JR川越線の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR川越線の西大宮駅から徒歩で9分という通勤に便利な立地であり、処方箋は面対応にて1日10枚から20枚ほどを応需します。
■現在は常勤薬剤師1名体制で運営されており、ゆとりを持って地域の方々一人ひとりと向き合いながら丁寧に仕事ができます。
■調剤薬局の開局時間は10時から19時までとなっており、無理のない時間帯で生活のリズムを安定させることが可能です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて487万円から660万円の提示が可能であり、前職の給与やスキルを正当に評価して決定いたします。
■自宅から60分圏内での配属が原則であるため転居を伴う異動はなく、ワークライフバランスを重視して働き続けられます。
■2025年4月より導入された地域選択制度を活用することで、ナショナルや自宅通勤など自身の希望に沿うコースを選べます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で6時間から10時間程度と非常に少なく、所定時間を超えた分は1分単位で給与が支給される仕組みです。
■有給休暇の消化率は63.8%を超えており、年間休日117日と合わせることで実質的には年間123日以上の休日が可能です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているため、時間に追われることなく安全で確実な調剤を行えます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査および服薬指導を中心としつつ、ドラッグストア併設店ならではのOTC販売にも携わります。
■居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域の多職種と連携しながら薬剤師としての専門性を発揮できます。
■本部のメディカルサポートセンターが入力業務を遠隔で支援するため、薬剤師本来の仕事である対人業務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅からバスで12分の場所に位置しており、耳鼻科をメインに1日平均70枚の処方箋を受け付けている職場です。
■常勤薬剤師4名体制で運営しており、耳鼻科クリニック門前として地域に密着した丁寧な調剤業務を提供しています。
■OTC販売や在宅業務にも携わることができ、薬剤師として幅広い知識と経験を無理なく積み重ねることが可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売までを一貫して行う国内唯一の企業であり、圧倒的な安定感と将来性を誇る法人です。
■全国の各エリアをグループ内で統括しているため転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で長く働き続けられます。
■研修施設や自社工場を国内に保有しており、調剤薬局の枠を超えた多角的な視点を持つ独自の運営スタイルが特徴です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて487万円から660万円まで相談可能で、前職の給与やスキルを最大限に考慮した提示を行います。
■家族手当や住宅補助などの諸手当が充実しており、ライフステージの変化に合わせて安心して就業できる条件です。
■2025年4月より導入された地域選択制度により、個々の希望に合わせた多様な働き方を選べるようになっています。

【勤務実態について】
■残業は月平均6時間から10時間程度と非常に少なく、所定労働時間を超えた分は1分単位で支給される仕組みです。
■1人あたりの処方箋枚数を1日20枚程度に設定しているため、時間に追われることなく安全に業務を遂行できます。
■有給休暇の取得率も高く年間休日117日と合わせることで、実質的に年間123日以上の休日確保が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR八高線の高麗川駅で車で10分ほどの距離にあり、マイカー通勤も可能な職場環境です。
■近隣の大学病院から内科や外科をはじめ、がん疾患など高度な専門知識を要する処方箋を応需しています。
■1日平均60枚の処方箋に対し、常勤4名とパート2名の薬剤師を配置して手厚い人員体制を敷いています。

【法人特徴について】
■全国に約200店舗を展開し、調剤薬局のみならず介護や健康食品事業も手掛ける安定した経営基盤です。
■離職率は業界内でも低水準の約5％であり、従業員一人ひとりの声を大切にする風土が根付いています。
■笑顔のそばにというテーマを掲げ、健康づくりを支援する地域のかかりつけ機能の強化を目指しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■高度医療を提供する大学病院の処方に触れることで、がん等の専門領域における深い知識が身につきます。

・・* 企業の特徴 *・・
■総合病院門前薬局で複数の科目を応需しており、スキルUPできる環境です。
■近隣に店舗展開をしておりヘルプ体制が整っています。
■離職率が低いことが特徴で、勤続10年以上の方も多くいらっしゃいます。

≪こんな薬局です≫
■大宮駅から徒歩５分のオフィスビル街にあります。大宮駅には各線が乗り入れているため通勤も便利♪商業施設も充実しており、お仕事終わりにショッピングも楽しめます♪
■20～50代の幅広い年代層のスタッフが活躍しています。ママ薬剤師さんも多く、急なお休みもみんなでフォローしあえる子育てにも理解のある環境です。
■常時6名ほどが勤務しており、社員同士で情報共有を欠かさないため連携の取れた仕事ができます。
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■クリニック門前を中心に展開し、個人宅だけではなく施設からの在宅を積極的に応需しています。病院門前は板橋区・神奈川に2店舗程。
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。

