JR宇都宮線(JR東北本線)・車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

＜店舗の特徴＞
■2023年6月に新規開局の薬局です。外来というよりは施設在宅をメインに扱う形態です。
■開局は平日18時までですが、土曜日はシャッターを閉めた店舗内で業務を行います。
■医療事務含めた店舗スタッフ全員で業務にあたるというのが会社方針で、協力し合う文化があります。
■新店にともない勤務薬剤師を募集しています。

＜企業の特徴＞
■神奈川県をメインに、東京都・茨城県・栃木県に店舗展開しています。急成長を遂げている企業で、今後の出店にも積極的です。
■社長はお若いながらカリスマ性のある方で、自立心・柔軟性・遊び心を大切に考えていらっしゃいます。
■展開エリアが限られるため、遠方への異動の心配はございません。
■地域医療の貢献をモットーに、高齢者施設在宅へのサービスに注力しております。
■介護施設における薬剤管理をサポートする薬剤管理システムを自社開発しており、他薬局チェーンで導入もされています。

【店舗情報と応需状況について】
■黒磯駅から徒歩で9分ほどの場所にあり、耳鼻科と整形外科の処方箋を1日約150枚ほど応需している活気ある店舗です。
■薬剤師は常勤6名体制で業務にあたっており、近隣店舗からの柔軟な応援体制も整っているため安心して勤務が可能です。
■耳鼻科と整形外科をメインに応需しており、複数の診療科目を経験することで薬剤師としての専門性を高められる環境です。

【企業の特徴】
■栃木県内に4店舗展開しています。
■健康相談から在宅医療まで患者様の要望に対応できる運営体制です。
■小規模運営ならではの風通しのよさがあり、産・育休取得者の復帰率も高く、働きやすい環境がございます。
■福利厚生も充実！社員旅行や宿泊施設との提携、お薬代負担等、社員に優しい環境です。
■未経験・ブランクのある方でも安心のサポート体制有り。お気軽にご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の人数が充実しているため一人当たりの業務負担が軽減され、ヘルプ体制もしっかりと整備されています。
■小規模な法人ならではのスタッフ同士の仲の良さがあり、困ったことがあればすぐに相談し合える温かい環境です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し合いながらチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。

■茨城県に本社を構える個人薬局です。

<こんな薬局です>
■古河市の中心に位置しており、往診クリニックと連携して在宅医療に携わっております。
■30代のスタッフが中心となり店舗運営を行っております。
■業務量に合わせたスケジュール作成が可能となりプライベートとの両立が図れます。

<こんな方へおススメ>
■在宅医療に特化した環境で勤務したい方
■将来的に店舗拡大も構想中！新規店舗の立ち上げや管理薬剤師へ挑戦したい方

<こんな企業です>
■在宅に特化した薬局サービスを古河市内で行っております。
■代表も薬剤師として患者様対応をスタッフと共に行っております。
■患者様のご要望に応じて今後も店舗展開を構想しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR宇都宮線「古河駅」から車で12分ほどの場所に位置している在宅専門薬局です。
■近隣の在宅専門クリニックと密に連携し、居宅・施設への在宅医療サービスを専門に提供しています。
■薬剤師は正社員5名を含む9名体制で、医療事務スタッフ2名と共に日々の業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大とさらなる体制強化を見据えた増員募集で、共に成長してくださる方を求めています。
■専門知識はもちろん、患者様や多職種と円滑に連携できるコミュニケーション能力を最も重視します。
■在宅医療の分野で専門性を高めたい方や、体力に自信がありフットワーク軽く動ける方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や在宅医療への意欲を評価し、年収500万円から最大600万円までを想定しています。
■賞与は年に2回支給され、年に1回の定期昇給もあり、頑張りがしっかりと評価される体制です。
■週休2日制を採用しており、夏季休暇4日、年末年始休暇4日とまとまった休みも取得できます。

【想定される業務内容】
■在宅医療における調剤業務、監査、患者様のご自宅や施設へのお薬のお届けが中心業務となります。
■クリーンベンチを完備しているため、専門的な知識が求められる無菌調剤業務にも携わっていただきます。
■連携クリニックの医師や看護師、ケアマネージャーなど多職種との情報共有も重要な業務の一つです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線「西那須野駅」より徒歩で12分ほどの場所に位置しており、門前の阿久津整形外科より集中的に処方箋を応需しています。
■整形外科メインの応需状況であり、処方箋枚数は1日あたり70枚から80枚程度と、着実かつスピーディーな対応が求められます。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名の常時1.5名体制を想定しており、事務スタッフ1名を含めた3名で店舗を運営いたします。

【募集背景と求める人物像について】
■新店の立ち上げを予定していた方の急な退職に伴う欠員補充のため、店舗の核となる管理薬剤師をすぐにでもお迎えしたい急募案件です。
■管理薬剤師として責任感を持って店舗運営を担っていただける方や、5年以上の調剤経験を活かして即戦力として動ける方を求めます。
■年齢については70歳まで幅広く相談を受け付けており、地域の方々に親しまれる温かい薬局づくりに協力いただける方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収550万円から600万円を想定しており、これまでの豊富なご経験やスキルを正当に評価して決定します。
■正社員だけでなくパート勤務についても柔軟に相談が可能であり、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を選択できる求人です。
■車通勤が可能で駐車場も完備されているため、近隣エリアからだけでなく少し離れた場所からでもストレスなく通勤いただけます。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として調剤や監査、服薬指導の実務を担うだけでなく、店舗の医薬品在庫管理やスタッフのマネジメントも担当します。
■整形外科応需が中心となるため、湿布や塗り薬などの外用薬から鎮痛剤まで、専門性の高い服薬指導や薬歴管理を実践いただきます。
■新しく開局したばかりの店舗において、患者様が安心して来局できるような動線確保や、接遇面の向上などの運営業務に携わります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線宇都宮駅から車で11分ほどの場所にあり、近隣の皮膚科クリニックから処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均110枚ほどで、皮膚科が中心のため多種多様な外用薬の調剤や服薬指導の経験を積める環境です。
■薬剤師6名と事務員2名が在籍しており、スタッフ同士が協力しながら円滑に日々の調剤業務を遂行できる体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の活性化と店舗運営のさらなる安定化を目指しており、管理薬剤師として力を発揮して頂ける方を急募しています。
■周囲と円滑に連携できる協調性のある方を求めており、特に組織的な行動を大切にできる人柄重視の採用を行っています。
■調剤経験者を対象としており、これまでのキャリアを活かして地域医療のリーダーとして活躍したい方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■皮膚科メインの処方箋に基づいた調剤業務や監査を行い、患者様一人ひとりに対して丁寧な服薬指導を担当して頂きます。
■管理薬剤師として店舗の在庫管理やスタッフのマネジメントなど、薬局全体の運営に関わる幅広い業務に従事して頂きます。
■医療機関との密な連携を図り、最新の医薬情報の提供や処方内容の照会などを通じて地域医療の質向上に貢献して頂きます。

【職場環境と雰囲気】
■最新のレセプトシステムや薬歴のデータベース化が進んでおり、正確かつスピーディーに業務が行える環境が整っています。
■全7店舗という顔の見える規模感の法人であるため、風通しが良くスタッフ同士の意見交換も活発に行われている職場です。
■車通勤が可能となっており、天候に左右されず毎日の通勤を快適に行うことができる点も大きな魅力のひとつとなっています。

■重症心身障害児の日常生活介護や医療的ケアと機能訓練等、身体障害者の生活介護や健康管理と余暇活動等、デイケア・通所介護・グループホーム特養での家族的サービス等の事業を多角的に行っています。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■下野市に位置する150床規模一般病院です。
■育児休暇ならびに介護休暇、短時間勤務制度の取得実績有。
■訪問介護等も行っており、院内だけでなく様々な経験を積むことが可能。
■ワークライフバランスの推進活動を実践しており働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の「宇都宮駅」から車で11分ほどの、宇都宮市内の人気エリアにあります。
■脳外科や内科、リハビリテーション科を応需し、1日の処方箋枚数は約70枚です。
■薬剤師は正社員3名とパートの方が在籍しており、事務員も2名体制でサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を見据え、欠員補充として新たな仲間を募集しています。
■経験よりも人物面を重視しており、周囲と協力して業務に取り組める方を求めています。
■マニュアルに縛られず、ご自身の考えで自主的に行動できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に、北関東で24店舗の調剤薬局を運営している成長企業です。
■調剤事業の他に医療ICT事業や環境事業も展開し、安定した経営基盤が魅力です。
■「現場主義」を掲げ、店舗の自主性を尊重し働きやすい環境づくりを進めています。

【求人情報について】
■ご経験とスキルを正当に評価し、年収600万円以上の高待遇もご相談可能です。
■年間休日は120日程度あり、夏期休暇4日、冬期休暇5日と長期休暇も確保できます。
■原則として転居を伴う異動はなく、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の土呂駅から徒歩約10分と通勤しやすい立地にあります。
■近隣の総合病院から総合科目を応需しており、処方箋枚数は1日平均280枚程度です。
■薬剤師は正社員11名、パート4名体制で、医療事務も8名在籍し手厚い体制です。

【法人特徴について】
■埼玉・東京・神奈川・千葉・山梨の1都4県にて20店舗以上の調剤薬局を運営しています。
■薬局事業において30年以上の実績があり、安定した経営基盤を有しています。
■総合病院の近隣に多くの店舗を展開しており、地域医療へ深く貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、リフレッシュ休暇（年3日）も付与されます。
■全社の平均残業時間は月10時間未満、店舗平均では月7時間程度と非常に少なめです。
■有給休暇の取得率も全社平均で84％と高く、お休みが取りやすい環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前で多様な処方箋に触れ、薬剤師として着実なスキルアップが望めます。
■中途採用の方は基本的に異動がないため、腰を据えて長期的に勤務できます。
■将来的には、ご自身の希望や適性に応じて役職者としてのキャリアも目指せます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局・ドラッグストアの展開だけではなく、医療用の医薬品販売や配置薬販売事業など幅広く事業を展開している中規模企業です。
■就業規則がきちんと整備されており、労働組合もあるため長く落ち着いて勤務できます。
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。
■新卒・中途ともに研修制度が整備されており、調剤未経験の方も知識・スキルをしっかりと身につけられる環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局、ドラッグストアの展開だけではなく、医療用の医薬品販売や配置薬販売事業など、幅広く事業を展開している中規模企業です。
■就業規則がきちんと整備されており、労働組合もあるため長く落ち着いて勤務できます。
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。
■新卒・中途ともに研修制度が整備されており、調剤未経験の方も知識・スキルをしっかりと身につけられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの浦和駅からは車で20分ほどと、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる診療科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、互いに協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に根差した薬局を多数展開し、創業45年の歴史を誇ります。
■経営陣も薬剤師資格を保有しており、常に現場目線を大切にした薬局運営が特徴です。
■安定した経営基盤のもとで成長を続けており、今後も積極的な新規出店を計画中です。

【職場環境と雰囲気】
■オープンしたばかりの新しい店舗のため、非常に綺麗で快適な環境で働けます。
■音声薬歴や自動監査システムが導入されており、安心して業務に集中できます。
■店舗の垣根を越えた社員同士の交流も活発で、相談しやすい風通しの良い社風です。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で多様な処方に触れ、薬剤師としてのスキルを磨きたい方に最適です。
■年間休日120日以上の環境で、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめです。
■若いうちから高い収入を得ながら、安定したキャリアを築いていきたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩で約20分ほどの場所に位置しており、地域住民の健康を支える調剤専門店として運営されています。
■処方箋は内科や外科、皮膚科など幅広い科目を応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚ほどと、比較的ゆとりがある環境です。
■薬剤師の体制は常勤が2名在籍しており、複数名体制でしっかりと連携を取りながら、落ち着いて日々の調剤業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、さらには店舗運営までを一貫して行う、全国でも数少ない「複合型医薬品企業」として有名です。
■グループ全体で1,273店舗を展開しており、埼玉県内には最新の研究施設を、富山県内には自社工場を構える安定した基盤があります。
■地域の健康インフラとして多様な店舗形態を運営しており、病院門前型やクリニックモール型など様々な環境で経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に10時間以下となっており、定時での退勤がしやすいため仕事と私生活を高い次元で両立いただけます。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化と合わせることで実質123日以上の休日を取得することも十分に可能な環境です。
■基本的には自宅から60分圏内での配属が規定されており、全国転勤や転居を伴う異動の心配がないため、腰を据えて長く勤務できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒入社から数年、中途採用でも管理薬剤師経験があれば最短3ヶ月で責任あるポジションに就けるなど、早期昇進が可能です。
■調剤専門店の比率が高い法人のため、将来的に併設店へ異動した場合でも希望すれば調剤専門店へ戻りやすい環境が維持されています。
■現場での経験を積んだ後は、本部での採用業務や学術職、品質管理など、薬剤師資格を活かした多様なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅の大宮駅から、徒歩5分という抜群の立地です。
■消化器科や内科、循環器科を中心に、1日30枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、ゆとりのある人員体制が魅力です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に密着した薬局として45年以上の歴史を持つ安定企業です。
■関東圏にドラッグストアと調剤薬局を250店舗以上展開し、成長を続けています。
■経営陣も薬剤師のため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風が根付いています。

【求人情報について】
■20代の若手薬剤師であっても、年収500万円から550万円を目指せる給与水準です。
■全社員に一律で住宅手当が支給されるなど、手厚い福利厚生制度が整っています。
■9時間勤務制を選択することで、年間122日という充実した休日を確保できます。

【こんな方が活躍中】
■落ち着いた環境で、患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方が活躍中です。
■産休・育休からの復帰率が高く、時短勤務などを利用し子育てと両立する方も多いです。
■年間122日の休日を活かし、仕事とプライベートを両立させている方が多く在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で約3分と、マイカーでの通勤が非常に便利な立地にございます。
■近隣の医療機関から様々な処方箋を応需しており、1日に10～20枚程度に対応します。
■薬剤師は常勤1名と非常勤8名が在籍しており、互いに協力し合える体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に根差した薬局を多数展開し、創業45年の歴史を誇ります。
■経営陣も薬剤師資格を保有しており、常に現場目線を大切にした薬局運営が特徴です。
■安定した経営基盤のもとで成長を続けており、今後も積極的な新規出店を計画中です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収510万円以上を想定しています。
■働き方の希望に応じて、年間休日116日または122日の勤務体系を選択可能です。
■薬剤師手当に加え、住宅手当や家族手当といった各種手当も充実させております。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間となりますが、その分年間休日が多く設定されています。
■月間の平均残業時間は約11時間と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■有給消化率は70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得することも可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域のかかりつけ薬局を目指している調剤グループです。
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■借り上げ社宅制度・住宅手当等福利厚生が充実しており、社員を大切にしている企業です。
■地域密着型の調剤薬局として地域活動やイベント開催に力を入れています。
■新卒の受け入れも積極的にしており、社内の風通しもよく働きやすい社風です。
■働き方に制限のある薬剤師さん向けに準社員制度もありますので、気になる方はお気軽にお問合せ下さい！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域のかかりつけ薬局を目指している調剤グループです。
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■借り上げ社宅制度・住宅手当等福利厚生が充実しており、社員を大切にしている企業です。
■地域密着型の調剤薬局として地域活動やイベント開催に力を入れています。
■新卒の受け入れも積極的にしており、社内の風通しもよく働きやすい社風です。
■働き方に制限のある薬剤師さん向けに準社員制度もありますので、気になる方はお気軽にお問合せ下さい！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR宇都宮線の土呂駅から、徒歩およそ8分で通勤できる立地にあります。
■在宅医療に特化しており、主に施設在宅を6～7件ほど応需しています。
■薬剤師4名と医療事務4名が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■「店づくりは人づくり」という理念のもと、従業員一人ひとりの成長を支援する社風です。
■関東エリアを中心としたドミナント展開を行っているため、転居を伴う異動はありません。
■経営陣との距離感が近く、現場の意見を積極的に吸い上げるボトムアップな環境が特徴です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を考慮し、年収500万円から600万円の範囲で検討いただけます。
■年間休日は126日と多く、リフレッシュ休暇制度もあり、仕事と私生活の両立が可能です。
■退職金制度や産休・育休取得実績もあり、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■在宅特化型の店舗ですが、月の平均残業時間は10時間程度と比較的少なめです。
■全社での有給休暇の消化率は70%を超えており、お休みも取得しやすい風土があります。
■育児休業の取得率は100%を誇っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。