JR中央線(快速)・未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
◎立川市を中心に店舗展開をしている薬局です
◎どの薬局も「地域密着」をコンセプトに運営されており、
　地域の方から信頼されてます
◎どの店舗も近くのため、もしものお休みの際も
　応援が出しやすく、安心の体制です

＼　企業特徴　／
■八王子市内に調剤薬局4店舗、OTC調剤併設店1店舗、
　駅ナカドラッグストア1店と計6店舗で展開している企業です。
■八王子市内の展開の為、転居を伴う異動もなく地域に密着したご就業が可能！
■今後も八王子エリアを中心に店舗拡大、事業拡大を視野に入れている成長企業です。
■ご勤務されている方の平均年齢は30代半ばと若い世代が多数ご活躍している活気のある企業です。
■2015年に全店リニューアル工事を完工。
　綺麗な環境でご就業いただけます。
■在宅医療は各店舗において個人在宅、施設在宅（2施設以上）を実施。
　クリーンベンチを完備した店舗もあり、往診同行は3店舗にて実施など積極的に取り組んでおります。
■医師・ケアマネージャー・ヘルパー・訪問看護師などの他職種との合同研修会、
　グループワークに参加するなど他職種連携にも注力しています。
■外来・在宅・多職種連携とマルチな薬剤師を目指せる薬局です！
■ロジカルシンキング、マネジメントなど、
　自身の課題や目指すキャリアに合わせて、外部の研修会に参加することもできます。

＼　大変働きやすい環境　／
■完全週休2日制を導入！
■年間休日128～130日＋有給休暇！
　有給休暇に関しては、毎年使い切ることを推奨されるため、
　年間休日総数が140～150日になる方が多いです！
■有給休暇消化率100%！
■残業7時間/月とライフワークバランスも優れています。
■産休・育休後の復職率（時短勤務）も高く、
　平均勤続年数も7年、直近4年間は退職者もなく、長くご就業できる環境が整っております。
■「やるときはやる、休む時は休む」というオン・オフの切り替えを
　非常に大切にされるメリハリ重視の社風です。

＼　研修について　／
■毎年新卒も採用されており各種階層別研修も充実しております
　（社内勉強会・ビジネスマナー研修・管理職研修など）

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線・武蔵野線の西国分寺駅から徒歩でわずか4分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■主な応需科目は小児科と内科で、近隣にあるクリニックから1日平均40枚から50枚ほどの処方箋を受け付けております。
■常時2名から3名の薬剤師体制に加えて事務スタッフも配置しており、無理のない人員配置で日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東京と埼玉のエリアに合計12店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着型の経営を続けている安定した基盤を持つ調剤薬局法人です。
■ドクターとの良好な関係性のもとで新規出店を行っており、数字のノルマに追われることなく医療業務に専念できる環境を整えています。
■定着率が非常に高いことが自慢で、全従業員の6割以上が勤続10年以上という、長く腰を据えて働ける安心の体制が確立されています。

【職場環境と雰囲気】
■10年から20年以上のキャリアを持つベテラン薬剤師も多く在籍しており、困ったときにはいつでも相談し合える温かい雰囲気です。
■子育てに対する理解が非常に深く、時短勤務の契約で管理薬剤師を務めているスタッフがいるなど、多様な働き方を応援しています。
■クリニックのドクターとの関係性も非常に良好で、疑義照会や情報共有もスムーズに行えるストレスの少ない職場環境が整っています。

＼ワークライフバランス・働き方重視の方へ／（武蔵野市エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、有休消化が平均17日という実績は驚異的です。残業も月平均10時間未満と少なく、吉祥寺エリアで自分時間を大切にしたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■吉祥寺駅より徒歩5分のショッピングセンター内に位置しており、お仕事帰りやお昼休みにお買い物も楽しめる便利な立地です。
■眼科や皮膚科、耳鼻科をメインに応需しており、特に眼科は新患率が高いため、症例を通じたスキルアップが期待できる店舗です。
■駅チカの立地を活かして大学病院などの広域処方も受け付けており、1日約50枚の処方箋を少人数の体制で丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のサービス体制をより強固にするための増員募集となっており、経験よりも誠実さや柔軟性といったお人柄を最優先しています。
■代表自らが面接を行い人間性を重視して判断するため、謙虚な姿勢で患者様と接することができる方を心よりお待ちしております。
■調剤未経験の方でも独自のクセがない方を歓迎しており、これからスペシャリストを目指したいという熱意ある方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■吉祥寺エリアで転居を伴わずに永続的に働きたい方や、駅チカの便利な環境でプライベートも充実させたい方に非常にお勧めです。
■教育体制が充実しているため、未経験から基礎を学びたい方や、将来の独立を見据えて経営を学びたい方には最適な環境と言えます。
■人間関係の良さを重視しており、和気あいあいとした雰囲気の中で楽しみながらお仕事を続けたい方に自信を持って提案できる案件です。

