JR埼京線｜在宅｜の求人検索結果133件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南与野駅から徒歩7分と、毎日の通勤にもアクセスしやすい場所にあります。
■小児科クリニックの処方箋が中心で、1日の外来応需枚数は平均50枚程度です。
■外来業務に加え、約40名規模の施設在宅にも対応しており、幅広いスキルが身につきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた欠員補充のため、意欲的に業務に取り組める方を募集します。
■スキルや経験以上に、協調性やコミュニケーション能力といったお人柄を重視した採用です。
■成果が正当に評価される環境で、自身の市場価値を高めていきたいという方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に、関東や関西などへグループ全体で約60店舗を展開する成長企業です。
■薬剤師の平均年齢は30代半ばと若手が中心で、活気と勢いにあふれているのが特徴です。
■過去に6件以上の実績がある独立支援制度があり、将来の開業という夢を全力で応援します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日（有給休暇の計画取得含む）で、仕事とプライベートの両立が可能です。
■有給休暇の取得率は80～90%と非常に高く、スタッフ同士で協力し合い休みを取っています。
■施設在宅での往診同行などがあるため、自動車の運転が必須となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線の北浦和駅、またはJR埼京線の南与野駅から徒歩約10分です。
■主に内科、循環器科、歯科の処方箋を近隣の医療機関から応需しています
■1日の処方箋枚数は約70枚で、現在は常勤薬剤師5名体制で運営しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から550万円程度を想定しています。
■賞与は年2回（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与も支給されます。
■全国転勤可能な方には月5万円の借上社宅制度があり、初期費用も会社が負担します。

【勤務実態について】
■年間休日は122日で、日曜・祝日のほかシフトで1日お休みを取得する週休2日制です。
■最大7連休が可能なサマーホリデー制度があり、取得率は84％と高い水準です。
■全社平均の残業時間は月3.8時間と非常に少なく、業務効率化を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線「中浦和駅」からバスで20分ほどの場所に位置する、地域密着型の調剤薬局です。
■主に近隣のクリニックから内科・循環器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約30枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、地域に根差したきめ細やかな医療を提供しています。
■個人宅への在宅医療に特に力を入れており、専門の事務スタッフが薬剤師の業務をサポートします。
■福利厚生の一環として自社で保育施設を運営しており、従業員は割安料金で利用することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数が落ち着いているため、焦ることなくご自身のペースでじっくりと業務に取り組めます。
■経営者が薬剤師ということもあり、現場で働くスタッフの声を大切にする風通しの良い社風です。
■勤務シフトは本社で一括管理しているため、店舗間の業務バランスが保たれやすく安心です。

【こんな取り組みをしています】
■残業時間の管理を徹底し、超過した場合は本部が原因を分析して改善策を講じています。
■自社で保育園を運営することで、従業員が仕事と育児を安心して両立できる環境を整えています。
■在宅専門の事務スタッフ「薬局コンシェルジュ」を配置し、薬剤師の業務負担軽減を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である大宮駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科・消化器科が中心で、1日の処方箋枚数は40枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、患者様一人ひとりに丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■埼玉県さいたま市内を中心に3店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■「患者さん第一主義」をモットーとしており、温かく質の高い医療の提供を目指しています。
■経験豊富なベテラン薬剤師が中心となって活躍しているのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様一人ひとりとの対話の時間を大切にし、丁寧で分かりやすい服薬指導を心がけています。
■地域の医療機関と密に連携を取り、患者様にとって最適な医療サービスを提供しています。
■在宅医療を積極的に推進することで、通院が困難な患者様の健康な暮らしを支えています。

【こんな方にオススメ】
■大規模チェーンではなく、地域に根差したアットホームな薬局で働きたい方におすすめです。
■残業がほとんどない環境で、仕事終わりの時間を自分のために有効活用したい方に最適です。
■ターミナル駅の近くで働きたい、通勤の利便性を重視している方にぴったりの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日進駅より徒歩12分ほどの立地で、近隣の耳鼻科や整形外科、皮膚科などの処方箋を1日約120枚応需しています。
■常勤薬剤師1名と非常勤4名の体制で運営しており、医療事務も2名在籍しているため、調剤業務に専念できる環境です。
■耳鼻科がメインの応需科目となっており、外来対応が中心ですが、地域ニーズに合わせて在宅業務にも取り組んでいます。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業のほか、M&A仲介やクリニック開業支援など多角的な経営を行っており、組織として非常に活気があります。
■東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡などの関東近郊エリアへ積極的に出店を続けており、今後もさらなる拡大を計画中です。
■代表自身が現役の薬剤師として活動しており、現場の意見を尊重しながら医療業界の発展に多角的に貢献しています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は480万円から600万円となっており、年齢やこれまでの経験、能力を考慮して決定されます。
■昇給は年1回検討される仕組みがあり、日々の頑張りや成果がしっかりと給与面に反映されるため、やりがいがあります。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視して長く安定して働きたい方に適した条件です。

【想定されるモデル年収】
■30歳で年収500万円以上、35歳で年収550万円以上が目安となっており、経験次第では600万円以上の提示も可能です。
■時間外手当や通勤手当などの諸手当が別途支給されるため、日々の貢献度に応じた納得感のある収入が期待できます。
■入社時の年収交渉についても、これまでの管理職経験やスキルを正当に評価し、規定に基づき柔軟に対応いたします。

≪こんな薬局です≫
◇与野駅・与野本町駅から徒歩8分程度の立地にある調剤薬局
◇医院から処方箋を受けており、内科・消化器科メインの薬局です。
◇枚数が多くないのでご自身のペースでお仕事が出来る環境です
◇施設在宅にも対応しており運転業務があります

<求人のポイント>
■戸田市でグループ施設への在宅を行っている薬局です！
■平日のみ相談OK！17時までの勤務など夕方までの勤務希望もご相談ください！
■在宅専門薬局で往診同行に携わっていただきます！
■全自動錠剤分包機、全自動散剤分包機など機械化も充実☆
■2週間サイクルで業務が回っており、外来メインの薬局と異なり事前に忙しい時間帯なども把握できます！
■薬剤師・事務・補助員と役割分担し業務効率化を図っています！

<こんな会社です>
■施設運営や介護事業、医療コンサルティングなど複数の事業がありも、経営の安定性がある会社です。
■グループ内の施設への在宅のため、関係性が良好で連携が取りやすいことが特徴です。
■M&Aで店舗を増やす予定もあり、長く続く経営計画を策定しています。
■20～50代と幅広いご年齢の方が活躍しています。
■現場の一体感は強くチームワークの良い環境です。施設は同社が運営しているので関係性もよいです。

≪こんな店舗です≫
■大手ドラッグストア調剤併設店！
■人気の川越エリア！
　商店街の中にあり、駅チカ好立地・複数路線使えて通勤にも便利です。
■面対応のため、複数科目を経験できます！

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな店舗です≫
■大手ドラッグストア調剤併設での募集です。
■南古谷駅から徒歩14分！
　マイカー通勤は応相談となります。
■希少な土日祝休み・年間休日120日！
　ライフワークバランス重視の方におすすめです。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな店舗です≫
■ドラッグストア調剤併設での募集！
■年間休日120日以上・土日祝休みの希少な好条件求人です！
■人気の川越エリア！
　商店街の中にある店舗で、面対応で処方箋を受けています。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。