JR常磐線(取手～いわき)｜大手チェーン以外｜の求人検索結果315件

＼こんな店舗です／
■小木津駅より徒歩5分でアクセス良好です
■月～土、祝日08:30～19:00の中で実働8時間のシフト制勤務で、日+平日1日お休み取得可能です
■在宅専門薬局で大変勉強になる環境です

＼こんな会社です／
■福島県に１店舗、茨城県に3店舗、山梨県に1店舗展開している企業です
■地域の中小企業ではありますが、大手調剤薬局チェーンのグループ会社のため小規模薬局のフットワークの軽さと、大手チェーンのスケールメリットを生かしたの良いとこ取りの経営を行っています
■それぞれの現場の薬剤師が中心となった企業経営をしています
■地域の中では在宅件数トップクラスの薬局です
■往診同行も可能ですし、ドクターと話す機会も多いのでとても勉強になる環境です
■給与水準高め！年齢や学歴関係なく、経験・能力に応じて評価致します
■自主性を大切にする社風なので、学びたい事は会社としてフォロー致します
■借り上げ社宅あり！引越しから住宅費までサポート可能です
■残業は1分単位での支給のため、しっかり収入面も確保出来る環境が魅力です

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線「荒川沖駅」から車で約4分と、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■主な応需科目は泌尿器科で、近隣のクリニックから1日あたり50枚から70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務にあたっており、事務スタッフも2名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制をさらに強化することを目的とした、定期的な正社員の増員募集です。
■チームワークを尊重し、他のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。
■患者様一人ひとりに親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■木目調で天井が高く、まるで美容室のようにおしゃれで開放的な空間が自慢の薬局です。
■待合室にはコーヒーマシーンを設置し、患者様がリラックスして過ごせる空間を大切にしています。
■経営者が薬剤師として現場にも入るため、スタッフとの距離が近く風通しの良い職場です。

【こんな取り組みをしています】
■「世話焼きシティ」を法人のコンセプトに掲げ、地域住民の健康を支える相談窓口を目指します。
■各店舗にケアマネジャーが常駐しており、医療と介護の分野で密な連携体制を構築しています。
■薬局内での勉強会を定期的に開催しており、常に最新の知識をアップデートできる環境です。

■県南エリアに展開、地域に密着した薬局です
■パート薬剤師が多く在籍、お互い助け合っております
■曜日・日数はご相談ください

≪こんな会社です≫
■千葉県をメインに約30店舗展開する薬局
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています
■在宅医療にも力を入れております。在宅支援システム(サーフェイス)を導入することにより、誰でも円滑に在宅医療に携われる体制を整えております
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます
■女性も多く活躍している薬局です
■薬局管理システムを採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています
■在庫管理もリアルタイムで確認できます
■正社員の店舗異動は基本ありませんが、本人希望により考慮も可
■車通勤可能な店舗も多い薬局です
■借上げ社宅制度あります♪家賃の75％を会社が支給と、好待遇です☆

≪こんな薬局です≫
■2022年9月開局
■内科クリニックと同時開局になります
■JR牛久駅から車もしくはバスで10分程度の好アクセス！
■異動はつくば市内の2店舗間のみのため、転居を伴いません

≪こんな方にお勧め≫
■ご自宅から通いやすい範囲で長く働きたい方
■最新機器が揃った環境で働きたい方

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】偕楽園駅 (JR常磐線)から車10分
【想定時給】3,000～3,700円
【勤務時間】
火～土
09:00～18:00(休憩60分)
【応需科目】心療内科
【応需枚数】90枚/日
【人員体制】
薬剤師　常勤2名　パート2名　常時2～3名
事務　　常勤2名　パート2名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の土浦駅から車で5分ほどの好立地にあり、霞ヶ浦医療センターの門前薬局として地域医療を支えています。
■応需科目は内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目で、1日あたりの処方箋枚数は80枚から90枚ほどです。
■薬剤師は常時3名から4名体制で運営しており、事務スタッフも4名在籍しているため、業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上を目指した増員募集であり、即戦力として活躍いただける正社員の方を急募しております。
■ベテラン薬剤師として、調剤業務だけでなく在庫管理や後輩への指示出しなど、店舗運営の核となる方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携が取れるコミュニケーション能力を持ち、柔軟に業務へ取り組める方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■女性代表のもと、アットホームで風通しの良い社風が根付いており、スタッフ同士が助け合う温かい職場環境です。
■主婦層のパート薬剤師が多く活躍しており、お互いの家庭環境や状況を理解し合える、配慮に満ちた雰囲気があります。
■電子薬歴などの設備導入も進められており、業務の効率化を図ることで残業時間を削減し、働きやすさを追求しています。

