JR総武本線・未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の八街駅より徒歩10分に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので日々の通いやすさが魅力的な店舗です。
■内科や整形外科、外科など多科目の処方箋を1日に約70枚応需しており、幅広い知識を吸収しながら経験を積める環境です。
■現在は正社員の薬剤師3名体制で運営されていますが、欠員補充のための急募として新たな仲間を1名募集しております。

【こんな取り組みをしています】
■定例勉強会では糖尿病や精神疾患、呼吸器疾患など特定の疾患を深く掘り下げ、薬剤師全体の医療知識の底上げを図っています。
■eラーニングを活用した自己研鑽の環境を整えており、店舗にいながら最新の薬学知識や制度改正の内容を学ぶことが可能です。
■在宅医療を円滑に進めるためにサーフェイス等のタブレット端末を導入し、現場での情報入力や共有を迅速に行う工夫をしています。

【こんな方が活躍中】
■病院門前の忙しい環境を楽しみながら、多くの処方箋に触れることで知識をアップデートし続けている勉強熱心な方が多いです。
■異業種から転職してきた薬剤師も多く、前職での社会人経験を活かしながら患者様との円滑なコミュニケーションを実践しています。
■子育てを終えて復職した方やベテランの薬剤師も現役で活躍しており、年齢に関わらずスキルを発揮できる土壌が整っています。

【こんな方にオススメ】
■千葉県内で転勤をせずに腰を据えて働きたいと考えている方や、地域医療に深く貢献したいという熱意を持つ方に最適です。
■1分単位の残業代支給や年間休日数など、労務管理がしっかりした環境でクリーンに働きたいという方に自信を持って勧めます。
■調剤未経験やブランクがある方でも、教育体制が充実した法人でイチからプロの薬剤師として再出発したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の八街駅から徒歩約10分という、公共交通機関でも通勤しやすい立地です。
■近隣の医療機関から内科、整形外科、外科、消化器科の処方箋を主に応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、現在は正社員の薬剤師3名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に36店舗の調剤薬局を運営し、地域の皆様の健康を支える役割を担っています。
■病院門前の大型薬局から地域に密着したかかりつけ薬局まで、多様なニーズに対応しています。
■最新の薬局管理システムを導入しており、全店舗をオンラインで結び連携を強化しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■最新システムによって業務が効率化されており、患者様への対応に集中できる環境です。
■地域に密着した薬局だからこそ、患者様一人ひとりと深く長く関われるやりがいがあります。
■成長を続ける安定した経営基盤があり、安心して将来のキャリアプランを描くことができます。

＼残業ほぼなし！有休も取りやすい／（佐倉市エリア担当より）
全社平均で残業は月5時間以下、こちらの店舗はさらに少なく月2.5時間程度です！有休消化率も80％を超えており、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■佐倉駅から車で5分の場所に位置しており、脳神経科や泌尿器科、内科のクリニックが入る医療ビルに併設された薬局です。
■1日の処方箋枚数は平均70枚から繁忙時は100枚程度で、パーキンソン病などの進行性疾患やリフィル処方箋にも対応しています。
■施設在宅や個人宅への訪問活動にも注力しており、外来から在宅まで幅広い調剤経験を積むことができる地域密着の店舗です。

【こんな方が活躍中】
■地域のニーズに合わせて臨機応変に店舗運営を工夫することに楽しみを見出せる、柔軟な思考をお持ちの薬剤師が活躍しています。
■残業が少ない環境を活かして趣味や育児と両立させながら、勤務時間内はプロとして高い集中力を発揮しているスタッフが多いです。
■中途採用からスタートし、会社の制度変更や新しい取り組みに対して積極的にアイデアを出して、薬局長へ昇格した方も在籍します。

【こんな方にオススメ】
■残業時間の大幅な削減や高い有給消化率を求めており、オンとオフを明確に切り替えて自分らしい生活を送りたいと考える方。
■特定の科目に特化した深い知識を習得したい方や、在宅医療において多職種連携を積極的に経験してみたい意欲的な薬剤師の方。
■中途入社のハンデがなく、実績と意欲を正当に評価してくれる会社で、将来的に店舗管理やマネジメントに携わりたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の旭駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、広大な敷地を持つ国保旭中央病院の門前に構える調剤専門店です。
■内科や外科をはじめ産婦人科や精神科など非常に幅広い総合科目を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は70枚から80枚程度です。
■常勤薬剤師3名体制で運営されており、病院との連携も密に行いながら、高度な専門性を活かした正確な調剤業務を遂行しています。

