JR川越線・寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

◇◆店舗について◆◇
＊内科や消化器科のクリニック門前です。
＊枚数もそこまで多くないのでゆっくり働きたい方向け☆彡
＊在宅訪問や健康サポート薬局、オンライン服薬指導など、様々な業務に取り組めるためキャリアもしっかり詰めます。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！
　→このように様々な職種・キャリアにチャレンジできます！

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線、東武野田線、ニューシャトルが乗り入れる「大宮駅」から徒歩1分の好立地です。
■応需科目は面対応で、近隣の多様な医療機関から1日平均100枚ほどの処方箋を受けています。
■薬剤師は常勤4名、非常勤2名の体制で、常時4名体制に加えて事務スタッフも在籍しています。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手ドラッグストアグループの中核企業です。
■「えるぼし（最高位）」認定企業であり、女性が活躍し続けられる環境整備に積極的です。
■研修制度が非常に充実しており、中途入社者向けのフォローアップ面談も実施しています。

【想定される業務内容】
■面対応の処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導といった保険調剤業務全般を担当します。
■調剤併設型のため、OTC医薬品や健康食品のカウンセリング販売にも携わっていただきます。
■監査システムなどが導入されており、機械を活用して対人業務にしっかり時間を割けます。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士が役職に関わらず「さん」付けで呼び合う、風通しの良いフラットな社風です。
■錠剤監査システムや音声入力システムが全店に導入され、業務効率化と安全性を高めています。
■育児サポート体制が手厚く、産休・育休を経てキャリアを継続している方が多数在籍しています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜隣接の医療ビルから応需しています＞
■県道15号沿いにある店舗です。
　隣接の医療ビルから1日80枚程度を応需しています。
　内科系を中心にを幅広く経験していきたい方にはオススメです。
店舗に合わせた設備を整備しており、薬剤師の負担軽減をを推し進めています。
　システム導入でコンプライアンス遵守の上で患者様には「おもてなしの心で、質の高いサービス」を実現しています。
　煩雑化やすい店舗ごとのルールではなく手順は統一して行っています。

＜充実した福利厚生・各種制度が整っています＞
■時間外手当は1分単位での支給！
　年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、
　育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、
　資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）
　▼研修の例▼
　入社後は3ヶ月の実務研修を実施。
　フォロー薬剤師もつき、薬局業務を学ぶことができます。
　「薬局長研修（年4回開催）」では、マネージメント能力の向上を目指し、
　社内外講師による経営講座、管理講座など実施。
　＜一部、実施例＞
　・調剤過誤防止対策
　・調剤薬局に必要な薬事関係法規
　・診療報酬の特殊事例など
■他店舗研修
　幅広い処方内容に触れるため、他店舗での研修も実施。薬剤師としての経験が積めます。

＜こんな会社です♪＞
北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しているチェーン薬局です。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜こんな方にオススメ＞
■研修はＯＪＴだけではなく、
　階層別研修、マネージャー研修など
　幅広く体系的に学びたい
　2・3・5・10年目の研修や管理薬剤師のフォローアップ研修、プロフェッショナル研修など多彩！
■福利厚生が充実した会社で長く働きたい
　産育休復職率は100%！
■大学病院、モール型、クリニック前など幅広く学び専門領域で知識を積みたい
■キャリアＵＰしながら年収も上げたい

【店舗情報と応需状況について】
■川越駅から徒歩5分、本川越駅からも徒歩圏内の好立地で、近隣病院から総合科目を1日200枚ほど応需します。
■薬剤師は常勤12名と非常勤7名が在籍しており、人員体制が厚いため互いに協力しながら円滑に業務を進めています。
■2,000品目以上の医薬品を揃え、病院門前薬局としてスピードと正確性を両立させた質の高い調剤を実践しています。

【法人特徴について】
■2021年の経営統合を経て誕生し、全国に約200店舗を展開する大手グループとして盤石な経営基盤を誇ります。
■介護事業やフィットネスジム運営も手掛けており、地域の健康づくりを多角的に支援するかかりつけ薬局を目指します。
■離職率はわずか5%と非常に低く、幅広い年齢層の薬剤師が自分に合った働き方を選びながら長く活躍できる法人です。