≪在宅医療に力を入れております≫
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
　①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。
　ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。
■経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■全国でもその実績と取り組みを評価されています。施設だけでなく、個人宅の在宅も扱い、ドクターと一緒に同行するなど、患者様へ直接服薬指導することができます。現在、在宅対応店舗70店舗以上。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となり、全体の処方箋の2割が在宅と他の薬局は１割に満たないところが多い中で、高い割合です。
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
■在宅ドクターが実際の症例をもとに行う「在宅シュミレーション研修」も希望者は参加可能です。在宅がはじめての方も安心してはじめられます。パートさんも参加可能。

≪働く環境が整っています≫
■各店舗とも「明るく、元気に、温かく」を実践し、アットホームな職場づくりを心掛けています。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。
■新卒から入社し、在籍年数10年以上の方や20年以上在籍している方もいます。

＼ワークライフバランス充実／（新座市エリア担当より）
年間休日117日に加え、残業は月平均10時間程度と働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西大宮駅から車で4分ほどの場所に位置しており、通勤に便利な立地環境が整っている店舗です。
■広域からの処方箋を受け付ける面対応型であり、1日の処方箋応需枚数は10枚から20枚程度と落ち着いた環境です。
■現在は常勤スタッフ1名体制で運営しており、月曜から土曜まで調剤業務に対応している地域密着型の店舗です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、そしてドラッグストアや調剤薬局の運営までを手掛ける複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1285店舗を展開しており、地域の健康インフラとして多様な医療ニーズに応えています。
■健康経営優良法人を7年連続で取得しており、有給休暇の取得推進や残業時間管理など働きやすさを重視しています。

【勤務実態について】
■週休2日制を採用しており、年間休日117日に加えて法定通りの有給休暇や夏期休暇、年末年始休暇を取得できます。
■ドラッグストア併設ですが調剤室は分離申請されており、遅番勤務の心配がなく残業は月平均10時間程度と少なめです。
■各エリアを統括して管理しているため、基本的にはご自宅から通勤60分圏内の配属となり転居を伴う異動はありません。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているため、時間に追われることなくゆとりを持って働ける環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し、処方箋の遠隔入力サポートを通じて現場の負担軽減を図っています。
■薬歴の音声入力システムや自動調剤分包機などを導入しており、機械化を進めることで対人業務に集中できる職場です。

＼こんな薬局です／
■ターミナル駅「大宮」駅より車で10分程度の立地にあるやっきょkう
■門前のクリニックから耳鼻科をメインに応需しています
■在宅医療にも積極的に受けています
■ドライブスルー対応も行っている珍しい店舗です

＼地域に根ざしたスキルＵＰ／（さいたま市大宮区エリア担当より）
耳鼻科や内科に加えて施設や居宅での在宅業務も経験でき、地域医療に貢献しながら薬剤師として成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大宮駅から車で10分の場所に位置しており、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も快適におこなえます。
■応需科目は在宅施設や耳鼻科および内科となっており、処方箋の処理枚数は1日あたり30枚から40枚程度となります。
■店舗の勤務者数は常勤の薬剤師が2名と非常勤の薬剤師が1名在籍しており、少人数で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■さいたま市を中心に調剤薬局を複数運営しており、SDGsパートナーズの共同宣言など地域と連携した取り組みを行っています。
■子ども110番の家や認知症フレンドリー企業としての活動にくわえ、地域のボランティア清掃美化活動なども実施しています。
■業務効率化に向けたIT化の推進や手厚いサポート体制に力を入れており、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■代表自身も薬剤師として直接現場に入っているため、スタッフ同士の風通しが非常に良く意見交換が活発に行われている職場です。
■新しいことにもチャレンジしやすい柔軟な社風であり、一人ひとりのアイデアが店舗運営に反映されやすい魅力的な環境です。
■産休や育休および介護休業の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられる職場です。

＼こんな薬局です／
■ターミナル駅「大宮」駅より徒歩10分以内の距離にある調剤薬局です
■近隣の医療機関から多岐にわたる処方箋を応需しています
■在宅医療にも積極的に受けています
■保険調剤以外に漢方相談や医薬品販売にも対応しています

【店舗情報と応需状況について】
■JR川越線の指扇駅から徒歩5分の場所に位置しており、通勤アクセスが非常に良好な調剤薬局です。
■応需科目は在宅業務を中心としつつ、駅前立地を活かして広域からの処方箋も面で応需する予定です。
■処方箋枚数は未定ですが、薬剤師2名体制と事務3名体制を予定しており、協力して業務に取り組みます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年9月の新規開局に伴うオープニングスタッフの募集であり、新しい店舗を一緒に作ってくださる方を求めています。
■年齢は50代までの調剤経験者の方を対象としており、即戦力としてご活躍いただける経験豊かな薬剤師を歓迎します。
■在宅業務を行うために普通自動車の運転免許が必須となるため、普段から運転に慣れている方を求めています。

＼在宅のスキルを磨けます／（川越市エリア担当より）
医師との往診同行や無菌調剤の経験を積めるため、薬剤師としての市場価値を大きく高められます。地域医療に深く貢献したいという熱意のある方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県川越市に位置するこちらの店舗は、最寄り駅の川越駅から徒歩で18分ほどの距離にあり、車での通勤も認められています。
■処方箋の応需枚数は1日あたり約30枚となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合いながら服薬指導を行えます。
■応需科目は施設や居宅への在宅医療が中心であり、これからの時代に必要とされる在宅医療の知識を深く学ぶことが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県内にて調剤薬局をドミナント展開している会社であり、それぞれの地域に根ざした密着型の運営を強みとしています。
■外来調剤のみならず在宅医療へいち早く注力しており、医師の往診同行にも従事するなど多職種連携を推進する法人です。
■一包化監査システムなどの最新機器を率先して導入しており、薬剤師の業務負担を軽減する取り組みにも力を入れています。

【想定される業務内容】
■店舗内における調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった基本的な薬局薬剤師としての業務を担当します。
■居宅や高齢者施設への在宅業務を手がけており、調剤からお薬の配達、服薬管理まで一連のサポートをお任せします。
■医師の往診への同行業務にも携わっていただき、医療の最前線で薬剤師の専門性を活かした提案や連携を行っていただきます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の一包化監査システムなどの設備投資を積極的に行い、ヒューマンエラーを防ぐとともに調剤の効率化を図っています。
■定期的に勉強会を開催しており、最新の医薬品情報や在宅医療に関する知識をスタッフ全員で共有しアップデートしています。
■年俸制の給与体系を採用しているため、毎月の収入が安定しており将来の生活設計が立てやすいメリットがあります。

＼スキルアップを応援／（さいたま市西区エリア担当より）
施設在宅業務や管理栄養士との連携など、幅広い業務を通じて薬剤師としての専門性をさらに高められる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■日進駅から車で8分ほどの場所に位置し、毎日の通勤負担を軽減するマイカー通勤が可能な調剤薬局です。
■内科や外科などを中心に1日平均70枚ほどの処方箋を応需しており、施設在宅の業務にも対応している店舗です。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍しており、事務スタッフも1名～2名配置され協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■店づくりは人づくりの想いを大切にしており、従業員の育成に注力しながら関東エリアでドミナント展開を行っています。
■都心部を中心とした医療モールとの連携や高齢者住宅施設の患者様への対応など、地域に根ざした事業を展開しています。
■東証上場グループが親会社であるため経営基盤が非常に安定しており、現場の声を反映しやすい風通しの良い組織です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間未満と少なめで、時間外手当も10分単位で支給されるためサービス残業はありません。
■全社における有給休暇の消化率は70パーセントを超えており、必要な時にしっかりとお休みを取ることができます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率が100パーセントに達しており、子育て世代の方も無理なく働き続けられる職場が整っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪求人の特徴≫
■東京都練馬区・さいたま市中央区の店舗をメインにラウンダー職としてご勤務頂きます！
■ご経験によりMAX年収700万円検討可能です！
■在宅専門店や漢方を扱う店舗など、多様な店舗での就業が魅力です♪
■フットワーク軽く店舗間を行き来できる方歓迎！
■年間休日120日以上でメリハリを持って就業できる環境です☆

≪企業の特徴≫
□埼玉県・東京都で11店舗の調剤薬局展開する企業です。
□在宅専門店の薬局や漢方を取り扱う薬局など、多様な店舗展開をされております。
□社長は60代の男性でＭＲ出身で、ドクターとの付き合いから開局をしたことが会社設立の背景です。
□30代・50代の方がメインでご活躍をされております。男女比は5：5（正社員比率）で、男性の割合も比較的高めです。
□残業時間は全社平均で10時間未満に抑えられており、プライベートとの両立も可能です。
□週40時間を基本とする変形労働時間制を採用しております。
□年間休日120日以上！夏季は公休と有休を併せて5～7日間の長期休暇を取得することも可能です。
□薬歴はＥＭシステムを採用。各店舗のニーズに合わせて機械化を進めており、施設在宅を多数受け持つ店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の負担軽減に努めております。

＼手厚いサポートで安心／（さいたま市西区エリア担当より）
最新システム導入で業務負担が少なく、現場出身の採用担当者もいるため、不安なことも気軽に相談できます。

【店舗情報と応需状況について】
■西大宮駅から徒歩10分程の立地にある調剤薬局で、毎日の通勤にも便利な落ち着いた環境が整っております。
■応需科目は皮膚科や泌尿器科で、1日あたり100枚から120枚程度の処方箋を受け付けております。
■常勤薬剤師1名と時短や非常勤など複数名が在籍し、医療事務も常時2名体制で円滑な店舗運営を行っております。

【法人特徴について】
■店づくりは人づくりの想いを大切にしており、従業員の育成に注力しながら関東エリアでドミナント展開を行っています。
■都心部を中心とした医療モールとの連携や高齢者住宅施設の患者様への対応など、地域に根ざした事業を展開しています。
■東証上場グループが親会社であるため経営基盤が非常に安定しており、現場の声を反映しやすい風通しの良い組織です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣は現場との距離感を大切にしており、ボトムアップで積極的に意見を発信できる風通しの良い社風です。
■新卒から20年勤務しているベテランスタッフも在籍しており、定着率の高さが自慢の働きやすい環境です。
■現場出身の採用担当者がいるため、業務上の悩みやキャリアに関する相談も気軽にできる安心のサポート体制があります。

＼ワークライフバランス重視／（川越市エリア担当より）
17時半終業で残業もほぼなく当直もありません。オンオフのメリハリをつけて働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■川越駅や本川越駅からバスで10分ほどの場所に位置し、職員用の無料送迎バスも利用可能な療養型病院です。
■内科や整形外科をはじめとする複数科目を応需し、総病床数151床を有する回復期メインの病院となります。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍しており、処方箋枚数については現状確認中ですが協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■医療や介護および福祉のプロフェッショナルが集い、総合力を活かして地域の方々の暮らしを支える法人です。
■病院や高齢者施設などを幅広く展開し、不自由を抱える方々に優しいサービスを提供するグループを目指しています。
■「生きる幸せ、全ての人に」という理念を掲げ、地域の皆様が住み慣れた場所で安心して暮らせるよう尽力しています。

【こんな取り組みをしています】
■医療費や介護費の補助制度を導入しており、職員自身の健康と生活をしっかりと守るための福利厚生を整えています。
■産前産後休暇や育児休暇に加えて介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた支援を行っています。
■退職金制度や白衣の貸与など、長く安心して働き続けられるための充実したサポート体制を組織全体で構築しています。

＼キャリアアップに挑む／（さいたま市西区エリア担当より）
新規出店を積極的に進めている企業のため、管理薬剤師や薬局長などの役職を目指せます。頑張りがしっかり給与や役職に反映される魅力的な環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■店舗はJR埼京線の日進駅や高崎線の宮原駅から車で8分ほどのアクセスしやすい場所に位置しています。
■処方箋は面応需にて1日あたり約40枚を受け付けており在宅業務にも居宅対応を中心に臨んでいます。
■人員体制は常勤薬剤師が2名と常勤医療事務が1名在籍しており落ち着いた環境で勤務できます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に深く密着した薬局として45年にわたり親しまれてきた優良企業です。
■ドラッグストアや調剤薬局を多数展開し売上高も年々向上しており経営状況も安定しています。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を有しているため現場の気持ちに寄り添った風土が魅力です。

【想定されるモデル年収】
■調剤未経験の方であっても年収500万円以上の高水準な条件提示を狙うことが可能です。
■30代の経験者モデルとして残業を含め年収611万円以上の豊富な支給実績が存在します。
■昇給は年に1回で賞与は年に2回支給され日頃の成果が着実に給与へ反映される仕組みです。

【想定される業務内容】
■主な業務内容として処方箋に基づく調剤や監査および患者様への丁寧な服薬指導を行います。
■ドラッグストア併設ですが専任の登録販売者がいるためOTC医薬品の相談対応のみとなります。
■音声薬歴システムや自動監査システムを完備しており業務を非常に効率的に進められます。

＼ブランクがある方も安心の環境／（川越市エリア担当より）
ブランクをお持ちの方も無理のないペースで始められる体制が整っていますので、不安なく業務をスタートしていただけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■店舗は指扇駅から車で8分の立地にあり、マイカー通勤が可能なため毎日の移動も快適です。
■応需科目は内科と歯科と小児科を中心に、1日あたり20枚ほどの処方箋を応需しています。
■人員体制は常勤薬剤師が1名在籍しており、丁寧な調剤と服薬指導を行っている環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県川越市にて地域密着型の店舗展開を行い、丁寧な薬局サービスを提供しています。
■大手チェーンにはない柔軟性と親しみやすさを持ち、地域の健やかな暮らしを支えます。
■患者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、地域で信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■とてもアットホームで落ち着いた雰囲気が魅力であり、安心して業務に取り組める職場です。
■お昼休みには一時的に外出することも可能となっており、買い物や気分転換を楽しめます。
■スタッフ同士の連携が非常にスムーズで、困ったときも互いに支え合える温かい環境です。

【こんな方にオススメ】
■固定休で休日をしっかり確保し、プライベートの予定を大切にしたい方におすすめです。
■転勤のない環境で、特定の地域に根ざして末長くキャリアを築いていきたい方向けです。
■ゆとりある昼休憩を活用して、無理のないペースで働き続けたい方にぴったりの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大宮駅やニューシャトル、東武野田線など計9路線が乗り入れる大宮駅から、徒歩圏内に位置する非常に利便性の高い店舗です。
■OTC医薬品の販売を中心としたドラッグストアとしての運営を行っており、地域住民や駅利用者の健康相談に広く応じています。
■開局時間は朝8時から夜20時までとなっており、通勤者や近隣にお住まいの方々など、多様な層のお客様が日々来店されます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して手がける国内唯一の「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇ります。
■「地域の健康インフラ」をテーマに掲げ、全国に1,273店舗を展開することで地域のあらゆる健康ニーズをカバーすることを目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、自社ブランド商品を供給できる製販一貫体制が法人の大きな強みとなります。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月間に10時間程度と非常に少なく、仕事の後のプライベートな時間も大切にしながら無理なく継続いただけます。
■年間休日は117日で有給消化率も高く、希望休の上限設定がないため実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、従業員の働きやすさが制度としてしっかりと守られているのが大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■埼玉県内でも数少ない労働組合が存在する企業であり、従業員の働きやすさや福利厚生が公的に守られている安心感がございます。
■20代から30代の若手も多く活躍しており、互いに専門知識を高め合いながら切磋琢磨できる活気ある雰囲気が魅力の職場です。
■薬剤師の社長を筆頭に現場の声を大切にする社風があり、一人ひとりのモチベーションを高める目標管理制度が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩で約20分ほどの場所に位置しており、地域住民の健康を支える調剤専門店として運営されています。
■処方箋は内科や外科、皮膚科など幅広い科目を応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚ほどと、比較的ゆとりがある環境です。
■薬剤師の体制は常勤が2名在籍しており、複数名体制でしっかりと連携を取りながら、落ち着いて日々の調剤業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、さらには店舗運営までを一貫して行う、全国でも数少ない「複合型医薬品企業」として有名です。
■グループ全体で1,273店舗を展開しており、埼玉県内には最新の研究施設を、富山県内には自社工場を構える安定した基盤があります。
■地域の健康インフラとして多様な店舗形態を運営しており、病院門前型やクリニックモール型など様々な環境で経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に10時間以下となっており、定時での退勤がしやすいため仕事と私生活を高い次元で両立いただけます。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化と合わせることで実質123日以上の休日を取得することも十分に可能な環境です。
■基本的には自宅から60分圏内での配属が規定されており、全国転勤や転居を伴う異動の心配がないため、腰を据えて長く勤務できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒入社から数年、中途採用でも管理薬剤師経験があれば最短3ヶ月で責任あるポジションに就けるなど、早期昇進が可能です。
■調剤専門店の比率が高い法人のため、将来的に併設店へ異動した場合でも希望すれば調剤専門店へ戻りやすい環境が維持されています。
■現場での経験を積んだ後は、本部での採用業務や学術職、品質管理など、薬剤師資格を活かした多様なキャリアパスが用意されています。