JR横須賀線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
◇駅から近くて通勤至便な好立地
◇クリニックからの処方箋のほかに在宅医療に注力しています
◇在宅医療のほとんどが居宅！
　貴重な小児在宅医療に対応しています
◇薬局内に無菌調剤室が完備で麻薬や輸液の対応をしています
◇勉強会や学会参加の費用は会社が全額負担！
◇調剤薬局でＮＳＴや緩和ケアの認定資格が取得できるのは貴重です！

≪こんな薬局です≫
■鎌倉駅からバス立地で、住宅街の落ち着いた環境の中にある薬局です（マイカー通勤Ok）
■近隣からの病院の処方箋に加え、在宅医療にも対応しております

≪こんな法人です≫
■鎌倉市を中心に、県内で12店舗程展開している調剤薬局です。
■調剤薬局のみならず、居宅介護支援事業所や訪問看護リハビリテーションも運営しております。
■グループ内で協業しながらワンストップで高齢化が進む地域ニーズに対応しています。
■在宅に注力しますが、もちろん外来処方箋対応もしっかりと対応しています。
■外来処方箋対応がベースにあり、その先に在宅業務があるというお考えです。
■薬剤師の平均年齢は42歳、定着率も高い企業です。
■新卒薬剤師も毎年入社されており、若手社員の育成にも力を入れております
■近年は在宅に関わりたいというお気持ちがある方が中心に新卒入社されています。
■完全週休2日で、年間休日は120日以上です。
■有休も取得しやすい環境で、メリハリ勤務が叶います。

≪在宅について≫
■現在、約1,000名の在宅の患者様を通して、地域医療への貢献を目指しています。
■在宅件数の内訳は、居宅6割、施設4割となっています。
■在宅専任薬剤師がチーム一丸となって患者様の在宅生活を支えています。
■毎朝行うミーティングで、スタッフ全員が患者様の状態を把握しています。
■訪問する薬剤師が変わると、見方も変わるのでより厚みのある医療を提供できると考えています。
■わからないことを聞いたり、先輩からアドバイスをもらったりできる環境が整っているので、
　在宅に慣れていない新人薬剤師も働き易い環境です。
■4店舗にクリーンベンチを導入しており、無菌調剤処方箋にも対応しています。
■施設在宅では往診同行にも対応しております。
■訪問先でも薬歴を確認できる機材（iPad）を使い、往診同行を行っています。
■即座に情報を確認することができるので、医師とより迅速に薬についての検討を行うことができます。
■多職種連携の推進として、地域のケアマネジャー向けに定期的に勉強会を開催しています。

≪教育制度について≫
■最新の薬学に関する情報に触れてもらいたいという思いから、学会参加費は会社が補助。
■学会参加時の登録費、交通費、宿泊費を全額負担します（条件あり）
■社内でのOJT研修は勿論、社外でのOFF-JT研修もご用意あり
■年に1回、医師や歯科医師を招いて全社合同研修会を開催しています
■店舗単位での計画的な勉強会の実施で、知識をより深めることができます。
■緩和薬物療法認定薬剤師が在籍されており、勉強会を開催しております
■専門資格を取得されたい方にもバックアアップあり
■OJT研修ではしっかりと先輩社員がついて業務を教えてくださいます。
■在宅に携わってみたいけど未経験だし…とお悩み中の方も安心いただけます。

≪こんな方にオススメ≫
■転居を伴う異動はないため、神奈川エリアで長く働きたい方
■地域支援、高齢者福祉に興味のある方大歓迎
■在宅のご経験をしっかり積まれたい方や、在宅未経験でも今後チャレンジされたい方もオススメです

≪こんな薬局です≫
■大船駅からバス立地にある薬局です（マイカー通勤Ok）
■こちらの店舗では無菌調剤室や、在宅専門薬剤師を配置しています。
■「在宅推進チーム」を結成し、在宅営業する方や、実務を担当する方といったように役割分担をしています。
■緩和薬物療法認定薬剤師が在籍されている店舗です

