JR総武本線・かかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

＼高年収も目指せる／（旭市エリア担当より）
一人ひとりの意見を尊重する自由な社風で、店長へステップアップすれば年収700万円という高待遇のご相談も可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の旭駅から徒歩7分の好立地にあり、ショッピングモール内の店舗のためお仕事帰りのお買い物にも非常に便利です。
■皮膚科メインの応需構成で全体の約7割から8割を占めており、処方箋枚数はクリニックの営業により1日30枚から150枚です。
■勤務体制は正社員の薬剤師が3名在籍しており、複数の診療科目を扱いながらもチームワークを活かして日々の調剤を行います。

【求人情報について】
■正社員として勤務する薬剤師の募集であり、これまでの実務経験や年齢などをしっかりと考慮して決定される給与体系です。
■想定される年収は450万円から600万円となっており、賞与は年2回で6月と12月にそれぞれ支給される仕組みです。
■各種社会保険が完備されているほか、日々の頑張りが給与に反映される年1回の昇給制度などの待遇が整っています。

【勤務実態について】
■平日はもちろん土日祝日も18時までの開局となっており、夜遅くまでの勤務にならない規則正しい生活リズムが保てます。
■週40時間勤務の変形労働時間制を導入しており、シフト日以外のお休みを組み合わせて年間休日120日を確保できます。
■固定残業代として1日15分分が月5時間含まれておりますが、それ以上の残業が発生した場合は15分単位で全額支給されます。

○こんな会社です○
■旭・香取・匝瑳エリアに11店舗。限定されたエリアに展開している地域密着型の企業です。
■年間休日123日以上、有給消化約90％！残業も全社的にほぼなし！プライベート重視したい方必見です！
■1人当り、25枚程の人員配置でご負担なく働けます。
■在宅にも力を入れており、在宅専任部隊もあり。在宅を学びたい方にもお勧め！
■30代が多く、若手も店舗運営などに意見できる環境です！
■取締役が人事として、親身になって相談にのってくれる環境です。
■規模的に改定の影響がほぼなく、企業として安定しています！

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「船橋駅」など複数路線が利用可能で、駅から徒歩5分という通勤に大変便利な立地です。
■精神科や循環器科、皮膚科、眼科など、近隣の医療機関から面で幅広く処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時7名程度が配置されており、一人ひとりの業務負担が軽減される体制が整っています。

【法人特徴について】
■事業展開を船橋市内に限定しており、地域に根差した医療サービスを提供する薬局を6店舗運営しています。
■患者様一人ひとりに対して「まごころ」と「おもてなし」の心を大切にすることを企業理念としています。
■創業から70年近い歴史を持つ老舗企業であり、安定した経営基盤の上で安心して長く働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療の専門性を高めたり、学術大会で発表したりと、自身の希望に応じたキャリアを歩めます。
■様々な診療科の処方箋に触れることで、薬剤師として幅広い知識とスキルを習得できます。
■地域密着型の安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的な視点でキャリアを構築できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■最新の調剤機器を導入しているため、対人業務に集中できる時間が増え、やりがいを感じられます。
■行政とも連携する地域包括ケアに深く関与でき、薬剤師としての社会貢献性を実感できます。
■外来中心、在宅中心など特徴の異なる店舗があり、自身のキャリアプランに合わせて学べます。

≪こんな会社です≫
■創立25年、全国で722店舗を運営する大手薬局チェーンです。
■「コンビニと一体化店舗｣「JRと提携した店舗」もあり、戦略的に事業展開をしております。
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れています。
■教育制度も充実…「5年先、10年先」も活躍出来る薬剤師になれるように充実した研修システムで成長を後押ししてくれる企業！学術大会が海外研修もあります。