【想定されるモデル年収】
■実務経験3年から4年程度の方であれば550万円前後が想定され、保険調剤の経験が豊富な40代の方であればさらなる高待遇が望めます。
■理論年俸の15分の3が業績年俸として年2回に分けて支給される仕組みであり、安定した基本給に加えて賞与による還元もしっかりあります。
■誕生日カタログギフトやテーマパーク補助券などのユニークな福利厚生も実質的な所得向上に繋がり、満足度の高い待遇が提供されます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前の店舗で幅広い処方箋に触れることにより、薬剤師としての臨床スキルや専門知識を飛躍的に向上させたい方に最適です。
■小学校6年生の学年末まで育児時短勤務が可能であるため、家庭と仕事を高い次元で両立させたい子育て世代の方に強くお勧めいたします。
■入社2年目からほぼ全員が7連休を取得できる環境があるため、旅行や趣味などのリフレッシュを大切にしたい方にもぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手ならではの教育体制「ファーマストリーム」など、認定薬剤師取得支援が充実しており、働きながら資格取得を目指せる点にやりがいがあります。
■1分単位で計算される残業代や手厚い各種手当など、薬剤師としての働きが正当に評価される仕組みに納得感を持って勤務し続けられます。
■会社負担での研修やスキルアップセミナーが豊富であり、常に最新の薬学知識に触れることでプロフェッショナルとしての誇りを持てます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR船橋駅および京成船橋駅から徒歩3分圏内のビル内にあり、非常に利便性が高く雨の日でも濡れずに通勤が可能です。
■同じビル内のクリニックより内科、呼吸器科、循環器科、糖尿病内科などの処方を1日平均40〜50枚応需しています。
■薬剤師は正社員が複数名在籍しており、1人あたりの処方箋枚数は20枚前後と、丁寧な服薬指導ができる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJTを中心に業務を習得し、社内資格であるスペシャリスト認定を目指すなど専門性を高める道が用意されています。
■マネジメント志向のある方は、エリアマネージャーや支店長といった管理職へのキャリアアップを段階的に目指すことが可能です。
■調剤専門からOTC販売への配置転換など、ライフステージの変化や自身の志向に合わせて柔軟にキャリアを選択いただけます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日数や有給取得率を重視しており、ワークライフバランスを高い水準で維持したいと考えている方に最適な環境です。
■船橋駅周辺で腰を据えて働きたい方や、駅ビル内の快適な環境で最新の医療提供に携わりたいという方に強くお勧めいたします。
■大手グループの安定した身分で働きたい一方で、現場での意見が尊重される風通しの良い組織を求めている方にぴったりの案件です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋1枚あたりの対応枚数に余裕があるため、患者様が抱える健康上の悩みにじっくりと寄り添えることが大きなやりがいです。
■1935年から続く信頼と実績のある法人で、地域住民の健康を支える「顔」として直接的な貢献を実感できる点が魅力と言えます。
■上場グループ基準の福利厚生により、将来にわたる生活の安定を確保しながら、薬剤師としてのスキルを磨き続けられる職場です。

＼キャリアアップを応援／（船橋市エリア担当より）
店舗での経験を経て、マネージャーや本部職など多彩なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である船橋駅からバスで約15分ほどの、落ち着いた環境にある薬局です。
■主に精神科の処方箋を応需しており、専門性を高めたい方に最適な環境といえます。
■1日の処方箋枚数は40～50枚で、正社員薬剤師4名と事務員2名で対応しています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、医療モール開発においては業界トップクラスの実績です。
■地域に根差した店舗展開を重視しており、患者様一人ひとりと向き合うことを大切にします。
■現場を熟知した薬剤師が社長を務め、働きやすい環境づくりを常に追求しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■専門性を極めるスペシャリストの道や、店長やマネージャーを目指す道があります。
■年に1度の自己申告制度を利用し、将来のビジョンやキャリアについて相談ができます。
■本部スタッフとして、採用・教育や医療モール開発などに携われるチャンスもあります。

【こんな方にオススメ】
■精神科領域の専門知識を深め、患者様とじっくり向き合いたいと考えている方です。
■仕事と家庭を両立させながら、長期的なキャリアプランを築いていきたい方に最適です。
■安定した経営基盤と高い定着率を誇る企業で、安心して働きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の横芝駅からバスで5分ほど、総合病院の門前に位置している地域連携薬局です。
■内科や外科をはじめ多岐にわたる診療科目を応需しており、1日の処方箋枚数は60～70枚です。
■常勤薬剤師5名と非常勤薬剤師3名が在籍し、人員にゆとりを持たせた体制を整えています。