≪こんな法人です≫
■鎌倉市を中心に、県内で12店舗程展開している調剤薬局です。
■調剤薬局のみならず、居宅介護支援事業所や訪問看護リハビリテーションも運営しております。
■グループ内で協業しながらワンストップで高齢化が進む地域ニーズに対応しています。
■在宅に注力しますが、もちろん外来処方箋対応もしっかりと対応しています。
■外来処方箋対応がベースにあり、その先に在宅業務があるというお考えです。
■薬剤師の平均年齢は42歳、定着率も高い企業です。
■新卒薬剤師も毎年入社されており、若手社員の育成にも力を入れております
■近年は在宅に関わりたいというお気持ちがある方が中心に新卒入社されています。
■完全週休2日で、年間休日は120日以上です。
■有休も取得しやすい環境で、メリハリ勤務が叶います。

≪在宅について≫
■現在、約1,000名の在宅の患者様を通して、地域医療への貢献を目指しています。
■在宅件数の内訳は、居宅6割、施設4割となっています。
■在宅専任薬剤師がチーム一丸となって患者様の在宅生活を支えています。
■毎朝行うミーティングで、スタッフ全員が患者様の状態を把握しています。
■訪問する薬剤師が変わると、見方も変わるのでより厚みのある医療を提供できると考えています。
■わからないことを聞いたり、先輩からアドバイスをもらったりできる環境が整っているので、
　在宅に慣れていない新人薬剤師も働き易い環境です。
■4店舗にクリーンベンチを導入しており、無菌調剤処方箋にも対応しています。
■施設在宅では往診同行にも対応しております。
■訪問先でも薬歴を確認できる機材（iPad）を使い、往診同行を行っています。
■即座に情報を確認することができるので、医師とより迅速に薬についての検討を行うことができます。
■多職種連携の推進として、地域のケアマネジャー向けに定期的に勉強会を開催しています。

≪教育制度について≫
■最新の薬学に関する情報に触れてもらいたいという思いから、学会参加費は会社が補助。
■学会参加時の登録費、交通費、宿泊費を全額負担します（条件あり）
■社内でのOJT研修は勿論、社外でのOFF-JT研修もご用意あり
■年に1回、医師や歯科医師を招いて全社合同研修会を開催しています
■店舗単位での計画的な勉強会の実施で、知識をより深めることができます。
■緩和薬物療法認定薬剤師が在籍されており、勉強会を開催しております
■専門資格を取得されたい方にもバックアアップあり
■OJT研修ではしっかりと先輩社員がついて業務を教えてくださいます。
■在宅に携わってみたいけど未経験だし…とお悩み中の方も安心いただけます。

≪こんな方にオススメ≫
■転居を伴う異動はないため、神奈川エリアで長く働きたい方
■地域支援、高齢者福祉に興味のある方大歓迎
■在宅のご経験をしっかり積まれたい方や、在宅未経験でも今後チャレンジされたい方もオススメです

≪薬局の特徴≫
■鎌倉の人気エリア鶴岡八幡宮の近くに位置する調剤薬局です。
■隣の療養型病院の外来がメインです。
■落ち着いた雰囲気の老舗の薬局では、30代から50代の薬剤師が勤務されております。

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

≪こんな病院です≫
■約250床の急性期病院
■開院70年、大船に根ざした病院として地域との交流もあり、地域医療への貢献を実感できます
■病棟業務も25年以上の経験があり、しっかり学んでいける環境
■薬剤管理指導業務実績多数、全病棟に担当薬剤師が常駐
■入院・外来調剤、注射、調製・製剤、病棟、DI、治験管理、薬品管理など幅広い業務を学べます
■薬剤部内の業務に留まらず、薬学部実務実習指導、市民公開講座などにも携わり、地域薬剤師会等とも連携しています
■病院薬剤師として幅広く活躍したい人にオススメ！
■20代～50代まで幅広い年齢の方がご活躍されています