≪働きやすい環境≫
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■財形貯蓄や持株会など、大手ならではの福利厚生も充実しています。
■昇進にも中途入社のハンデは一切なし！頑張りをきちんと評価してくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■船橋駅および京成船橋駅から徒歩10分圏内という非常に便利な場所に位置しており、通勤のしやすさが大きな魅力となっています。
■応需科目は内科や脳外科をはじめ、糖尿病内科や心療内科など多岐にわたり、1日平均150枚から160枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤・非常勤合わせて10名程度の体制で運営されており、病院門前薬局として地域医療に深く貢献している店舗です。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンであり、42都道府県に開局するなど圧倒的な安定性と規模を誇る企業です。
■95％がマンツーマン出店という戦略を徹底しており、処方元医師との緊密な連携や検査値データの共有を強みとしています。
■コンビニや鉄道会社とのコラボレーション店舗など多角的な事業運営を行い、常に時代のニーズに合わせた新しい薬局を追求しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と比較的少なく、1分単位で時間外手当が支給されるため、働いた分だけしっかりと還元される仕組みです。
■年間休日は123日と業界トップクラスの水準であり、夏季休暇3日や冬季休暇5日など、季節ごとの休暇もしっかり確保できます。
■有給休暇の取得率向上を全社で推進しており、オンとオフの切り替えを明確にしながら、プライベートも大切にできる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■3ヵ年計画に基づいた体系的な教育プログラムを実施しており、未経験者からベテランまで段階的にスキルアップできる体制を整えています。
■がんや糖尿病、緩和ケアなどの専門領域に特化した専任薬剤師の育成に注力しており、講習費用などはすべて会社が全額負担しています。
■異業種とのコラボレーションを通じて、処方箋がなくても気軽に健康相談ができるような、利便性の高い新しい薬局の形を提案しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線横芝駅から徒歩15分ほどの調剤薬局で、車通勤が便利な地域密着型の店舗です。
■内科、小児科、消化器科、循環器科をメインに応需しており、1日あたり50～60枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師2名、非常勤薬剤師2名、事務員3～4名体制であり、薬剤師1人あたり25枚程度の無理のない配置です。

【法人特徴について】
■1969年創業の歴史を持ち、旭・香取・匝瑳エリアに12店舗を展開する地域に深く根差した調剤薬局チェーンです。
■全社平均残業時間が月5時間前後、年間休日123日と、社員がメリハリをつけて長く働ける環境整備に注力しています。
■在宅専任薬剤師を擁し、施設8件、個人在宅300名以上に対応するなど、国が求める在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■eラーニング全額補助制度やキャリア別研修を活用し、薬剤師としての知識とスキルを継続的に向上させられます。
■クリニック門前や無菌調剤室完備の総合病院前など多様な薬局があるため、幅広い処方内容を経験しスキルアップが可能です。
■将来的には管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップを目指すことができ、役職手当で待遇の向上も期待できます。

【こんな方にオススメ】
■内科や小児科など地域医療に貢献する幅広い科目を経験し、薬剤師としてのスキルを高めたい方に最適です。
■残業を極力減らし、プライベートの時間を大切にしながら、安定した環境で働きたい薬剤師にオススメできます。
■転居を伴う転職でも、初期費用や家賃負担が少ない借り上げ社宅制度を利用したい方にとって非常に魅力的な求人です。

＼ご家庭と両立したい方へ／（船橋市エリア担当より）
保育園料やベビーシッター料の半額負担など、子育て支援が非常に手厚い法人です。残業も少なめで、急な残業時には翌日の出勤時間を調整するなどの配慮もあり安心ですよ

【店舗情報と応需状況について】
■船橋駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、クリニックビル内にて内科や婦人科、眼科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は150枚から160枚程と活気があり、パート薬剤師6名と協力しながら常時4名体制でスピーディーに対応します。
■歯科や消化器科、循環器科などのクリニックに近接しているため、幅広い処方内容に触れることができ、薬剤師として研鑽を積めます。

【法人特徴について】
■船橋市内に4店舗を展開する地域密着型の法人で、全店舗が駅徒歩圏内のため転居を伴う異動がなく、腰を据えて長く働けます。
■3代目社長のもと、現場の「やりたい」という提案を大切にするボトムアップな社風があり、自由度の高い環境で手腕を発揮できます。
■30代から70代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、互いに助け合いながら交流を深める風通しの良さが法人の自慢です。

