JR川越線・川越駅の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の川越駅からバスで12分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤手当も支給されるためお車での通勤が便利です。
■処方箋は面応需の形態をとっており、様々な医療機関からの処方を受け付けることで幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■薬剤師は常勤4名に加えて複数の非常勤スタッフが在籍しており、チーム体制で業務を分担しながら無理なく働ける職場です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の「街の薬局」を合言葉として、創業以来45年にわたりドラッグストアと調剤薬局を広く展開しています。
■現在は1都3県に250店舗以上を構える安定した経営基盤を持ち、今後も積極的な新規出店による事業拡大を計画している優良企業です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため現場への理解が深く、スタッフの負担を軽減するための設備投資を積極的に行っています。

【求人情報について】
■正社員の給与は20代で500万円から550万円、30代では590万円まで提示可能という業界内でも高水準な条件が魅力です。
■年間休日は122日と非常に多く、大手ドラッグストアチェーンと比較しても休日数が多いことからプライベートも大切にできます。
■各種手当が非常に充実しており、住宅手当や家族手当のほか、資格取得に応じたインセンティブ制度も毎月支給される仕組みです。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間または8時間から選択でき、ライフスタイルに合わせた働き方を相談しながら決定することが可能です。
■2023年度の平均残業時間は月間11時間程度と少なく、残業代も1分単位で支給されるためサービス残業の心配がなく安心です。
■有給休暇の消化率は70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュすることも推奨されている職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線の川越駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、現在は常勤1名と複数の非常勤薬剤師で運営しております。
■処方箋は小児科門前で1日平均50枚ほど受け付けており、常勤複数名が在籍しているため、業務を分担できる環境です。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な処方内容を経験でき、地域の方々の健康を支える役割を担っています。


【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県内に10店舗運営を行っています
■福利厚生の充実・就業規則の整備には自信があります
■有給の取りやすい環境になります

＜川越エリアは1店舗です＞
飛鳥薬局は川越エリアは新富町店のみです。
耳鼻科・精神科メインに赤心堂病院からも応需しています。
駅前の立地で電車通勤が便利です！
エリアは川越駅と本川越の間です。
1日80枚を応需しており、薬剤師3名で対応しています。

<埼玉県展開する地元の薬局です>
埼玉県に20店舗以上展開しています。
出店を埼玉県に集中することで、地域の方々に知っていただくことを目指しています。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！

～＊～＊～企業特徴～＊～＊～
埼玉県に3店舗展開している企業です。
薬局経営の他にも医療品販売、病院・介護事業等幅広く事業展開しております。

■川越市で1店舗展開の調剤薬局
■昼休みには外出してリフレッシュＯＫ★

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■埼玉県川越市にある地域密着型の一般病院です。
■風通しがよく、福利厚生も充実しているため定着率が高く働きやすい環境です。
■産育休の取得実績有り。ライフステージに合わせて長く働くことが可能です。

■希少！平日週2回～3回のパート募集
■枚数おだやかです♪
　現在、他店舗よりヘルプを呼んでいましたが
専属の薬剤師さんを募集することになりました。
■内科系クリニックから応需しています。
■セカンドキャリアとしてパートご勤務でお考えの方にもオススメです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県中心に展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

■駅徒歩3分の好立地！川越駅エリアの薬局です。
■1日7時間勤務にてシフト調整します。フルタイムはちょっと…という方にオススメです。時短もOK！
■埼玉県メインで店舗展開しています。正社員・パートともに定着率が高く、長くお勤めの方が多い企業です。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県をメインに、関東エリアにて180店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開している企業です。
■社長含む経営陣内に薬剤師がおり、経営的な視点だけでなく薬剤師としての視点も大事にされています。
■薬剤師の専門性を高めるため、教育に力を入れています（新入社員研修、各種セミナー、通信教育、月1回の薬剤メーカーによる新薬の勉強会など）
■有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■宮城を中心に山形・関東地区へ店舗展開しております。今後も関西など広範囲の出店を計画している急成長企業です。
■管理職志望の方から仕事と家庭の両立を目指す方まで様々な希望を持つスタッフが連携を取って運営を行っております。
■スキンケア用品、サプリメントの通信販売、薬局開設のコンサルティング事業まで幅広く事業展開しております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＜こんな会社です＞
■埼玉、東京を中心に全国10店舗強で展開しています。
■研修制度に非常に力を入れております。
■充実した評価制度で社員満足度の高い薬局です。

＜こんな方にオススメです＞
■近場で平日ＡＭで働きたい
■車通勤希望
■土曜は毎週は無理だが、相談に応じて勤務可能な方

■全国に約2,100店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開する大手ドラッグストアの募集です
■予防医療・調剤・在宅の3つを大きな柱としています。調剤併設率や医薬品構成比も業界で高い水準を保ち、調剤・ＯＴＣ医薬品に力を入れています
■業界トップクラスの時給2,600円！しっかりと稼ぎたい方にもお勧めです！
■全国に多くの店舗を展開しているため、子供の学校行事等で休まなければならない場合も、事前に休みを申請すればサポートして頂けます！
■社員購買割引き制度もあり、品ぞろえが多いと評判のドラッグストアで大変嬉しい福利厚生です♪
■ダイバーシティーを推進し、性別に関わらず幅広い方が長く活躍できる環境を整えています
■落ち着いた環境で、ペースを守ってお仕事に取組める環境です。
■面受けの店舗が多く、科目も単科に偏らずバランスの良い業務内容です。
■スキル維持にもぴったりのドラッグストアです。

