JR川越線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果51件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大宮駅からはバスや自転車を利用して約10分ほどの距離で、通勤可能な立地です。
■施設在宅に特化しており、1日あたり約400枚の処方箋を集中して応需しております。
■外勤と内勤を合わせ薬剤師8名と事務4名が在籍し、手厚い人員体制で運営しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日9時から18時までで、残業はほとんど発生しないため定時退社が可能です。
■基本的には土日祝日が固定の休みとなりますが、月1回から2回程度の当番勤務があります。
■有給休暇の取得も推奨されており、連休を利用してリフレッシュすることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2024年12月に開局したばかりの新しい店舗であり、清潔で綺麗な環境で勤務できます。
■調剤ロボットや自動監査装置が導入されており、対物業務の負担が大幅に軽減されています。
■施設職員も同じグループ会社の社員であるため、対等な立場で円滑に連携が取れます。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間を大切にしたいため、年間休日が多く残業の少ない職場を探している方。
■在宅医療に興味があるものの、業務負担や拘束時間の長さが心配で一歩踏み出せなかった方。
■安定した経営基盤を持つ成長企業で、将来を見据えて腰を据えて長く働きたいと考える方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大宮駅からはバスや自転車を利用して約10分と、通勤にも便利な立地です。
■応需科目は施設在宅に特化しており、1日に約400枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師4名と調剤事務4名が在籍し、協力しながら業務を進める体制が整っています。

【法人特徴について】
■介護業界の大手と調剤薬局業界の大手が共同で設立した、安定基盤が魅力の企業です。
■「笑顔と幸せの原動力」をスローガンに掲げ、地域医療と福祉への貢献を目指しています。
■関東圏を中心に施設在宅専門薬局を拡大中で、今後も積極的な新規出店を予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集で、外勤をご担当いただく方を積極採用中です。
■在宅業務の経験は問いませんが、施設訪問のため自動車の運転が可能な方を求めています。
■多職種との連携が重要となるため、円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりと深く向き合い、在宅医療に貢献したいという方が活躍しています。
■チームワークを大切に考え、医師や看護師など他職種と積極的に連携できる方です。
■新しい薬局の立ち上げに興味があり、主体的に業務改善に取り組める方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線や東武野田線などが乗り入れるターミナル駅「大宮駅」から徒歩約6分とアクセス抜群です。
■応需科目は整形外科、内科、歯科、眼科、泌尿器科、心療内科、皮膚科と多岐にわたります。
■処方箋は1日平均150枚から250枚程度を、常勤6名、パート4名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県を中心に店舗展開し、特に医療モールへの出店に強みを持つグループです。
■医療モールのパイオニアとして、複数の医療機関と連携し、質の高い医療提供を目指しています。
■産休育休や時短勤務、男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■平日1日と日曜日、祝日が固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日以上あります。
■年末年始休暇や夏季休暇、結婚休暇なども整備されており、休暇制度が充実しています。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業は一切ありません。

【やりがい/おすすめポイント】
■非常に多くの科目に触れられるため、薬剤師として幅広く深い知識と経験を習得できます。
■JTBえらべる倶楽部やテーマパークのチケット補助など、独自の福利厚生が大変充実しています。
■勤続表彰（3年・5年・10年・20年）もあり、長く働くほど評価される体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅の大宮駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地です。
■内科、眼科、精神科の処方箋を1日約90枚応需しており、施設在宅にも取り組んでいます。
■薬剤師は常勤2名と複数の非常勤スタッフで構成され、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県に集中して店舗展開するドミナント戦略で、地域での存在感を高めています。
■「全員参加型の会社」を理念に掲げ、社員の自主性を尊重し、一人ひとりが主役になれる会社です。
■理念に共感した人材のみを採用するため定着率が非常に高く、一体感のある組織風土が特徴です。

