JR川越線｜新卒可の求人検索結果45件

≪こんな病院です≫
■二次救急を中心に地域に密着した急性期医療機関で、回復期リハビリテーション病棟を併設している（226床）の病院です。
■地域に信頼され愛されるサービスを目指す医療法人三慶会。患者様を家族のように考え、心のこもった医療・看護・介護を提供しています。
■急性期病院の他、療養病院、介護療養型施設2施設を備え、地域医療に取り組んでおります。
■二次救急を中心とした急性期医療、リハビリテーション、長期療養、高度な介護と、
　患者さまの状態に応じた医療・介護をワンストップで提供しています。
■チーム医療をテーマに掲げ、多職種共お互いにリスクペクトし合いチームワークがとても高いのが特徴です。

≪お仕事がしやすい環境です≫
■20代～50代まで幅広い年代の方がご活躍されており、長くお勤めできる環境です。
■残業時間もかなり少なく、プライベートの時間も十分に確保できます。
■年間休日120日以上！有休もとりやすく、メリハリを持ってお仕事に取り組めます。
■2次救急の急性期ですが日勤のみで当直はありません。お仕事終わりの予定も組みやすいです♪
■福利厚生面も充実しています。勤続年数によってはハワイ旅行などもあります。
■産休・育休の実績も多数ございまして、復帰後もお仕事がしやすいよう配慮頂けます。

≪周辺環境について≫
■埼玉県さいたま市西区に位置しており、川越線「指扇駅」から徒歩圏内の立地です。
■お車での通勤も相談可能となっておりまして、大きな通りに面しておりますので、通勤時も比較的空いています。
■病院周辺は公園や野球場、ゴルフ場など緑に囲まれた環境です。

＜こんな方にオススメ！＞
★地域医療に貢献できる環境でお仕事をしたい方！
★救急・療養と様々な経験を積み薬剤師としての職能を高めていきたい方！
★お仕事とプライベートをメリハリを持ってご勤務したい方！

【業　　種】一般病院
【アクセス】指扇駅　徒歩10分　※車通勤可
【想定時給】2,800～3,300円
【勤務時間】平日9:00～17:30（休憩60分）
　　　　　　土9:00～13:00（休憩00分）
　　　　　　※1ヶ月単位の変形労働時間制
【診療科目】内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳外科, 眼科, 皮膚科, 耳鼻科, 泌尿器科, 歯科,脳神経内科,肛門外科,麻酔科,放射線科,リハビリテーション科
【人員体制】薬剤師　常時13名　非常勤4名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

≪こんな病院です≫
■二次救急を中心に地域に密着した急性期医療機関で、回復期リハビリテーション病棟を併設している（226床）の病院です。
■地域に信頼され愛されるサービスを目指す医療法人三慶会。患者様を家族のように考え、心のこもった医療・看護・介護を提供しています。
■急性期病院の他、療養病院、介護療養型施設2施設を備え、地域医療に取り組んでおります。
■二次救急を中心とした急性期医療、リハビリテーション、長期療養、高度な介護と、
　患者さまの状態に応じた医療・介護をワンストップで提供しています。
■チーム医療をテーマに掲げ、多職種共お互いにリスクペクトし合いチームワークがとても高いのが特徴です。

≪お仕事がしやすい環境です≫
■20代～50代まで幅広い年代の方がご活躍されており、長くお勤めできる環境です。
■残業時間もかなり少なく、プライベートの時間も十分に確保できます。
■年間休日120日以上！有休もとりやすく、メリハリを持ってお仕事に取り組めます。
■2次救急の急性期ですが日勤のみで当直はありません。お仕事終わりの予定も組みやすいです♪
■福利厚生面も充実しています。勤続年数によってはハワイ旅行などもあります。
■産休・育休の実績も多数ございまして、復帰後もお仕事がしやすいよう配慮頂けます。

≪周辺環境について≫
■埼玉県さいたま市西区に位置しており、川越線「指扇駅」から徒歩圏内の立地です。
■お車での通勤も相談可能となっておりまして、大きな通りに面しておりますので、通勤時も比較的空いています。
■病院周辺は公園や野球場、ゴルフ場など緑に囲まれた環境です。

＜こんな方にオススメ！＞
★地域医療に貢献できる環境でお仕事をしたい方！
★救急・療養と様々な経験を積み薬剤師としての職能を高めていきたい方！
★お仕事とプライベートをメリハリを持ってご勤務したい方！

＼昨年オープニングでのご活躍／（さいたま市大宮区エリア担当より）
2025年に新規開局店舗での調剤経験者募集です。これから成長していく店舗に関わりながらスキルを活かせる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤に非常に便利な新規開局予定の調剤薬局です。
■整形外科や眼科、皮膚科、内科など複数のクリニックから1日50枚から60枚の処方箋を応需します。
■幅広い科目の処方箋を取り扱うため、様々な症例に触れながら薬剤師としての知識を深められます。

