川越駅 (JR川越線)の求人検索結果60件

＼残業ほぼなし！自分時間を大切に／（川越市エリア担当より）
無理な在宅業務の押しつけはなく、定時帰宅を推奨する社風です。代表が現場の負担をじっくり考慮してくれるため、心にゆとりを持って長く働き続けたい方にぴったりですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■川越駅西口から徒歩4分とアクセスが良く、2022年5月にオープンしたばかりの清潔感溢れるピカピカな店舗です。
■門前のクリニックより内科と眼科をメインに応需しており、特に白内障や緑内障の専門的な知識を深めることが可能です。
■処方箋枚数は1日平均130枚ほどですが、薬剤師と事務が適切な人数で連携し、効率的な店舗運営を実現しています。

【法人特徴について】
■宮城を拠点に東北から関東まで幅広く展開しており、通信販売やコンサル事業も手掛ける多角的な経営が強みの企業です。
■代表と従業員の距離が近く風通しが良いのが自慢で、スタッフ一人ひとりの個性を尊重しながらおおらかに見守る社風です。
■徹底した数値管理と健全な経営指標に基づき運営されており、利益率も高く安定した基盤の上で安心して勤務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■エリア内での新規出店や体制強化に伴う増員募集であり、周囲と円滑に連携できる協調性豊かな方を高く評価いたします。
■代表はスキルだけでなく人間性を重視しており、柔らかい雰囲気で患者様やスタッフに接することができる方を求めています。
■1社に長く腰を据えて働ける方を募っており、転職回数が少なく長期的なキャリア形成を希望される方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■残業時間を抑制する意識が全社的に非常に高く、ワークライフバランスを保ちながら定時で帰宅できる環境を維持しています。
■業務量が過度にならないよう代表が日報を細かくチェックしており、無理な在宅業務の強要も一切ないので安心です。
■有給休暇の取得や産休・育休の実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できるような配慮がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川越線、東武東上線などが乗り入れる「川越駅」から徒歩圏内に位置する薬局です。
■主な応需科目は耳鼻咽喉科で、近隣にお住まいの地域の患者様が中心に来局されます。
■1日の処方箋枚数は40～50枚で、常時2～3名の薬剤師が協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■1992年の創業以来、川越市に特化して2店舗の調剤薬局を運営する地域密着型の法人です。
■患者様から選ばれる薬局を目指し、医療機関や介護施設との連携を大切にしています。
■常時複数名の薬剤師が勤務しているため、一人で業務を抱え込むことなく、相談しやすいです。

【こんな方にオススメ】
■扶養内・午前のみなど、限定的な働き方をご希望の方。
■ブランクのある方、復職希望の方。
■地域密着の薬局をご希望の方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線や東武東上線が乗り入れる川越駅から、徒歩5分という好立地にあります。
■内科や小児科をはじめとする多科目の処方箋を、1日約126枚程度応需しています。
■薬剤師は常時6名体制で業務にあたっており、事務スタッフも在籍している環境です。

【法人特徴について】
■医療モール開発のパイオニアとして、全国に約400店舗を展開する大手チェーンです。
■人材定着率は約97％と非常に高く、安定した経営基盤のもとで長く勤務ができます。
■自動監査システムなどの最新技術を導入し、業務効率化と安全性を高めています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルを考慮して決定されます。
■年間休日は123日確保されており、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。
■借上げ社宅制度や退職金制度など、大手ならではの充実した福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月11時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■有給休暇はスタッフ同士で助け合いながら取得しており、消化率も高い水準です。
■育児休業は子供が3歳になるまで取得可能で、復帰後も時短勤務などが利用できます。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】川越駅
【想定時給】2,800～3,400円
【勤務時間】
月火水木金　10:00～19:00（休憩60分）
土　08:00～17:00（休憩60分）
※1日8時間勤務、週5日勤務できる方歓迎
【応需科目】内科,小児科,婦人科,外科,呼吸器科,循環器科,消化器科,脳外科,泌尿器科
【応需枚数】120～150枚/日
【人員体制】薬剤師　常時　6名
事務　数名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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≪こんな病院です≫
■長期医療療養と、身体機能の回復・維持を目的としたリハビリテーションに特化した病院です。
■診療科目は内科、リハビリテーション科、268床ある病床はすべて医療保険適用の療養病床です。
■「患者様の希望に寄り添う医療」を病院の目標としており、患者やその家族の思いを大切にした医療・看護を提供しています。
■1994年、埼玉県内でもいち早く服薬指導（薬剤管理指導業務）をスタートさせました。
■落ち着いた環境で長く働きやすい職場です。
■川越駅、南大塚駅から職員送迎バスの利用が可能です。
■職員駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤も可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■ベッドサイドでの服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■平日9時～17時まで！土曜日は隔週お休みです。
■残業ほぼありません。夜勤業務もありません。
■全病床が医療療養病床の為、患者様に寄り添った治療を行えます。
■病院経験は問いません。長く働きやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の川越駅からバスで12分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤手当も支給されるためお車での通勤が便利です。
■処方箋は面応需の形態をとっており、様々な医療機関からの処方を受け付けることで幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■薬剤師は常勤4名に加えて複数の非常勤スタッフが在籍しており、チーム体制で業務を分担しながら無理なく働ける職場です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の「街の薬局」を合言葉として、創業以来45年にわたりドラッグストアと調剤薬局を広く展開しています。
■現在は1都3県に250店舗以上を構える安定した経営基盤を持ち、今後も積極的な新規出店による事業拡大を計画している優良企業です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため現場への理解が深く、スタッフの負担を軽減するための設備投資を積極的に行っています。

