JR埼京線の薬剤師転職・求人情報一覧

＼調剤未経験でも高年収スタート／（さいたま市西区エリア担当より）
未経験の方でも年収500万円以上の高待遇でスタートでき、充実した研修体制が整っています。調剤過誤を防ぐ高度な監査システムもあるため安心して業務を始められます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である指扇駅から車で5分の立地に位置しており、地域に密着した店舗として親しまれています。
■応需科目は面応需となっており、処方箋枚数は1日あたり40枚程度と落ち着いたペースで業務を行えます。
■人員構成は常勤薬剤師が2名と常勤調剤事務が1名在籍しており、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に200店舗以上のドラッグストアと100店舗以上の調剤薬局を展開している安定企業です。
■売上高は年々向上しており、経営基盤が非常に安定しているため安心して長く活躍し続けられる環境です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを理解した温かい組織風土が魅力です。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、調剤業務や監査業務に服薬指導やOTC相談など幅広い業務に携わっていただきます。
■8時間勤務コースのほか残業込みの9時間勤務コースを選択でき、ライフスタイルに応じた働き方が可能です。
■未経験の方でも相談可能な求人となっており、丁寧なサポート体制があるためスムーズに業務へ慣れていけます。

【想定されるモデル年収】
■想定年収は491万円から611万円となっており、経験や勤務コースに応じて高水準な給与が提示されます。
■20代から30代の若手層でも高い年収を目指すことができ、経験に応じたスタート給与が期待できます。
■調剤経験者の方であれば残業込みのシフトを選択することで、年収600万円以上の高収入を目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中浦和駅から徒歩圏内にあり、マイカーでの通勤も便利な薬局です。
■特定の医療機関だけでなく、地域の様々なクリニックから処方箋を面で応需しています。
■近隣のドクターとの関係性は良好で、処方内容に関する疑義照会もしやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員を大切にする社風が根付いており、定着率が高く長く勤務する方が多いです。
■医師との連携が取りやすく、処方提案などを通じて専門性を発揮しやすい環境です。
■最新の音声薬歴システムや自動監査システムを導入し、業務効率化を推進しています。

【想定されるモデル年収】
■20代で調剤未経験の方であっても、年収500万円以上の提示が可能な給与体系です。
■30代で調剤経験があり、管理薬剤師の経験があれば年収590万円も十分に可能です。
■30歳の管理経験者で年収599万円を提示された過去の実績がある法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医師との連携がスムーズなため、薬剤師としての専門性を存分に発揮できる環境です。
■高水準の給与と年間122日の休日が、仕事への高いモチベーションに繋がります。
■充実した研修制度と福利厚生があり、安心して長くキャリアを築いていける企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北与野駅から車で約10分、閑静な住宅街の中に位置する薬局です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する総合科目で、1日の枚数は約30枚です。
■新規オープンしたばかりの綺麗な店舗で、薬剤師は常勤3名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に創業から45年以上にわたり、地域に密着した事業を展開しています。
■ドラッグストアと調剤薬局を250店舗以上運営する安定した経営基盤が魅力です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働く薬剤師の声を大切にしています。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間ですが、年間休日数が多くメリハリをつけて働けます。
■月間の平均残業時間は約11時間と少なめで、残業代は1分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は70%を超えており、長期休暇を取得してリフレッシュも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤率0.03%という驚異的な実績を支える最新システムを全店に導入しています。
■産休育休後の時短勤務や、正社員への復帰を支援するJOBリターン制度があります。
■WEBラーニングの受講費用は全額会社が負担し、社員のスキルアップを支援します。

