JR総武本線・ドラッグストア(調剤あり)の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼年間休日120日で私生活充実／（千葉市稲毛区エリア担当より）
連続休暇の推進により実質年間休日120日以上でお休みが充実しています。小6までの時短制度や育休延長など、子育てと両立しやすい環境が整っていますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■稲毛駅から徒歩2分と非常にアクセスが良く、周辺には商業施設もあるため通勤やお買い物に大変便利な立地です。
■内科や婦人科、透析科の処方箋を中心に、1日平均56枚ほどの処方箋を常時2名から4名の薬剤師で対応しています。
■現在は調剤専門ですが、以前はドラッグストア併設店だったため、OTCなど調剤以外の商品販売にも触れられます。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開しており、業界最大手として売上高1兆円規模の安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と多く配置されており、一人当たりの処方箋枚数が少なく過誤率も非常に低いです。
■従業員の働きやすさを追求しており、母親が働きやすい環境を作るための意見交換の場も定期的に設けられています。

【こんな取り組みをしています】
■独自のサポート制度を導入し、子育て中の社員がより働きやすくなるよう全社的に積極的な意見交換を行っています。
■有給休暇の取得率向上に向けて、夏季と冬季に連続休暇の取得を全社的に推進し、社員のワークライフバランスを支えています。
■調剤過誤を防ぐため、1店舗あたりの人員を多く配置して一人当たりの仕事量を減らし、安全な医療の提供に努めています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

○こんな会社です○
■全国に約1,300店舗以上を展開する、日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
　調剤業務だけでなく、在宅や介護、OTCまで経験が積めます。
■安心の複数薬剤師での薬局経営！
　1薬局あたりの薬剤師人数は平均5.5人と複数体制です。
　1人あたりの対応処方箋枚数は平均18枚になりますので、丁寧に調剤をする事が可能です。
　一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めています。（調剤過誤率0.0031％以下）
　調剤薬局採用の場合、会社の指示でOTC店舗への異動はありません。
■福利厚生が充実しており長期的就業ができる環境です！
　通常1歳半までの育児休暇ですが、2歳まで延長することが可能です。
　また、時短勤務制度は小学校卒業まで時短をすることが可能で業界最長クラスです。
　時短勤務の際、勤務時間は5・6・7時間から選ぶ事が出来るのも魅力の一つ！
　結果、育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。
■充実した充実した教育カリキュラムを整えています！
　入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。

◎店舗特徴◎
■各線千葉駅から徒歩5分の大手ドラッグストアです！
■2025年12月新規開局予定！オープニングスタッフとして働けます♪

◎こんな会社です◎
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します！
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の八街駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、面対応の店舗として地域住民の皆様から幅広く処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は10枚から20枚程度と比較的ゆとりがあり、一人ひとりの患者様とじっくり向き合った服薬指導が行えます。
■現在は常勤薬剤師1名の体制で運営されていますが、最新の薬局管理システムを導入しており、安全かつ効率的な業務遂行が可能です。

【勤務実態について】
■月曜日から土曜日の9時から18時までの開局となっており、残業はほとんど発生しないため、規則正しい生活リズムを維持できます。
■年間休日は110日以上確保されており、特別休暇やアニバーサリー休暇など、有給休暇以外にもリフレッシュできる制度が豊富です。
■マイカー通勤が可能で駐車場も完備されているため、天候に左右されず自分のペースで快適に通勤を継続できる環境が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導をメインに行いつつ、薬局管理システムを駆使して重複投与や相互作用の一元管理を担当します。
■調剤併設店でありながら分離申請を行っているため、品出しやレジ打ちといったドラッグストア特有の業務に携わることはありません。
■地域医療のニーズに応えるため、将来的には在宅医療の分野にも携わり、管理栄養士やケアマネジャー等と連携した活動も行います。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗がオンライン化されており、在庫状況をリアルタイムで確認できるなど、最新のIT設備が薬剤師の業務を強力にサポートします。
■本社の保健師や管理栄養士による健康サポートプログラムがあり、社員自身の健康管理にも力を入れている非常に社員想いの職場です。
■同好会活動への補助金が出るなど、部署や職種の垣根を超えた交流も盛んで、風通しが良くアットホームな雰囲気が醸成されています。

【店舗情報と応需状況について】
■新津田沼駅から徒歩すぐの好立地で、眼科や小児科、耳鼻科をメインに月間6000枚の処方箋を面対応で応需しています。
■JR総武線からもアクセスが非常に良く、薬剤師は常時4名から7名体制で配置されており、協力して業務に当たれる環境です。
■ショッピングモール内に位置するため、患者様は投薬までの待ち時間をお買い物などで有効に活用される方が多いのが特徴です。