【勤務実態について】
■残業は月平均約4.6時間と極めて少なく、時間外手当も1分単位で全額支給されるため、誠実な労働環境が魅力です。
■年間休日は120日前後確保されており、店舗シフトにより月2回程度の土日休みも相談できる柔軟な体制があります。
■終業時間は18時と早めに設定されており、仕事終わりの時間を趣味や家庭のために有意義に活用することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は3ヶ月の実務研修からスタートし、段階的な階層別研修を通じて着実なスキルアップを目指せる環境です。
■州立大学と連携した海外研修制度など、国内に留まらないハイレベルな学びの機会も豊富に用意されています。
■マネジメント講座を含む薬局長研修が年4回開催されており、将来の管理職や本部への道も明確に描くことができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に数十店舗を展開。毎年着実に成長している企業です。
■キャリアプラン
　勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが
　開かれています。
■充実の福利厚生！
　ご家族で楽しめる遊園地パス・提携リゾート施設・別荘形式の施設が各地にあります。
　お仕事だけでなくプライベートも充実して過ごせる体制を整えています。
■各種資格取得支援制度あり
　認定薬剤師やケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。

＜こんな薬局です♪＞
■武蔵高萩駅 から徒歩3分！駅のロータリーから見える店舗です。
　泌尿器科・皮膚科・アレルギー科のクリニック受けで1日に50～60枚を受けつけています。
　居宅在宅やトレーシングレポートによる情報提供など、きめ細やかな対応をしています。
■アポクリートでは、ピッキングサポートシステムや店舗に合わせた調剤機器を整備しています。
薬剤師の負担軽減をを推し進めています。
　システム導入でコンプライアンス遵守の上で患者様には「おもてなしの心で、質の高いサービス」を実現しています。
　煩雑化やすい店舗ごとのルールではなく手順は統一して行っています。

＜充実した福利厚生・各種制度が整っています＞
■時間外手当は1分単位での支給！
　年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、
　育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、
　資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）
　▼研修の例▼
　入社後は3ヶ月の実務研修を実施。
　フォロー薬剤師もつき、薬局業務を学ぶことができます。
　「薬局長研修（年4回開催）」では、マネージメント能力の向上を目指し、
　社内外講師による経営講座、管理講座など実施。
　＜一部、実施例＞
　・調剤過誤防止対策
　・調剤薬局に必要な薬事関係法規
　・診療報酬の特殊事例など
■他店舗研修
　幅広い処方内容に触れるため、他店舗での研修も実施。薬剤師としての経験が積めます。

＜アポクリート株式会社の特徴＞
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜こんな方にオススメ＞
■研修はＯＪＴだけではなく、
　階層別研修、マネージャー研修など
　幅広く体系的に学びたい
　2・3・5・10年目の研修や管理薬剤師のフォローアップ研修、プロフェッショナル研修など多彩！
■福利厚生が充実した会社で長く働きたい
　産育休復職率は100%！
■大学病院、モール型、クリニック前など幅広く学び
　専門領域で知識を積みたい
■キャリアＵＰしながら年収も上げたい

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR八高線の高麗川駅で車で10分ほどの距離にあり、マイカー通勤も可能な職場環境です。
■近隣の大学病院から内科や外科をはじめ、がん疾患など高度な専門知識を要する処方箋を応需しています。
■1日平均60枚の処方箋に対し、常勤4名とパート2名の薬剤師を配置して手厚い人員体制を敷いています。

【法人特徴について】
■全国に約200店舗を展開し、調剤薬局のみならず介護や健康食品事業も手掛ける安定した経営基盤です。
■離職率は業界内でも低水準の約5％であり、従業員一人ひとりの声を大切にする風土が根付いています。
■笑顔のそばにというテーマを掲げ、健康づくりを支援する地域のかかりつけ機能の強化を目指しています。