【求人情報について】
■正社員の給与は20代で500万円から550万円、30代では590万円まで提示可能という業界内でも高水準な条件が魅力です。
■年間休日は122日と非常に多く、大手ドラッグストアチェーンと比較しても休日数が多いことからプライベートも大切にできます。
■各種手当が非常に充実しており、住宅手当や家族手当のほか、資格取得に応じたインセンティブ制度も毎月支給される仕組みです。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間または8時間から選択でき、ライフスタイルに合わせた働き方を相談しながら決定することが可能です。
■2023年度の平均残業時間は月間11時間程度と少なく、残業代も1分単位で支給されるためサービス残業の心配がなく安心です。
■有給休暇の消化率は70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュすることも推奨されている職場環境です。

＼メリハリ重視！年間休日122日／（川越市エリア担当より）
年間休日122日に加え、有給消化率も70％を超えています。6連休などの長期休暇も取得可能なので、プライベートを大切にしながら働きたい方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■川越駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、周辺には様々な医療機関が集まっていることが大きな特徴です。
■主な応需科目は内科や小児科のほか、心療内科や精神科も含まれており、幅広い処方箋に触れることで知識の幅を広げられます。
■1日の処方箋枚数は約80枚となっており、常勤薬剤師4名が協力し合う体制を整えているため、安定した業務運営を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、創業から45年以上にわたり地元の方々から厚い信頼を得ている優良企業です。
■代表を含む経営陣が薬剤師免許を保有しているため、現場の課題やスタッフの心情に寄り添った柔軟な経営判断がなされています。
■売上高は右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤があるため、将来にわたって安心してキャリアを積み上げることが可能です。

【求人情報について】
■年収は500万円から590万円の範囲で提示が可能となっており、個人のご経験やスキルを最大限に考慮して最終決定いたします。
■中途採用の方は1日9時間勤務が基本となりますが、その分月々の給与水準が高く設定されており、しっかり稼ぎたい方に最適です。
■住宅手当やマイカー通勤手当などの諸手当が充実しており、生活を支える福利厚生が手厚く整っている点も大きな魅力と言えます。

【勤務実態について】
■月9日から10日の休みが確保されており、年間休日は122日と業界内でも非常に高い水準を維持しているため休息も十分です。
■2023年度の平均残業時間は月11時間程度となっており、1分単位で残業代が支給されるため、透明性の高い勤務環境です。
■有給休暇の平均取得日数は14.1日と高く、連休を取得してリフレッシュするなど、仕事と生活のバランスを保ちやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■川越駅から徒歩5分、本川越駅からも徒歩圏内の好立地で、近隣病院から総合科目を1日200枚ほど応需します。
■薬剤師は常勤12名と非常勤7名が在籍しており、人員体制が厚いため互いに協力しながら円滑に業務を進めています。
■2,000品目以上の医薬品を揃え、病院門前薬局としてスピードと正確性を両立させた質の高い調剤を実践しています。

【法人特徴について】
■2021年の経営統合を経て誕生し、全国に約200店舗を展開する大手グループとして盤石な経営基盤を誇ります。
■介護事業やフィットネスジム運営も手掛けており、地域の健康づくりを多角的に支援するかかりつけ薬局を目指します。
■離職率はわずか5%と非常に低く、幅広い年齢層の薬剤師が自分に合った働き方を選びながら長く活躍できる法人です。

【勤務実態について】
■残業は月平均約4.6時間と極めて少なく、時間外手当も1分単位で全額支給されるため、誠実な労働環境が魅力です。
■年間休日は120日前後確保されており、店舗シフトにより月2回程度の土日休みも相談できる柔軟な体制があります。
■終業時間は18時と早めに設定されており、仕事終わりの時間を趣味や家庭のために有意義に活用することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は3ヶ月の実務研修からスタートし、段階的な階層別研修を通じて着実なスキルアップを目指せる環境です。
■州立大学と連携した海外研修制度など、国内に留まらないハイレベルな学びの機会も豊富に用意されています。
■マネジメント講座を含む薬局長研修が年4回開催されており、将来の管理職や本部への道も明確に描くことができます。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています