JR青梅線の求人検索結果238件

■栃木県・茨城県・福島県・東京都で調剤薬局を33店舗展開しています。
■イタリアンレストラン・エステサロンの店舗運営・商業ビル・マンションなどの賃貸事業も行っており、
　多角的に事業展開することでより安定した経営をされています。日光市での商業施設新築を予定しており、
　医療モールも新設予定です。
■従業員へ負担をかけない様、配慮しており、薬剤師一人あたり23枚～25枚にて1名の配置を行っております。
　また、完全週休2日制を導入しており仕事とプライベートの両立が出来るようにしております。
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度あり。
　それぞれの経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制があります。
■財務状況を常に把握し「堅実な経営」を行いながら事業拡大していくことで、
　社員が安心して長く勤められる会社を目指しています。
■地域の皆さんの身近なパートナーとして地域医療の発展に奉仕してまいります。

＼店舗の特徴／
■立川駅より徒歩11分ほどの好立地にある調剤薬局です。
■東京都はこちらの店舗のみになりますので、腰を据えてご勤務頂けます。
■メディカルクリニック内にある店舗で、
　内科・胃腸科・眼科・皮膚科を応需されています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな企業です≫
◎研修制度も充実しています（専任教育担当者を配置）
◎社内教育、薬に関する研修（初級・中級・上級）、化粧品研修（月1回）、　OJT研修、人間形成研修
　海外研修、メーカー勉強会、社外セミナー

＼ 企業特徴 ／
・東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
・創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
・25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
・どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
・現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
・自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。

＼ おすすめポイント ／
・70店舗以上と展開数も少なくありませんが、ドミナント展開の為
　比較的エリアを定め、近隣エリアにて出店。
　それにより薬局全体での地域貢献ができている薬局です。
・広域での異動がないのもポイントです。
・学びたい意欲に寄り添える制度が充実！なりたい薬剤師像の背中を推してくれる環境です。

＼ 福利厚生面も◎ ／
・充実した福利厚生制度を取り入れ、積極的に使える環境を整えているのも特徴です。
・産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
・年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートも充実できます。
・幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします
・薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです。

＼ 研修制度が人気 ／
・様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
・一般的な薬剤師研修はもちろん、英会話研修や安全管理研修など多岐に渡る項目があり
　薬剤師としての成長だけではなく、社会人として成長できる環境が整っています。

≪こんな会社です≫
◎東京・神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
◎25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
◎どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
◎社員が自発的に「やりたいこと」に取り組めるよう、【チーム活動】を取り入れている会社です
　現場の意見が取り入れられやすく、社員の想いが反映されやすい体制です！

≪お休み・福利厚生・研修等≫
◎年間休日125日と多め！
◎有休は入社後3ヶ月で付与。有休消化率も高めです
◎産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
◎男性の育児休暇取得実績あり

≪教育制度・キャリアについて≫
◎階層別研修やマネジメント研修、専門職研修など、様々な研修プログラムがあり、
　社内での研修は全て「自社」で企画しています。
◎自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています
◎幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします

≪業務内容≫
◎地域の病院をメインに応需しているのに加え、
　多摩エリアの在宅センターとして在宅医療に取り組んでいます
◎全店舗で同一のシステムを導入しており、ヘルプ等の際も安心です
◎薬剤師間のコミュニケーションにSlackを導入したり、
　自社で独自の記録アプリを開発するなど、IT化が進んでおり業務を効率的に行えます

【店舗情報と応需状況について】
■JR立川駅から徒歩8分の場所に位置し、複数路線が利用可能で通勤に便利な薬局です。
■主に精神科と整形外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は40枚から50枚程度です。
■処方箋枚数に対し常時3～4名の薬剤師を配置する、非常に手厚い人員体制が特徴です。

【法人特徴について】
■多摩エリアを中心に14店舗を展開し、創業以来の無借金経営を続ける安定企業です。
■「社員の満足が患者様の満足に繋がる」という考えのもと、働きやすい環境を追求しています。
■総合病院門前への出店や在宅医療、未病サポートなど、多角的に地域貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の平均取得日数は11.8日と高水準です。
■全社平均の残業時間は月9.9時間程度で、プライベートとの両立を図りやすい環境です。
■産休・育休からの復帰率は100%で、多くの方がライフステージの変化に対応し活躍中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■社員を第一に考える社風が制度や環境に反映されており、安心して長く働けます。
■専門性を磨きながらも、ゆとりを持って働ける非常にバランスの取れた職場環境です。
■退職金と確定拠出年金の二段構えで、将来設計まで見据えた手厚いサポートがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線「立川駅」及び多摩モノレール「立川南駅」から徒歩5分圏内とアクセス抜群の立地です。
■近隣の内科だけでなく、月間約40の医療機関から応需する面対応が処方箋受付の主体です。
■薬剤師は常時2名から4名体制で、1日の処方箋枚数は平均して70枚から80枚程度です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■ブランクのある方でも安心して業務に復帰できるよう、万全のフォロー体制を整えています。
■向上心を持って業務に取り組める方や、研修認定薬剤師の資格取得に前向きな方を求めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■約2,200品目の医薬品を取り扱い、面で様々な処方箋に触れられるため、知識が深まります。
■複数路線が利用できる駅から徒歩圏内という抜群の利便性と、転勤がない安心感が大きな魅力です。
■「はぐくみ基金」というユニークな退職金制度を活用し、将来を見据えた資産形成が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■40代から60代の経験豊富なベテランスタッフが中心となり、落ち着いた雰囲気の職場です。
■自動軟膏練機や調剤監査システムなど、業務負担軽減と安全性向上のための設備投資に積極的です。
■近隣の医療機関の医師と良好な関係が築けており、疑義照会などもスムーズに行うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線西立川駅から徒歩約10分、平坦な道のりで通勤しやすい立地環境です。
■在宅医療を専門としており、応需する処方箋の約95％がグループ内施設（ホスピス）からのものです。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務スタッフ3名が薬剤師の業務を強力にサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる在宅医療サービスの充実を見据えた体制強化のための薬剤師募集となります。
■患者様に深く寄り添い、緩和ケアの分野で専門性を高めていきたいという意欲のある方を求めます。
■施設への訪問があるため、自動車の運転が可能な方で、多職種連携を大切にできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業時間の削減に積極的に取り組んでおり、オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
■土日祝のオンコール対応は他店舗との輪番制で、実際の担当は月に1～2回程度です。
■施設でのお薬のセットは基本的に事務スタッフが担当するため、薬剤師業務に集中できる環境です。

【想定される業務内容】
■八王子市、立川市、小平市の計4施設へ訪問し、1施設あたり約30名の患者様を担当します。
■がん末期の患者様が中心のため、疼痛緩和を目的とした専門的な薬学管理業務に従事します。
■医師の往診に同行したり、看護師や施設職員と連携したりとチーム医療の一員として活躍できます。