JR京浜東北線の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩3分という抜群の立地にあり、現在は1日あたり平均120枚程度の処方箋を受け付けております。
■応需科目はメンタルクリニックをメインとしておりますが、立地柄から自治医大など広域の処方箋も参ります。
■薬剤師は常時2名から3名体制で対応しており、事務スタッフも2名体制で円滑な店舗運営を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域のニーズに応えるため体制強化を目指しており、さらなるサービス向上のため正社員を急募しております。
■メンタル系の処方を学びたい意欲のある方や、患者様との対話を大切にできる誠実な薬剤師の方を求めています。
■事務スタッフのスキルが非常に高く、チームワークを重視しながら効率的に業務を遂行できる方を大歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した階層別研修を通じて管理薬剤師や薬局長、さらにはエリアを統括する役職へのステップアップが可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、会社負担で専門性を高めながら自身の市場価値を向上させられます。
■開発本部や人事部といった本部職へのジョブチェンジ制度もあり、薬剤師としての枠を超えた活躍も期待できます。

【想定されるモデル年収】
■20代後半の地域限定職で年収450万円程度、全国職を選択した場合は年収500万円程度からのスタートとなります。
■経験15年以上のベテラン層であれば、地域限定職でも年収500万円前後を安定して得られる給与体系です。
■管理薬剤師や薬局長へ昇進した際は、月々1万円から5万円の役職手当が加算され、着実な年収アップが見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■蕨駅や鳩ヶ谷駅から車で10分ほどの距離に位置しており、面応需のスタイルで幅広い処方箋を受け付けている調剤薬局です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤数名が在籍しており、処方箋枚数や品目数は現在確認中ですが協力して業務に取り組む体制があります。
■営業時間は月曜日から土曜日の9時30分から19時30分までとなっており、地域の方々が立ち寄りやすい開局時間の設定です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア約200店舗と調剤薬局50店舗以上を展開しており、創業45年の歴史を持つ安定企業です。
■社長をはじめ経営陣が薬剤師資格を保有しているため、現場のスタッフが抱える悩みや気持ちを理解し大切にする文化があります。
■売上高は年々右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤のもとでキャリアアップに挑戦できるチャンスが豊富に存在します。

【勤務実態について】
■2023年度の実績で平均残業時間は月11時間程度となっており、残業代は1分単位で全額支給されるため安心して働けます。
■有給休暇の取得率は70%を超えており、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュしている社員も多く在籍しています。
■育児休暇や時短勤務制度の活用実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても仕事を継続できるサポート体制が万全です。

【想定されるモデル年収】
■20代の若手薬剤師であれば年収500万円から550万円、30代の経験者であれば年収550万円から590万円が目安です。
■管理経験がある30歳のモデルケースでは年収599万円の実績もあり、キャリアに応じた高待遇が約束されている環境です。
■薬剤師手当115,000円に加え、マイカー通勤手当や住宅手当など諸手当が充実しているため月々の手取り額も安定します。

＼残業なし・転勤なしで安心／（さいたま市浦和区エリア担当より）
残業がほとんどなく、1店舗のみの運営で転勤もないため、ご自身の生活基盤を大切にしながら安定して長く働ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■北浦和駅から徒歩5分ほどの商店街通りに面しており、マンション1階に位置する通勤便利な立地の調剤薬局です。
■内科や整形外科、耳鼻科、眼科、精神科など幅広い科目の処方箋を面で受けており、1日30から60枚ほどを応需します。
■カフェのようなおしゃれな外観と内装にこだわっており、患者様が立ち寄りやすくリラックスできる空間づくりをしています。

【法人特徴について】
■さいたま市浦和区にて2021年に開局した1店舗のみを運営する企業で、転勤の心配がなく地域に根ざして働くことができます。
■代表は元々人材系企業で薬局の人事担当を経験しており、コンプライアンスや労働環境の管理がしっかりと行き届いた法人です。
■患者様に対して丁寧かつ待ち時間の少ないスムーズな対応を心がけており、ホスピタリティを第一に考えた運営を行っております。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円の範囲でのスタートを想定しており、入社後のご活躍やスキルアップに応じた昇給制度もあります。
■残業がほとんど発生しない就業環境が整えられており、終業後のプライベートな時間を大切にしたい方にもおすすめの求人です。
■ご経験豊富な方はもちろんですが、調剤経験に不安がある方でも、お人柄や意欲をしっかりと評価していただける求人案件です。

