JR京浜東北線の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩5分ほどのアクセスに便利なオフィスビル内に立地しており、通勤の負担を軽減できる環境です。
■グループ企業の施設からの処方箋を1日あたり150枚から200枚ほど応需しており、在宅業務に特化しています。
■薬剤師7名をはじめ医療事務5名や調剤補助4名が在籍しており、各職種が連携してスムーズに業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は担当者の退職に伴う欠員補充のため、1名枠での急募となっており、早期に入社できる方を歓迎いたします。
■茨城エリアの施設を担当していただくため、高速道路を利用した車の運転スキルをお持ちの方を求めております。
■施設在宅業務に興味があり、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■営業時間は18時までとなっており、夜間や休日の対応もないため、メリハリをつけて勤務していただくことが可能です。
■残業時間は月に平均10時間未満と非常に少なくなっており、ワークライフバランスを重視する方に適した環境です。
■祝日の勤務は必須となりますが、土日のお休みについてはシフトの調整でご相談いただくことが可能な勤務体制です。

【やりがい/おすすめポイント】
■自社グループの施設を担当するため、現場の看護師やスタッフと融通を利かせながらスムーズに業務を進められます。
■季節ごとの患者数の変動に影響されることがなく、年間を通して安定したペースで業務に取り組める点が魅力です。
■他店舗への異動がないため、一つの職場で腰を据えて長く働き続けたいとお考えの方にとって安心できるポイントです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの与野駅からは徒歩わずか6分という好立地で、電車通勤の方にも大変便利な場所にあります。
■応需科目は在宅業務が中心で、施設在宅が約7～8割、個人在宅が約2～3割を占めています。
■薬剤師は常勤4名、非常勤2名体制で、医療事務も5名在籍しており、連携して業務を進めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師または勤務薬剤師として、地域医療に貢献していただける正社員を募集しています。
■ご経験や能力を最大限に評価し、年俸として500万円から650万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制でプライベートも充実させられます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間から20時間程度で、固定残業時間を超過した分は1分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は70%と高く、夏季や年末年始の休暇もあり、ワークライフバランスを保てます。
■電話当番は週に1～2回程度ありますが、夜間の緊急出動はほとんどなく、安心して勤務できます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の経験は問いません。これから在宅分野に挑戦し、専門知識を深めたい方に最適です。
■年間休日120日以上と休みが充実しているため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方におすすめです。
■ご自身の努力や成果が給与やキャリアに反映される、正当な評価制度を求める方にぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根差した薬局として、患者様の健康を支え、地域医療に直接貢献できるやりがいがあります。
■在宅医療の豊富な症例に触れることで、薬剤師としての専門性を高め、大きく成長することができます。
■長年の歴史で築き上げた施設との強い信頼関係があり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の北浦和駅から徒歩わずか2分という、毎日の通勤に非常に便利な場所にあります。
■主に心療内科と内科の処方箋を応需しており、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、常時2名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県にエリアを絞ったドミナント戦略で、店舗間の強力な連携体制を築いています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員一人ひとりの自主性を尊重する風通しの良い社風です。
■正社員の比率が7割と非常に高く、安定した人員体制で助け合いながら働ける環境が特徴です。

【求人情報について】
■ご経験とスキルを考慮し、年収460万円から550万円の給与提示となります。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制で、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■単身者向けに家賃の7割を会社が補助する、手厚い借上げ社宅制度をご用意しています。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の消化率は非常に高く、入社5年以内の社員はほぼ100%消化できる環境です。
■休日はシフト制ではなく固定のため、プライベートの予定を計画的に立てやすいのが魅力です。

<求人のポイント>
■耳鼻科、小児科メインに応需しているクリニックモール型の店舗です！
■大宮駅からバスで13分！
■年俸制で中途入社でも賞与に関わらず初年度から満額支給です！
■外来のほか施設在宅も応需しています。
■患者さまとのコミュニケーションを大切に、地域に貢献できるやりがいがあります！

<こんな会社です>
■埼玉県に6店舗展開の企業です。
■転居を伴う異動はありませんので、ご家庭をお持ちの方も安心して就業いただけます。
■薬局経営の他にも医療品販売、病院・介護事業等幅広く事業展開しており、安定した経営基盤がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅の大宮駅から、徒歩5分という抜群の立地です。
■消化器科や内科、循環器科を中心に、1日30枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、ゆとりのある人員体制が魅力です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に密着した薬局として45年以上の歴史を持つ安定企業です。
■関東圏にドラッグストアと調剤薬局を250店舗以上展開し、成長を続けています。
■経営陣も薬剤師のため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風が根付いています。