　
≪こんな薬局です≫
◇横須賀市内で店舗展開をしている老舗薬局です。
◇地域密着で医療貢献していきたい方にオススメです。
◇こちらの店舗は調剤専門ですが、医薬品の経験を積みたい方には
　併設店舗もありますので勉強できる環境です。
　

　
≪こんな薬局です≫
◇神奈川県内で複数店舗を展開している調剤薬局
◇店舗での経験後はマネジメントへのキャリアアップも可能！
◇年収水準高めで働き甲斐があります
　

　
≪こんな薬局です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局
◇各種研修制度完備で調剤未経験者やブランクをお持ちの方も安心
　人気の海外研修旅行もあります！
◇産育休実績があり、女性が活躍できる環境が整っています◎
　

≪こんな薬局です≫
◇複数店舗を展開している調剤薬局
◇年間休日123日と充実！
　プライベートもしっかり充実できる条件が嬉しいですね。
◇機材完備！
　二次元バーコード・散剤監査システム・ダブル円盤・水剤分注機完備
　素早くミス無く調剤出来るので、しっかり投薬出来ますね
◇キャリアパスがしっかりしています！
　希望があれば将来的に人事や教育等各分野で活躍することができます。
　
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
　

＼未経験から挑戦したい方へ／（品川区エリア担当より）
手厚いマンツーマン指導の体制があり、調剤未経験の方からのご相談も歓迎しています。在宅医療への興味や前向きな気持ちをお持ちであれば、安心して業務をスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西大井駅から徒歩で10分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な調剤薬局です。
■処方箋の応需枚数は1日平均30枚から40枚程度となっており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■勤務体制は常勤薬剤師が3名に加えてパート薬剤師が2名在籍しており、皆で協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制のさらなる強化と地域医療への貢献を目指すため、調剤薬局での欠員補充を行うことになりました。
■在宅医療に高い関心をお持ちであり、患者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供したいという方を歓迎します。
■チーム医療を大切にしながら、多職種と円滑なコミュニケーションを図り前向きに業務へ取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構えながら全国43都道府県に店舗を展開しており、非常に安定した経営基盤を誇る大手企業です。
■医療機関の開業支援から携わっているため関係性が大変良好であり、積極的な医薬連携の取り組みを行っています。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位の実績を誇り、地域に貢献するかかりつけ薬局としての役割を担っています。

【こんな方が活躍中】
■高い水準で子育てサポートに取り組む企業として、プラチナくるみん認定を受ける会社で多くの社員が活躍中です。
■男性社員の育児休暇取得実績も複数あり、性別を問わずライフステージの変化に合わせながら就業を継続しています。
■有給休暇を入社時から付与しているため、ワークライフバランスを上手に保ちながらイキイキと働く方が多いです。

＼プライベートも充実／（川崎市中原区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、プラチナくるみん認定企業なので、子育て中の薬剤師さんも長く安心して働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅から徒歩5分で神奈川・都内どのエリアからもアクセス良好
■耳鼻科・内科・整形外科・眼科をはじめ複数クリニックから幅広く応需（約100枚/日）
■在宅件数は現在5件前後、配達のみで往診同行はありません
■地域支援体制加算などもしっかり取得しており運営も安定しています

【勤務実態について】
■店舗の残業時間は月10時間程度
■営業時間が長めなのでシフトの融通が利きやすくご自身のペースに合わせて勤務可能です。
■薬剤師は正社員6名が在籍し常時3名から4名体制で業務を行っているため、一人当たりの負担が軽減されます。
■事務スタッフや管理栄養士も常駐しており、薬剤師が本来の業務に専念できるようサポート体制が万全です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での業務を通じて基礎を固め、将来的には店長やエリアマネージャーへのステップアップが可能です。
■自己申告制度を利用して、本社部門への異動や専門領域に特化した業務など、幅広いキャリアを選択できます。
■病院への出向研修制度も用意されており、高度な医療知識を身につけ専門性の高い薬剤師を目指すことも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤監査システムなどの最新機器を積極的に導入し、医療過誤の防止と業務の効率化を同時に実現しています。
■地域住民の健康増進を目的として、他職種と連携した健康フェアや無料の栄養相談会を定期的に開催しています。
■無菌調剤室の設置や訪問調剤に特化した店舗の展開など、超高齢社会を見据えた在宅医療の環境整備を進めています。

