JR埼京線・パート・アルバイトの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
新宿駅から徒歩9分のオフィスビル内にある薬局で通勤に大変便利です。
こちらの薬局では総合科目を応需しており、一日に170枚程度の処方箋に対応しています。
薬剤師は常時7～8名体制で勤務しており、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導が可能です。

【職場環境と雰囲気】
薬剤師の平均勤続年数が長く、10年以上在籍している方も多数おり非常に働きやすい環境です。
管理栄養士も在籍しており、薬剤師と連携しながら患者様の健康を多角的にサポートしています。
会社として有休消化を推奨しており、皆で助け合いながら休みやすい雰囲気です。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

≪こんな薬局です≫
・JR大崎駅 から徒歩5～7分程度の立地にある調剤薬局です。
・関西を中心に約17店舗展開をしている企業です。
・出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
・処方箋は小児科、アレルギー科をメインで受け付けています。
・処方箋枚数は50～60枚/日となっており、スピードだけでなく患者様との関係性を大切にしています。
・在宅の対応数は現状少なく、外来を中心に対応しています。
・薬剤師は常時2名体制で対応しております。
┗管理薬剤師は50代女性
・品川店は全員女性の社員で構成されており、事務員含め年齢層は30代～50代が在籍しております。
・ラウンダーの社員も在籍している為、急なお休みの対応なども心配いりません。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。

≪こんな企業です≫
・グループ全体で品川区、大田区、目黒区で5店舗を展開しております(品川区3店舗・大田区1店舗、目黒区1店舗)
・店舗の形態は面対応～総合病院門前まで様々です。
・店舗が比較的近いため、ヘルプ体制が整っております。
・年齢層は30～60代まで幅広く、定着率がよく10年以上勤務していらっしゃる方も多い環境です。
・ノルマ等は一切なく、人員配置も比較的手厚いため無理なく働ける環境です。
・現在は居宅で70名、施設2件を対応しておりますが、
今後はより一層在宅に力をいれていこうという会社方針です。

■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です
■一般用医薬品（OTC医薬品）のほか、化粧品や日用品など幅広い商品を扱うことが出来、お客様への提案の幅が広がります
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

＜こんな薬局です＞
全国展開する大手ドラッグの調剤併設店です！
福利厚生・研修も充実しており安心してスタートできる環境です♪

薬局は新宿駅より徒歩2分程度の立地
日数・曜日・時間などご相談ください！

＜こんな会社です＞
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
≪専門職≫薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
≪総合職≫店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

＜ターミナル駅である池袋駅最寄り＞
・最寄り駅徒歩2分程度
・複数路線利用可能

＜今人気のクリニック求人＞
・婦人科領域のレディースクリニック
・調剤経験があれば、病院・クリニック経験なしでOK
・医師や看護師との多職種連携あり

＜こんな方におすすめ＞
・クリニックで新たな知識を身に着けたい方
・現職とのダブルワークを検討中の方
・夜間の時間を有効活用して働きたい方

＼ブランクのある方も歓迎／（さいたま市西区エリア担当より）
常時2名体制で業務を行うため困ったときも周囲のサポートがあり安心です。落ち着いて業務を覚えられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■店舗はJR埼京線の与野本町駅から車で12分ほどのアクセスしやすい場所に位置しております。
■主に内科や消化器科、循環器科の処方箋を1日あたり40枚から45枚ほど応需しています。
■勤務者数は常勤2名と非常勤1名で構成されており店舗内は常時2名体制で稼働しています。

【法人特徴について】
■地域に根差した調剤薬局を運営しており患者様との信頼関係を何よりも大切にしています。
■大手チェーン薬局にはないアットホームな雰囲気と親身で柔軟な対応力が大きな強みです。
■近隣の医療機関と密に連携を取りながら、地域密着型で質の高い医療を提供し続けています。

【職場環境と雰囲気】
■アットホームで風通しの良い職場でありスタッフ同士の連携や声掛けが非常によく取れています。
■常に2名体制で業務を行うためひとりにならず困った時もすぐに相談できる安心感があります。
■少人数ならではの温かい雰囲気のなかで落ち着いて業務に取り組むことができる環境です。