【法人特徴について】
■全国規模で多数の店舗を展開し、薬局経営だけでなく介護事業など幅広く医療に関わる企業です。
■関東エリアでは本人による申告がない限り異動が発生せず、勤務地を固定して長く働くことが可能です。
■時短勤務利用者の実績も多数あり、家庭と仕事の両立を支援する働きやすい環境が整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■新規開局店舗のため、オープニングメンバーとして人間関係をゼロから築き上げることができる環境です。
■関東エリアでは年に一度大規模な食事会が開催されるなど、社員同士の交流を深める機会が設けられています。
■常勤薬剤師とエリアマネージャー、事務員が協力し合い、風通しが良くアットホームな雰囲気で働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数の専門科目の処方箋を応需するため、薬剤師としての幅広い知識と経験を短期間で習得できる環境です。
■会社全体で多様な事業を展開しており、安定した経営基盤の下で長期的に安心してキャリアを築けます。
■事前の相談があれば店舗間の応援体制を活用して連休の取得も可能であり、旅行などのリフレッシュも叶います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の川越駅からバスで12分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤手当も支給されるためお車での通勤が便利です。
■処方箋は面応需の形態をとっており、様々な医療機関からの処方を受け付けることで幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■薬剤師は常勤4名に加えて複数の非常勤スタッフが在籍しており、チーム体制で業務を分担しながら無理なく働ける職場です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の「街の薬局」を合言葉として、創業以来45年にわたりドラッグストアと調剤薬局を広く展開しています。
■現在は1都3県に250店舗以上を構える安定した経営基盤を持ち、今後も積極的な新規出店による事業拡大を計画している優良企業です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため現場への理解が深く、スタッフの負担を軽減するための設備投資を積極的に行っています。

【求人情報について】
■正社員の給与は20代で500万円から550万円、30代では590万円まで提示可能という業界内でも高水準な条件が魅力です。
■年間休日は122日と非常に多く、大手ドラッグストアチェーンと比較しても休日数が多いことからプライベートも大切にできます。
■各種手当が非常に充実しており、住宅手当や家族手当のほか、資格取得に応じたインセンティブ制度も毎月支給される仕組みです。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間または8時間から選択でき、ライフスタイルに合わせた働き方を相談しながら決定することが可能です。
■2023年度の平均残業時間は月間11時間程度と少なく、残業代も1分単位で支給されるためサービス残業の心配がなく安心です。
■有給休暇の消化率は70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュすることも推奨されている職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高麗川駅からはバスで約5分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■応需科目は総合科目であり、1日に153枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員6名体制で、事務スタッフと連携しながら業務を進める環境が整っています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に、関東や関西など全国に1,300店舗以上を展開する大手企業です。
■調剤併設型ドラッグストアの先駆けとして、創業以来、調剤業務を重視した店舗展開を行っています。
■超高齢社会に対応するため、在宅訪問や無菌調剤室の設置など在宅医療の推進に注力しています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日となっており、完全週休二日制でプライベートの時間も確保しやすいです。
■月の平均残業時間は約20時間で、仕事と私生活のバランスを取りながら働くことができます。
■育児中の方向けの短時間勤務制度など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■約1,990品目の医薬品を取り扱っており、多様な処方に触れられる点が大きな魅力です。
■これから拡大していく在宅医療の初期段階から関わることができ、大きなやりがいを感じられます。
■年間休日が122日と多く、夏季休暇や年末年始休暇もあり、リフレッシュしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR八高線の高麗川駅で車で10分ほどの距離にあり、マイカー通勤も可能な職場環境です。
■近隣の大学病院から内科や外科をはじめ、がん疾患など高度な専門知識を要する処方箋を応需しています。
■1日平均60枚の処方箋に対し、常勤4名とパート2名の薬剤師を配置して手厚い人員体制を敷いています。

【法人特徴について】
■全国に約200店舗を展開し、調剤薬局のみならず介護や健康食品事業も手掛ける安定した経営基盤です。
■離職率は業界内でも低水準の約5％であり、従業員一人ひとりの声を大切にする風土が根付いています。
■笑顔のそばにというテーマを掲げ、健康づくりを支援する地域のかかりつけ機能の強化を目指しています。

【こんな方にオススメ】
■大学病院の門前で総合的な科目を経験し、薬剤師としての専門性をより一層高めたい方に最適です。
■福利厚生が充実した安定企業で、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けたい方に推奨します。
■チームワークを大切にし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけたい方に向いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■高度医療を提供する大学病院の処方に触れることで、がん等の専門領域における深い知識が身につきます。
■産休育休後の復帰率は100％を誇り、ライフイベントを経てもキャリアを諦めずに働き続けられます。
■残業が少なく有給休暇も取りやすいため、プライベートを充実させながら仕事へのモチベーションも保てます。