＼残業少なめ！家庭と両立したい方へ／（川崎市幸区エリア担当より）
年間休日117日に加え、残業は月10時間程度と少なめです。産休や育休、時短勤務制度も非常に充実しており、ライフステージが変わっても長く安定して働ける環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川崎駅や新川崎駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した医療サービスを提供している店舗です。
■主な応需科目は内科、小児科、耳鼻科、眼科となっており、お子様から高齢者まで幅広い層の患者様が来局されるのが特徴です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度で、薬剤師は常時1名から2名体制をとっており、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、そして店舗運営までを一貫して行う、全国でも珍しい独自の複合型医薬品企業として有名です。
■グループ全体で1,200店舗以上を展開しており、安定した経営基盤のもとで多様な店舗形態や応需形態を経験することが可能です。
■健康経営優良法人の認定を継続して受けており、有給消化や残業管理、福利厚生の充実に全社を挙げて取り組んでいる企業です。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機といった最新設備が導入されており、業務の効率化とミス防止を図っています。
■労働組合が組織されているため、雇用環境が安定しているだけでなく、現場の意見が反映されやすい風通しの良い職場環境です。
■女性の活躍を推進する「えるぼし」の最高位認定を受けており、男女問わずお互いを尊重し助け合う温かい雰囲気が魅力となります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後1年程度で管理薬剤師へのステップアップが可能で、実力次第では最短3ヶ月で責任ある立場への昇格実績もございます。
■現場での経験を積んだ後は、エリアマネージャーや本部での採用、学術、品質管理といった多様なキャリアパスが用意されています。
■13種類の専門資格取得に対する手当も整備されており、スペシャリストとして専門性を高めていける仕組みが整っている環境です。

＼年休120日以上で働きやすい／（川崎市幸区エリア担当より）
有給も平均11日以上取得でき、産休や育休の実績も豊富なため、私生活も大切にできますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■新川崎駅よりバスで約10分の場所に立地しており、内科、消化器科、小児科をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は60枚から80枚程度で、居宅および施設への在宅医療にも幅広く対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート8名が在籍し、常時4名体制で協力しながらゆとりを持って業務に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■内科を中心とした処方箋に基づく調剤業務や、患者様お一人おひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■ピッキングや散剤の監査システムを活用し、安全かつ正確な調剤過誤防止に向けた監査業務を担当します。
■個人宅や介護施設へ訪問し、患者様の生活の質を考慮したお薬の管理や指導を行う在宅医療業務を担います。

【こんな方にオススメ】
■上場企業グループという安定した基盤のもと、充実した福利厚生を受けながら長期的なキャリアを築きたい方です。
■内科を中心とした処方箋の応需や在宅医療を通じて、薬剤師としての幅広い知識と経験を身につけたい方です。
■年間休日が豊富で有給も取りやすい環境で、仕事とプライベートを無理なく両立させたいとお考えの方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■最新の調剤機器やシステムが全店舗に導入されているため、より患者様とのコミュニケーションに集中できます。
■かかりつけ薬剤師としての活動を推進しており、地域の方々から直接感謝の言葉をいただける機会が豊富です。
■多彩な研修制度や資格取得支援が用意されているため、常に自己研鑽に励み成長を実感できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの逗子駅などからバスで20分、マイカー通勤も相談可能で通勤しやすい環境です。
■近隣のクリニックより脳神経外科や内科をメインに、1日約40枚から50枚応需します。
■常勤1名とパート4名の体制で協力し合い、無理なく業務に取り組める人員配置となります。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心にドミナント展開を行い、地域密着型の薬局運営を推進しています。
■売上高100億円を突破し、カフェ運営や再生可能エネルギー事業など多角的に展開します。
■在宅医療にも注力し、無菌調剤室の設置や専門店舗の展開で地域No.1を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と多く設定されており、仕事とプライベートのメリハリがつきます。
■外来店舗での月平均残業時間は10時間程度と少なく、自分の時間を大切にできる環境です。
■有給休暇の消化率も約70％と高く、リフレッシュしながら長く働き続けられる職場です。