【想定される業務内容】
■近隣の複数のクリニックから持ち込まれる多岐にわたる処方箋をもとに、調剤や監査、丁寧な服薬指導をお任せいたします。
■漢方薬の処方も比較的多く取り扱っているため、粉薬の調剤業務も含めて幅広い医薬品の取り扱い業務を経験できる職場です。
■電子薬歴システムやタブレット端末を導入しており、効率的かつ正確に患者様の服薬情報を管理する業務を行っていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の与野駅から徒歩8分と通勤に便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスが少ない環境です。
■処方箋は皮膚科をメインに応需しており、1日平均140枚から150枚程度を7名の薬剤師で対応しています。
■人気の皮膚科クリニックからの処方が中心で、軟膏の混合や粉砕調剤など専門的なスキルが身につきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内は明るく広々とした設計になっており、休憩室や個人ロッカーも完備された快適な就業環境です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、常勤とパートが連携して業務に取り組んでいます。
■ボトムアップの社風により風通しが良く、スタッフ同士の意見交換が活発で人間関係も良好な職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■転勤は本人の合意がない限り発生しないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることができます。
■個人のノルマは一切なく、店舗全体の目標達成に向けてチームワークを大切にしながら働ける環境です。
■最新の調剤機器が充実しているため、対物業務の負担が軽減され、対人業務に注力できるやりがいがあります。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンのような転勤や厳しいノルマは避けたいけれど、経営基盤のしっかりした会社で働きたい方です。
■皮膚科や小児科など多科目の処方箋に触れることで、薬剤師としての専門知識を広げたい方に最適です。
■残業が少なく休みもしっかり取れる環境で、仕事とプライベートのバランスを重視したい方におすすめです。

・・* 企業の特徴 *・・
■総合病院門前薬局で複数の科目を応需しており、スキルUPできる環境です。
■近隣に店舗展開をしておりヘルプ体制が整っています。
■離職率が低いことが特徴で、勤続10年以上の方も多くいらっしゃいます。

≪こんな薬局です≫
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■クリニック門前を中心に展開し、個人宅だけではなく施設からの在宅を積極的に応需しています。病院門前は板橋区・神奈川に2店舗程。
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。

≪在宅医療に力を入れております≫
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
　①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。
　ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。
■経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■全国でもその実績と取り組みを評価されています。施設だけでなく、個人宅の在宅も扱い、ドクターと一緒に同行するなど、患者様へ直接服薬指導することができます。現在、在宅対応店舗70店舗以上。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となり、全体の処方箋の2割が在宅と他の薬局は１割に満たないところが多い中で、高い割合です。
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
■在宅ドクターが実際の症例をもとに行う「在宅シュミレーション研修」も希望者は参加可能です。在宅がはじめての方も安心してはじめられます。パートさんも参加可能。

≪働く環境が整っています≫
■各店舗とも「明るく、元気に、温かく」を実践し、アットホームな職場づくりを心掛けています。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。
■新卒から入社し、在籍年数10年以上の方や20年以上在籍している方もいます。

≪こんな薬局です≫
■大宮駅から徒歩５分のオフィスビル街にあります。大宮駅には各線が乗り入れているため通勤も便利♪商業施設も充実しており、お仕事終わりにショッピングも楽しめます♪
■20～50代の幅広い年代層のスタッフが活躍しています。ママ薬剤師さんも多く、急なお休みもみんなでフォローしあえる子育てにも理解のある環境です。
■常時6名ほどが勤務しており、社員同士で情報共有を欠かさないため連携の取れた仕事ができます。
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■クリニック門前を中心に展開し、個人宅だけではなく施設からの在宅を積極的に応需しています。病院門前は板橋区・神奈川に2店舗程。
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。

≪在宅医療に力を入れております≫
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
　①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。
　ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。
■経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■全国でもその実績と取り組みを評価されています。施設だけでなく、個人宅の在宅も扱い、ドクターと一緒に同行するなど、患者様へ直接服薬指導することができます。現在、在宅対応店舗70店舗以上。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となり、全体の処方箋の2割が在宅と他の薬局は１割に満たないところが多い中で、高い割合です。
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
■在宅ドクターが実際の症例をもとに行う「在宅シュミレーション研修」も希望者は参加可能です。在宅がはじめての方も安心してはじめられます。パートさんも参加可能。