＼こんな店舗です／
■川越駅からすぐの好立地◎
■科目は内科・小児科・小児皮膚科・小児アレルギー科・乳腺外科・産婦人科など！
■1日の応需枚数は126 枚程度です。
■駅前立地の為、面処方箋応需も多い店舗です。
■施設在宅も受けている店舗となります。

＼こんな企業です／
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

＼こんな方におすすめ／
■駅チカでお探しの方
■ヘルプ体制が充実した薬局を希望の方
■複数科目でスキルアップしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■川越駅から徒歩8分の立地で、内科と泌尿器科の処方箋を1日あたり平均70枚ほど応需しております。
■薬剤師は正社員2名とパート2名が在籍し、事務員2名と共にチームワークを大切にして働いています。
■地域密着型の店舗として、近隣住民の方々の健康を支える相談役のような役割を日々担っている薬局です。
け薬剤師の推進に意欲的で、地域の患者様一人ひとりと誠実に向き合える方を求めております。

【法人特徴について】
■グループ全体で400店舗以上を展開する業界大手であり、医薬品の製造から流通までを幅広く手掛けています。
■デジタル化を推進しつつ、アロマやハーブの取り扱いなど、患者様の多様なニーズに応える体制を整えています。
■「人々の笑顔の為に」を理念に掲げ、地域に根差した医療インフラとして良質なサービスを提供しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から530万円を軸に提示され、これまでの経験や役職に応じて柔軟に決定される仕組みです。
■全国対象の広域勤務コースを選択した場合には、家賃の個人負担が実質ゼロになる借上社宅制度もございます。
■認定薬剤師手当や薬局長手当など、個人の専門性や責任に応じた各種手当が非常に充実している求人です。

【勤務実態について】
■残業は1分単位ですべて支給される仕組みであり、サービス残業が発生しない透明性の高い評価制度です。
■年間休日は120日が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も併せてしっかりとリフレッシュできます。
■木曜日は17時に終業するため、平日の夕方から自分の時間を有効に活用できる点が大きな魅力と言えます。

＜こんな会社です☆＞
■1週間の所定労働時間が36時間で、週休2.5日制をとっており、会社としてワークライフバランスを提唱し、仕事とプライベートのメリハリつけることができます。
有休取得率も70%を超えております。
有休の他にもボランティア休暇や介護休暇、また産前産後休暇、育児休暇、時短勤務がございます。
また男性の方も育児休暇を取得している方もいらっしゃいます。

＜システム化で効率化と質のよい業務を目指しています＞
全店舗に最終調剤監査システムを導入し、処方箋データに基づいた薬品選択と重量で錠数まで
　正確に調剤することができるため、調剤過誤の防止と業務効率化に繋げております。
　また、散薬調剤ロボットを導入しており、RFIDの読み取りにより薬品の選択を行い、プログラミングに従って
　秤量作業を行いますので、作業ミスがなく、安心して調剤を行う事ができます。

＜キャリアプランについて＞
上長と面談を行いながらそれぞれのキャリアを検討することができ、各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しております。
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。
　例：管理薬剤師、エリアマネージャー、在宅担当、事業戦略企画担当、薬剤本部、経営幹部

＜福利厚生充実しております＞
　・全従業員の誕生日に洋菓子をプレゼント
　・全従業員にクリスマスにはホールケーキをプレゼント
→創業当初から続けている福利厚生で、「社員の方たちが喜んでいただけるなら」という想いから実施しています。
　その他にも従業員と家族が利用できる、スポーツクラブやレジャー施設、ホテルなどもあり、
　また保育施設とも連携しているので、育児支援も充実しております。

＜アポクリート株式会社の特徴＞
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜充実な制度＞
■時間外手当は1分単位での支給！
　年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、
　育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、
　資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）

＜埼玉医科大学国際医療センターの門前です＞
■総合科目でしっかり勉強したい方にオススメです。
■コンプライアンス遵守の上で患者様には「おもてなしの心で、質の高いサービス」を実現しています。
　忙しい店舗だからこそ、運営面では手順を統一して行っています。

＜こんな方にオススメ＞
■研修はＯＪＴだけではなく、
　階層別研修、マネージャー研修など
　幅広く体系的に学びたい
　2・3・5・10年目の研修や管理薬剤師のフォローアップ研修、プロフェッショナル研修など多彩！
■福利厚生が充実した会社で長く働きたい
　産育休復職率は100%！
■大学病院、モール型、クリニック前など幅広く学び
　専門領域で知識を積みたい
■キャリアＵＰしながら年収も上げたい