【求人情報について】
■20代の若手薬剤師であっても、年収500万円から550万円を目指せる給与水準です。
■全社員に一律で住宅手当が支給されるなど、手厚い福利厚生制度が整っています。
■9時間勤務制を選択することで、年間122日という充実した休日を確保できます。

【こんな方が活躍中】
■落ち着いた環境で、患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方が活躍中です。
■産休・育休からの復帰率が高く、時短勤務などを利用し子育てと両立する方も多いです。
■年間122日の休日を活かし、仕事とプライベートを両立させている方が多く在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の北浦和駅から徒歩10分ほどの、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■現在は主に小児科と内科の処方箋を1日約80枚応需しており、今後透析も開始予定です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、常時2名で協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県にエリアを絞ったドミナント戦略で、店舗間の強力な連携体制を築いています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員一人ひとりの自主性を尊重する風通しの良い社風です。
■会社の理念に共感した人材のみを採用するため定着率が非常に高く、一体感のある組織風土が特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の消化率は非常に高く、入社5年以内の社員の消化率はほぼ100%を誇ります。
■ドミナント展開で近隣店舗とのヘルプ体制が整っており、急な休みにも柔軟に対応可能です。

【職場環境と雰囲気】
■「現場第一主義」を掲げており、スタッフ一人ひとりの意見が尊重される風通しの良い職場です。
■閑静な住宅街にあるため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、信頼関係を築けます。
■社員旅行やレクリエーションが活発で、店舗の垣根を越えたアットホームな交流があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線と武蔵野線が利用可能な南浦和駅で、徒歩5分と通勤至便です。
■処方箋は1日あたり70枚から80枚程度を応需しており、薬剤師2名、事務員2名体制で運営しています。
■応需科目は整形外科が約5割を占め、その他に小児科が約2割、内科が約2割程度となっています。

【法人特徴について】
■2000年の設立以来、東京都内に5店舗、埼玉県内に2店舗の計8店舗の調剤薬局を展開しています。
■調剤薬局事業に加え、2012年からは介護・福祉事業も立ち上げ、グループホームも運営しています。
■医療費削減の時代でも成長できるよう、調剤と介護という2本の柱を軸に安定した経営を続けています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師一人ひとりの個性を大切にし、全員で支え合いながら活動する落ち着いた社風です。
■現場の意見を最大限に尊重するボトムアップの文化が推奨されており、風通しが良いです。
■40代から50代の経験豊富なスタッフが中心となって活躍している職場です。

【こんな方が活躍中】
■40代から50代のベテラン薬剤師の方々が、これまでの経験を活かして活躍しています。
■病院薬剤師や製薬企業出身など、調剤薬局以外のキャリアを持つ方も在籍しています。
■勤続年数が長い方が多く在籍しており、中には70代で現役として勤務されている方もいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線「北浦和駅」から車で10分、閑静な住宅街の中に位置する地域密着型の薬局です。
■主に内科・泌尿器科の外来処方箋に加え、施設在宅も2件担当しており、1日の処方箋は約60枚です。
■薬剤師は常勤2名、事務員1名の体制で、スタッフ同士が協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドミナント展開し、『地域ナンバーワン・オンリーワンの薬局』を目指しています。
■約20年の実績を持つ在宅事業の先駆け企業で、「お薬見守り隊」として地域医療に貢献しています。
■母体が製薬会社であるため経営基盤が非常に安定しており、安心して長く働くことができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅事業のパイオニア企業が持つ約20年のノウハウを学び、在宅のスペシャリストを目指せます。
■将来的に管理薬剤師を目指す意欲のある方も歓迎しており、着実なキャリアアップが可能です。
■在宅の対応施設数に応じて評価・昇格する仕組みがあり、自身の頑張りが収入に直結します。

【こんな取り組みをしています】
■学会参加などの外部研修費用を会社が負担し、薬剤師一人ひとりの自己研鑽を積極的に応援しています。
■音声入力付きレセコンや一包化監査支援システムなどを導入し、対人業務に集中できる環境です。
■「お薬見守り隊」として、薬局業務を通じ、地域住民の健康づくりに積極的に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線の北浦和駅、またはJR埼京線の南与野駅から徒歩約10分です。
■主に内科、循環器科、歯科の処方箋を近隣の医療機関から応需しています
■1日の処方箋枚数は約70枚で、現在は常勤薬剤師5名体制で運営しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から550万円程度を想定しています。
■賞与は年2回（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与も支給されます。
■全国転勤可能な方には月5万円の借上社宅制度があり、初期費用も会社が負担します。

【勤務実態について】
■年間休日は122日で、日曜・祝日のほかシフトで1日お休みを取得する週休2日制です。
■最大7連休が可能なサマーホリデー制度があり、取得率は84％と高い水準です。
■全社平均の残業時間は月3.8時間と非常に少なく、業務効率化を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■さいたま新都心駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤ストレスが少ない環境です。
■総合病院からの総合科目の処方箋を月に約1500枚応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常勤7名とパート3名の体制で常時6名から8名が勤務しており、手厚い人員配置により安心して業務に励めます。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、盤石な経営基盤を維持しています。
■「地域の健康インフラ」をテーマに掲げ、全国に1200店舗以上を展開することで、地域の健康ニーズをカバーしています。
■自社工場や研究施設を保有しているため、製薬メーカーとしての側面を持ち合わせているのが他社にはない大きな強みです。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も積極的に推奨されており、実質的には年間123日以上の休日確保も実現できます。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまで勤務する心配がなく健康的に働けます。

【こんな取り組みをしています】
■メディカルサポートセンターによる処方箋の遠隔入力支援を導入しており、薬剤師が本来の業務に集中できるよう工夫しています。
■年に1回、アメリカやハワイでの海外研修を実施しており、世界最先端の薬局経営やサービスを直接学ぶ機会を提供しています。
■「えるぼし」の最高位認定を取得しており、女性がライフイベントを経て長く活躍できる環境づくりに真剣に取り組んでいます。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（さいたま市浦和区エリア担当より）
残業が少なく年間休日も117日と多いため、プライベートを大切にしたい方に最適です。有給取得も推奨されており、無理なく長く働ける環境が非常に魅力的な求人ですよ。
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【法人特徴について】
■医薬品の開発製造から販売まで一貫して手掛ける複合型企業として、業界内でも非常に強固な基盤を持ちます。
■全国に1,200店舗以上を展開しており、地域の健康インフラとして多様なニーズに応える店舗運営をしています。
■自社で新薬の研究開発施設や製薬工場を構えるなど、独自の強みは他の薬局チェーンにはない大きな特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■浦和駅から徒歩3分の好立地で、総合科目を応需しており幅広い処方箋に触れながらスキルアップが可能です。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどで、常勤2名と非常勤5名のゆとりあるスタッフ体制で業務に励めます。
■日曜や祝日も開局しておりますが、エリア内で交代勤務を行うため特定のスタッフに負担が偏ることはありません。

【求人情報について】
■年収は経験により最大660万円まで検討可能で、給与体系が明確なため将来の設計が立てやすい環境です。
■自宅から60分圏内での配属を原則としており、無理な転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて長く働けます。
■認定薬剤師の取得支援や学習補助制度など、自己研鑽を継続したい薬剤師を後押しする制度が充実しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と少なく、日々の業務終了後の時間を自身の趣味や休息に充てることが可能です。
■有給休暇の消化率は60％を超えており、周囲と相談しながら希望に合わせて休暇を取得しやすい雰囲気があります。
■産休や育児休暇の取得実績も豊富で、子育て中の方でも無理なく働き続けられるサポート体制が確立されています。

＼手当充実で専門性を高める／（さいたま市大宮区エリア担当より）
今年度中のご入社大歓迎です。総合病院の幅広い処方箋に触れられ、資格取得で月5万円の手当も支給されます。専門性を高めつつキャリアアップを目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■同建物内の小児科クリニックに加え、近隣の大型医療センターからの処方箋も応需する幅広い科目を経験できる薬局です。
■処方箋は1日平均150枚から200枚程度と多めですが、常時4名から5名の薬剤師が勤務しており無理のない体制です。
■最寄りの大宮駅からは徒歩20分ほどと少し距離がありますが、車通勤の相談も可能で通勤手当も全額支給されます。