【こんな方にオススメ】
■大学病院の門前で総合的な科目を経験し、薬剤師としての専門性をより一層高めたい方に最適です。
■福利厚生が充実した安定企業で、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けたい方に推奨します。
■チームワークを大切にし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけたい方に向いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■高度医療を提供する大学病院の処方に触れることで、がん等の専門領域における深い知識が身につきます。
■産休育休後の復帰率は100％を誇り、ライフイベントを経てもキャリアを諦めずに働き続けられます。
■残業が少なく有給休暇も取りやすいため、プライベートを充実させながら仕事へのモチベーションも保てます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に数十店舗を展開。毎年着実に成長している安定企業です。
■キャリアプラン
　勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが
　開かれています。
■充実の福利厚生！
　ご家族で楽しめる遊園地パス・提携リゾート施設・別荘形式の施設が各地にあります。
　お仕事だけでなくプライベートも充実して過ごせる体制を整えています。
■各種資格取得支援制度あり
　認定薬剤師やケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開しています。
■エリアマネジャーが3～4名おり、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。
店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。
■年齢層は20代～30代が多く、若手の方が活躍しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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＼総合科目でハイレベルな成長を／（入間郡毛呂山町エリア担当より）
大学病院の門前で幅広い専門知識が身につく環境です。多彩な社内研修や専門薬剤師の取得支援に加え、将来的には海外研修への参加チャンスもあり確実にステップアップできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■ 埼玉県入間郡毛呂山町に位置しており、JR八高線と川越線の高麗川駅から車で10分ほどの場所にあります。
■ 近くにある大学病院の門前薬局として、1日あたり約140枚の処方箋を応需しております。
■ 外科や内科をはじめガン疾患関連など総合科目に対応しており、非常に活気があり連携が取れた店舗です。

【法人特徴について】
■ 調剤薬局の運営を中心に、介護事業や健康食品事業など幅広く展開しており、安定した成長を続ける大手企業です。
■ 働く人の豊かな生活を大切にする方針を掲げており、有給休暇を1時間単位で取得できるなど柔軟な社風です。
■ 産休や育休からの復職率がほぼ100％に達しており、育児をしながら働く薬剤師をサポートし合う温かい風土があります。

【求人情報について】
■ 正社員としての雇用となっており、ご自身の生活状況に応じて全国やエリアなど4つの勤務コースから選べます。
■ 自宅通勤を希望する場合は、原則として自宅から60分から90分圏内の店舗への配属を最優先に決定いたします。
■ 年間休日数が約120日確保されており、ご家族との時間やご自身の趣味の時間を大切にしながら長く働けます。

【勤務実態について】
■ 所定労働時間による変形労働時間制のシフトを導入しており、それぞれの店舗の開局時間に合わせて勤務します。
■ 残業時間は月平均で4.6時間程度と非常に少なく、発生した時間外手当は1分単位で全額支給される仕組みです。
■ 業界内でも離職率が約5％と非常に低く、幅広い年齢層の薬剤師が日々の業務で無理なく活躍しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

○こんな会社です○
雄飛堂は１９２８年東京都北区十条にて創業。1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。

■眼科受け調剤薬局！
■ご経験次第で年収600万円OK★
■多種多様な研修制度が多数で更なるスキルを磨けます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■地域の基幹病院として、総合的視野に立った良質な医療を提供し、地域医療にさらなる貢献を果たすことを目指しています。
■予防医学、救急・急性期・慢性期医療、リハビリテーションや訪問看護など様々なニーズに対応できる体制を整備しています。
■患者様の権利尊重や安全確保の観点から、インフォームド・コンセントやセカンドオピニオン、診療情報の開示など積極的に行っている病院です。
■手厚い福利厚生や教育体制が魅力です！

≪病院の特徴≫
■埼玉県日高市にある救急指定・労災指定の中核病院です。
■地域に密着した中核病院として、内科・外科・整形外科・小児科を中心に応需。
■急性期の治療から回復期のリハビリテーション、そして在宅復帰までを一体的に支えるケアミックス病院です。
■院内に保育室も完備しており、子育てにも理解のある職場環境です
■無料の職員駐車場も完備しておりマイカー通勤が可能です。

≪業務内容≫
■処方箋に基づく調剤
■病棟服薬指導
■医薬品発注及び管理
■各種委員会活動