＼18時台終業で残業少なめ！／（さいたま市桜区エリア担当より）
残業は月0から10時間程度と少なく、18時または18時半までの勤務です。有給取得率も高く、ご自身のプライベートを大切にしながら無理なく長く働ける環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■中浦和駅からバスや車で15分ほどの閑静なエリアに位置しマイカー通勤も可能な店舗です。
■主に近隣のクリニックから内科や小児科の処方箋を1日40から50枚程度応需しています。
■外来業務に加えて月に10枚程度の個人在宅業務にも対応しており地域医療に貢献できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための採用となり、なるべく早くご入社いただける管理薬剤師の募集です。
■調剤経験が4年以上あり、閉店時間までの勤務や一人薬剤師体制での勤務が可能な方を探しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、責任感を持って店舗運営に携わっていただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に10店舗ほどの薬局を展開し、病院等の医療施設と連携するグループ企業です。
■産休や育休の取得率が100パーセントと高く、子育て世代のスタッフも多数活躍しています。
■地域包括ケアの推進に力を入れており、調剤薬局事業の枠を超えた幅広い支援を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代の薬剤師が常時2名から3名体制で勤務している店舗です。
■医療事務のスタッフも常時1名在籍しており、業務の分担がしっかりと行われている環境です。
■アットホームでスタッフ同士の仲も良く、急なお休みなども協力して調整できる雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線や東武東上線が乗り入れる川越駅から、徒歩5分という好立地にあります。
■内科や小児科をはじめとする多科目の処方箋を、1日約126枚程度応需しています。
■薬剤師は常時6名体制で業務にあたっており、事務スタッフも在籍している環境です。

【法人特徴について】
■医療モール開発のパイオニアとして、全国に約400店舗を展開する大手チェーンです。
■人材定着率は約97％と非常に高く、安定した経営基盤のもとで長く勤務ができます。
■自動監査システムなどの最新技術を導入し、業務効率化と安全性を高めています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルを考慮して決定されます。
■年間休日は123日確保されており、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。
■借上げ社宅制度や退職金制度など、大手ならではの充実した福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月11時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■有給休暇はスタッフ同士で助け合いながら取得しており、消化率も高い水準です。
■育児休業は子供が3歳になるまで取得可能で、復帰後も時短勤務などが利用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線の北浦和駅、またはJR埼京線の南与野駅から徒歩約10分です。
■主に内科、循環器科、歯科の処方箋を近隣の医療機関から応需しています
■1日の処方箋枚数は約70枚で、現在は常勤薬剤師5名体制で運営しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から550万円程度を想定しています。
■賞与は年2回（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与も支給されます。
■全国転勤可能な方には月5万円の借上社宅制度があり、初期費用も会社が負担します。

【勤務実態について】
■年間休日は122日で、日曜・祝日のほかシフトで1日お休みを取得する週休2日制です。
■最大7連休が可能なサマーホリデー制度があり、取得率は84％と高い水準です。
■全社平均の残業時間は月3.8時間と非常に少なく、業務効率化を推進しています。

【業　　種】一般病院
【アクセス】指扇駅　徒歩10分　※車通勤可
【想定時給】2,800～3,300円
【勤務時間】平日9:00～17:30（休憩60分）
　　　　　　土9:00～13:00（休憩00分）
　　　　　　※1ヶ月単位の変形労働時間制
【診療科目】内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳外科, 眼科, 皮膚科, 耳鼻科, 泌尿器科, 歯科,脳神経内科,肛門外科,麻酔科,放射線科,リハビリテーション科
【人員体制】薬剤師　常時13名　非常勤4名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

≪こんな病院です≫
■二次救急を中心に地域に密着した急性期医療機関で、回復期リハビリテーション病棟を併設している（226床）の病院です。
■地域に信頼され愛されるサービスを目指す医療法人三慶会。患者様を家族のように考え、心のこもった医療・看護・介護を提供しています。
■急性期病院の他、療養病院、介護療養型施設2施設を備え、地域医療に取り組んでおります。
■二次救急を中心とした急性期医療、リハビリテーション、長期療養、高度な介護と、
　患者さまの状態に応じた医療・介護をワンストップで提供しています。
■チーム医療をテーマに掲げ、多職種共お互いにリスクペクトし合いチームワークがとても高いのが特徴です。