【法人特徴について】
■吉祥寺エリアに特化したドミナント展開を行っているため、転居を伴う異動の心配がなく、住み慣れた地域で腰を据えて働けます。
■全店舗が基準調剤算定施設に指定されており、高い専門性を持って患者様に向き合うことができるワンランク上の環境が魅力です。
■最新設備の導入に積極的でアミボイス等も活用しており、薬剤師が安心して本来の業務に集中できるインフラが整っている法人です。

＼人物重視、未経験こそ大歓迎の社風／（武蔵野市エリア担当より）
経験よりも誠実さを大切にするお人柄重視の採用で、一からスペシャリストを目指せる手厚い教育体制が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■吉祥寺駅から徒歩12分ほどの商店街に位置しており、近隣の大病院からクリニックまで幅広い処方箋を受け付けております。
■内科、耳鼻科、小児科をメインに1日約40枚応需しており、地域の方々との深いコミュニケーションを大切にする環境です。
■在宅業務には積極的には取り組んでいない方針のため、外来の患者様への丁寧な服薬指導や接遇に専念することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス向上のための増員募集となっており、これまでの経験よりも誠実さや柔軟性といったお人柄を第一に考えた採用です。
■調剤未経験の方でも、独自のこだわりがない分だけ一から知識を吸収しやすいとして歓迎しており、40代の方まで相談可能です。
■常にスタッフへの恩返しを考えている代表が直接面接を行い、話し方や性格から社風にマッチするかどうかを見極めています。

【勤務実態について】
■会社全体の残業時間は月平均10時間以下と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間も大切に過ごせる環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、曜日の固定休も相談可能なため、長期的なライフプランも立てやすい勤務体制になります。
■有給休暇の平均取得日数が年間17日以上と非常に高く、店舗間での協力体制があるため、長期旅行を楽しむ社員の方も多いです。

【こんな取り組みをしています】
■アミボイスやAI音声薬歴システムなどの最新設備を導入することで、業務の効率化と記載内容の充実を同時に実現させています。
■地域の方々が気軽に立ち寄れるカフェ活動や地域活動を通じて、地域住民の健康を支えるハブとしての役割を積極的に担っています。
■ジェネリックの推奨を過度に行わず、患者様の満足度や利便性を第一に考えた医薬品供給体制を維持する取り組みを行っています。

【法人特徴について】
■吉祥寺エリアにドミナント展開しているため転居を伴う異動がなく、お住まいの地域で長く安定してキャリアを築くことが可能です。
■全店舗が基準調剤算定施設になっており、最新設備の積極的な導入によって薬剤師が安全かつ効率的に働ける環境を整えています。
■薬剤師カフェや子どもカフェといった地域活動を積極的に実施し、従来の薬局の枠を超えた地域貢献に注力している企業様です。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の吉祥寺駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■内科や循環器科、外科、消化器科の処方箋を主に応需しており、1日の応需枚数は約40枚です。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師5名が在籍し、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上のため、体制を強化するための増員募集を行っております。
■ご経験よりもお人柄を重視しており、誠実で真面目に業務に取り組める方を歓迎いたします。
■調剤業務が未経験の方も歓迎しており、素直に知識や技術を吸収していける方を求めています。