■全国に約2,100店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開する大手ドラッグストアの募集です
■予防医療・調剤・在宅の3つを大きな柱としています。調剤併設率や医薬品構成比も業界で高い水準を保ち、調剤・ＯＴＣ医薬品に力を入れています
■業界トップクラスの時給2,600円！しっかりと稼ぎたい方にもお勧めです！
■全国に多くの店舗を展開しているため、子供の学校行事等で休まなければならない場合も、事前に休みを申請すればサポートして頂けます！
■社員購買割引き制度もあり、品ぞろえが多いと評判のドラッグストアで大変嬉しい福利厚生です♪
■ダイバーシティーを推進し、性別に関わらず幅広い方が長く活躍できる環境を整えています
■落ち着いた環境で、ペースを守ってお仕事に取組める環境です。
■面受けの店舗が多く、科目も単科に偏らずバランスの良い業務内容です。
■スキル維持にもぴったりのドラッグストアです。

＼こんな店舗です／
■川越駅からすぐの好立地◎
■科目は内科・小児科・小児皮膚科・小児アレルギー科・乳腺外科・産婦人科など！
■1日の応需枚数は126 枚程度です。
■駅前立地の為、面処方箋応需も多い店舗です。
■施設在宅も受けている店舗となります。

＼こんな企業です／
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

＼こんな方におすすめ／
■駅チカでお探しの方
■ヘルプ体制が充実した薬局を希望の方
■複数科目でスキルアップしたい方

＼残業ほぼなし！自分時間を大切に／（川越市エリア担当より）
無理な在宅業務の押しつけはなく、定時帰宅を推奨する社風です。代表が現場の負担をじっくり考慮してくれるため、心にゆとりを持って長く働き続けたい方にぴったりですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■川越駅西口から徒歩4分とアクセスが良く、2022年5月にオープンしたばかりの清潔感溢れるピカピカな店舗です。
■門前のクリニックより内科と眼科をメインに応需しており、特に白内障や緑内障の専門的な知識を深めることが可能です。
■処方箋枚数は1日平均130枚ほどですが、薬剤師と事務が適切な人数で連携し、効率的な店舗運営を実現しています。

【法人特徴について】
■宮城を拠点に東北から関東まで幅広く展開しており、通信販売やコンサル事業も手掛ける多角的な経営が強みの企業です。
■代表と従業員の距離が近く風通しが良いのが自慢で、スタッフ一人ひとりの個性を尊重しながらおおらかに見守る社風です。
■徹底した数値管理と健全な経営指標に基づき運営されており、利益率も高く安定した基盤の上で安心して勤務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■エリア内での新規出店や体制強化に伴う増員募集であり、周囲と円滑に連携できる協調性豊かな方を高く評価いたします。
■代表はスキルだけでなく人間性を重視しており、柔らかい雰囲気で患者様やスタッフに接することができる方を求めています。
■1社に長く腰を据えて働ける方を募っており、転職回数が少なく長期的なキャリア形成を希望される方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■残業時間を抑制する意識が全社的に非常に高く、ワークライフバランスを保ちながら定時で帰宅できる環境を維持しています。
■業務量が過度にならないよう代表が日報を細かくチェックしており、無理な在宅業務の強要も一切ないので安心です。
■有給休暇の取得や産休・育休の実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できるような配慮がなされています。

＼残業ほぼなし！自分時間を大切に／（川越市エリア担当より）
無理な在宅業務の押しつけはなく、定時帰宅を推奨する社風です。代表が現場の負担をじっくり考慮してくれるため、心にゆとりを持って長く働き続けたい方にぴったりですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■川越駅西口から徒歩4分とアクセスが良く、2022年5月にオープンしたばかりの清潔感溢れるピカピカな店舗です。
■門前のクリニックより内科と眼科をメインに応需しており、特に白内障や緑内障の専門的な知識を深めることが可能です。
■処方箋枚数は1日平均130枚ほどですが、薬剤師と事務が適切な人数で連携し、効率的な店舗運営を実現しています。

【法人特徴について】
■宮城を拠点に東北から関東まで幅広く展開しており、通信販売やコンサル事業も手掛ける多角的な経営が強みの企業です。
■代表と従業員の距離が近く風通しが良いのが自慢で、スタッフ一人ひとりの個性を尊重しながらおおらかに見守る社風です。
■徹底した数値管理と健全な経営指標に基づき運営されており、利益率も高く安定した基盤の上で安心して勤務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■エリア内での新規出店や体制強化に伴う増員募集であり、周囲と円滑に連携できる協調性豊かな方を高く評価いたします。
■代表はスキルだけでなく人間性を重視しており、柔らかい雰囲気で患者様やスタッフに接することができる方を求めています。
■1社に長く腰を据えて働ける方を募っており、転職回数が少なく長期的なキャリア形成を希望される方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■残業時間を抑制する意識が全社的に非常に高く、ワークライフバランスを保ちながら定時で帰宅できる環境を維持しています。
■業務量が過度にならないよう代表が日報を細かくチェックしており、無理な在宅業務の強要も一切ないので安心です。
■有給休暇の取得や産休・育休の実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できるような配慮がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川越線、東武東上線などが乗り入れる「川越駅」から徒歩圏内に位置する薬局です。
■主な応需科目は耳鼻咽喉科で、近隣にお住まいの地域の患者様が中心に来局されます。
■1日の処方箋枚数は40～50枚で、常時2～3名の薬剤師が協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■1992年の創業以来、川越市に特化して2店舗の調剤薬局を運営する地域密着型の法人です。
■患者様から選ばれる薬局を目指し、医療機関や介護施設との連携を大切にしています。
■常時複数名の薬剤師が勤務しているため、一人で業務を抱え込むことなく、相談しやすいです。

【こんな方にオススメ】
■扶養内・午前のみなど、限定的な働き方をご希望の方。
■ブランクのある方、復職希望の方。
■地域密着の薬局をご希望の方。