≪お仕事がしやすい環境です≫
■20代～50代まで幅広い年代の方がご活躍されており、長くお勤めできる環境です。
■残業時間もかなり少なく、プライベートの時間も十分に確保できます。
■年間休日120日以上！有休もとりやすく、メリハリを持ってお仕事に取り組めます。
■2次救急の急性期ですが日勤のみで当直はありません。お仕事終わりの予定も組みやすいです♪
■福利厚生面も充実しています。勤続年数によってはハワイ旅行などもあります。
■産休・育休の実績も多数ございまして、復帰後もお仕事がしやすいよう配慮頂けます。

≪周辺環境について≫
■埼玉県さいたま市西区に位置しており、川越線「指扇駅」から徒歩圏内の立地です。
■お車での通勤も相談可能となっておりまして、大きな通りに面しておりますので、通勤時も比較的空いています。
■病院周辺は公園や野球場、ゴルフ場など緑に囲まれた環境です。

＜こんな方にオススメ！＞
★地域医療に貢献できる環境でお仕事をしたい方！
★救急・療養と様々な経験を積み薬剤師としての職能を高めていきたい方！
★お仕事とプライベートをメリハリを持ってご勤務したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線「南与野駅」から徒歩わずか4分と、通勤アクセスが非常に良好な立地にあります。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに応需し、1日に100枚以上を見込んでいます。
■4月の新規開局に向け、正社員3名とパート3名程度の充実した人員体制でスタートする予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年4月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる正社員薬剤師を急募しています。
■管理薬剤師のポジションも未定のため、薬局の立ち上げやマネジメントにご興味がある方も歓迎いたします。
■新しい環境で心機一転スタートしたい方や、小児科領域のスキルを磨きたいという意欲のある方を求めています。

【勤務実態について】
■営業時間は基本9時から18時までで、水曜日のみ午前中の勤務となるシフト制が予定されています。
■週休2日制を基本としながら、夏季休暇4日、年末年始休暇4日など、休暇制度も充実しています。
■ライフスタイルに合わせて、週休3日制度や平日のみの勤務についても柔軟に相談が可能な環境です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲での提示が想定されます。
■前職でのご年収を証明できる場合は、それを最大限考慮した給与交渉が可能となっています。
■管理薬剤師としてご入職される場合は、上記年収に加えて役職手当が支給されることが見込まれます。

＼18時退社で土日休み／（さいたま市南区エリア担当より）
就業時間は18時までで残業もほぼ発生しません。土日固定休みのため、ご家族との時間やご自身のプライベートを大切にしながら安定して長く働ける希少な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵浦和駅から徒歩10分の場所に位置しており、施設在宅を中心に内科や精神科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しています。
■外来対応のない在宅専門の調剤薬局であり、自社が運営するサービス付き高齢者住宅の入居者様へ向けた調剤業務を行っています。
■常勤薬剤師3名と医療事務2名が常時在籍しており、スタッフ同士で協力し合いながら日々の業務へスムーズに取り組んでいます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心としてサービス付き高齢者向け住宅を展開し、関東エリアでもトップクラスのシェアを誇る非常に安定した企業です。
■現在は埼玉県内をはじめ東京都や千葉県内に薬局を展開しており、今後も年間数店舗のペースで堅実に出店を予定している企業です。
■自社の施設入居者様へ向けた在宅専門薬局を展開することで、患者様が確保された状態からスタートできる安定した経営体制です。

【こんな取り組みをしています】
■自社が運営する施設への在宅業務に特化することで、医療から介護までの一貫した質の高いサービスを患者様へ提供しています。
■施設での患者様対応は主に看護師が担当する仕組みを整えており、薬剤師は専門的な調剤や薬学管理の業務に集中できる環境です。
■調剤や監査から往診同行といった日々の業務をスタッフ間でローテーションし、効率的で無駄のない店舗運営を行っています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野に強い関心を持ち、チーム医療の一員として医師や看護師と積極的にコミュニケーションを取れる方が活躍中です。
■休日当番やオンコール対応がないため、ご家庭と仕事の両立を図りながらメリハリをつけて働きたい方が多く活躍している職場です。
■これまでの経験をしっかりと活かしつつ、新たなキャリアとして施設在宅の専門スキルを身につけたい方が意欲的に働いています。