【こんな取り組みをしています】
■熱中症対策として冷たいおしぼりを配布するなど、地域住民への配慮を大切にしています。
■栄養相談ができるカフェの運営など、薬局の枠を超えた健康サポートを実施しています。
■40周年記念イベントの開催など、社員同士の交流を深める機会も大切にしている企業です。

＼幅広い処方で成長！／（横浜市戸塚区エリア担当より）
内科や心療内科など複数の科目を応需しており、スキルアップに最適な環境です。月に一度の勉強会で、専門知識を継続して深めることができますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東戸塚駅から徒歩3分という大変アクセスの良いビル1階に店舗を構える調剤専門の薬局です。
■同じビル内の医療機関から内科や心療内科、循環器科などの多様な科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり60枚から140枚の処方箋を受け付けており、在宅対応はなく外来対応がメインの店舗です。

【想定される業務内容】
■主に外来の患者様に対する調剤業務や監査業務、そして丁寧な服薬指導などを担当していただきます。
■散剤自動分包機や全自動錠剤包装機などの最新機材を導入しており、過誤防止に努めながら安全に業務を進めます。
■近隣の医療機関と連携しながら、予防医療や健康維持などに関する幅広いトータルケアの相談にも対応します。

【勤務実態について】
■年間休日は116日確保されており、有給休暇などを含めると年間120日以上のお休みを取得することが可能です。
■日曜日と祝日は基本的にお休みとなっており、それ以外の曜日はシフト制にて勤務時間を調整して働きます。
■産前産後休暇や育児休職制度の取得実績が多数あり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

【法人特徴について】
■創業から50年以上もの歴史を持ち、地域に密着して多数の店舗を展開している安定した企業です。
■自社で所有する物件を多く活用しているため、家賃負担が少なく財務体質が非常に強固なのが特徴です。
■薬局はお薬を販売するだけでなく、お客様の健康で美しい暮らしをトータルサポートする場所と考えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜駅から徒歩5分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い皮膚科が中心の調剤薬局です。
■主な応需科目は皮膚科、形成外科、内科となっており、1日平均30枚程度の処方箋を受け付けています。
■現在は常勤薬剤師2名と事務員1名が在籍ております。

【法人特徴について】
■東京都を中心に首都圏で50店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手グループ企業が運営しています。
■介護事業や保育事業など多角的な経営を行っており、不況に強い収益構造を構築している点が強みです。
■大学病院や大型総合病院の門前を中心に展開し、高度な医療ニーズに応える店舗運営を基本としています。

