JR総武本線｜駅チカ｜の求人検索結果367件

<こんな薬局です>
■東千葉駅から徒歩9分の距離にある薬局です。410床程の大きな病院の門前にあります。
■病院から広い駐車場を挟んだ場所にあるので静かで落ち着いた雰囲気の薬局です。
■同じ道路沿いにいくつか、他会社の調剤薬局が並んでいます。

<業務内容>
■希少な抗HIV薬の処方箋も応需している大病院門前薬局です。多彩な処方に触れてスキルアップが出来ます。
■薬剤師は常勤薬剤師の人数1人、非常勤薬剤師の人数は2人で対応されています。
■総合病院の門前ですが近隣に調剤薬局が多くある為、処方箋は分散され、1日60枚と比較的落ち着いています。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

〇こんな薬局です〇
■各線千葉駅から徒歩5分にある薬局です。
■内科, 消化器科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は40枚程度です。

〇こんな会社です〇
■千葉を中心に1都4県で約35店舗展開、千葉県内で働いていきたい方にお勧めです。
■クリニック応需から門前まで幅広く展開しています。
■引っ越しを伴う異動はありません。
■約20種類の資格支援制度！認定薬剤師は必要費用会社全額負担です。
■教育制度は多岐にわたり、ステップアップしたい方へオススメです。
■毎年10月に決算賞与有(実績　32期連続支給)！
■平均勤続年数9年！業界トップクラスです。
■薬剤師の正社員比率85％！業務負担が偏りづらいです。
■千葉県内で仕事を続けていきたい方にオススメです。
■産育休取得率100％！女性も働きやすい環境です。男性の取得実績もあります！
■1人あたりの処方箋枚数は22枚/日！安心の人数体制でゆとりをもって働けます。

○こんな会社です○　
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
■調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しています。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
■昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
■過去10年の平均売上高の成長率は115％！
■今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

〇こんな会社です〇
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■社員が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境の整備を進めています。

○こんな企業です○
■全国に約350店舗展開してる地域密着の薬局です。
■薬剤師の離職率5%…定着率が高い会社です。
■業界『第1位』の医療モール数！
　1店舗あたりの処方箋枚数が確保でき経営が安定しており、多科目で経験を積める環境です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を順次導入しています。

○こんな会社です○
■全国に店舗を展開している大手薬局チェーン！調剤薬局事業以外にも事業展開しており、
　 経営に安定性があります。
■教育制度に強みあり！中途採用の方もスキルに応じたステップアップ研修が受けられます。
■年間休日は124日と多め！しっかり働き、しっかりと休めるメリハリつけた働き方が可能です。

○こんな方にオススメ○
■調剤薬局でこれから経験を積んでいきたい方！
■千葉駅徒歩圏内をご希望の方！

○こんな薬局です○
■全国規模の大手チェーン薬局です。
■駅前にある薬局なので、お買物にも便利な環境です。
■人気の総武線沿線求人です。駅近希望の方にオススメ！
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■他業種とのダブルワーク可能♪

○こんな会社です○
■全国に約1,300店舗以上を展開する、日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
　調剤業務だけでなく、在宅や介護、OTCまで経験が積めます。
■安心の複数薬剤師での薬局経営！
　1薬局あたりの薬剤師人数は平均5.5人と複数体制です。
　1人あたりの対応処方箋枚数は平均18枚になりますので、丁寧に調剤をする事が可能です。
　一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めています。（調剤過誤率0.0031％以下）
　調剤薬局採用の場合、会社の指示でOTC店舗への異動はありません。
■福利厚生が充実しており長期的就業ができる環境です！
　通常1歳半までの育児休暇ですが、2歳まで延長することが可能です。
　また、時短勤務制度は小学校卒業まで時短をすることが可能で業界最長クラスです。
　時短勤務の際、勤務時間は5・6・7時間から選ぶ事が出来るのも魅力の一つ！
　結果、育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。
■充実した充実した教育カリキュラムを整えています！
　入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。

＜こんな会社です＞
■駅から徒歩圏内の店舗が多く通勤がしやすい環境です。
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています。
■クリニックモールから応需している店舗がメイン！処方内容も幅広く勉強になる環境です。

＜こんな環境です＞
■残業は全社平均で月15分程度、残業が発生しないようなシフト組みをしております。
■長期休暇も1週間以上取得できています。
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です。
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます。
■有給消化率：100％！
■多めの人数配置で薬剤師も事務も一体感を持って働いています。

＜こんな人が働いています＞
■年齢は20～50代まで、様々な世代の方が活躍されています。
■面接は人柄を重視！まずはお気軽にお問い合わせください★

≪こんな店舗です≫
■稲毛駅 (JR京葉線)から徒歩3分/アクセスも良好です。
■全国のショッピングセンター内にある薬局です。様々な年齢層の方がいらっしゃいます。
■身近な存在として患者様の不安に寄り添える、やりがいのあるお仕事です。

≪業務内容≫
■処方箋枚数は1日25枚程です。調剤もしながらOTCについてもしっかりフォローしたい方にオススメです。
■健康相談を通じて患者様のセルフメディケーションに貢献できます！
■薬剤師1～2名体制です。各地に店舗展開されているのでヘルプ体制も整っています。
　しっかりお休みの取れる環境です。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。