【法人特徴について】
■世界14カ国に展開し売上高は約2兆円を誇る、日本を代表する大手小売グループの中核企業として安定した経営基盤があります。
■全国に約300店舗の薬局を展開しており、ショッピングモールを地域医療の拠点とする「ヘルスケアステーション」を目指しています。
■調剤事業のみならず、OTC販売や漢方、シニアケアなど、生活者の健康をトータルで支えるための多角的な事業展開が強みです。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮して420万円から720万円の間で提示され、賞与は年3回支給されるなど待遇面が非常に手厚いです。
■正社員として転居を伴う異動の有無を選択できる制度があり、個々のライフスタイルに合わせた働き方を柔軟に選ぶことが可能です。
■住宅助成金や子女教育手当といった福利厚生が充実しており、大手企業ならではの安心感を持って長く勤められる条件が整っています。

【勤務実態について】
■開局時間は9時30分から21時30分までですが、残業は月20時間を超えないよう厳格に管理されており無理なく働けます。
■年間休日は120日から125日と業界トップクラスの多さを誇り、心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に邁進できます。
■最大20日間の長期休暇を1回から4回に分けて取得できる制度があり、海外旅行や帰省などプライベートの予定も立てやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「松尾駅」から車で10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■高根病院の門前に位置し、内科、外科、精神科、小児科、産婦人科など18以上の多様な診療科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約10枚で、現在は常勤薬剤師1名体制にて患者様の対応を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に調剤薬局やドラッグストアなど約100店舗を展開し、地域医療に幅広く貢献している企業です。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進しており、介護事業や予防事業も手がける安定した経営基盤が魅力です。
■薬剤師だけでなく看護師やケアマネージャーなど多職種が在籍し、連携して地域の健康をサポートしています。

【想定される業務内容】
■総合病院門前薬局として、多岐にわたる診療科の処方箋に基づく調剤・監査・服薬指導が主な業務です。
■ドラッグストア併設店舗ですが調剤部門は分離申請されており、レジ打ちや品出し業務は一切ありません。
■全店舗オンライン化された薬局管理システム（PIS400）で、重複投与や副作用を一元管理します。

【やりがい/おすすめポイント】
■賞与4ヶ月分に加え、家賃全額負担の社宅制度や充実した退職金制度など、福利厚生が非常に手厚いです。
■18時終業で残業も少なく、土日休みも相談可能なため、ワークライフバランスが非常に取りやすい環境です。
■千葉県で60年の歴史を持つ安定企業基盤のもと、安心して長くキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の八日市場駅から車で15分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているためマイカー通勤が非常に便利です。
■処方箋は近隣の歯科医院をメインに面で応需しており、1日あたりの枚数は10枚から20枚程度とゆとりを持って対応できる環境です。
■現在は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名の計2名体制で運営されており、一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開し、介護や予防事業まで一貫して手がける地域医療のリーディングカンパニーです。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進しており、看護師や管理栄養士などの多職種と連携して地域の健康を支えるビジョンを掲げています。
■創業60周年を超えた安定した経営基盤を持ちながら、時代のニーズに合わせた薬局管理システムの導入や教育制度の充実に注力しています。

【勤務実態について】
■営業時間は18時までとなっており、残業も全社的にほぼ発生しない環境のため、終業後の時間を家族との団らんや趣味に充てられます。
■店舗内では分離申請が徹底されているため、レジ打ちや品出し等の業務に追われることなく、薬剤師本来の専門業務に専念できる実態です。
■平均勤続年数は10.8年と非常に長く、安定した就業環境の中で腰を据えてキャリアを積み上げている社員が数多く在籍しています。

【こんな取り組みをしています】
■自社の保健師や管理栄養士による健康サポートプログラムを社員向けに実施しており、社員自身が健康で生き生きと働けるよう支援しています。
■くるみんマーク認定企業として、男性の育児休業取得や小学校入学まで利用できる時短勤務制度など、子育て世代へのサポートが万全です。
■確定拠出年金と退職一時金の二本立てによる退職金制度を完備しており、定年後の生活も見据えた長期的な安心を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東金線および総武本線の成東駅から車で5分ほどの場所に位置し、地方独立行政法人さんむ医療センターの門前にございます。
■応需科目は内科、外科、小児科、婦人科など多岐にわたる総合科目であり、1日あたりの処方箋枚数は約50枚を応需しています。
■現在は常勤薬剤師2名体制で運営されており、総合病院門前として幅広い症例に触れながら日々の業務に取り組める環境です。