<求人のポイント>
■整形外科メインの薬局！スキルに不安な方にもオススメ☆
■時給2,300円も検討可能です☆
■マイカー通勤も相談OK♪

<こんな会社です>
■静岡県と埼玉県で4店舗の調整薬局を運営している会社です。
■地域に根ざした運営で、患者様から相談したいと思って貰えるような身近な存在を目指しています。
■薬局としての患者様の健康を支援するだけでなく、在宅医療の推進など様々な形でのサポートに取り組んでいます。
■代表も薬剤師の方ですので現場にご理解のある風通しの良い社風です。

＼新規開局でスキルアップ／（さいたま市中央区エリア担当より）
小児科門前の新規店舗で、地域医療や在宅にも注力しています。増員での採用となるため、教育制度も充実しており着実なキャリアアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■小児科クリニックの門前として新規開局を予定しており、専門的な処方に触れる機会が多くあります。
■地域に密着した調剤薬局として、近隣にお住まいの患者様からの幅広いご相談にも対応しております。

【職場環境と雰囲気】
■新規に開局する店舗であるため、人間関係を一から構築していくことができ、風通しの良い職場環境となります。
■スタッフ一人ひとりの意見が尊重されやすく、より良い薬局作りを目指して協力し合える温かい雰囲気です。
■駅からのアクセスが良好であることに加え、新しく清潔な店舗設備の中で快適に日々の業務に従事できます。

【こんな方が活躍中】
■小児科領域の調剤に興味を持ち、子供たちやその保護者の方々に寄り添った服薬指導を行える方が活躍しています。
■プライベートの時間を大切にしながら、柔軟なシフトを活用してワークライフバランスを実現している方がいます。
■在宅医療や地域貢献に対して高い関心を持ち、積極的に健康相談会などのイベントを企画・運営する方がいます。

＼ブランクがある方も安心の環境／（川越市エリア担当より）
ブランクをお持ちの方も無理のないペースで始められる体制が整っていますので、不安なく業務をスタートしていただけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■店舗は指扇駅から車で8分の立地にあり、マイカー通勤が可能なため毎日の移動も快適です。
■応需科目は内科と歯科と小児科を中心に、1日あたり20枚ほどの処方箋を応需しています。
■人員体制は常勤薬剤師が1名在籍しており、丁寧な調剤と服薬指導を行っている環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県川越市にて地域密着型の店舗展開を行い、丁寧な薬局サービスを提供しています。
■大手チェーンにはない柔軟性と親しみやすさを持ち、地域の健やかな暮らしを支えます。
■患者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、地域で信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■とてもアットホームで落ち着いた雰囲気が魅力であり、安心して業務に取り組める職場です。
■お昼休みには一時的に外出することも可能となっており、買い物や気分転換を楽しめます。
■スタッフ同士の連携が非常にスムーズで、困ったときも互いに支え合える温かい環境です。

【こんな方にオススメ】
■固定休で休日をしっかり確保し、プライベートの予定を大切にしたい方におすすめです。
■転勤のない環境で、特定の地域に根ざして末長くキャリアを築いていきたい方向けです。
■ゆとりある昼休憩を活用して、無理のないペースで働き続けたい方にぴったりの職場です。

■さいたま市を中心に約9店舗の薬局運営されてる企業になります。
■社長が現場主義で、基本的には現場の意見を尊重し、現場に任せるといったスタンスです。
トップダウンはほとんどなく、現場は非常に働きやすい印象です。
社長がとても近い存在で、意見や相談は直接社長に行い、社長が対応する社風です。　現場にも週1日以上は顔を出されています。
■最新の機材・設備を積極的に採用されていて、効率的にお仕事していただけます。全店舗、電子薬歴を導入されています。
■クリニックとの関係良好。社長が全て病院の院長と調整しており、何かあれば社長が対応してくださいます。
■懇親会もあり、スタッフ間・店舗間の交流も盛んな風土です。
■近隣店舗でのヘルプ対応は多い、皆で助け合う考えです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国的な店舗展開
関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
幅広い年齢層の方が活躍されています。
定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

＼こんな薬局です／
◇武蔵浦和駅（JR埼京線・武蔵野線）から徒歩圏内にある医療モールに隣接した調剤薬局です。
◇人員体制を厚く、役割分担もされており効率よく薬剤師業務に取り組むことのできる環境です。
◇ファミリー層の患者様がメインで、落ち着いて患者様対応ができる雰囲気です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