【法人特徴について】
■1969年に創業して以来、千葉県の特定エリアに根差し地域医療を支えてきた歴史ある企業です。
■限定されたエリアに14店舗を展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく安心して働けます。
■無菌調剤室を完備した総合病院門前など、多様な店舗で専門性の高い経験を積むことができます。

【こんな取り組みをしています】
■国が推進するかかりつけ薬剤師制度や在宅医療に積極的に取り組み、地域医療に貢献しています。
■新卒からベテランまで全職員を対象とした研修を年4～5回実施し、人材育成に注力しています。
■最新の調剤システムを積極的に導入し、薬剤師の業務負担軽減と安全性の向上を図っています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前という環境で、薬剤師としてより専門的なスキルを身につけたい方におすすめです。
■年間休日が多く残業も少ないため、ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、長期的なキャリアプランを描きたい方に適します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の干潟駅から車で7分ほどの場所に立地しており、マイカー通勤が便利な店舗です。
■近隣の整形外科からの処方箋がメインで、1日に応需する枚数は平均して約70枚です。
■薬剤師は正社員3名が在籍しており、常に2名から3名体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県の旭・香取・匝瑳エリアに14店舗を展開し、転居を伴う異動がなく安心して働けます。
■平均年齢は30代と若手が中心となって活躍しており、店舗運営にも意見が反映されやすい社風です。
■総合病院門前や在宅専門薬局など多様な店舗があり、法人内で幅広いスキルを習得できます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界でもトップクラスに多く、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■全社での月平均残業時間は5時間前後と非常に少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■有給休暇の消化率は約90%を誇っており、気兼ねなく休みを申請し、取得できる環境です。

【おすすめポイント】
■育児休暇からの復帰率は100%を達成しており、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。
■自己学習を積極的にサポートしており、eラーニングにかかる費用は全額補助してもらえます。
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数は約25枚と、無理なく働くことができる人員配置です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の旭駅から徒歩10分という、公共交通機関での通勤にも便利な好立地の薬局です。
■近隣クリニックより内科・消化器科・外科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名の体制で、落ち着いた環境で患者様一人ひとりと向き合えます。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、勤務薬剤師として最大で年収600万円までご提示します。
■管理薬剤師手当月8万円や家族手当など、個々の状況やライフステージに応じた手当が充実です。
■遠方からお越しの方には、自己負担月12,000円で入居できる借り上げ社宅制度をご用意しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■休日が多く残業も少ないため、心身ともにゆとりを持って患者様一人ひとりと向き合えます。
■若いうちから責任ある仕事を任される機会も多く、会社の成長と共に自身も成長できる環境です。
■自分の裁量で業務を進めやすく、地域のかかりつけ薬局を主体的に創り上げるやりがいがあります。

■育児休暇からの復帰率は100%を達成しており、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。
■自己学習を積極的にサポートしており、eラーニングにかかる費用は全額補助してもらえます。
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数は約25枚と、無理なく働くことができる人員配置です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である飯岡駅から徒歩7分とアクセスが良く、電車通勤も可能な薬局です。
■主に内科、泌尿器科、眼科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均60枚程度です。
■常勤薬剤師5名と非常勤薬剤師3名が在籍しており、人員に厚みを持たせた体制です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収480万円～580万円をご提示します。
■遠方からのご入社も歓迎しており、自己負担12,000円で入居できる社宅制度があります。
■年間休日は123日と充実しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。

【想定される業務内容】
■クリニックから応需する内科、泌尿器科、眼科の処方箋に基づく調剤・監査・服薬指導が中心です。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、かかりつけ薬剤師として丁寧な対応をお願いします。
■ご希望とご経験に応じて、個人宅などへの在宅医療にも携わっていただくことが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■人員体制にゆとりがあるため、焦ることなく丁寧な服薬指導を実践できる環境です。
■残業がほとんどなく18時には業務が終わるため、平日の夜も有効に活用できます。
■駅から徒歩圏内というアクセスの良さで、日々の通勤ストレスが少ない点も魅力です。