＼18時退社と土日休みを実現／（さいたま市南区エリア担当より）
残業が月平均1時間未満と非常に少なく、18時にはピッタリと退社できる環境です。土日固定休みのため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵浦和駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の自社運営サービス付き高齢者向け住宅への在宅業務を専門に行っております。
■応需科目は内科や精神科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は約50枚程度となっており、外来の突発的な対応は一切ございません。
■外観は外来患者が来ないよう配慮された造りですが、内装は清潔感があり、自動分包機や監査システムなどの最新機器も完備です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心にサービス付き高齢者向け住宅を多数展開しており、関東エリアでトップクラスのシェアを誇る極めて安定した企業です。
■自社施設への在宅医療を内製化することで、ドクターや施設職員との良好な関係性を築いており、ストレスの少ない環境を実現しました。
■毎年着実に新規店舗を出店しており、経営基盤が非常に強固なため、長期的な視点で安心してキャリアを築くことが可能な環境です。

【勤務実態について】
■管理薬剤師の方も育児と両立しながら18時に退社しており、残業代の概念が必要ないほど業務が効率化されているのが特徴です。
■祝日は出勤となりますが、年間休日は111日確保されており、第5週などの往診がない時期には有給休暇も柔軟に取得可能です。
■薬剤師1人あたり2施設から3施設を担当し、患者数は約100名が目安となっており、無理のない業務量になるよう配慮されています。

【こんな取り組みをしています】
■自動分包機や監査システムを積極的に導入することで、調剤ミスを未然に防ぎ、薬剤師の心理的負担を軽減する工夫をしています。
■施設ごとに担当薬剤師を固定することで、患者様の体調変化を長期的に見守ることができる、質の高い在宅医療を実践しています。
■医師との往診同行を通じて処方設計の段階から深く関与しており、薬剤師の専門性を活かした薬学的管理に力を入れて取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南与野駅から徒歩7分と、毎日の通勤にもアクセスしやすい場所にあります。
■小児科クリニックの処方箋が中心で、1日の外来応需枚数は平均50枚程度です。
■外来業務に加え、約40名規模の施設在宅にも対応しており、幅広いスキルが身につきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた欠員補充のため、意欲的に業務に取り組める方を募集します。
■スキルや経験以上に、協調性やコミュニケーション能力といったお人柄を重視した採用です。
■成果が正当に評価される環境で、自身の市場価値を高めていきたいという方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に、関東や関西などへグループ全体で約60店舗を展開する成長企業です。
■薬剤師の平均年齢は30代半ばと若手が中心で、活気と勢いにあふれているのが特徴です。
■過去に6件以上の実績がある独立支援制度があり、将来の開業という夢を全力で応援します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日（有給休暇の計画取得含む）で、仕事とプライベートの両立が可能です。
■有給休暇の取得率は80～90%と非常に高く、スタッフ同士で協力し合い休みを取っています。
■施設在宅での往診同行などがあるため、自動車の運転が必須となります。

＼残業少なめ！家庭との両立に最適／（さいたま市中央区エリア担当より）
有給は1時間単位で取得可能、産休育休の復帰率も100%を誇ります。無理なく長く働ける環境を重視される方に、自信を持っておすすめしたい求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の南与野駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣のクリニックから内科や循環器科の処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約20～30枚と落ち着いており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で質の高い服薬指導を行える環境が整っています。
■常勤薬剤師1名体制の店舗ですが、大手グループならではの組織力によるサポート体制があり、安心して日々の業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■2021年の三社経営統合により誕生し、北海道から関西まで約200店舗の調剤薬局を展開するほか、介護やジム運営も行う企業です。
■「笑顔のそばに。もっとずっと。」というテーマを掲げ、常に「お客様第一主義」の精神を持って地域医療への貢献を続けています。
■従業員の豊かな生活を重視する社風であり、有給休暇の1時間単位取得制度など、現場の声に耳を傾けた柔軟な職場環境を整えています。