【法人特徴について】
■人気の吉祥寺エリアに地域密着型の店舗を展開しており、転居を伴う異動はありません。
■「新卒者が自分の店を持てるまで」を合言葉に、独立開業支援まで行う育成体制が特徴です。
■社員の平均勤続年数が15年以上と非常に高く、安心して長く働ける環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30代半ばと若手が中心になっており、活気があり和気あいあいとした職場です。
■スタッフ同士の人間関係が非常に良好で、店舗間のヘルプ体制など協力体制も万全です。
■常に清潔で明るい店舗づくりを心掛けており、リラックスできる休憩室も完備しています。

◇調剤や在宅、セルフメディケーションなど、様々な角度から地域医療を支える薬剤師を育んでいます
◇『お客様の声にお応えする』という熱意を持つドラッグストアチェーンです
◇キャリアステップも豊富。ゆくゆくはバイヤーや店舗開発、企画などの部署への異動も可能です
◇患者様とのコミュニケーションを大事にしながら、『在宅医療』にも積極的に取り組んでいます

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線国立駅より徒歩5分圏内の好立地で通勤に便利な調剤薬局でございます。
■内科、泌尿器科、小児科、皮膚科、眼科など幅広い科目を平均100～120枚/日応需しております。
■常勤薬剤師1名、パート薬剤師5名、事務員3名の体制で業務に取り組んでいる店舗でございます。

【勤務実態について】
■門前の医療機関が18時に閉院するため、残業はほとんど発生しない点が大きな魅力でございます。
■パートの方も多く在籍しているため、様々な勤務形態のスタッフと協力しながら働ける環境です。

≪こんな企業です≫
◎OTCを併設した店舗、総合病院門前の店舗、駅前で面受けしている店舗、在宅に特化した店舗など、様々なスタイルの薬局を展開しています
◎産休取得率は100％。従業員が働きやすい環境作りをしています
◎日野市を中心に、多摩エリアに限定して店舗を展開。遠方への移動の心配はありません

＼メリハリ重視の方へ／（八王子市エリア担当より）
残業は月平均10時間程度と少なく、有休消化率も約88％と非常に高い水準です。日祝休みの店舗相談も可能なので、仕事と私生活を両立させたい方に最適な職場ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■北八王子駅からバスで10分ほどの立地にあり、整形外科のクリニックをメインに1日平均40〜50枚を受け付けています。
■軽量な科目である整形外科が中心のため、重量物や複雑な調剤が比較的少なく、業務負担を抑えながら丁寧な対応が可能です。
■クラウド型薬歴システムを導入しており、全店で患者様の情報を共有できるため、地域の方々から厚い信頼を得ている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の更なる充実を図るための増員募集であり、特に在宅医療に対して前向きな意欲を持っている方を求めています。
■将来的に薬局長やマネジメント業務に挑戦したい若手薬剤師や、地域の健康に寄与したい意欲のある方を積極的に採用します。
■業務で自動車を使用する場合があるため、運転免許をお持ちの方を歓迎しますが、ペーパードライバーの方も相談可能です。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市などの多摩エリアに特化して店舗展開をしており、地域住民から「親切・便利・安心」と信頼される企業です。
■在宅医療に注力しており、クリーンベンチ完備の店舗や在宅調剤センターを開局するなど、高度な薬学管理を実践しています。
■大手チェーンに引けを取らない育児時短制度や福利厚生を整えつつ、中堅規模ならではの柔軟な対応力を強みとしています。

【こんな取り組みをしています】
■KPIとして一人あたりの目標対応時間を定めるなど、効率的で質の高い服薬指導を組織として追求する取り組みを行っています。
■専門分野のテストを継続的に実施しており、常に最新の薬学知識をアップデートし続けることで患者様の安全を守っています。
■在宅医療においては重処方や無菌調剤が必要なケースを専門拠点に集約し、効率的かつ専門性の高い管理を実現しています。

≪こんな企業です≫
◎OTCを併設した店舗、総合病院門前の店舗、駅前で面受けしている店舗、在宅に特化した店舗など、様々なスタイルの薬局を展開しています
◎産休取得率は100％。従業員が働きやすい環境作りをしています
◎日野市を中心に、多摩エリアに限定して店舗を展開。遠方への移動の心配はありません

＼　こんな薬局です　／
■応需科目：内科・小児科・循環器科＋在宅
■スーパーマーケットの隣接薬局です！
幅広く科目を応需しているため勉強できる環境です♪
■在宅訪問業務もあり、外来以外のスキルを積める環境です！