＼多彩なキャリア展開／（船橋市エリア担当より）
管理職や専門職など希望に合わせた研修で確実なステップアップが狙えますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■船橋駅からバス10分程の立地にある調剤薬局です。
■応需科目は総合科目で、1日平均50〜60枚を対応します。
■人員体制は常勤薬剤師3名に非常勤複数名が在籍します。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約140店舗の薬局を展開している調剤薬局チェーンです。
■転居を伴う転勤のないコースでじっくりと腰を据えて働ける環境です。
■先進システムを導入し業務効率化を強力に推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良い社風で社内での人間関係も非常に良好です。
■医療事務がピッキングを行い薬剤師をサポートします。
■重量監査システムなどの最新機材が全店に完備されています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく無理のない働き方を求めている方へ最適です。
■研修制度が整った環境で一から学び直したい方に適しています。
■将来的に店舗管理やマネジメントに挑みたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR成田線および総武本線の佐倉駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地環境にあります。
■佐倉厚生園病院の門前に構えており、内科や循環器科、泌尿器科など幅広い総合科目を1日平均70枚から80枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート2名の手厚い体制で、事務スタッフも4名在籍しており、協力し合いながら円滑に業務を進められる環境です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗を展開する地域密着型の安定企業であり、地域のニーズに合わせた独自の店舗づくりを推進している法人です。
■全店舗で在宅医療の受入体制が整っており、多職種と連携しながら地域包括ケアシステムの一翼を担う、真の地域密着を体現しています。
■ボトムアップの社風を大切にしており、現場の薬剤師の意見が経営に届きやすく、スピーディーな決裁と環境改善が行われる組織です。

【勤務実態について】
■全社平均残業時間は月5時間程度と非常に少なく、閉局後は速やかに退社できるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■年間休日は本社の126日がベースとして設定されており、1ヶ月単位の変形労働時間制を活用して、心身ともにゆとりを持って働けます。
■全社での有給休暇消化率は80％を超えており、プライベートの予定や家族の行事などに合わせて気兼ねなくお休みを申請できる風土です。

【想定される業務内容】
■病院門前の調剤薬局として、処方箋に基づく正確な調剤や監査、患者様の不安に寄り添った丁寧な服薬指導といった基本業務を担当します。
■近隣の高齢者施設7件への在宅業務にも携わっていただき、一包化や粉砕調剤の対応を含め、多職種と連携した薬学的管理を実践します。
■将来的には店舗運営のマネジメントを担う薬局長や管理薬剤師として、在庫管理や後進の育成など幅広い業務への挑戦が期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の四街道駅から車で12分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため、お車での通勤が非常に便利です。
■近隣の医院より、内科や循環器科、小児科などの多科目を1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は正社員2名とパート2名の体制で、事務スタッフも在籍しており、アットホームで明るい雰囲気の中、協力して業務に励めます。

【職場環境と雰囲気】
■50代のベテランから若手まで幅広い層の薬剤師が活躍しており、経験の浅い方でも先輩の指導を受けながら安心して成長できる環境です。
■店舗ごとに地域の特性を活かした運営をしており、四街道店においてもスタッフ同士の仲が良く、非常に風通しの良い職場環境です。
■女性のキャリアアップを積極的に応援しており、現場から幹部職へ昇進した女性薬剤師も在籍するなど、誰もが主役になれる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗のコアメンバーとして実務を習得し、最短3年程度で管理薬剤師や薬局長を目指すことができる実力主義の社風です。
■ステージ制に基づき「独り立ち」から「マネージャー」まで段階的に昇進でき、自身の目指すべき目標が常に明確なキャリアパスです。
■本人の適性や希望に応じて、将来的に人事や教育担当といった本社部門での活躍など、多彩なフィールドへの道も用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■新人研修から管理職研修まで、年間を通じて段階的な教育プログラムを実施しており、常に最新の知見をアップデートすることが可能です。
■認定薬剤師の資格取得や更新にかかる費用は、週32時間以上の勤務であれば全額を会社が補助し、専門性の向上を強力に支援します。
■健康サポート薬局の研修受講やHPKIカードの取得費用も会社が負担しており、これからの時代に求められる薬剤師の職能拡大を支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■芝山鉄道線の芝山千代田駅またはJR総武本線の飯倉駅より、お車で約13分ほどの落ち着いた環境に位置しております。
■国保多古中央病院の門前に構えており、内科や外科、整形外科など多科目の処方箋を1日平均40枚から50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤3名、非常勤3名の体制で運営されており、処方枚数に対して手厚い人員配置でゆとりを持って業務に取り組めます。