【勤務実態について】
■年間休日は約120日確保されており、店舗ごとのシフト制による変形労働時間制を採用することで、無理のない勤務体制を敷いています。
■月平均の所定外労働時間は約4.6時間と非常に少なく、残業が常態化していないため、仕事終わりの時間も有効に活用できる環境です。
■有給休暇の取得率が非常に高く、育児短時間勤務制度も小学3年生を卒業するまで利用できるなど、ライフステージの変化に柔軟です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗見学時に雰囲気に惹かれて入社を決める方が多いほど、スタッフ同士の仲が良く、温かく穏やかな社風が根付いている職場です。
■ピッキングサポートシステムなど最新の調剤機器を積極的に導入することで、薬剤師の業務負担を軽減し対人業務に専念できる環境です。
■離職率がわずか5パーセントと業界内でも非常に低い水準を維持しており、ベテランから若手まで互いに尊重し合いながら働いています。

＼メリハリのある働き方を実現／（戸田市エリア担当より）
年間休日123日でお休みもしっかり取れるため、ご自身の時間を大切にしながら、患者様に寄り添うサービスを提供できる働きやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■戸田公園駅から徒歩10分の好立地にあり、毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができる調剤薬局です。
■主に近隣の医療機関から内科および泌尿器科の処方箋を応需しており、専門的な知識を深められる環境です。
■1日の処方箋枚数は20から30枚程度と落ち着いているため、患者様とじっくり向き合うことができます。

【法人特徴について】
■埼玉県内で2店舗、北陸エリアで1店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療への貢献を目指す企業です。
■調剤薬局事業だけでなくコンサルティング事業も展開しており、多様な働き方に挑戦できる社風があります。
■経営陣との距離が非常に近く風通しの良い職場環境であるため、意見やアイデアを発信しやすいのが魅力です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補の募集となっており、これまでの経験や面接での評価次第で年収600万円の提示も可能です。
■年間休日は123日としっかり確保されており、週休2.5日以上の勤務体系で無理なく働き続けられます。
■昇給は年1回、賞与は業績に応じて年2回支給されるなど、頑張りがしっかりと還元される給与体系です。

【こんな取り組みをしています】
■社内で定期的に勉強会を開催しており、日々の業務に必要な医薬品知識や最新の医療情報をアップデートできます。
■患者様に対してただお薬をお渡しするだけでなく、サービス業としての質の高い接客マインドの育成に努めています。
■薬剤師の枠にとらわれない働き方を推奨しており、スタッフのチャレンジ精神を尊重し応援する社風を築いています。

＼プライベートも充実！／（さいたま市大宮区エリア担当より）
[有給消化率が90％以上と高く、スタッフ同士で協力して休みを取れる環境です。車通勤も可能で、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。]
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【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩14分の場所にあり、眼科や内科や整形外科の処方箋を1日120枚ほど応需しています。
■施設在宅の調剤業務にも積極的に対応しており、地域に密着した医療の提供を目指している調剤薬局です。
■大人しめで落ち着いた雰囲気の薬剤師が多く在籍しており、もくもくと業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務拡大と体制強化に伴う増員募集であり、意欲的に取り組んでいただける薬剤師の方を歓迎します。
■将来的な管理薬剤師候補として活躍したい方や、在宅医療の分野でステップアップを目指す方に最適です。
■普通自動車運転免許をお持ちで、施設訪問などの外回り業務にも柔軟に対応できるフットワークのある方を探しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に東京都や千葉県で15店舗をドミナント展開しており、地域ナンバーワンの薬局を目指しています。
■製薬会社を母体としているため経営基盤が非常に安定しており、安心して長く働き続けることができる企業です。
■約20年にわたって在宅事業に携わってきた実績があり、県内でも先駆けとして豊富なノウハウを有しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルを考慮したうえで年収470万円から600万円での提示を想定しています。
■年間休日は110日となっており、日曜日と他1日の週休2日制で年末年始や夏季には3日間の休暇があります。
■昇給は年1回で業績や評価に応じて基本給がアップし、賞与も年2回の支給があるためモチベーションを保てます。

【勤務実態について】
■営業時間は月曜日から土曜日までの9時から18時30分までとなっており、残業代は30分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は93パーセント以上と非常に高く、スタッフ間で協力しながらしっかりと休みを取得できます。
■夜間対応については基本的に施設の担当者が行うため、オンコールでの突発的な出動による負担はほとんどない環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である大宮駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科・消化器科が中心で、1日の処方箋枚数は40枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、患者様一人ひとりに丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■埼玉県さいたま市内を中心に3店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■「患者さん第一主義」をモットーとしており、温かく質の高い医療の提供を目指しています。
■経験豊富なベテラン薬剤師が中心となって活躍しているのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様一人ひとりとの対話の時間を大切にし、丁寧で分かりやすい服薬指導を心がけています。
■地域の医療機関と密に連携を取り、患者様にとって最適な医療サービスを提供しています。
■在宅医療を積極的に推進することで、通院が困難な患者様の健康な暮らしを支えています。

【こんな方にオススメ】
■大規模チェーンではなく、地域に根差したアットホームな薬局で働きたい方におすすめです。
■残業がほとんどない環境で、仕事終わりの時間を自分のために有効活用したい方に最適です。
■ターミナル駅の近くで働きたい、通勤の利便性を重視している方にぴったりの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である「大宮駅」から徒歩15分の場所に位置する、地域に根差した調剤薬局です。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋を応需しており、1日の枚数は約40枚から50枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、常に2名から3名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県内で2店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■患者様一人ひとりへの丁寧な服薬指導に力を入れており、薬剤師としてのスキルを高められます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、外来業務だけでなく幅広い経験を積むことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様との対話の時間を十分に確保し、一人ひとりに寄り添った質の高い服薬指導を心掛けています。
■残業をなくし、休日をしっかり確保することで、従業員が長く安心して働ける環境を整えています。
■地域の医療ニーズに応えるため、在宅医療にも積極的に取り組み、体制を強化しています。

【こんな方が活躍中】
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した毎日を送っている方が生き生きと活躍しています。
■患者様や医療機関と良好な関係を築き、地域医療に貢献することにやりがいを感じています。
■アットホームで落ち着いた環境で、腰を据えて長く働きたいという考えを持つ方が定着しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の与野本町駅から徒歩10分少々の、落ち着いた住宅街に位置する薬局です。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は平均60枚程度となっています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、一人ひとりの患者様に丁寧に対応できます。

【法人特徴について】
■埼玉県南部・東部を中心にドミナント展開し、地域ナンバーワンの薬局を目指しています。
■母体が製薬会社であるため経営基盤が非常に安定しており、安心して長く勤務できます。
■約20年前から在宅医療に携わっており、埼玉県下における在宅事業の先駆け企業です。

【職場環境と雰囲気】
■10年以上勤務しているベテランスタッフが多数在籍しており、定着率が非常に高い職場です。
■全自動調剤分包機や音声入力付きレセコンなど、薬剤師の負担を軽減する設備が充実しています。
■埼玉県内に店舗が集中しているため、店舗間の距離が近く、ヘルプ体制も整っています。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフの自己研鑽を積極的に支援しており、学会参加などの外部研修費用を補助します。
■iPadを活用した訪問薬剤管理指導支援システムなど、IT化による業務効率化を進めています。
■地域に根ざした「お薬見守り隊」として、外来だけでなく在宅医療にも注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の南与野駅から徒歩10分程度の場所にあり、主に広域からの処方箋を1日に40枚ほど応需しています。
■薬剤師は計4名が在籍しており、複数のスタッフで協力し合いながら無理のないペースで日々の業務を行えます。
■ドラッグストア併設店舗として幅広い面処方箋に対応しており、様々な疾患や処方内容に触れることが可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、ドラッグストア運営までを手掛ける、日本国内でも稀有な複合型医薬品企業です。
■全国の各エリアを統括する体制を整えており、1,273もの店舗を通じて地域の健康インフラを目指しています。
■自社工場での製販一貫体制を強みとして、良質な製品をリーズナブルに提供し続けることを理念として掲げています。