≪こんな病院です≫
■二次救急を中心に地域に密着した急性期医療機関で、回復期リハビリテーション病棟を併設している（226床）の病院です。
■地域に信頼され愛されるサービスを目指す医療法人三慶会。患者様を家族のように考え、心のこもった医療・看護・介護を提供しています。
■急性期病院の他、療養病院、介護療養型施設2施設を備え、地域医療に取り組んでおります。
■二次救急を中心とした急性期医療、リハビリテーション、長期療養、高度な介護と、
　患者さまの状態に応じた医療・介護をワンストップで提供しています。
■チーム医療をテーマに掲げ、多職種共お互いにリスクペクトし合いチームワークがとても高いのが特徴です。

≪周辺環境について≫
■埼玉県さいたま市西区に位置しており、川越線「指扇駅」から徒歩圏内の立地です。
■お車での通勤も相談可能となっておりまして、大きな通りに面しておりますので、通勤時も比較的空いています。
■病院周辺は公園や野球場、ゴルフ場など緑に囲まれた環境です。

＜こんな方にオススメ！＞
★地域医療に貢献できる環境でお仕事をしたい方！
★救急・療養と様々な経験を積み薬剤師としての職能を高めていきたい方！
★お仕事とプライベートをメリハリを持ってご勤務したい方！

<求人のポイント>
■戸田駅から徒歩5分の好立地で、通勤もラクラク♪
■調剤業務のみならず、OTC医薬品や健康食品に関するアドバイスを通じて、治療から疾病予防まで幅広く患者様をサポートできるやりがいがあります。
■プライベートとの両立も可能。土曜日に勤務できる方大歓迎です！
■社員割引制度や社内提案制度など、長く安心して働ける環境を整えています☆
■大手ドラッグ調剤チェーンで福利厚生も充実で安心！

<こんな会社です>
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築
サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理しています。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪求人特徴≫
◇週3～4日勤務できるパート薬剤師さんの募集！
◇大宮駅から徒歩5分の施設在宅専門店
◇グループ施設への配達・服薬指導・往診同行をメインで担当いただきます。
◇18時までの勤務で残業ほぼなし☆
◇土曜月1～2回勤務できる方歓迎！
◇運転スキル必須

≪企業特徴≫
■親会社は、都内に有料老人ホームを運営しています
■残業はほぼなし。お子様のいる薬剤師にもおすすめです。
■施設対応で患者対応少、グループ施設のためトラブルもほとんどありません。

＼企業情報／
◎2024年12月に新規開局したばかりの在宅専門薬局です！
◎既に在宅業務のノウハウも確立されており安心してご就業頂けます。
◎在宅処方はこれから安定して伸びていく為、今後の成長が期待できる業態です

＼業務内容について／
◎外勤業務と内勤業務を分けており、効率よく業務を進めております。
◎全員で協力して業務を進めていきますので、お休みの相談もしやすい仕組みとなっています。
◎他職種との連携も重要となりますので、コミュニケーションスキルが発揮できる環境です。

＼外勤業務について／
◎往診同行や施設への訪問、報告書の作成など主に外回りの仕事が中心となります。
◎在宅業務が未経験の方も相談可能です
◎車の運転が必要となります為、運転が可能な方の募集です。

＼求める人材／
在宅に興味のある方、挑戦されたい方は是非お問合せ下さい！
キャリアの多くが在宅経験という方や、
往診同行の経験が豊富といった方はもちろん歓迎いたしますが、
ご経験がない方も歓迎いたします♪
さらなるスキルアップを目指したい方にオススメの環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県川越市に位置するこちらの店舗は、最寄り駅の川越駅から徒歩で18分ほどの距離にあり、車での通勤も認められています。
■処方箋の応需枚数は1日あたり約30枚となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合いながら服薬指導を行えます。
■応需科目は施設や居宅への在宅医療が中心であり、これからの時代に必要とされる在宅医療の知識を深く学ぶことが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県内にて調剤薬局をドミナント展開している会社であり、それぞれの地域に根ざした密着型の運営を強みとしています。
■外来調剤のみならず在宅医療へいち早く注力しており、医師の往診同行にも従事するなど多職種連携を推進する法人です。
■一包化監査システムなどの最新機器を率先して導入しており、薬剤師の業務負担を軽減する取り組みにも力を入れています。