【勤務実態について】
■開局時間は9時から18時までとなっており、残業時間は月平均5時間から15時間程度と少なめです。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しない環境です。
■有給休暇は入社初日から付与される仕組みになっており、取得率も8割近くと非常に高い水準を誇ります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である戸塚駅からはバスで20分ほどの距離に位置しており、静かで落ち着いた環境の中で地域医療に貢献しています。
■内科や整形外科をメインに多科目を応需しており、1日平均120件の外来調剤と入院調剤を併せて経験することが可能です。
■薬剤師の定員は9名体制を目指しており、40代の男性管理薬剤師を中心にチーム一丸となって働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の再生プランに伴い欠員が発生したため、すぐにでも力を貸していただける意欲的な薬剤師の方を急募で募集しております。
■病院での勤務経験は問いませんので、調剤経験が1年以上あり、新しい環境で一から学びたいという前向きな方を求めています。
■定年が65歳までと長く設定されているため、地域に根ざした医療機関で腰を据えて長く活躍したいと考える方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■入院調剤や監査をメインに、1日120件ほどの外来服薬指導など、院内処方100％に近い環境で幅広い業務を担当いただきます。
■病棟業務や混注業務、IVHの調剤といった病院ならではの業務にも携われるため、薬剤師としての専門性を高めることができます。
■今後はNSTの立ち上げも計画されており、他職種と連携しながらチーム医療の一翼を担うやりがいのあるタスクが待っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新川崎駅や鹿島田駅からは徒歩15分ほどで、閑静な住宅街に位置しています。
■内科、小児科、整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日の平均枚数は約80枚です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、常勤1名と経験豊富なパート4名が協力して業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気のため、新人の方もすぐに馴染めます。
■管理薬剤師は40代の女性で、経験豊富な40代から60代の薬剤師が中心に在籍しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしており、地域の方々から信頼されている薬局です。

【想定されるキャリアイメージ】
■小児漢方や在宅医療の専門知識を深め、地域医療に貢献するスペシャリストを目指せます。
■将来的には管理薬剤師へのキャリアアップも可能で、法人としてもしっかりサポートいたします。
■希望や適性に応じて法人内の別店舗へ異動し、さらに幅広い経験を積むこともできます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、新しいメンバーとして共に成長できる方を求めています。
■既存のやり方にとらわれず、新しいことにも前向きに挑戦できるポジティブな方を歓迎します。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師業務にも、抵抗なく積極的に取り組んでいただける方を募集しています。

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼こんな店舗です／
■東京メトロ東西線「大手町駅」から直結。東京駅から丸の内方面に徒歩3分です。
■総合診療のクリニックが同ビル内に、徒歩圏内の精神科からも受けています。総合クリニックは各科の名医がおり全国から人が来るため患者層は幅広いです。
■遅番早番を回し月単位の変形労働時間制のため月の残業はほとんどありません。
■女性が活躍する職場、明るく雰囲気の良い薬局です。若年層の方が多く同世代の方が親しみやすい環境です
■個人宅は数件受けていますが運転はありません
■かかりつけのノルマもありません

＼キャリアアップを応援！／（中央区エリア担当より）
面応需で様々な処方箋に触れる機会があり、店舗マネジメント等のキャリアパスも豊富に用意されています。培ってきたご経験を活かしてさらに成長できる環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東京駅直結の地下街に位置しており、雨の日でも濡れずに快適な通勤が可能な利便性の高い好立地の店舗です。
■オフィス街という立地柄から会社員の患者様が多くご来局され、面応需で幅広い処方箋に触れる環境です。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開し、調剤事業を中心に幅広いヘルスケア事業を手掛ける業界最大手の企業です。
■1店舗あたりの薬剤師数が平均5.5人と人員体制にゆとりがあり、急なお休みにも柔軟に対応できる環境です。
■過誤率は驚異の0.0031パーセント前後と低水準を保っており、監査などを確実に行える安心の体制です。

【勤務実態について】
■有給消化を推進する制度を導入しており、実質的な年間休日は120日以上とプライベートの時間を確保できます。
■1人あたりの平均処方箋対応枚数が1日18枚と少なめになっており、患者様に丁寧な服薬指導が可能です。
■毎月の休日消化率が100パーセントとなっており、無理な連勤が発生しにくく心身ともに負担の少ない職場です。

【こんな取り組みをしています】
■子供が2歳になるまで延長可能な育休制度や、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度を導入しております。
■母親が働きやすい環境を作るための意見交換会を実施しており、育休からの復帰率97.6パーセントを達成しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用を全額会社で負担するなど、スタッフの自己研鑽を金銭面からサポートします。