【勤務実態について】
■全社を挙げて業務効率化に取り組んでおり、平均残業時間は月10時間未満を実現しています。
■有給休暇は非常に取得しやすく、入社5年以内の社員の消化率はほぼ100%を誇ります。
■近隣店舗との強力なヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発熱などにも対応しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■「現場第一主義」が徹底されており、スタッフ一人ひとりの意見が尊重される風通しの良い環境です。
■社員旅行やバーベキューなどの社内イベントが盛んで、店舗の垣根を越えた強い結束力があります。
■20代から30代の若手社員が多く活躍しており、活気がありながらも和気あいあいとした雰囲気です。

≪求人の特徴≫
■東京都練馬区・さいたま市中央区の店舗をメインにラウンダー職としてご勤務頂きます！
■ご経験によりMAX年収700万円検討可能です！
■在宅専門店や漢方を扱う店舗など、多様な店舗での就業が魅力です♪
■フットワーク軽く店舗間を行き来できる方歓迎！
■年間休日120日以上でメリハリを持って就業できる環境です☆

≪企業の特徴≫
□埼玉県・東京都で11店舗の調剤薬局展開する企業です。
□在宅専門店の薬局や漢方を取り扱う薬局など、多様な店舗展開をされております。
□社長は60代の男性でＭＲ出身で、ドクターとの付き合いから開局をしたことが会社設立の背景です。
□30代・50代の方がメインでご活躍をされております。男女比は5：5（正社員比率）で、男性の割合も比較的高めです。
□残業時間は全社平均で10時間未満に抑えられており、プライベートとの両立も可能です。
□週40時間を基本とする変形労働時間制を採用しております。
□年間休日120日以上！夏季は公休と有休を併せて5～7日間の長期休暇を取得することも可能です。
□薬歴はＥＭシステムを採用。各店舗のニーズに合わせて機械化を進めており、施設在宅を多数受け持つ店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の負担軽減に努めております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川越線の武蔵高萩駅から徒歩で2分という好立地にあり、内科と眼科をメインに1日平均150枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤6名体制となっており、近隣にお住まいの患者様が多く来局される地域に密着した非常に活気ある店舗です。
■月水木金は18時に終業するため、仕事終わりの時間を有意義に活用できる点が、働くスタッフからも高く評価されています。

【勤務実態について】
■残業は月平均で約4.6時間と非常に少なく、時間外手当は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。
■年間休日は約120日確保されており、月に2回は土日休みを取得できるため、休日重視の薬剤師の方には特にお勧めです。
■変形労働時間制によるシフト勤務を採用しており、店舗の広々とした空間でゆったりとした気持ちで業務に取り組める環境です。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤や監査、服薬指導のほかにも、居宅や施設への在宅業務にも携わることで幅広い臨床経験を積むことが可能です。
■OTC医薬品や健康食品などのプライベートブランド商品も充実しており、セルフメディケーションの提案にも注力できます。
■ほぼ全店でピッキングサポートシステムを導入しており、調剤過誤を防止しながら薬剤師本来の業務に専念できる体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■階層別研修や管理薬剤師フォローアップ研修など、年次や役割に応じた体系的な教育プログラムが完備されており成長できます。
■認定薬剤師の取得支援制度が充実しているため、専門性を高めながらプロフェッショナルな薬剤師としてキャリアを描けます。
■将来的にはエリアマネージャーなどの管理職への道も用意されており、安定した法人内で長期的な活躍が期待できる環境です。

＜300店舗以上の薬局！各地域に合わせた店舗デザイン♪＞
大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
様々な形態の薬局を全国に344店舗を展開する東証プライム上場企業です。
調剤業界で初めて「M&A」をスタートした会社です！
今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。

"患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたい"
という現場の想いと、
"立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたい"
という会社の想いから、「座りカウンター」を積極的に導入しています。
ほぼ全店が座っての服薬指導を中心としており、業務負担も軽減されています。

健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
健康サポート薬局も積極展開！約1割の店舗で取得しています。
大手の中でもトップクラスの取得率です。
価格で後発医薬品を選ぶのではなく、
独自の評価を行い基準を満たしたジェネリック医薬品のみを採用しています。