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　福利厚生について　／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼　研修制度について　／
■教育体制も充実！
　社内研修や外部研修(マネジメント研修や経営塾、在宅研修)などを実施しており、
　入社1年目から受講が可能となっております。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますため、常に最新のお薬などの情報を得ることができます！
■社内有志を中心に、自主的に勉強も開催しております。
■資格取得支援も用意されており、費用負担や資格手当にも反映しております。
■年1回の海外研修(アメリカやヨーロッパなど)についても実施しております！

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

＼　こんな薬局です　／
■小児科や内科等、面で応需しています。
■豊田駅より徒歩15分の立地！
車通勤は都度ご相談になります。

＼　企業の特徴　／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修、
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を基礎に作られたプログラム等、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます（7～10日程度）。

<企業特徴>
■関東および東海の住宅街を中心に
723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1、
人口が増加している首都圏でのシェア確保により、経営が安定。
■調剤や在宅、セルフメディケーションなど、
様々な角度から地域医療を支える薬剤師を育んでいます
■『お客様の声にお応えする』という
熱意を持つドラッグストアチェーンです
■キャリアステップも豊富。ゆくゆくはバイヤーや
店舗開発、企画などの部署への異動も可能です
■患者様とのコミュニケーションを大事にしながら、
『在宅医療』にも積極的に取り組んでいます
・スキルの土台をしっかり作りたい若手薬剤師の方
・手厚い福利厚生、安定企業で安心して勤めたい方
・外来も、在宅もどちらのスキルも磨きたい方...おすすめです♪

<充実の福利厚生>
[出産・育児支援]
■妊娠中5時間までの時短勤務可、
妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可、
産前42日間・産後56日間の休業可、
産前産後休業中に健保組合から出産手当金を給、出産一時金の支給あり
■育児休業可（状況により2歳まで）、
育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可
復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで
5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が可（小学校3年生の学年末まで）

[住宅制度]
■自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、
社宅費用0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）
又は家賃補助月5万円（自分で選定物件）

<研修制度>
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、
基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで
調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで
実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

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＼　病院の特徴　／
■JR中央線「西国分寺駅」が最寄りの日本で最も歴史のある民間の精神科病院です。
■2次救急も行っており、機能評価認定も取得。
■高い有給消化率、産育休・介護休暇の実績も多く、
　従業員満足度を意識した福利厚生を準備しています。
■クラブ活動や社員旅行などがあり、 他の部門との交流もございます！

＼　働きやすい環境アリ　／
■土日祝休み＆週37時間弱の勤務です。
　残業も少なく、働きやすい環境が整っています！
■年間休日125日！定着率も高い病院です。
■住宅補助、借上社宅、職員専用食堂（1食200～300円）など、福利厚生も充実しています。
■職員寮や保育園も完備！
　ライフステージが変化した後も働き続けやすい環境がございます。

＼　このような方、お待ちしています　／
■調剤経験があれば病院未経験の方も相談可能です！
■ゆくゆくは薬局長を目指して頂ける方

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線などの国分寺駅から徒歩4分の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、雨の日でも負担少なく通うことができる店舗です。
■主な応需科目は内科やリウマチ科、整形外科に外科と幅広く、1日あたりの処方箋枚数は40枚から50枚程度を安定して受け付けています。
■薬剤師は常時4名から5名体制で業務にあたっており、一人ひとりの負担が分散されるため、落ち着いて丁寧な服薬指導に専念できます。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県を中心に12店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした経営を続けることで安定した経営基盤を築いている法人です。
■全従業員の6割以上が勤続10年以上という驚異的な定着率を誇っており、65歳定年まで安心して腰を据えて働ける環境が整っています。
■特定のエリアに集中して出店しているドミナント戦略により、近隣店舗間での応援体制が非常にスムーズで、休みを取りやすいのが特徴です。

≪こんな企業です≫

◎東京を中心に6店舗の調剤薬局を展開するチェーン企業です。原則的に異動はございませんので、長期的にご就業いただけます
◎クリニックとマンツーマンで出店されています。ドクターとの関係も良好です。
◎20代～60代まで、幅広い年齢層の薬剤師が活躍しています