≪働く環境が整っています≫
■各店舗とも「明るく、元気に、温かく」を実践し、アットホームな職場づくりを心掛けています。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。
■新卒から入社し、在籍年数10年以上の方や20年以上在籍している方もいます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■関東圏を中心に展開しています。
■在宅の業績は全国でトップクラス！
　在宅経験を積みたい方には、オススメの企業です。
■遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
■各種手当が充実しており、働きやすい環境です。
■会社採用での配属です。

■関東圏を中心に、全国に店舗展開しています。
■遠隔地での勤務の場合は、借り上げ社宅制度あります。
■手当の充実をはかり、働きやすい環境作りを目指しています。
■勉強会、研修会：東京都北区の本部にて月に1～2回、クリニックの先生や製薬会社を呼んでの勉強会あり。他、入社1年目2年目研修あり。
■正社員で週休2.5日取得できる店舗もあり、プライベートと仕事のメリハリを大切にしています。

＼こんな薬局です／
■ターミナル駅「大宮」駅より車で10分程度の立地にあるやっきょkう
■門前のクリニックから耳鼻科をメインに応需しています
■在宅医療にも積極的に受けています
■ドライブスルー対応も行っている珍しい店舗です

＼地域に根ざしたスキルＵＰ／（さいたま市大宮区エリア担当より）
耳鼻科や内科に加えて施設や居宅での在宅業務も経験でき、地域医療に貢献しながら薬剤師として成長できる環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大宮駅から車で10分の場所に位置しており、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も快適におこなえます。
■応需科目は在宅施設や耳鼻科および内科となっており、処方箋の処理枚数は1日あたり30枚から40枚程度となります。
■店舗の勤務者数は常勤の薬剤師が2名と非常勤の薬剤師が1名在籍しており、少人数で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■さいたま市を中心に調剤薬局を複数運営しており、SDGsパートナーズの共同宣言など地域と連携した取り組みを行っています。
■子ども110番の家や認知症フレンドリー企業としての活動にくわえ、地域のボランティア清掃美化活動なども実施しています。
■業務効率化に向けたIT化の推進や手厚いサポート体制に力を入れており、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■代表自身も薬剤師として直接現場に入っているため、スタッフ同士の風通しが非常に良く意見交換が活発に行われている職場です。
■新しいことにもチャレンジしやすい柔軟な社風であり、一人ひとりのアイデアが店舗運営に反映されやすい魅力的な環境です。
■産休や育休および介護休業の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられる職場です。

＼こんな薬局です／
■ターミナル駅「大宮」駅より徒歩10分以内の距離にある調剤薬局です
■近隣の医療機関から多岐にわたる処方箋を応需しています
■在宅医療にも積極的に受けています
■保険調剤以外に漢方相談や医薬品販売にも対応しています

■さいたま市浦和区にて主に内科を標榜しているクリニックです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の北浦和駅から徒歩わずか2分という、毎日の通勤に非常に便利な場所にあります。
■主に心療内科と内科の処方箋を応需しており、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、常時2名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県にエリアを絞ったドミナント戦略で、店舗間の強力な連携体制を築いています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員一人ひとりの自主性を尊重する風通しの良い社風です。
■正社員の比率が7割と非常に高く、安定した人員体制で助け合いながら働ける環境が特徴です。

【求人情報について】
■ご経験とスキルを考慮し、年収460万円から550万円の給与提示となります。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制で、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■単身者向けに家賃の7割を会社が補助する、手厚い借上げ社宅制度をご用意しています。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の消化率は非常に高く、入社5年以内の社員はほぼ100%消化できる環境です。
■休日はシフト制ではなく固定のため、プライベートの予定を計画的に立てやすいのが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの蕨駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、通勤も非常に便利です。
■整形外科、眼科、耳鼻科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約150枚です。
■常勤薬剤師5名、非常勤1名、医療事務3名が在籍し、連携して業務を行っています。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で75店舗の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を誇ります。
■親会社が医療コンサル会社のため、医療モールを自社開発し医療機関との連携が強固です。
■全従業員とその家族の幸せを追求するという理念のもと、働きやすい環境を整備しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、もし発生した場合でも1分単位で時間外手当が支給されます。
■結婚や育児、介護といったライフステージの変化に合わせ、柔軟な働き方を選択できます。
■有給休暇は法定通りに付与され、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得可能です。

【こんな取り組みをしています】
■次世代の薬局を目指すプロジェクトを推進し、店舗の機械化や自動化を進めています。
■会社に在籍しながら経営について学べる独立支援制度があり、将来の夢を応援します。
■薬剤師の新たな発想や地域貢献活動を、会社が資金面で全面的にバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の川口駅から徒歩2分という非常に便利な好立地にあり、外来調剤と在宅業務の両方に全力で取り組んでいます。
■近隣の仁愛医院より内科や消化器科などを1日平均40枚ほど応需しており、薬剤師4名と事務5名の手厚い体制で運営しています。
■施設在宅が7割から8割を占める一方で個人宅も2割から3割ほど担当しており、地域医療の拠点として幅広いニーズに応えています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県エリアを中心に10店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域住民の健康を支える「地域医療の受け皿」を目指しています。
■在宅医療に特化した体制を整えることで、来局が困難な患者様に対しても終末期医療や薬剤管理などの質の高いサービスを提供しています。
■「お薬に頼りすぎない健康長寿」を推進するために、予防医学やセルフメディケーションの啓発にも積極的に取り組んでいる法人です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査および服薬指導に加えて、施設や居宅への訪問薬剤管理指導といった在宅業務全般を担当していただきます。
■外勤と内勤で役割を明確に分担しているため、それぞれの業務に集中して取り組むことができ、計画的なスケジュール管理が可能です。
■社長自らが施設との調整を行っているため現場の意見が反映されやすく、配薬ケースの改良など細やかな業務改善にも携われます。

【想定されるモデル年収】
■20代の外勤担当であれば年収450万円から500万円前半、30代であれば経験に応じて500万円から600万円が想定されます。
■管理薬剤師や店長候補を目指す場合は年収600万円から700万円の提示が可能であり、これまでの経験を最大限に給与へ反映します。
■会社の業績に応じて決算賞与が支給される仕組みもあり、日々の貢献が目に見える形となって還元されるため高いモチベーションを維持できます。

＜こんな病院です＞
■100床クラスのケアミックス病院
■開設以来、消化器疾患および循環器疾患に強みを持っている病院です
■療養病棟を併設し、慢性期疾患の療養も行っています
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名の構成になっています

＜お勧めポイント＞
■17時15分定時！週3日～5日で曜日は相談可能！
■職員食堂があり、空き次第で院内の保育園も利用できます
■他職種連携ができる環境で日々成長できます

・埼玉県を中心に6店舗運営している企業になります。
・調剤の未来を担い、地域医療の充実を目指し、安全で安心な医療を心掛ける調剤薬局です。

＜こんな病院です＞
■蕨駅からバスで2分とアクセスが良く、常勤3名と非常勤2名の薬剤師が協力して日々の業務にあたっています。
■100床クラスの病院で、消化器疾患および循環器疾患に強みを持っています。
■外来患者様への処方は院外処方がメインとなっており、病棟業務や院内の調剤業務に集中して取り組める体制です。

＜勤務実態について＞
■勤務時間は8時30分から17時15分までの実働7.75時間であり、当直業務も一切発生しないため体力的にも安心です。
■残業は月に数時間程度とほぼ発生しない環境のため、終業後の予定も立てやすくワークライフバランスが保ちやすいです。
■通勤は公共交通機関はもちろん、無料の駐車場が完備されており、車やバイクでの通勤も可能です

＜お勧めポイント＞
■急な病気の治療から住み慣れた自宅への復帰まで、患者様の回復過程を継続的にサポートできる点が大きなやりがいとなります。
■洗練された美しいデザインの病院で働くことができ、職員食堂や託児所など、働く人のモチベーションを高める環境が魅力です。
■他職種と密に連携を取りながら最適な薬物療法を提案することで、医療チームの一員としての貢献をダイレクトに実感できます。

＼ 働きやすい環境です／
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。　

＼ こんな雰囲気の薬局です／
■圧倒的に高い定着率を誇っています
※新卒3年定着率93％！5年定着率88％！
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■医療機関と連携もしっかりとれているので安心して勤務可能です
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。

＼ 薬局の特徴 ／
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■「患者さま第一」患者さまのニーズを第一に考えて医療を提供している薬局です
■現場を重視した考え方で運営している為、現場からの意見が上に通りやすい社風です。
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。