■茨城県内で6店舗展開する薬局です
■ブランクのある方、未経験の方にはその方に合った指導をいたします　安心してご応募ください
■腎臓病や生活習慣病の方の治療食を取り扱っており、食事療法の相談も行っております

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の赤塚駅から徒歩約12分と、公共交通機関でもアクセスしやすい立地にございます。
■主に地域の高齢者施設や個人宅の患者様への在宅調剤を専門的に応需している薬局です。
■複数の薬剤師が在籍しており、互いに連携を取りながら業務を進める体制が整っています。

【法人特徴について】
■薬局の仕事をもっと楽しむことを理念に掲げ、従業員がやりがいを感じられる環境作りをしています。
■東京都内にも地域に密着した薬局を展開しており、安定した経営基盤を持っている法人です。
■薬剤師の独立開業を支援する独自のセミナーを開催するなど、キャリア支援にも積極的です。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の資格取得を支援する制度を設け、専門性を高めたいという意欲を応援しています！
■将来のキャリアの選択肢を広げるため、独立開業に関するノウハウを学ぶセミナーを開催します。
■従業員のプライベートを尊重し、誕生日休暇などの独自の特別休暇制度を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線「佐和駅」から車で4分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な職場です。
■近隣の医療機関から主に内科と小児科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均応需枚数は約100枚です。
■現在は2名の薬剤師が在籍しており、欠員時は近隣店舗からのヘルプなど、フォロー体制も抜群です

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を目的とした増員募集であり、組織の未来を担う人材を求めています。
■これまでのご経験を活かしたい方はもちろんのこと、未経験の方やブランクがある方も歓迎しています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療に貢献したいという温かい想いをお持ちの方に最適です。

【法人特徴について】
■茨城県内に複数の調剤薬局を展開しており、地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。
■原則としてラウンダー採用以外では転居を伴う異動はないため、腰を据えて長く働くことが可能です。
■腎臓病の方向けの治療食を取り扱うなど、薬物療法以外の健康サポートにも力を入れています。

【想定されるキャリアイメージ】
■学術大会への参加支援や各種資格取得支援制度を利用して、専門性を高めていくことが可能です。
■将来的には管理薬剤師へのキャリアアップはもちろん、幹部候補として経営に携わる道も開けています。
■独立支援制度も用意されており、将来ご自身の薬局を持ちたいという夢を応援する体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの勝田駅から車で約10分ほどの場所にあり、マイカーで快適に通勤することができます。
■内科をメインに1日平均80枚の処方箋を応需しており、幅広い症例に触れる機会があります。
■常時薬剤師2名と事務員2名体制のため、お互いに協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■tグループ全体の増員のため、定期的に採用を行っています。
■未経験やブランクがあっても、専門性を高めたいという向上心や学習意欲の高い方を歓迎いたします。
■患者様の健康相談に親身に乗れる方や、食事療法など薬以外の知識習得にも意欲的な方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で1桁程度と非常に少なく、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■現在は4週6休制ですが、今回の増員が完了次第、完全週休2日制へと移行する予定です。
■茨城県内での地域密着展開のため、本人の希望がない限り、転居を伴う遠方への異動はありません。

【こんな取り組みをしています】
■階層別研修や学術大会への参加支援など、社員一人ひとりの成長を後押しする教育に力を入れています。
■薬物療法だけでなく、腎臓病の方向けの治療食の取り扱いを通じて、多角的に患者様を支援しています。
■スタッフが増員され次第、休日を増やして週休2日制へ移行するなど、労働環境の改善に積極的です。