JR横須賀線｜教育制度あり｜の求人検索結果256件

【店舗情報と応需状況について】
■「戸塚駅」から徒歩わずか3分というアクセス抜群の好立地にある、通勤に便利な薬局です。
■クリニックビル門前薬局として、内科、皮膚科、耳鼻科、精神科など多様な科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均200枚から250枚程度で、薬剤師常時6～7名、事務3名、管理栄養士1名の体制で対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と豊富で、有給休暇の計画的付与5日を合わせると、実質年間130日の休日が確保できます。
■夏季休暇として5日間、年末年始休暇として5日間が別途付与されるため、長期休暇も取得しやすい環境です。
■会社全体の方針として残業を極力抑制しており、月間の平均残業時間は10時間程度と少なめです。

【想定される業務内容】
■保険調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務を中心に、外来患者様の対応をお任せします。
■1日の処方箋枚数が200枚を超えるため、他のスタッフと連携し、スピード感を持った対応が求められます。
■外来業務がメインですが、居宅在宅も月4件程度対応しており、地域医療に貢献する経験も積めます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は広々とした設計で、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと活躍中です。
■薬剤師、事務スタッフ、管理栄養士がそれぞれの専門性を活かし、チームワーク良く業務を行っています。
■全店舗で共通のレセコンや分包機を導入しているため、操作に迷うことなくスムーズに業務に馴染めます。

≪こんな企業です≫
■全国に薬局を278店舗を展開！
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、
　健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、
　衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。
■最大20日間の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得しています！
　長期連休制度もあり、年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。

≪薬局の特徴≫
■JR線 久里浜駅、京急線 京急久里浜駅の各線からアクセス可能な好立地
■周辺エリアの主要な買い物どころの中にある薬局です。
■OTC・調剤が一体になって売り場を構成しています。
■採用品目が豊富で面対応なので一辺倒ではなく様々なシュチュエーションに合わせて臨機応変な対応が求められるため経験幅が広がります！

≪多彩なキャリアパス有り≫
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、
「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、
　今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪こんな方にオススメ≫
■患者様、お客様に対して懇切丁寧に応対できる方
■長期キャリア形成が叶います。薬剤師として専門性を磨きたい方、他分野に挑戦をしたい方。
　様々な思考の方に添えるようにキャリアパスのご用意がございます。

≪こんな企業です≫
■医療業界では高水準の定着率！97％と非常に高いです。
■会社全体として残業が少なく、月平均11時間程度。
■有給休暇は協力し合って取得する社風のため消化率が84％の高水準！
■残業代は1分単位でしっかり支給。
■異動に関しては選択制。転居を伴わないものもあります。

≪こんな薬局・店舗です≫
■武蔵小杉駅から徒歩2分、商業施設2階にある調剤薬局です。
■同フロアにあるクリニックから処方箋を受けています。

≪業務内容≫
■外来対応がメインになります。
　同フロアにある内科・耳鼻科・皮膚科・形成外科クリニックから1日100枚程度の処方箋を薬剤師3～4名で対応しています。

≪充実した研修内容≫
■調剤未経験者も安心の教育研修完備！
・ビジネスマナー/接客/電話応対
・薬学/調剤報酬
・実機によるレセコン入力と薬歴入力実習
　基本から実技と対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます◎

≪様々なキャリアパスが整っています≫
■薬剤師のスペシャリストを目指したい方、マネジメントや店舗開発など本社を目指したい方、
　店舗を経験した後に両方挑戦できます！
・スペシャリスト：在宅医療や漢方といった専門分野を極めることができます。
・本社希望：マネージャー、採用・教育などの人事業務、医療モール開発に携わることもできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東戸塚駅からは、バスを利用して約20分ほどの場所に位置しています。
■在宅医療が中心で施設13件・約630名に対応し、その他に精神科の外来処方箋も応需しています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて8名以上、事務スタッフも多数在籍し手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療サービスの需要拡大に伴い、組織体制を強化するための増員募集となります。
■施設在宅の分野に強い興味があり、専門性を高めてステップアップしたい方を求めています。
■残業や担当エリアの変更にも柔軟に対応でき、意欲的に高収入を目指したい方を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■ラウンダー職から経験を積み、将来的にはマネージャー職を目指すキャリアパスがあります。
■在宅医療の専門性を高めながら、チーム医療のキーパーソンとして成長することができます。
■ご自身の意欲と実績次第では、年収800万円クラスの管理職を目指すことも可能です。

【想定されるモデル年収】
■南関東または北関東の担当エリア内で勤務し、年収620万円からのスタートが目安です。
■全国の店舗を担当するポジションでは、年収700万円からと高い水準が期待できます。
■店舗固定での勤務の場合は年収550万円からとなりますが、現在はラウンダーを優先しております

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線「久里浜駅」・京急久里浜線「京急久里浜駅」から徒歩3分と通勤至便です。
■近隣のクリニックより小児科をメインに、胃腸科外科、歯科、施設在宅の処方箋を応需します。
■1日の処方箋は約60枚で、薬剤師常時3名（常勤3名・パート1名在籍）、事務3名体制で対応します。

【勤務実態について】
■全社の平均残業時間は月9.9時間（店舗平均は月4～5時間）と、非常に少ない環境です。
■残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■有給消化率は全体で7割に達し、ラウンダー導入により長期休暇も申請しやすい体制です。

【職場環境と雰囲気】
■「人間関係で悩むことは絶対にない」と言い切るほど、風通しの良い社風が最大の自慢です。
■エリア長以上の管理職は人柄重視で選任されており、現場のフォロー体制も万全です。
■薬剤師3名に対し事務員も3名と手厚く、薬剤師が専門業務に集中できる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■薬局長としてマネジメント経験を積み、年収600万円以上を目指したい方。
■業界随一の手厚い独立支援制度（ロイヤリティなし）を活用し、将来独立したい方。
■小児科の経験を活かしたい方や、施設在宅（運転含む）にも携わりたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鹿島田駅から徒歩3分、新川崎駅徒歩6分と抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が大変便利です。
■内科や婦人科、精神科、透析など幅広い科目を応需し、1日の処方箋枚数は約100枚から130枚です。
■薬剤師は常時3～4名体制を確保しており、常勤4名とパート2名が協力し合って業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■在宅医療に力を入れており、個人宅30件と施設3件の対応もお願いすることになります。
■総合病院の外来を担うクリニック門前のため、多岐にわたる処方を経験しスキルアップできます。
■管理薬剤師は40代の男性で、30代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
■男女比が5対5とバランスが取れており、性別に関わらずどなたでも働きやすい職場です。

【こんな方にオススメ】
■毎日の通勤負担を減らしたい方にとって、駅から徒歩3分という立地は非常に魅力的です。
■これからの時代に不可欠な在宅医療のスキルを、実務を通してしっかりと身につけたい方に最適です。
■年間休日122日と休みが多いため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にぴったりです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■変化に柔軟に対応し、新しいことにも前向きに挑戦できるポジティブな思考の方を歓迎します。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師業務にも、抵抗なく積極的に取り組んでいただける方を募集しています。

≪こんな薬局です≫
■人気の管理薬剤師の求人です！
■鎌倉駅より徒歩すぐの場所に位置しております。
■内科・整形外科・皮膚科・耳鼻科・眼科を中心に応需しております。
■シフト制を設けているため、残業なくメリハリ勤務が叶います。

≪こんな企業です≫
■昭和31年に創業して以来、湘南エリアを中心にドラッグストアを展開しております。
■本社を構えている藤沢地区を中心に店舗展開しており、隣接の湘南エリア、東京を含めて20店舗以上を運営しております。
　調剤併設店は十数店舗展開中です！
■「湘南」の地を軸に、薬局を単にお薬を販売する場所と考えるのではなく、
　お客さまの健康で美しい暮らしをサポートさせていただく場所と考え、店舗展開しております。
■教育研修については、全薬剤師・調剤スタッフを対象に毎月1回程度開催。
　調剤業務全般を向上させるための意見交換や提案、新薬についての勉強会、急性期疾患に対応する医学知識の習得、
　ドクターを招いての処方解説、新しい保険制度のもとでの在宅医療など、時期を鑑みてタイムリーな内容で進められます。
■産前産後休暇、育児求職制度取得実績が多数あり、復職後、短時間勤務にて就業されている方も多くいらっしゃいます。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】新川崎駅 (JR横須賀線),新川崎駅 (JR湘南新宿ライン)から車8分
【想定時給】2,800～3,300円
【勤務時間】
月〜水、金9:00〜18:30
木9:00〜18:00
土9:00〜13:00
※上記内で週５日シフト制
【応需科目】内科,小児科,歯科
【応需枚数】80-90枚/日
【人員体制】
薬剤師　常時2～3名
事務　常時1名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR逗子駅、京急逗子・葉山駅から徒歩2分と、2路線利用可能で非常に便利です。
■耳鼻科と眼科の処方箋がメインで、1日の処方箋枚数は約40枚と比較的落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務1名が在籍し、常時1名体制で対応します。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に東京・埼玉にも15店舗以上を展開し、クリニック門前を基本としています。
■元々は医療機関の開業支援を主軸としており、ドクターとの信頼関係が厚いのが特徴です。
■高い専門性とホスピタリティを持ち、地域に信頼される温かい薬局を目指しています。

【勤務実態について】
■平日は18時まで（水曜17時）、土曜は13時までの勤務で、終業時間が早めです。
■有給休暇の取得率は実質100%と高く、希望のお休みもほぼ取得可能です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、残業はほとんど発生しない見込みです。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な研修会を実施し、高い専門性とホスピタリティの育成に努めています。
■eラーニングの受講費用は全額補助され、認定薬剤師取得も支援します。
■法人全体として在宅医療にも積極的に取り組み、地域医療に貢献しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。