JR常磐線(取手～いわき)｜在宅｜の求人検索結果55件

【店舗情報と応需状況について】
■勝田駅から車で8分の立地にあり、内科や消化器科、外科など幅広い科目を1日平均85枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、事務員2名と共に地域に根ざした質の高い医療サービスを提供し続けています。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、居宅や施設への訪問を通じて、患者様一人ひとりに深く向き合った服薬指導が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目指した欠員補充のため、地域連携を大切にしながら意欲的に働ける方を急募しています。
■将来的に店長候補としてキャリアアップを目指したい、20代から30代の若手や管理経験をお持ちの方は大歓迎です。
■曜日や時間の制限なく柔軟にシフト対応が可能で、近隣店舗へのヘルプや異動も前向きに捉えていただける方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンであり、特に医療モール開発のパイオニアとして業界トップクラスの実績を誇ります。
■社長自身が薬剤師であることから現場への理解が深く、育休復帰率98％を達成するなど女性が長く働ける環境が整っています。
■M&Aだけに頼らず自社開発による安定した店舗展開を続けており、営業利益率も高く報酬改定の影響を受けにくい経営です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界内でも非常に多く、有給取得率も92％と高い水準にあるためプライベートを大切にできます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なめに設定されており、残業も月平均9.6時間程度とワークライフバランスは抜群です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みになっており、サービス残業が発生しない透明性の高い労働環境です。

＼こんな店舗です／
■小木津駅より徒歩5分でアクセス良好です
■月～土、祝日08:30～19:00の中で勤務時間・日数ご相談可能です
■在宅専門薬局で大変勉強になる環境です

＼こんな会社です／
■福島県に１店舗、茨城県に3店舗、山梨県に1店舗展開している企業です
■地域の中小企業ではありますが、大手調剤薬局チェーンのグループ会社のため小規模薬局のフットワークの軽さと、大手チェーンのスケールメリットを生かしたの良いとこ取りの経営を行っています
■それぞれの現場の薬剤師が中心となった企業経営をしています
■地域の中では在宅件数トップクラスの薬局です
■往診同行も可能ですし、ドクターと話す機会も多いのでとても勉強になる環境です
■給与水準高め！年齢や学歴関係なく、経験・能力に応じて評価致します
■自主性を大切にする社風なので、学びたい事は会社としてフォロー致します
■借り上げ社宅あり！引越しから住宅費までサポート可能です
■残業は1分単位での支給のため、しっかり収入面も確保出来る環境が魅力です

■整形メイン　常勤3名、フルパート1名の店舗です
■人員が整っており、急なお休みも対応可
■子育てとの両立を目指す方にもおすすめ

≪こんな会社です≫
■創業から30年以上で毎年右肩上がりで成長しています
■約50の薬局法人で全国に約100店舗展開する薬局グループ
■それぞれの現場の薬剤師が中心となった企業経営をしています
■一つ一つの薬局がそれぞれの地域のニーズをくみ取った薬局運営をしています
■個人経営と企業経営の双方の良い点がハイブリットされた会社です
■残業代1分単位で支給有り
■転居を伴う異動は相談ベースで可能です
■在宅医療に積極的に関われる薬局です

≪こんな薬局です≫
■外来は整形外科の処方がメインとなり、その他複数の医療機関から応需しています
■看護師やヘルパーなど他職種連携が盛んに行われています
■日・祝他1日休み、完全週休二日制でライフワークバランスもしっかりと取れます
■茨城県ではひたちなか市と日立市に2店舗展開しています

≪こんな会社です≫
■創業から30年以上で毎年右肩上がりで成長しています
■約50の薬局法人で全国に約100店舗展開する薬局グループ
■それぞれの現場の薬剤師が中心となった企業経営をしています
■一つ一つの薬局がそれぞれの地域のニーズをくみ取った薬局運営をしています
■個人経営と企業経営の双方の良い点がハイブリットされた会社です
■残業代1分単位で支給有り
■転居を伴う異動は相談ベースで可能です
■在宅医療に積極的に関われる薬局です

≪こんな薬局です≫
■外来は整形外科の処方がメインとなり、その他複数の医療機関から応需しています
■看護師やヘルパーなど他職種連携が盛んに行われています
■日・祝他1日休み、完全週休二日制でライフワークバランスもしっかりと取れます
■茨城県ではひたちなか市と日立市に2店舗展開しています

＼こんな店舗です／
■小木津駅より徒歩5分でアクセス良好です
■月～土、祝日08:30～19:00の中で実働8時間のシフト制勤務で、日+平日1日お休み取得可能です
■在宅専門薬局で大変勉強になる環境です

＼こんな会社です／
■福島県に１店舗、茨城県に3店舗、山梨県に1店舗展開している企業です
■地域の中小企業ではありますが、大手調剤薬局チェーンのグループ会社のため小規模薬局のフットワークの軽さと、大手チェーンのスケールメリットを生かしたの良いとこ取りの経営を行っています
■それぞれの現場の薬剤師が中心となった企業経営をしています
■地域の中では在宅件数トップクラスの薬局です
■往診同行も可能ですし、ドクターと話す機会も多いのでとても勉強になる環境です
■給与水準高め！年齢や学歴関係なく、経験・能力に応じて評価致します
■自主性を大切にする社風なので、学びたい事は会社としてフォロー致します
■借り上げ社宅あり！引越しから住宅費までサポート可能です
■残業は1分単位での支給のため、しっかり収入面も確保出来る環境が魅力です

■店舗異動がなく、地元で安心してご勤務いただけます
■複数科目取り扱い、様々な処方を学べます
■教育体制が整っているため、ご経験が浅い方にもおすすめの薬局です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である内原駅から徒歩5分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利で快適な環境です。
■処方箋は内科と在宅リハビリテーション科をメインに応需しており、1日平均で約36枚程度に対応しています。
■薬剤師は常勤2名で構成されており、事務スタッフも複数名在籍しているため、協力して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な管理薬剤師候補として活躍していただける方を募集しており、キャリアアップを目指す方に最適です。
■薬剤師としての実務経験が4年以上ある方を想定しており、即戦力として現場をリードできる方を求めています。
■変化に対して柔軟に対応できる方や、自身のビジョンを持って業務に取り組める意欲的な方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■都内や埼玉を中心に全国展開を行っている地域密着型のチェーン薬局であり、安定した経営基盤を持っています。
■利益を追求するだけでなく、僻地への地域貢献を大切にする理念を持っており、社会貢献性の高い企業です。
■30代を中心とした若い世代が管理職として活躍しており、機動力があり柔軟な発想で運営されている組織です。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮した上で年収550万円から650万円の提示が可能であり、高待遇が期待できる案件です。
■完全週休2日制を採用しており、日曜日と他1日の休みがあるため、プライベートの時間も十分に確保できます。
■年間休日は120日以上設定されており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できる働きやすい環境です。

＼こんな会社です／
■福島県を中心に、山形県、宮城県、栃木県、群馬県、茨城県、北海道、神奈川県にて約200店舗の調剤薬局を運営しています。
■調剤薬局以外にも介護施設の運営を行うなど、幅広い分野から地域医療・福祉を支えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。「地域包括ケア」を重要なテーマとしており、在宅医療や多職種連携にも携われます。

＜フォロー体制◎＞
■会社として、希望休・有給休暇をきちんと取得できる仕組みづくりを行っています。
■産休・育休の取得実績多数アリ。結婚に伴う転居に際しても、退職することなく続けている方が多くいらっしゃいます。

＜研修制度が充実しています＞
■社員全体研修、新入社員研修、フォロー研修、年次毎研修、海外研修などキャリアに応じて充実の研修制度がございます。
■定期勉強会も開催しており、各種学会への参加も可能。キャリア志向の方にオススメです。
■認定薬剤師取得を推進しており、取得される場合には会社から補助が出ます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の赤塚駅から徒歩約12分と、公共交通機関でもアクセスしやすい立地にございます。
■主に地域の高齢者施設や個人宅の患者様への在宅調剤を専門的に応需している薬局です。
■複数の薬剤師が在籍しており、互いに連携を取りながら業務を進める体制が整っています。

【法人特徴について】
■薬局の仕事をもっと楽しむことを理念に掲げ、従業員がやりがいを感じられる環境作りをしています。
■東京都内にも地域に密着した薬局を展開しており、安定した経営基盤を持っている法人です。
■薬剤師の独立開業を支援する独自のセミナーを開催するなど、キャリア支援にも積極的です。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の資格取得を支援する制度を設け、専門性を高めたいという意欲を応援しています！
■将来のキャリアの選択肢を広げるため、独立開業に関するノウハウを学ぶセミナーを開催します。
■従業員のプライベートを尊重し、誕生日休暇などの独自の特別休暇制度を導入しています。