【こんな方が活躍中】
■特定の店舗で地域住民と顔の見える関係を築きたいと考え、大手チェーンから転職してキャリアアップを果たした薬剤師が活躍しています。
■病院での勤務経験を活かし、より患者様に近い距離で服薬指導を行いたいと考えて入社した、高いホスピタリティを持つ方が在籍中です。
■匝瑳市内に会社が用意した低価格の社宅を利用し、生活コストを抑えながら趣味や自己投資に時間を充てている若手薬剤師もおります。

【こんな方にオススメ】
■18時終業という条件を活かし、仕事終わりの時間を家族との団らんや趣味の充てたいと考えている、ライフスタイル重視の方に最適です。
■多科目の処方にじっくりと取り組みたい方や、在宅医療を通じて薬剤師としての職能を広げたいという向上心の強い方に強く推奨します。
■将来的に店舗責任者としての経験を積みたいと考えており、努力が役職手当などの目に見える形で還元される環境を求めている方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院門前ならではの複雑な処方例を経験することで、薬剤師としての臨床判断能力が着実に磨かれていく点に大きなやりがいを感じられます。
■残業がほぼなく18時に業務が終了するため、日々の生活にゆとりが生まれ、精神的な余裕を持って患者様と向き合えることが魅力です。
■借り上げ社宅を利用すれば月々1.2万円の負担で住居を確保できるため、実質的な可処分所得が非常に高く、生活の質を向上させられます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼アイデアを活かせる環境／（船橋市エリア担当より）
「こういうことをやりたい！」という提案を歓迎するボトムアップの社風です。各種手当も手厚く、ゆくゆくは薬局長や管理薬剤師として会社を引っ張りたい方を応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線や東武野田線が乗り入れる便利な船橋駅から、歩いて3分ほどの非常にアクセスが良い場所にあります。
■地域に根差した薬局として、内科や小児科、皮膚科、婦人科など多岐にわたる診療科目の処方箋を1日約100枚応需します。
■外来調剤のみならず個人宅や施設への在宅業務にも注力しており、多角的なアプローチで地域医療に貢献する店舗です。

【法人特徴について】
■千葉県船橋市内のみに4店舗を展開しており、地域に深く根ざした医療を提供しているアットホームな調剤薬局です。
■すべての店舗が船橋駅から徒歩圏内にあるため、店舗間でのヘルプ体制が非常にスムーズで強固な点が大きな特徴です。
■社員の提案やアイデアを柔軟に受け入れるボトムアップの社風があり、風通しが良く意見が通りやすい環境が自慢です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は内科や小児科、婦人科など豊富な科目の調剤を経験し、薬剤師としての対応力や接遇スキルを磨いていきます。
■現場の業務に慣れた後は、会社の認定薬剤師取得支援制度などを活用しながら自身の専門性を高めることが可能です。
■将来的にはボトムアップの環境を活かし、管理薬剤師や薬局長として店舗運営や後輩の育成に携わることが期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「横芝駅」から車で約20分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■近隣のクリニックより内科、循環器科、小児科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は20～30枚程度です。
■薬剤師の体制は常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名が在籍しており、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■旭市、香取市、匝瑳市エリアに12店舗の調剤薬局を集中展開しており、地域に根差した運営を行っています。
■店舗間の距離が近く、最も離れた店舗間でも車で30～40分圏内のため、転居を伴う異動の心配はありません。
■クリニック門前だけでなく無菌調剤室完備の総合病院門前店舗もあり、法人内で多様な経験を積むことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲次第で、将来的に店舗の運営管理を担う管理薬剤師へのキャリアアップを目指すことが可能です。
■在宅医療に深く携わりたい方は、個人在宅300名以上を担当する在宅専任部隊で専門性を高める道もあります。
■総合病院門前店（無菌調剤室完備）など、法人内の他店舗への異動を通じて、薬剤師としてのスキルアップも図れます。