【職場環境と雰囲気】
■社員の平均勤続年数は10.8年と非常に長く、定着率が高いことから人間関係が良好で落ち着いて働ける雰囲気が醸成されています。
■くるみんマークを取得しているため子育て支援への理解が深く、男女問わず育児休業を取得しやすい風通しの良い職場環境です。
■3名以上の社員が集まれば同好会活動に補助金が出る制度もあり、部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発に行われています。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自のe-learningシステムを活用したランクアップ制度があり、初級からインストラクターまで着実な成長を目指せます。
■病院門前から在宅専門、ドラッグ併設店まで多様な店舗形態があるため、希望に応じて幅広いキャリアパスを選択することが可能です。
■資格取得支援制度が充実しており、受講料や教材費の貸付を受けながら研修認定薬剤師などの専門資格取得に挑戦できる環境です。

【想定されるモデル年収】
■30歳の調剤経験者の場合で年収480万円以上を見込んでおり、管理薬剤師や薬局長への昇進に伴い各種手当が追加で支給されます。
■定期昇給に加えてe-learningの評価が反映される仕組みがあるため、日々の努力が着実に給与アップにつながる納得感があります。
■賞与が年間4.0ヶ月分と安定していることに加え、家族手当や住宅手当などの諸手当も充実しており世帯を持つ方も安心の待遇です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼手厚い社宅制度で新生活を支援／（銚子市エリア担当より）
現在は広域異動が可能な区分での募集ですが、その分社宅手当や助成金が極めて手厚いです。転居費用も含め会社がバックアップするので、心機一転キャリアを磨きたい方はぜひ！
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【店舗情報と応需状況について】
■銚子駅から車で10分ほどの距離にある大型ショッピングモール内に位置しており、お仕事前後のお買い物にも大変便利な環境です。
■近隣の病院をメインに、内科や泌尿器科、皮膚科、眼科、耳鼻科など多岐にわたる医療機関からの処方箋を面で応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度と落ち着いており、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を実践いただけます。

【法人特徴について】
■営業収益が日本小売業No.1という圧倒的な経営基盤を誇るグローバル企業であり、将来にわたり安心して就業できる安定感があります。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と捉え、調剤のみならずOTCや漢方、健康食品を通じて「健康」をトータルサポートします。
■調剤併設型の強みを活かしたセルフメディケーションの推進や、在宅医療への積極的な取り組みにより地域社会へ深く貢献しています。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から最大720万円となっており、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で個別に決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年3回支給される実績があり、業績連動分を含めて日々の努力が着実に収入へと還元される仕組みが整っています。
■転居を伴う区分での契約となるため、住宅助成金や社宅手当といった住居に関するサポートが非常に手厚いのが大きな特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「銚子駅」から車で10分ほどの場所にある、調剤併設ドラッグストアです。
■応需科目は面対応で、1日平均10枚程の処方箋を近隣の医療機関から応需しています。
■常勤薬剤師2名体制で、患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■1日の処方箋枚数は10枚程と落ち着いており、じっくりと業務に取り組めます。
■常勤薬剤師2名体制で、お互いに協力しながら業務を進めています。
■海にも近い立地で、夏にはマリンスポーツなども楽しめる魅力的な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の専門性向上のため、研修認定薬剤師制度の取得を積極的に奨励しています。
■「くるみんマーク」認定企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。
■自社の保健師や管理栄養士による、社員向けの健康サポートプログラムを実施しています。

【こんな方にオススメ】
■土日祝休みと18時終業の環境で、ワークライフバランスを最優先にしたい方におすすめです。
■独身者向けの借上げ社宅制度があり、家賃100%補助で転居をお考えの方に最適です。
■落ち着いた環境で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方に適しています。

＼専門性を磨き、正当な評価を／（旭市エリア担当より）
内科・眼科をメインに、在宅医療にも携われる環境です。独自の教育ランク制度があり、日々の頑張りが昇給や賞与に直結するため、手応えを感じながら着実に成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■旭駅から車で2分ほどの便利な立地にあり、近隣の内科や眼科医院の処方箋をメインに1日約20枚程度を応需しております。
■ドラッグストア併設型の店舗ですが、調剤部門の開局時間は18時までのため、夜遅くなる心配がなく安定して勤務が可能です。
■施設在宅業務にも取り組んでおり、地域医療の担い手として外来から在宅までバランスよく経験を積むことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした医療サービスを継続して提供するための定期採用として、長期的に活躍いただける正社員の薬剤師を募集しています。
■内科や眼科の幅広い処方箋に対応するため、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる方を高く評価いたします。
■店舗近隣の移動や通勤のために自動車の運転が必要となりますので、普通自動車運転免許をお持ちであることを必須としております。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手法人ならではの充実した教育カリキュラムを享受しながら、小規模店舗の落ち着いた環境で働けることが最大の魅力です。
■頑張りが数値化される透明性の高い評価システムがあり、自分の努力がしっかりと給与に反映されるため、高い納得感を得られます。
■従業員割引制度があるため、日用品や医薬品をお得に購入できるメリットがあり、福利厚生の恩恵を日常的に実感いただけます。