JR総武本線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果401件

≪こんな病院です≫
■一般病床90床程の急性期病院です。
1940年に開院し、船橋市内で最も歴史のある病院です。
以来、地域の患者様の健康を守ってこられました。
お酒の飲み方教室や子ども食堂、メディカル体験なども行っており、様々な方に来院いただけるよう取り組まれています。
■2015年に新病院を竣工しました。
明るい光が差し込む、綺麗で清潔感のある病院です。
■複数路線が通っている人気の船橋エリア！
京成船橋駅より徒歩5分、JR船橋駅より徒歩7分の好立地です。※車通勤は不可

≪働く環境≫
■病棟業務、チーム医療に力を入れております。
※病棟業務・薬局内での調剤業務は1ヶ月毎のローテーションで役割分担されています。
※パートで就業する場合は調剤業務がメインです。
■病棟業務…薬剤師が各病棟のサテライト薬局に常駐し、医師や看護師など他職種との連携を強化しています。
■多職種連携…ICTや医療安全など各委員会に参加します。がん化学療法外来指導を開始し、がん化学療法チームもございます。
研修会も充実しており、働きながら自然と知識が身につきます。
※ラウンドへの薬剤師参加：あり（週2～3回程度）
※カンファレンスへの薬剤師参加：あり（週1程度）
■認定・専門薬剤師などの資格を保有している方が在籍されており、専門分野への深い理解やスキルを身につけることが可能です。
資格取得に限らず、やりたいことを全面的にバックアップしてくれる環境です！
■発注や納品、各部署への薬剤補充等は業務委託しているため対応いただく必要がございません。調剤や病棟等、薬剤師業務に専念できる環境です。

≪働く環境≫
■複数路線が乗り入れる船橋駅近くです。
木のぬくもりが感じられるオシャレな店舗で、店内は広々としております。
■近隣にはコンビニ、スーパー、飲食店も多く、ランチタイムは有意義に活用いただけます。
■薬剤師は常時7名程度+事務員が配置されております。面での処方も多く、枚数も安定しております。

≪こんな会社です≫
■創業70年、古くから地元で愛されている、地域密着型の薬局です。全店船橋市内に展開しており、遠方への異動がありませんので、腰を据えて長く働けます。
■地域の方の介護・医療のトータルサポートを目指す会社です。市内各地で認知症の人やその家族、地域住民が交流できるイベントを開催しております。
■在宅という言葉が一般的になる前から在宅業務に力を入れて取り組んできており、経験・専門力・実績のある薬局です。
2021年には在宅専門店がオープン。2店舗で無菌調剤室を設置しております。
■全店舗のカウンターに透明なビニールカーテンを設置しており、飛沫感染防止を行っております。
■無菌・輸液・麻薬など幅広く対応しております。

≪最先端の技術を積極的に採用≫
■分譲で行っていた作業のほとんどがオンライン上でできるようになり、医薬品に精通していない人でも扱いやすいとの評判です。
■薬剤師をより対人業務に専念させたい考えのため、患者への服薬指導をはじめとした対人業務、薬歴の記載内容充実、医療機関との連携に関する報告作成などに注力できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「津田沼駅」から徒歩約5分という、毎日の通勤にも大変便利な好立地です。
■応需科目は皮膚科が50%、耳鼻咽喉科が20～30%で、残りが眼科の処方箋です。
■薬剤師は常時4名体制を基本としており、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■東日本エリアを中心に30店舗以上の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤があります。
■「薬」と「食」の両面から地域住民の健康を支えるため、栄養指導にも注力しています。
■歴史ある臨床検査会社が親会社であり、グループ全体で地域医療に貢献しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■夏季休暇は3日間、年末年始休暇は5日間あり、計画的に長期休暇を取得可能です。
■本部にヘルプ専門の薬剤師がいるため、お子様の急な体調不良などにも対応しやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の利便性向上のため、オンライン服薬指導や処方箋アプリを積極的に導入中です。
■調剤過誤防止と業務効率化のため、最新の調剤監査システムなどへ設備投資をしています。
■薬膳料理の試食会や栄養教室への参加など、「食」に関するユニークな活動も実施します。

≪こんな企業です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続けることで給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙うことができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな病院です≫
■千葉県船橋市にございますリハビリテーション科に特化した病院です。
患者様は在宅復帰を目指すためのリハビリを要する方が主となるため、落ち着いた環境下でご就業いただけます。
■天井が高く、内外装ともにとても綺麗な病院です。
■脳血管疾患、頭部外傷、脊髄損傷等により障害を持たれた患者に対する家庭復帰を目的としています。
■外科系手術を終えた方がリハビリのために入院されてくるため、急性期とは異なり、入院時に亡くなる方は全退院者のうち0.5%と極少です。
■電子カルテを導入しており、入院・外来・通所・居宅の連携もしっかりとれています。
■外部研修費補助、各種保養施設割引制度、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実！
食堂もご利用可能です。
■急性期病院の様に病態が激変する患者様ではないため、計画的に調剤業務を行うことが可能です。

≪働く環境≫
■年間休日120日、有給休暇の消化率98％！働き方改革を実現している環境です。
■最新設備導入予定、一包化が自動化されます。
■処方箋枚数は月間1300枚程度、外来はございません。
■常時3～4名／30～50代の方が在籍／薬剤師は全員ママさん薬剤師です。
⇒子育てにも理解あり。お休みも協力しながら取得しております
■お休みも希望が出せ、土日連続でのお休みを取られる方も多いです。
■ドクターとの関係性良好
■駐車場あり／車通勤可能
■保育所・図書室・食堂利用可

≪こんな病院です≫
■リハビリテーション科に特化した病院です。患者様は在宅復帰を目指すためのリハビリを要する方が主となるため、落ち着いた環境下でご就業いただけます。
■天井が高く、内外装ともにとても綺麗な病院です。
■脳血管疾患、頭部外傷、脊髄損傷等により障害を持たれた患者に対する家庭復帰を目的としています。
■外科系手術を終えた方がリハビリのために入院されてくるため、急性期とは異なり、入院時に亡くなる方は全退院者のうち0.5%と極少です。
■電子カルテを導入しており、入院・外来・通所・居宅の連携もしっかりとれています。
■外部研修費補助、各種保養施設割引制度、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実！
食堂もご利用可能です。
■急性期病院の様に病態が激変する患者様ではないため、計画的に調剤業務を行うことが可能です。

≪働く環境≫
■年間休日120日、有給休暇の消化率98％！働き方改革を実現している環境です。
■最新設備導入予定、一包化が自動化されます。
■処方箋枚数は月間1300枚程度、外来はございません。
■常時3～4名／30～50代の方が在籍／薬剤師は全員ママさん薬剤師です。
⇒子育てにも理解あり。お休みも協力しながら取得しております
■お休みも希望が出せ、土日連続でのお休みを取られる方も多いです。
■ドクターとの関係性良好
■駐車場あり／車通勤可能
■保育所・図書室・食堂利用可

≪こんな薬局です≫
■東京都、千葉県にて7店舗展開する調剤薬局です（東京都6店舗、千葉県1店舗）
■船橋駅より徒歩圏内、JR線、東武野田線、京成線と複数路線でご通勤可能です。
ショッピングセンター内に店舗がございます。待ち時間にお買い物に行かれる患者様も多く、お仕事帰りのお買い物にも便利です♪
■薬剤師10名以上在籍、1日の処方箋枚数は100～320枚/日程、内科、耳鼻咽喉科、形成外科を主に幅広く応需しております。

≪職場環境≫
■1人当たりの処方枚数20～30枚の人員配置をしており、きちんと服薬指導ができる環境が整っております。
■月の残業時間は全社平均0～10時間程度
■全店舗に、薬剤鑑査システム(鑑査レンジ)導入。調剤した薬剤を装置内に入れ、レセコンに処方入力したものとの一致が画像で判断されます。調剤ミスが非常に起こりにくいです。
■在庫医薬品数は1,800品目ほど。新薬が多いため、日々勉強になる環境です。

≪ワークライフバランスの取り組み≫
■≪年間休日124日≫有給休暇を取得しやすい環境、9連休まで連続取得可能です。
■≪利益を社員に還元≫プラスで決算賞与があります。
■全国約110ヵ所の会員制リゾートホテル、フィットネスクラブ、映画、レストラン、遊園地、水族館などを安く利用できます。

≪充実した研修制度≫
■メーカーによる勉強会のほか、薬剤師全員に専門書を配り、社内研修をしております。
■e―ラーニング、社外研修会への参加を奨励しています(研修費・交通費は、全額会社負担）
■入社後は薬歴の添削や、必要に応じて、保険調剤の講習、服薬指導に必要な知識を再勉強するための課題学習があり、基礎から学ぶことができます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。