【こんな取り組みをしています】
■子育て世代の離職を防ぐため、保育園料やベビーシッター利用料の半額を会社が負担するという、独自の強力な福利厚生を設けています。
■服薬指導や接遇スキルの向上に課題意識を持っており、外部研修の導入検討など、薬剤師としてのスキルアップに貪欲な組織です。
■納涼会や忘年会などの全店舗合同イベントを通じて、店舗の枠を超えた従業員同士の結束力を高める取り組みを大切にしています。

＼残業少なめで私生活も充実！／（八街市エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、残業は月平均10時間程度と少なめなので、メリハリをつけて働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■地域医療を支える中核病院の門前に位置しており、複数の薬局へ分散されるため応需数は1日30枚程と落ち着いています。
■総合病院の門前薬局として多種多様な処方箋を応需しており、薬剤師として幅広い知識を身につけられる環境です。
■外来調剤をベースとしながらも、地域からのニーズが高まっている在宅医療にも積極的に取り組んでいる店舗です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は手厚いOJT研修やeラーニングを通じて、店舗の業務フローや総合科目の調剤に少しずつ慣れていけます。
■社内資格制度や専門薬剤師の育成コースが豊富にあり、ご自身の学びたい分野の専門性を極めていくことが可能です。
■実務経験を積みながら、最短3年目で管理薬剤師へ、4年目で薬局長へステップアップするチャンスも広がっています。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のWEB研修だけでなく、がんや緩和ケア、糖尿病といった各専門領域の認定薬剤師の育成に注力しています。
■ミスゼロ子などの先進的なピッキングシステムを導入しており、調剤過誤を未然に防ぐ安全対策を徹底しています。
■かかりつけ薬剤師の推進に向けた目標設定はありますが、個人のノルマはないため安心して患者様に向き合えます。

＼多彩なキャリアパス／（佐倉市エリア担当より）
現場での経験を積んだ後は、管理薬剤師や薬局長、さらには本部スタッフまで、個々の理想のキャリアを描いていける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の物井駅から徒歩7分の場所に位置しており、敷地内の駐車場を利用したマイカー通勤も認められています。
■近隣のクリニックから内科と小児科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は80枚から90枚ほどです。
■薬剤師は正社員2名とパート1名が在籍し、正社員の医療事務も2名配置されているため事務不在の心配がありません。

【想定されるモデル年収】
■20代後半から30歳前後の場合、自宅通勤コースであれば想定年収450万円から500万円程度がひとつの目安となります。
■都道府県限定コースでは480万円から550万円、広域限定コースでは550万円から600万円程度が想定されます。
■全国転勤コースを選択した場合には想定年収600万円から650万円となり、これらには残業10時間分が含まれます。

【こんな取り組みをしています】
■2022年より全店舗において株式会社カケハシの電子薬歴「Musubi」を導入し、最先端の業務効率化を実現しています。
■業界初となる独自のMI研修（動機付け面接法）を取り入れており、患者様の心に寄り添う高い対話力を強化できます。
■労働組合がしっかりと組織されているため、従業員の正当な権利が保障されており、安心して長く働ける環境です。

＜こんな薬局です＞
■≪2022年に開局≫ショッピングモール内にある調剤薬局です。
■眼科を主に応需しています。
■JR津田沼駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪新しいキレイな薬局でご就業いただけます。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。

＜充実の福利厚生＞
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと30,000円等）
■嬉しい社内割引制度（OTC医薬品やサプリメント、化粧品）もございます。
■各地保養所もございます。

