JR総武本線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。
ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。
配属もお住まいを考慮します。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■ノルマはございませんの数字に追われることなくご就業いただけます。
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています。
■給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。
■残業は平均月10時間程！
多少時期や店舗により変動はありますが過度な残業はございません。
有休申請も通りやすいので、ワークライフバランスの優先度が高い方にもおすすめ♪
■社員購入割引制度（家族も可）もございます。
■中途採用時は基本OJT研修となります。
新薬などのメーカー勉強会などは各種店舗で行われますが定期の合同研修は少なく、自主性を重んじております。
■社内にある共有のPCで事例や情報を得ることができるので分からないことがあれば自分で調べられる環境です。
■配属店舗は面接後に決定となります。

＜こんな方におすすめ＞
■20～30代の若手が多く、横のつながりもございます。
現場は人間関係も良く環境重視の方
■風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方
■キャリアアップ幅もございます！
管理薬剤師はもちろん、エリアマネージャーにもなれるチャンスがございます！
現在エリアマネージャー増員を検討をしているので早期段階でキャリアアップを希望している方

＜こんな会社です＞
■千葉県銚子市を中心に6店舗を展開する調剤薬局です。
■在宅や健康相談、ジェネリック相談など地域の皆様に信頼される薬局作りを考えている企業です。
■各店舗に監査システムを導入し過誤防止に努めており、安心してご就業いただけます。
■20：00まで勤務の方はお弁当支給あり！
■店舗でのご就業のみならず、運営側にご興味ある方も歓迎！キャリアアップも考えていける風土です。

＜就業環境＞
■婦人科メイン、ほか心療内科、内科、循環器科を主に応需しています。1日の処方箋枚数は40～100枚程です。
■薬剤師は管理薬剤師とヘルプ社員2名、事務は2名体制です。

＜求める人材像＞
■能動的に業務に取り組むことのできる方
■他の方の意見に耳を傾け、すり合わせることでより良い考えを導き出すことのできる方
■患者様に向き合い、寄り添っていける方

○こんな会社です○
■東京・神奈川・埼玉に26店舗を展開している会社です。
■薬局のセカンドオピニオンを数店舗で実施開始、患者さんによりそった医療を目指しています。
■若手のうちから学術大会にも参加、教育制度にも力を入れている会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線および成田エクスプレスの四街道駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、通勤の利便性が高い調剤薬局です。
■主な応需科目は眼科と内科、糖尿病となっており、1日あたりの処方箋枚数は40枚から70枚程度で推移しています。
■現在は薬剤師5名体制で業務にあたっており、一人ひとりの負担を抑えながら協力して処方箋対応を行える環境です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした医療サービスを提供しており、大手チェーンにはない柔軟な対応とアットホームな運営が特徴です。
■患者様一人ひとりと向き合うことを大切にしており、地域のかかりつけ薬局として信頼される存在を目指しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務全般から監査、服薬指導までの一連の薬剤師業務を担当し、患者様の健康を多角的にサポートする仕事です。
■眼科や内科、糖尿病に関する処方箋が多いため、特定の領域において専門的な知識を深めながら働くことができます。
■処方箋の内容に基づいた正確な調剤を行い、患者様が安心して薬を服用できるよう丁寧な説明を実施する業務です。

【職場環境と雰囲気】
■5名の薬剤師が在籍しているため、業務中の疑問点なども相談しやすく、チームワークを重視した温かい職場です。
■大手チェーンではないからこその風通しの良さがあり、スタッフ同士が意見を出し合いながら働ける雰囲気があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR総武本線の四街道駅から車で10分ほどの場所に位置しており、お車での通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は整形外科と内科で、処方箋枚数は1日あたり50枚から80枚程度を安定して受け付けている状況です。
■2026年2月現在は正社員薬剤師2名と事務員2名が在籍しており、常時薬剤師2名体制でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■千葉県銚子市から山武市、さらには茨城県神栖市にかけて、計7店舗の地域に根ざした調剤薬局を安定して展開しています。
■最新鋭の調剤機器や過誤防止システムを積極的に導入しており、業務の効率化と患者様の安全確保を両立させている法人です。
■相互信頼関係をコンセプトに掲げ、現場の薬剤師が主体性を持って店舗運営に携われるよう大きな裁量を与えているのが特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は520万円から580万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で最終的な金額を決定します。
■月々の給与には3万円から5万円の薬剤師手当が含まれており、管理薬剤師をお任せする場合には別途役職手当が支給されます。
■遠方からの転居者には社内規定に基づき家賃の半額を補助する制度があるため、住居の初期費用や維持費を抑えることが可能です。

【勤務実態について】
■月水木金の終業時間は18時まで、土曜日は13時までとなっており、夜遅くまでの勤務がないため生活リズムを整えやすいです。
■残業はほとんど発生しない環境を維持しており、1日8時間を超える勤務が発生した場合には1分単位で超過勤務手当を支給します。
■年間休日は120日以上と非常に充実しており、日曜祝日に加えて年末年始や夏季休暇もしっかりと取得できる体制を整えています。

○こんな会社です○
■千葉県銚子市～山武市までで6店舗展開しています。
■新卒も毎年入社しており、将来的にも安定した経営体制です。
■スマートフォンなどで空き時間に勉強できる、ドリル形式のeラーニングを導入中！
自主学習できる環境が整ってます。
■アナログな薬局が多いこのエリアで、最新機器を導入を積極的に行っている薬局です！
ピッキングシステムなど、患者様の安全を守るための努力をしています。
■店舗に裁量を任せている会社なので、若手の方が活躍できる環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に東京都・千葉県・神奈川県・群馬県45店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

＼プライベートも大切に！／（墨田区エリア担当より）
年間休日125日+有給休暇5日+夏季休暇3日（別途消化）で実質133日以上✨
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■押上駅から徒歩8分の立地にあり、通勤に便利なだけでなく周辺環境も充実している店舗です。
■耳鼻科や内科をメインに対応しております。
■外来業務だけでなく居宅の在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域に根差した薬局です。

【法人特徴について】
■首都圏でのドミナント展開を行っており、転居を伴う異動が原則ないため安心して長く働けます。
■介護保険制度開始前から在宅業務を開始したパイオニアであり、地域医療への貢献度が高いです。
■自分で目標を設定する目標管理評価を導入しており、透明性の高い人事評価制度を実現しています。

【勤務実態について】
■産前産後休暇や育児休暇の取得率が高く、復帰率もほぼ100％と子育てへの理解が深い環境です。
■時短勤務制度を利用して働く社員も多く、ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方が可能です。
■有給休暇の取得率も高く、店舗間で協力し合う応援体制が整っているため休みを取りやすいです。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ会社で、腰を据えて長く地域医療に貢献したいと考えている方におすすめです。
■薬剤師としての専門性を高めつつ、自身のプライベートな時間も大切にしたい方に最適な環境です。
■チームワークを重んじ、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方に向いています。

＼店舗の特徴／
■2026年5月新規オープンの新店です。
■内科・小児科・婦人科を応需予定。
■薬剤師2名、事務3名体制を予定しています。
■Ｗワーク可能です。

＼会社の特徴／
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業のため、安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているので
　トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■高待遇・働きやすさでリーディングカンパニーを目指しているため、
　過剰な設備投資や立派な本社等はなくそんなお金は皆に分配するという思いがあるます。

〇店舗の特徴〇
科目：内科，整形外科，総合科目
総合病院の近くに店舗を構えているため、
幅広い科目を勉強できます！

〇こんな会社です〇
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の新小岩駅から徒歩で7分ほどという通勤に便利な立地にあり、2017年5月にオープンしたばかりの非常に綺麗な薬局です。
■処方箋は総合病院から内科や循環器科など多科目を1日平均90枚から95枚ほど応需しており、薬剤師として幅広い知識を学べます。
■薬剤師は常勤5名が在籍しており、事務スタッフ3名と連携しながら、在宅医療やオンライン服薬指導など先進的な業務にも取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、30年以上前から医療モール事業を牽引してきた業界トップクラスの店舗数を誇る医療開発のパイオニアです。
■社長自身が薬剤師として現場を熟知しており、女性がライフイベントを経ても長く働き続けられるよう、多様なキャリアパスを構築しています。
■高い営業利益率を維持しており報酬改定の影響を受けにくい経営体制を整えているため、安定した環境で腰を据えて長く勤務することが可能です。

【想定されるモデル年収】
■29歳の入社5年目店長で年収500万円、34歳のマネージャー職では年収800万円を目指せるなど、明確な昇給ステップが確立されています。
■30代で支店長などの管理職に就くことで年収1,100万円を実現することも可能であり、努力が正当に評価され報酬に直結する給与体系です。
■薬剤師手当はスキルランクに応じて7段階で設定されており、自身の技術向上に伴って着実に月々の手当をアップさせることが可能となっています。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休からの復帰率が約95％と非常に高く、時短勤務制度を活用しながら仕事と家庭を高い次元で両立させている女性が多く在籍しています。
■病院や他業種からの中途入社者も多数活躍しており、丁寧なOJT研修を通じて調剤未経験からでも着実にスキルを磨いて第一線で働いています。
■地域住民の健康を第一に考え、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、かかりつけ薬剤師として信頼を勝ち取っている方が多いです。

【想定される業務内容】
■主に眼科と内科の処方箋を取り扱い、専門知識を深めながら調剤業務に従事していただきます。
■一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことができます。

【必要スキル・歓迎スキル】
■応募に際しては、調剤薬局での実務経験が必要となります。
■眼科や内科領域での調剤経験をお持ちの方は、その知識とスキルを即戦力として大いに活かせます。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様との距離が近く、かかりつけ薬剤師として地域医療に深く貢献している実感を得られる職場です。
■近隣に系列の店舗があり、お互いに協力し合うヘルプ体制が整っているので安心して勤務できます。

○こんな薬局です○
■近隣に店舗もあるので、ヘルプ体制も充実しています。
■管理薬剤師候補の募集です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日本橋駅に直結しており徒歩1分と非常に近く、雨の日も濡れずに通勤可能な好立地の薬局です。
■応需科目は内科と精神科を応需し、1日あたり50枚の処方箋に対応しており、常勤薬剤師3～4名体制で業務にあたっています。
■2021年10月にオープンした新しいオフィスビルの地下2階に位置しており、清潔感のある綺麗な店舗で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化のための欠員補充の募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■ 「かかりつけ意識」や「健康サポート意識」を持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える意欲的な人材を求めております。
■20代から50代まで幅広い年齢層を歓迎しており、40代までは未経験の方も随時相談可能なため、意欲のある方はぜひご応募ください。

【求人情報について】
■ご経験や役職によって異なりますが、年収は480万円から最大600万円まで相談可能であり、実績に応じて昇給が期待できます。
■昇給は年1回4月、賞与は年2回（6月・12月）支給され、残業手当は1分単位で支給されるため、努力がしっかりと評価されます。
■年間休日120日以上（昨年実績122日）が確保されており、年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■門前クリニックのドクターも薬局とほぼ同じ時期に開局しており、連携が取りやすい良好な関係性が構築されています。
■DI委員会への参加を通じて現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができ、風通しの良さがあります。
■清潔感のある新しい店舗であり、常勤薬剤師3～4名と事務2名体制で、余裕をもってチームで業務に取り組めます。

≪こんな方にオススメです≫
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼キャリアアップを応援！／（中央区エリア担当より）
面応需で様々な処方箋に触れる機会があり、店舗マネジメント等のキャリアパスも豊富に用意されています。培ってきたご経験を活かしてさらに成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京駅直結の地下街に位置しており、雨の日でも濡れずに快適な通勤が可能な利便性の高い好立地の店舗です。
■オフィス街という立地柄から会社員の患者様が多くご来局され、面応需で幅広い処方箋に触れる環境です。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開し、調剤事業を中心に幅広いヘルスケア事業を手掛ける業界最大手の企業です。
■1店舗あたりの薬剤師数が平均5.5人と人員体制にゆとりがあり、急なお休みにも柔軟に対応できる環境です。
■過誤率は驚異の0.0031パーセント前後と低水準を保っており、監査などを確実に行える安心の体制です。

【勤務実態について】
■有給消化を推進する制度を導入しており、実質的な年間休日は120日以上とプライベートの時間を確保できます。
■1人あたりの平均処方箋対応枚数が1日18枚と少なめになっており、患者様に丁寧な服薬指導が可能です。
■毎月の休日消化率が100パーセントとなっており、無理な連勤が発生しにくく心身ともに負担の少ない職場です。

【こんな取り組みをしています】
■子供が2歳になるまで延長可能な育休制度や、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度を導入しております。
■母親が働きやすい環境を作るための意見交換会を実施しており、育休からの復帰率97.6パーセントを達成しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用を全額会社で負担するなど、スタッフの自己研鑽を金銭面からサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の都賀駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く仕事帰りのお買い物にも便利な環境です。
■主な応需科目は精神科と心療内科となっており、処方箋枚数は1日あたり約30枚から40枚程度と落ち着いています。
■現在は正社員1名とパート1名の薬剤師に加えて事務員1名が在籍しており、少人数で連携を取りながら業務に励みます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗を展開しており、地域のニーズに合わせた店舗運営を行う地域密着型の調剤薬局グループです。
■各店舗が独自の強みを持ち、ドライブスルー対応や健康相談会の実施など地域住民に愛される薬局づくりを推進します。
■有給消化率が80％以上と高く、社員が余裕を持って働けるよう全社的にワークライフバランスを重視する法人です。

【求人情報について】
■正社員として管理薬剤師や薬局長候補を募集しており、ご経験やスキルに応じて年収650万円までの提示が可能です。
■研修制度が非常に充実しており、新人研修から管理職研修までキャリアの各段階に応じた学びの場が提供されます。
■認定薬剤師の取得や更新に関する補助、さらには健康サポート薬局の研修受講費用も会社が全額負担いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新小岩駅や篠崎駅からバスで約10分ほどの場所に位置し、車での通勤も可能です。
■近隣のクリニックより、主に内科と神経科の処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■店舗には3名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進める体制です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、30代の経験者であれば年収600万円の提示も可能です。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制で夏季・年末年始休暇もしっかり取得できます。
■手厚い研修制度や資格取得支援制度が整っており、スキルアップを目指す方を応援します。

【法人特徴について】
■都内を中心に店舗展開を進めており、今後も成長が見込まれる勢いのある法人です。
■電子薬歴や自動錠剤分包機など最新機器を導入し、薬剤師の業務負担軽減を推進しています。
■代表も現役の薬剤師として現場に立つため、スタッフとの距離が近く風通しの良い社風です。
■平均年齢は、34歳と若い方が活躍されている職場です。

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼こんな店舗です／
■東京メトロ東西線「大手町駅」から直結。東京駅から丸の内方面に徒歩3分です。
■総合診療のクリニックが同ビル内に、徒歩圏内の精神科からも受けています。総合クリニックは各科の名医がおり全国から人が来るため患者層は幅広いです。
■遅番早番を回し月単位の変形労働時間制のため月の残業はほとんどありません。
■女性が活躍する職場、明るく雰囲気の良い薬局です。若年層の方が多く同世代の方が親しみやすい環境です
■個人宅は数件受けていますが運転はありません
■かかりつけのノルマもありません