬物治療をサポートし、健康を支援する事業に取り組んでいます。
■外来対応だけでなく、全ての店舗で在宅医療に対応しています。医師との往診同行や
　クリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
■ドミナント展開を行っている為、転居を伴う異動をすることなく、幅広い経験を積むことができる点は大きな魅力です。
■毎年新卒採用を行っており、調剤全般は勿論在宅業務もしっかりと学べる環境です。
■OJTをはじめ、外部専門講師による研修や、メーカ勉強会、長期病院実習等、様々な研修制度があります。
■薬局の現場で臨床薬学を身に付けた後には薬局運営・薬剤師教育、治験支援事業など多彩なキャリアに進むこともできます。
≪働きやすさ≫
■年間休日122日とワークライフバランスも安定！
　エリアマネージャーやラウンダーがヘルプに入ることにより、現場ではお休みが取りやすい体制となっています。
■産休・育休取得率100％！近年では男性薬剤師の育休取得実績も増えています。
■育児短時間制度はお子様が4歳になるまで利用いただけ、子育てしやすい職場環境を目指しています。

＊＊＊＊＊こんな方におすすめ＊＊＊＊＊
■総合病院門前、クリニック門前、在宅強化型など、様々な環境で薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■転居を伴わずに地域に根差して長く活躍されたい方

≪こんな薬局です≫

■神奈川県、東京都を中心に80店舗以上展開中
■地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
■若手～ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
■風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています
■安定した成長を続けています


≪充実の教育研修≫

○本店による集合研修
○配属店によるOJT研修
○OFFJT（各種研修会参加者支援制度）

≪こんな薬局です≫
■橋本駅徒歩5分で好アクセス
■駅前のメインストリートからは外れているため道が混むこともありません
■ビル1階に位置し上階にある精神科・心療内科からの応需が中心です
■精神科領域に特化した経験が積めます
■外来対応（調剤・監査・服薬指導）メインですが長期処方も多く一包化業務も多くあります
■貴重な18時までのシフト
■固定休でスケジュールも立てやすい店舗
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■管理薬剤師手当（月2万円）
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■精神科メインの店舗なので、精神科領域の経験がある方歓迎！
■管理薬剤師経験がなくてもチャレンジ可能
■もちろん管薬経験者大歓迎！

≪こんな薬局です≫
○東京都・神奈川県を中心に18店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
○異動はほとんどなく、落ち着いた環境でご勤務可能です。
○ライフスタイルに合わせて週休3日の契約社員も選択可！
○嬉しい年間休日120日以上！メリハリつけてプライベートとの両立も◎
○産育休実績も多数！安心の福利厚生
○車の運転に自信がない方も在宅に興味あれば歓迎です。
○離職率が低く、仲の良い職場です。
○しっかり教える体制もありますので調剤・在宅ともに未経験の方も相談OK
○地に足をつけたペースで毎年出店を計画されており、着実に成長している企業です。

≪業務内容≫
〇ビル内には内科・小児科・心療内科・整形外科が入っており、幅広く外来を経験できる他、在宅にも携わっていただけます

≪こんな方に≫
○できるだけ異動は少なく腰を据えて長く働きたい方
〇往診同行も含めてしっかりと在宅専門店で専門知識を身に付けていきたい方

≪教育制度≫
〇基本はOJT研修となりますが、MRによる店舗での勉強会も開催しています。また、研修認定薬剤師取得に関し、MPラーニング研修を５０％補助いただけます。

＊＊＊＊＊こんな薬局です＊＊＊＊＊
■JR横浜線「古淵駅」より徒歩8分のクリニックビル1階にある薬局です。
■隣接するクリニックより内科・消化器科・小児科・皮膚科をメインに応需しています。1日当たり90～100枚程度です。
■薬局周辺は閑静な住宅街で、のどかな雰囲気です。

＊＊＊＊＊こんな会社です＊＊＊＊＊
≪会社概要≫
■神奈川・東京都を中心に29店舗展開している会社です。
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に、
　薬局事業、在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けている企業です。
≪成長できる環境≫
■在宅栄養管理に対応可能な設備を有する大型高機能薬局や、代替医療を取り入れた
　健康管理方法を提案する薬局など、地域のニーズに適応した薬局展開を行っています。
　それぞれが地域の患者様の薬物治療をサポートし、健康を支援する事業に取り組んでいます。
■外来対応だけでなく、全ての店舗で在宅医療に対応しています。医師との往診同行や
　クリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
■ドミナント展開を行っている為、転居を伴う異動をすることなく、幅広い経験を積むことができる点は大きな魅力です。
■毎年新卒採用を行っており、調剤全般は勿論在宅業務もしっかりと学べる環境です。
■OJTをはじめ、外部専門講師による研修や、メーカ勉強会、長期病院実習等、様々な研修制度があります。
■薬局の現場で臨床薬学を身に付けた後には薬局運営・薬剤師教育、治験支援事業など多彩なキャリアに進むこともできます。
≪働きやすさ≫
■年間休日122日とワークライフバランスも安定！
　エリアマネージャーやラウンダーがヘルプに入ることにより、現場ではお休みが取りやすい体制となっています。
■産休・育休取得率100％！近年では男性薬剤師の育休取得実績も増えています。
■育児短時間制度はお子様が4歳になるまで利用いただけ、子育てしやすい職場環境を目指しています。

＊＊＊＊＊こんな方におすすめ＊＊＊＊＊
■総合病院門前、クリニック門前、在宅強化型など、様々な環境で薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■転居を伴わずに地域に根差して長く活躍されたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの橋本駅からバスや車で15分ほどの距離に位置しており、近隣にはスーパーがあるため勤務後のお買い物にも大変便利な立地です。
■応需科目は内科や小児科、心療内科、精神科、皮膚科と多岐にわたり、1日平均70枚から80枚程度の処方箋を受け付けております。
■薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフも2名体制で運営しており、人員を厚めに配置することで休みを取りやすい環境を整えています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉を中心に16店舗を展開しており、地域の方々が気軽に相談できる身近なかかりつけ薬局を目指す成長企業です。
■社長自らが薬剤師であるため、現場の状況や薬剤師特有の悩みを深く汲み取り、業務に反映させてもらえる安心の経営体制です。
■最新の最終調剤監査システムや散薬調剤ロボットを全店に導入しており、調剤過誤の防止と業務効率化を徹底して追求しております。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間は36時間と一般的な水準より短く設定されており、無理なく長期的に勤め続けることができる労働環境です。
■店舗間での助け合いの精神が社風として根付いているため、有給休暇取得率は70%を超え、周囲に気兼ねなくお休みが取れます。
■産前産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績が豊富にあり、男性薬剤師の育休取得例もあるためライフイベントにも柔軟に対応します。

【想定されるキャリアイメージ】
■「薬剤師の成長が会社の成長」という考えのもと、新入社員から管理職まで各階層に応じた充実の研修制度でスキルを磨き続けられます。
■研修認定薬剤師取得のためのeラーニング費用は会社が全額負担し、学会参加への補助制度もあるため、専門性を追求したい方に最適です。
■意欲と実績次第では、管理薬剤師からエリアマネージャー、さらには経営幹部へと昇格していく道も明確に用意されております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線および横浜線の橋本駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■応需科目は歯科や呼吸器科、内科、眼科など多岐にわたり、1日平均150枚程度の処方箋を受け付けている活気ある店舗です。
■薬剤師は常勤4名とパート5名が在籍しており、常時5名体制を維持することで一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に約20店舗を展開しており、人材育成と教育を徹底することで質の高い企業風土づくりに注力している法人です。
■社員全員が仕事に責任を持ち、互いに知識や技能を研鑽し共有し合うことで、信頼関係を築ける環境を大切にしています。
■各エリアの特徴を熟知している現場の意見を尊重し、薬局運営に反映させる風通しの良い運営方針を掲げている企業です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は80％を超えており、周囲の理解を得ながら積極的に休みを取得できる風土がしっかりと根付いています。
■無理な異動や会社都合による転居を伴う異動は原則としてなく、地域に密着して長く腰を据えて働ける環境が整っています。
■結婚などのライフイベントによる転居が発生した際にも、転居先の店舗への異動を調整するなど柔軟な対応が期待できます。