JR総武本線｜未経験可の求人検索結果205件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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＼最大7連休取得で私生活充実／（千葉市稲毛区エリア担当より）
入社2年目からは最大7連休の取得が可能なため、ご家族との時間もしっかりと確保できますよ。育児時短勤務は小学6年生まで利用でき、子育て中の方も安心の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■稲毛駅から徒歩1分の駅ビル内にあり、雨の日でも濡れずに通勤できるアクセス抜群の調剤併設ドラッグストアです。
■近隣のクリニックから内科や心療内科、精神科などの処方箋をメインに、1日平均60枚ほどを面対応で応需しています。
■施設や居宅への在宅業務は行っていないため、外来の患者様への服薬指導や健康相談にしっかりと専念できる環境です。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、お客様の健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築を目指している安定した大手企業です。
■女性活躍推進法に基づく最高位の認定を取得しており、育児休業の復帰率が96パーセントと女性が長く活躍できる環境です。
■社員をさん付けで呼ぶなど風通しの良い明るい社風であり、自由度が高く自らチャレンジしやすい企業風土が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社向けの初期研修が用意されているほか、階層別や職種別の豊富なプログラムで継続的にスキルを磨くことができます。
■社内公募制度を活用することで、リクルーターや店舗開発、商品開発など、店舗業務以外の多彩なフィールドへも挑戦可能です。
■ご本人の希望と実績次第で部門間の異動も検討できるため、調剤だけでなくOTC販売の経験も積みながらキャリアを広げられます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の旭駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、広大な敷地を持つ国保旭中央病院の門前に構える調剤専門店です。
■内科や外科をはじめ産婦人科や精神科など非常に幅広い総合科目を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は70枚から80枚程度です。
■常勤薬剤師3名体制で運営されており、病院との連携も密に行いながら、高度な専門性を活かした正確な調剤業務を遂行しています。

【想定されるモデル年収】
■実務経験3年から4年程度の方であれば550万円前後が想定され、保険調剤の経験が豊富な40代の方であればさらなる高待遇が望めます。
■理論年俸の15分の3が業績年俸として年2回に分けて支給される仕組みであり、安定した基本給に加えて賞与による還元もしっかりあります。
■誕生日カタログギフトやテーマパーク補助券などのユニークな福利厚生も実質的な所得向上に繋がり、満足度の高い待遇が提供されます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前の店舗で幅広い処方箋に触れることにより、薬剤師としての臨床スキルや専門知識を飛躍的に向上させたい方に最適です。
■小学校6年生の学年末まで育児時短勤務が可能であるため、家庭と仕事を高い次元で両立させたい子育て世代の方に強くお勧めいたします。
■入社2年目からほぼ全員が7連休を取得できる環境があるため、旅行や趣味などのリフレッシュを大切にしたい方にもぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手ならではの教育体制「ファーマストリーム」など、認定薬剤師取得支援が充実しており、働きながら資格取得を目指せる点にやりがいがあります。
■1分単位で計算される残業代や手厚い各種手当など、薬剤師としての働きが正当に評価される仕組みに納得感を持って勤務し続けられます。
■会社負担での研修やスキルアップセミナーが豊富であり、常に最新の薬学知識に触れることでプロフェッショナルとしての誇りを持てます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR千葉駅から車で20分ほどの場所に位置し、脳外科の処方箋をメインに1日20枚から30枚ほど応需しております。
■店舗には常勤薬剤師が4名在籍している活気ある職場環境です。
■施設在宅や個人在宅を応需しており、無菌調剤室などの設備も非常に充実しております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の更なる強化を目指した増員募集であり、特に在宅業務に意欲的に取り組んでいただける方を強く求めております。
■周囲のスタッフや他職種の方々と円滑に連携できる、積極的なコミュニケーション能力をお持ちの方を優先して採用いたします。
■長期的に地域に根差して働いていただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■千葉県内に調剤薬局を50店舗以上展開しており、介護用品の販売や住宅リフォームまで手掛けるワンストップ企業です。
■医療から介護までを一貫して提供することを目指しており、独自のノウハウを用いた在宅医療への注力は業界屈指です。
■フィットネススクールの運営など健康増進事業にも参画し、地域住民が薬剤師を身近に感じられる環境作りを推進しています。

＜こんな薬局です＞
■八街市の地域医療を支える中核病院の門前薬局でのご就業です。車通勤がオススメ！八街駅から車で8分♪
■同じ門前にいくつか調剤薬局が並んでいる為、処方箋は分散されています。その為、総合病院門前ですが処方箋は1日30枚程と落ち着いています。
■薬剤師人数は常勤2名です。患者様としっかり向き合える環境が整っています。

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。