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

＼残業少なめで休日充実／（習志野市エリア担当より）
年間休日120日以上で完全週休2日制が徹底されています。残業も月平均9時間と非常に少ないため、私生活の時間を大切にしながら正社員として長く働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である津田沼駅から徒歩で5分の好立地にあり、内科や耳鼻科、心療内科、整形外科、皮膚科をメインに応需しています。
■処方箋は1日あたり約180枚を受け付けており、医療モール内にある綺麗で広々とした調剤室で快適に業務を行うことが可能です。
■スタッフは正社員薬剤師が7名在籍しており、事務員3名のほか地域の予防医療を支える管理栄養士も3名活躍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定的な店舗運営とサービス向上のため、新たな正社員薬剤師をお迎えして組織体制をさらに強化する定期採用です。
■やる気や人柄を最も重視しており、調剤薬局や病院での実務経験が1年半程度ある方を20代から50代まで幅広く募ります。
■他職種や周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、患者様の健康を最後まで見守る地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■一都三県を中心にグループ全体で50店舗以上を展開しており、地域に密着した医療モールやクリニック門前に出店しています。
■事業運営や評価制度などは大手企業と同等の水準でありながら、現場の自発性や意見をしっかりと尊重する風通しの良い組織です。
■本社で勤務する社員の全員が薬局店舗での現場経験を有しており、現場の状況や課題に深い理解がある運営を行っています。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
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<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
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■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
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<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
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■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

＼多彩なキャリア選択／（佐倉市エリア担当より）
在宅医療や各種研修を通じて、薬剤師としてさらなるスキルアップを目指してみませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線やJR成田線の佐倉駅から徒歩で12分ほどの場所に位置し、車通勤も選択可能な調剤併設店です。
■処方箋は主に内科や呼吸器科、小児科を1日50枚ほど受け応需しており、幅広い知識を深く学べる環境です。
■店舗には常勤薬剤師3名が在籍しており、スタッフ同士で助け合いながら安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の薬局やドラッグストアなどを幅広く展開している安定感抜群の企業となります。
■調剤業務とドラッグストアの分離申請を行なっているため、品出しやレジ打ちなしで業務に専念できます。
■看護師やケアマネジャーなど多職種との連携が非常に活発で、セルフメディケーションを力強く推進します。

【想定される業務内容】
■患者様一人ひとりに寄り添った親切な服薬指導をはじめ、正確な調剤作業や監査業務を担当いただきます。
■店舗でのOTC販売や相談対応を通じて、地域の皆様のセルフメディケーションをしっかりと支えます。
■希望に応じて在宅医療へ積極的に関わることが可能で、訪問服薬指導など幅広い業務に挑戦できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自のeラーニングを活用して段階的にスキルアップでき、努力が正当に人事評価へ反映される仕組みです。
■本人からの強いご希望があれば、ドラッグ併設店や総合病院門前など多様な店舗形態へ挑戦も可能です。
■マネジメント経験を積むことで薬局長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる環境です。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
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■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
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■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

＜こんな薬局です＞
■眼科・小児科・内科・消化器科・整形外科・皮膚科・循環器科・呼吸器科・歯科ほか幅広い処方を受けております。1日の処方箋枚数は100～120枚程です。※2024/1時点
■薬剤師は正社員2名とパート3名、事務は5名在籍しております。
■複数路線が通っている四街道駅から徒歩圏内でアクセス◎

＜こんな会社です>
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開です。「かかりつけ薬剤師・薬局」、「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営をしております。
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■かかりつけに力を入れています！
薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています

＜安心の福利厚生＞
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実！

＜充実した研修体制＞
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています！

＜こんな薬局です＞
■眼科・小児科・内科・消化器科・整形外科・皮膚科・循環器科・呼吸器科・歯科ほか幅広い処方を受けております。1日の処方箋枚数は100～120枚程です。
■在宅対応もございます。
■薬剤師は正社員3名とパート2名、事務は5名在籍しております。
■複数路線が通っている四街道駅から徒歩圏内でアクセス◎

＜こんな会社です>
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開です。「かかりつけ薬剤師・薬局」、「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営をしております。
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます♪
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■かかりつけに力を入れています！
薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます。

＜安心の福利厚生＞
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実！

＜充実した研修体制＞
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています！