JR総武本線｜ブランク可の求人検索結果346件

■JR総武本線の都賀駅から徒歩7分という便利な立地にあり、通勤にかかる負担が少なく継続して働きやすい環境が整っています。
■内科や心療内科、消化器科など複数の科目を広範に受け付けており、1日の処方箋枚数は20枚から30枚とゆとりがあります。
■水曜日のみ！通しで勤務可能な方を募集しています。1人体制になる時間もあるため、調剤経験者の方を募集しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの千葉駅からは車で10分ほどの、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■近隣の精神科病院の門前にあり、心療内科と精神科の処方箋を主に応需しています。
■処方箋枚数は1日60枚程で、薬剤師は常時2～3名体制と落ち着いた環境です。

【勤務実態について】
■平日は17時、土曜は14時に閉局し、残業は月3時間程度と非常に少ないです。
■日曜・祝日と他1日がお休みの完全週休2日制で、オンオフのメリハリがつけられます。
■今後は週37～40時間のシフト制勤務となる予定で、より柔軟な働き方が可能です。

【想定される業務内容】
■心療内科・精神科領域の専門知識を活かした服薬指導や監査、調剤業務が中心です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者さん一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
■最新の調剤機器も導入しており、効率的かつ安全に業務を進められる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■住宅街の中にあるため、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
■従業員の意見を大切にする風通しの良い社風で、安心して長くご就業いただけます。
■門前の医療機関とは古くから良好な関係が構築されており、連携もスムーズです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR千葉駅からバスで約10分、千葉大学医学部附属病院の敷地内に位置する薬局です。
■総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約130枚で、漢方の刻み処方にも対応しています。
■薬剤師は常時6名体制で、一人ひとりの患者様と向き合うことを大切にしている薬局です。

【こんな方が活躍中】
■ライフワークバランスを重視し、仕事と家庭を両立させながら働いている方が多く在籍しています。
■幅広い処方箋に触れることにやりがいを感じ、知識習得に意欲的な方が活躍中です。
■後輩や実習生に対して丁寧に指導を行い、チーム全体のレベルアップに貢献する方が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間を確保したい、土日祝休みで残業の少ない職場を希望する方におすすめです。
■大学病院門前で総合科目を学びたい、未経験からでもスキルアップしたい方に最適です。
■在宅業務がない環境で、外来の患者様対応に集中して取り組みたい方にぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■希少な土日祝休みで年間休日も多く、オンオフのメリハリをつけて働ける点が大きな魅力です。
■大学病院門前という環境で、専門性の高い知識や多様な処方対応スキルが身につきます。
■1店舗運営のため異動がなく、地域に根差して患者様と長く関われるやりがいがあります。

○こんな薬局です○
■住宅街にある穏やかな雰囲気の薬局です。平日は17時、土曜は14時で閉局の店舗です！
■残業もほぼ無く、メリハリをつけてご就業頂けます。
■精神科病院門前薬局です。
■処方箋枚数は60～70枚と落ち着いており、
　最新機器も取り揃えてあるので効率的に調剤業務を行える環境が整っています。

○こんな会社です○
■グループで14店舗展開しています。　
■同グループ内では管理栄養士による栄養相談やリゾート開発のコンサルテーション、 不動産管理等、
　調剤薬局の経営以外にも手広い事業に挑戦されており、経営基盤も安定しています。
■最新機器と快適な環境が整っています。
　スタッフの為の休憩室などの設備にも気を配っている薬局です。
■地域に根差した穏やかな環境です！
■従業員の意見を大切にする社長のもと風通しの良い社風が魅力で
無理なく安心してご就業頂ける環境です。
■人員にゆとりを持たせた配置を目指しています。
■ベテランの方が多く、安心してご就業いただける環境です。

＜こんな薬局です＞
■50名のスタッフが在籍している大型店舗です！
■在宅医療未経験からスタートする方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師の約半数が主婦の方です。

＜充実な設備＞
■全自動分包機も完備されており、過誤の心配なく、薬剤師としての業務に専念できます。
■担当施設ごとに棚が分かれているため、効率的に仕事が出来ます。

＜こんな企業です＞
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東・関西エリアにて店舗展開しています。
■今後も新店の開局を予定しているため将来性のある企業です。
■有休消化率80％以上！オンオフ切り替えて働くことが出来ますね♪

＜充実の研修制度＞
■OJT研修はもちろんのこと、フォローアップ研修、スキルアップ研修等、研修制度も充実しています。
■独り立ちするまでしっかりサポートしてくれます！

≪こんな病院です≫
■92床（一般50床、療養病床42床）の病院です。内科・外科・整形外科を中心に力を入れられています。健康診断、人間ドックでご来院される方も多いです。
■数年前に院内を改装しましましたとても綺麗な環境でお仕事できます。
■病院の近隣に別棟、60床程の介護医療棟も運営しています。

≪業務内容≫
■調剤は入院患者のみになります。処方箋は1日20枚程で、外来分は100％院外処方となっています。
■別棟の介護医療棟を担当して頂く場合がございます。
■病棟業務に力を入れている病院です。患者様との密なコミュニケーションの中で臨床のスペシャリストを目指せます。

○こんな方におすすめ○
■パートでも社会保険に加入し、しっかり働きたい方。
■病棟業務や混注業務も行いたい方（業務内容は相談可能です）
■薬剤師としてスキルアップしたい方
■ご家庭と両立したい方…残業はほぼありません。
■他業種と密に連携を取りたい方に特におすすめです…他職種の方と密な情報共有・交流が出来る環境・雰囲気が整っています。

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する、東証一部上場の大手ドラッグストアです。
■《定着率は業界最高クラス！》平均の勤続年数は約14年。お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得★》女性も働きやすい環境として国から認められています。育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《機材も充実♪》全店舗に、錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入！薬剤師が対人業務に集中できる環境です。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる等の心配もありません。

○こんな薬局です○
■元はOTCを扱う薬店としてスタートしているため、OTCの取り扱いも多めです
■40年の歴史があり現在は都賀駅周辺に3店舗展開
■社長が薬剤師で現場に入っているため、ひざを付け合せて話せる環境
■職員の定着率も高く、長くお勤めの方が多いです

○こんな会社です○
■元はOTCを扱う薬店としてスタートしているため、OTCの取り扱いも多めです
■40年の歴史があり現在は都賀駅周辺に3店舗展開
■社長が薬剤師で現場にも入っているため、ひざを付け合せて話せる環境
■職員の定着率も高く、長くお勤めの方が多いです

＜こんな店舗です＞
■稲毛駅・四街道駅から車で20分程に位置する店舗です。
■1日の処方箋枚数は約20枚/日程です。
■脳神経外科をメインに応需しています。
■人数体制は正社員3名＋パート1名の常時3～4名、事務の方は正社員2名＋パート1名が在籍しています。
■在宅は施設約10件、個人宅15名程の対応を行っています。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。

○こんな会社です○
■千葉県内に6店舗経営している調剤薬局です
■病院門前をメインに展開しており、薬剤師としてのスキルアップを目指せる環境です
…そのため営業時間が18：00まで、残業が少ないのも特徴です
■業務のIT化を図っていて、各店舗に最新の設備を導入
「在庫・発注管理システム」をはじめ、レセプト情報管理、売上管理、スケジュール管理、勤怠管理などを行う業務システムや
社員のスキルアップのための社内E-Learningシステムを自社開発しています
■社内業務の効率化を促進し、より患者様との時間を確保できるよう役立てています
■段階別の研修や、海外でも研修を行っています

≪こんな病院です≫
■回復期リハビリ病棟50床を含む、約250床の急性期病院です。
■1988年の開院以来、地域の急性期病院として365日24時間、救急医療に積極的に取り組み続けています。
■抗がん剤の取り扱いもあり、病院薬剤師として幅広い業務を経験でき、勉強になる環境です。
■薬剤師としてスキルアップしていきたい方におすすめ！
■医師、看護師を始め他職種との連携・チームワークを大切にしながら業務をしております。
■アミューズメントパークやホテル宿泊の割引等が可能な福利厚生制度もあり！プライベートとのメリハリをつけてご就業いただけます。

≪業務内容・勤務時間≫
■入院患者様の調剤、監査、注射セット
■病棟業務
■注射混注業務（経験による）
■週12～18時間で勤務時間、日数は相談出来ます。
■シフト例：9:00～15:00×週3日＝週18時間、9:00～13:00×週3日＝週14時間など…
■パートの方は残業発生しません。
■院内託児所の利用可能です。
■駐車場利用可能です。