＜社員にとって負担の少ない在宅業務を推進しています＞
約25年前から在宅・施設業務に取り組んできた
経験･実績を活かし、医療機関との連携を深めています。
★実施率90%
★個人宅3～4名、施設1施設（30～40名）　※1店舗あたり平均

在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく
バランス良く業務をこなす事が可能です。


＜薬剤師の研鑽をしっかりフォロー！＞
段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラムがございます。
大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、
病院と連携し病院研修を実施し、
「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする
資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・
医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！
薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しています
（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。


＜働き方について＞
①自宅通勤　②狭域エリア　③広域エリア　④全国コース
と、ライフスタイルに合わせて勤務コースを選べます
（コースにより給与額に差あり）。
転勤可能、かつ奨学金などで年収重視したい方などは、
手当が厚い地域を希望する事も可能です。
（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）
自宅通勤コース、かつ賃貸物件に居住されている方は
住宅手当「20,000～40,000円」が支給されます。

キャリアアップについて、個人の志向に合わせた
「マネジメントキャリア」（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）と
「スペシャリストキャリア」（専門認定を極めていく）の
2つコースが用意されています。


＜長期的に安心して働ける♪福利厚生＞
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート
「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■育休・育短の取得率100%！（医療事務も含む。一般平均83.6％）
　復帰率も96%（一般平均40％）と福利厚生面が充実しており、
　子育て世代には非常に働きやすい環境です。
■お子様が小学校入学されるまで時短勤務可能です（一般的には3歳まで）
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■嬉しい医療費補助制度があります
（本人の薬代は50%、家族分は25%を会社負担）。
■年間休日120日以上！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■さいたま市に1店舗展開している企業です。
■店舗異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
■多様な働き方実践企業の認定を取得しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川越線日進駅より車で5分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■内科や眼科、泌尿器科などを中心に、1日平均70枚ほどの処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名の体制で、事務スタッフ2名と共に協力して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■施設在宅業務の増加に伴う体制強化のための増員募集で、意欲ある方を歓迎しています。
■将来的な管理薬剤師候補として、長期的な視点でキャリアを形成したい方に最適です。
■周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームワーク良く業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■東京と埼玉を中心に17店舗をドミナント展開しており、転居を伴う異動がなく安心です。
■「店づくりは人づくり」を理念に掲げ、従業員の育成や研修制度に力を入れている企業です。
■経営陣も薬剤師であり現場の声を大切にする風土で、ボトムアップでの意見提案が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は126日と業界トップクラスの水準で、しっかりリフレッシュできる環境です。
■残業時間は月平均10時間以内と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働くことが可能です。
■有給休暇の消化率も70％を超えており、産休や育休の取得実績も豊富で働きやすさは抜群です。

＼こんな薬局です／
■病院前の薬局です！
　処方箋枚数は1日あたり約160枚程度です。
■駅から徒歩12分！
　マイカー通勤もご相談OKです。
　外観はベージュの色合いで、店内は広々としています。
■残業はかなり少なめ！
　機械化にも積極的で、薬剤師さんは対人業務に専念できるような体制を整えています。
　
＼こんな法人です／
■埼玉メインに展開している中堅薬局♪
　埼玉を中心に東京・千葉に15店舗を展開！
　母体が製薬会社のため、経営も安定♪
■働きがいを求めたい方に♪
　仕事を充実させるためにお休みも大切なポイント！
　ラウンダーがいるため、お休みの調整もしやすい★
■在宅ノウハウあり！
　在宅事業に対するノウハウが充実しています。
　約20年在宅事業に携わっており、埼玉県下においては在宅事業の先駆け企業です。
　利用者様に対してのお薬管理や服薬指導勿論の事、
施設内における配薬の相談も行う事ができ、より深く施設利用者の薬剤管理に携わる事ができます。
　外来だけではなく、「在宅も学びたい方」や、「在宅経験を活かして活躍したい」という方、是非ご応募下さい！
■設備投資に力を入れています！
　調剤機器、監査システム、電子薬歴、音声入力付きのレセコンなどを導入しています。
　最新の調剤機器やシステムを導入する