【求人情報について】
■正社員として地域に根ざした勤務が可能であり、全国転勤や転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて活躍できます。
■住宅補助手当や扶養手当などの諸手当が非常に充実しており、大手企業ならではの安定した生活基盤を築けます。
■労働組合が存在するため従業員の権利がしっかりと守られており、安心して長期的に就業を継続できる環境です。

【勤務実態について】
■残業は月平均で10時間以下と非常に少なく、サービス残業も一切なく1分単位で手当が支給される仕組みです。
■有給休暇の消化率は63.8パーセントに達しており、年間休日117日と合わせてしっかりリフレッシュ可能です。
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚に設定しているため、時間に追われることなくゆとりを持って働けます。

＼定時帰り中心で私生活充実／（さいたま市西区エリア担当より）
定時は18時15分で、残業が発生しても19時前には退社できる環境です。家族との時間や趣味を大切にしながら、正社員として長く働きたい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である指扇駅から徒歩約10分という、電車通勤にも便利な立地にある薬局です。
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる科目の処方箋を1日に約200枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート8名が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【勤務実態について】
■正社員の終業時間は18時15分までとなっており、仕事後の時間も有効に活用できます。
■月間の残業時間は非常に少なく、発生した場合でも19時頃までには退勤することが可能です。
■従業員専用の駐車場が用意されているため、ご自身の希望に合わせて車通勤も選択できます。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく定時で帰れる日が多いため、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
■総合病院門前で幅広い知識を習得し、薬剤師としてのスキルアップを目指したい方に最適です。
■地域に密着した安定企業で、腰を据えて長期的なキャリアプランを描きたい方に向いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域医療に深く貢献している実感を得やすく、患者さまからの感謝の言葉が大きなやりがいです。
■リニューアルオープンしたばかりの綺麗な店舗で、毎日気持ちよく業務に取り組むことができます。
■炊きたてのご飯が無料で提供される昼食補助など、他にはないユニークな福利厚生があります。

＼週休2.5日でプライベート充実！／（さいたま市大宮区エリア担当より）
閑静な住宅街にある落ち着いた薬局です。週休2.5日のお休みが確保できるので、オンオフのメリハリをつけて働きたい方にとてもおすすめの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩10分の閑静な住宅街に位置しており、地域の方々から愛されている落ち着いた雰囲気の店舗です。
■皮膚科の処方箋を1日あたり約30枚応需しており、特定の科目に特化した専門性の高い知識を身につけられます。
■常勤薬剤師が2名と非常勤薬剤師が1名在籍しており、ゆとりを持った体制で日々の業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業展開を見据えた定期採用を行っており、一緒に店舗を盛り上げてくださる正社員の方を募集しています。
■経験の少ない方やブランクのある方も歓迎しており、前向きに業務に取り組んでいただける方を求めています。
■地域に根ざした医療を提供するため、患者様とのコミュニケーションを大切にできる温かいお人柄の方を歓迎します。

【法人特徴について】
■埼玉県内に複数店舗を展開し、異動が発生した場合でも比較的近隣で勤務いただける地域密着型の薬局チェーンです。
■社内の人間関係が非常に良好で定着率が高く、定年後も長く就業される方がいるほど居心地の良い職場環境です。
■クリニックの門前を中心に、総合病院の門前などにも積極的に出店しており、中途採用にも力を入れています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、服薬指導や監査および調剤業務全般をご担当いただくやりがいのあるお仕事です。
■年収はご経験などを考慮のうえ500万円から550万円の年俸制となっており、安定した収入を得ることが可能です。
■昇給が年1回あるほか、賞与も年2回支給され、時間外手当や各種社会保険などの福利厚生も完備されています。

【勤務実態について】
■平日は18時30分までの営業で、土曜日も14時までの開局となっており、夜遅くまでの勤務が発生しにくい環境です。
■週休2.5日のお休みをしっかりと確保できるため、身体への負担を減らして無理なく働き続けることができます。
■有給休暇の取得も推進しており、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる魅力的な職場です。