≪おすすめポイント≫
■扶養内勤務も可能な病院！
■病院経験は不問、見学からも対応いただけます。
■子育てママにも理解のある職場環境です。

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開中！中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店！処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。マンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度！残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■新型コロナウイルス感染拡大防止のため【医療用抗原検査キット】を販売しています。利用者様に安心してご使用いただけるよう販売時に説明を行います。
■一人ひとりに寄り添う『かかりつけ薬局』として、服薬指導や健康相談など、利用者様に安心・安全・納得いただけるヘルスケアサービスを提供しています。
■地域の医療従事者と連携を図りながら在宅医療の分野にも力を入れています。
■オンラインでの服薬指導も行っており、革新的な技術を活用しながら安心・安全な医療を提供し、地域の皆さまの暮らしを支えています。
■万が一災害や新興感染症が発生した場合には、医薬品の供給や衛生管理を通して、地域の皆さまをサポートする体制を整えています。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
■処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度…取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度…費用は会社負担です。取得できれば薬剤師手当に反映します。
※事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能！
■育児休暇：3歳まで延長可能！時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。

≪店舗特徴≫
■稲毛駅から徒歩1分の好立地です。
■内科・皮膚科メイン、クリニック受けの薬局！処方箋枚数は80枚/日ほどです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫　
■千葉駅より徒歩8分程の場所にある薬局です。
■応需科目は心療内科がメイン…処方箋枚数は60～70枚/日程度です。
■水曜日固定休みの店舗です。
■薬剤師は常時2名、事務は3名の方が在籍しています。
■薬歴は電子になります。

≪こんな方にオススメです≫
■将来独立を考えていらっしゃる方！
■頑張れば頑張った分だけ認めてもらえる環境で働きたい方！
■会社とともに成長していきたい方！

≪研修制度≫
■専門知識・技術の向上だけにとどまらず、独立希望の薬剤師は積極的に新規 店舗開発、薬局再生、M&Aの現場を志望することができます。
■フォローアップ研修
　定期的に集合研修を実施。各年次に応じ 課題に取り組んでいただきます。
■キャリアアップ研修(在宅医療研修/認定薬剤師支援制度)

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。

◎こんな会社です◎
■千葉23店舗、東京1店舗、茨城1店舗で展開している地域密着のチェーン薬局です。
■社内勉強会も毎月外部講師を招いて行なっており、社員教育に力を入れています。
■無理な異動はありません。本人の意思を尊重した上で決定します。

≪こんな薬局です≫
■2024年10～11月頃に開局予定の薬局です。
■同ビル内にある精神科、心療内科をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は40～60枚程です。
■薬剤師は正社員1名・パート1名、事務の方は1名が在籍予定です。

●こんな会社です●
■全国に700店舗以上展開中！中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店！処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。マンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度！残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■新型コロナウイルス感染拡大防止のため【医療用抗原検査キット】を販売しています。利用者様に安心してご使用いただけるよう販売時に説明を行います。
■一人ひとりに寄り添う『かかりつけ薬局』として、服薬指導や健康相談など、利用者様に安心・安全・納得いただけるヘルスケアサービスを提供しています。
■地域の医療従事者と連携を図りながら在宅医療の分野にも力を入れています。
■オンラインでの服薬指導も行っており、革新的な技術を活用しながら安心・安全な医療を提供し、地域の皆さまの暮らしを支えています。
■万が一災害や新興感染症が発生した場合には、医薬品の供給や衛生管理を通して、地域の皆さまをサポートする体制を整えています。

●充実した研修制度●
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
■処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度…取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度…費用は会社負担です。取得できれば薬剤師手当に反映します。
※事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

●福利厚生●
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能！
■育児休暇：3歳まで延長可能！時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。

●店舗特徴●
■稲毛駅から徒歩1分の好立地です。
■内科・皮膚科メイン、クリニック受けの薬局！処方箋枚数は80枚/日ほどです。

〇店舗の特徴〇
科目：内科，整形外科，総合科目
総合病院の近くに店舗を構えているため、
幅広い科目を勉強できます！

〇こんな会社です〇
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR新小岩駅から徒歩5分の好立地で、近隣の坂本病院を中心に眼科や内科、耳鼻科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚と落ち着いており、常勤3～4名とパート2名の体制で一人ひとりに手厚い対応が可能です。
■在宅業務は個人宅100名ほどを対象に実施しており、外来業務と並行しながら地域医療の最前線で貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■品川区や大田区を中心に都内で6店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略で安定した経営基盤を築いています。
■経営陣と現場の距離が非常に近く風通しが良い社風で、職種の垣根を超えて誰とでも気軽に相談できるオープンな環境です。
■トップダウンの指示ではなく現場で働く人々の意見を尊重しており、チームワークを重視しながら全員で成長を支えています。

【おすすめポイント】
■徒歩圏内の近隣店舗と連携体制が整っているおかげで、急な病気やプライベートな用事の際も休みを回しやすいのが強みです。
■未経験やブランクのある方でも教育制度が整っているため、入職後の不安を解消しながら段階的に業務に慣れていけます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！