【やりがい/おすすめポイント】
■旭・香取・匝瑳という限定されたエリアで、転居を伴う異動なく、地域に密着した医療を提供し続けられます。
■有給消化率約90％、育児休暇からの復帰率100％と、ライフステージが変化しても長く働ける環境です。
■eラーニングの全額補助制度やキャリア別研修が用意されており、継続的に学習し、成長できる機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「旭駅」から徒歩15分の立地にあり、近隣にはショッピングセンターもあって便利な環境です。
■近隣のクリニックより内科、小児科、消化器科、皮膚科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は90～100枚程度です。
■常勤薬剤師4名、非常勤薬剤師3名が在籍しており、十分な人員体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■1969年に創業し、旭市、香取市、匝瑳市エリアに12店舗の調剤薬局を集中して展開している地域密着型企業です。
■転居を伴う異動は発生しないため、限定されたエリアで腰を据えて、長期的に地域医療へ貢献し続けることができます。
■クリニック門前店だけでなく、無菌調剤室を完備した総合病院門前店もあり、法人内で多様な経験を積むことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■社員の平均年齢は30代と若手が中心となって活躍しており、店舗運営にも意見を出しやすい風通しの良い社風です。
■離職率が2％未満と非常に低く、育児休暇の復帰率も100％を誇り、安心して長く働ける環境が整っています。
■取締役が人事担当としてスタッフの相談に親身に対応するなど、経営層との距離が近いことも特徴です。

【やりがい/おすすめポイント】
■旭・香取・匝瑳という限定されたエリアで、転居を伴う異動の心配なく、地域に密着した医療に貢献できます。
■有給消化率約90％、育休復帰率100％と、ライフステージの変化に対応しながら長く働ける環境です。
■eラーニングの全額補助制度やキャリア別研修が用意されており、継続的に学習し、成長できる機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■新津田沼駅から徒歩すぐの好立地で、眼科や小児科、耳鼻科をメインに月間6000枚の処方箋を面対応で応需しています。
■JR総武線からもアクセスが非常に良く、薬剤師は常時4名から7名体制で配置されており、協力して業務に当たれる環境です。
■ショッピングモール内に位置するため、患者様は投薬までの待ち時間をお買い物などで有効に活用される方が多いのが特徴です。

【法人特徴について】
■世界14カ国に展開し売上高は約2兆円を誇る、日本を代表する大手小売グループの中核企業として安定した経営基盤があります。
■全国に約300店舗の薬局を展開しており、ショッピングモールを地域医療の拠点とする「ヘルスケアステーション」を目指しています。
■調剤事業のみならず、OTC販売や漢方、シニアケアなど、生活者の健康をトータルで支えるための多角的な事業展開が強みです。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮して420万円から720万円の間で提示され、賞与は年3回支給されるなど待遇面が非常に手厚いです。
■正社員として転居を伴う異動の有無を選択できる制度があり、個々のライフスタイルに合わせた働き方を柔軟に選ぶことが可能です。
■住宅助成金や子女教育手当といった福利厚生が充実しており、大手企業ならではの安心感を持って長く勤められる条件が整っています。

【勤務実態について】
■開局時間は9時30分から21時30分までですが、残業は月20時間を超えないよう厳格に管理されており無理なく働けます。
■年間休日は120日から125日と業界トップクラスの多さを誇り、心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に邁進できます。
■最大20日間の長期休暇を1回から4回に分けて取得できる制度があり、海外旅行や帰省などプライベートの予定も立てやすいです。

＼多彩なキャリアあり／（習志野市エリア担当より）
総合病院門前で幅広い科目の経験を積みながら、OJTや定期的な研修を通じて、着実にスキルアップを目指していける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の津田沼駅から徒歩5分の好立地にあり、総合病院の門前薬局として1日あたり約220枚の処方箋を応需しています。
■精神科を除くほぼ全ての科目を応需しており、常勤薬剤師13名とパート2名、医療事務9名の厚い体制で運営しています。
■在宅業務として個人宅を月20件前後対応しており、多職種と連携をとりながら地域医療に深く貢献している店舗です。

【法人特徴について】
■埼玉や東京、神奈川、千葉、山梨の1都4県に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、30年以上の確かな実績を誇る企業です。
■総合病院の近隣を中心に展開することで、高度な専門知識をベースに地域住民の健康な暮らしをトータルで支えています。
■5つのグループ企業で組織されており、平均勤続勤務年数は約10年と長く、安定した経営基盤のもとで長期就業が叶います。

【求人情報について】
■正社員として勤務する薬剤師の募集であり、提示される想定年収は420万円から520万円の間で経験等を考慮し決定されます。
■昇給は年1回5月に実施され、賞与は年2回支給されるほか、2年目以降は賞与を含めた年俸制へ変更となる給与体系です。
■諸手当として調整手当や薬剤師手当、かかりつけ薬剤師手当、待機当番手当のほか、残業代が別途全額支給されます。