【法人特徴について】
■全都道府県に展開する業界トップクラスの大手法人であり、高い利益率を誇る安定した経営基盤が大きな強みとなっています。
■コンプライアンスを徹底しており、サービス残業や薬剤師による事務の調剤補助を一切認めないクリーンな社風が特徴です。
■くるみんマークの認定を取得するなど、子育て支援に積極的で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となり、給与はご経験を考慮のうえ年収450万円から600万円の範囲で決定される手厚い待遇です。
■年間休日は125日と非常に多く設定されており、年末年始や夏季休暇もしっかり取得できるためプライベートを充実できます。
■ご自身のライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択でき、条件を満たせば手厚い借り上げ社宅制度も利用可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場で経験を積んだ後は、管理薬剤師やエリアマネージャーなど、薬局運営の中核を担うマネジメント職への道が開かれています。
■人事部門や教育担当、在宅専門チームなど、薬剤師の枠にとらわれない多岐にわたるキャリアチェンジを選択することも可能です。
■医療機関と連携して病院での実務研修を行い、より高度な医療知識を備えた専門性の高い薬剤師を目指すことも可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線のさいたま新都心駅から徒歩10分ほどの便利な立地に位置しています。
■1日あたり約140枚の処方箋を応需しており、内科・小児科・皮膚科をメインに対応しています。
■薬剤師は常勤6名とパート1名の体制で、事務スタッフも在籍し協力しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月10時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい勤務環境です。
■有給休暇の取得率は80パーセントと高く、ヘルプ体制が整っているため安心です。
■年間休日は126日以上あり、完全週休2日制でしっかりリフレッシュできます。

【想定される業務内容】
■皮膚科の処方箋をメインに、内科や小児科など幅広い科目の調剤業務を担当します。
■軟膏の混合や小児の散剤など、丁寧な調剤技術が求められる場面が多くあります。
■服薬指導や薬歴管理を通じて、患者様一人ひとりに寄り添った対応を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアマネージャーなど、実績に応じて上位職を目指せる環境です。
■現場での専門性を極めることや、本社部門へのキャリアパスなども用意されています。
■ライフステージの変化に合わせて雇用形態を柔軟に変更し、長くキャリアを積めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大宮駅から徒歩約5分と、6路線が利用可能で通勤アクセスが非常に良好です。
■応需科目は内科、呼吸器科、小児科、整形外科と幅広く、多様な処方を経験できます。
■勤務体制は常勤薬剤師3名が在籍しており、土日祝日も開局している店舗です。

【想定されるモデル年収】
■中途入社の場合でも、ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円で決定されます。
■35歳で年収770万円、40歳で年収850万円といった、将来的な昇給モデル例があります。
■薬剤師手当（月35,000円）や地域手当、家族手当など各種手当も充実しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■2025年1月開局の新しい店舗であり、立ち上げ期の一員として薬局づくりに携われます。
■年間休日125日、賞与5.62ヶ月実績など、業界高水準の待遇が魅力的な求人です。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携した高度な学習機会も提供されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国的な店舗展開
関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
幅広い年齢層の方が活躍されています。
定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で約3分と、マイカーでの通勤が非常に便利な立地にございます。
■近隣の医療機関から様々な処方箋を応需しており、1日に10～20枚程度に対応します。
■薬剤師は常勤1名と非常勤8名が在籍しており、互いに協力し合える体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に根差した薬局を多数展開し、創業45年の歴史を誇ります。
■経営陣も薬剤師資格を保有しており、常に現場目線を大切にした薬局運営が特徴です。
■安定した経営基盤のもとで成長を続けており、今後も積極的な新規出店を計画中です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収510万円以上を想定しています。
■働き方の希望に応じて、年間休日116日または122日の勤務体系を選択可能です。
■薬剤師手当に加え、住宅手当や家族手当といった各種手当も充実させております。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間となりますが、その分年間休日が多く設定されています。
■月間の平均残業時間は約11時間と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■有給消化率は70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得することも可能です。

・・＊ 業務内容 ＊・・
医薬品の臨床開発におけるQC業務
・品質管理に関する標準業務手順書の作成
・治験に係わる依頼、契約及び終了手続き関連業務の点検
・治験薬管理に係わる業務の点検
・モニタリング報告書の点検
・上記の業務に関する記録の保存管理

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■コミュニケーション能力が高い方
■好奇心を持ち積極的に学んでいける方
■医薬業界でスキルアップしたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルディング、人事コンサルティングおよびアウトソーシングを行っています。

＼ワークライフバランス充実！／（さいたま市浦和区エリア担当より）
年間休日116日でお休みもしっかり取れますし、残業も月平均10時間程度と少なめなので、プライベートと両立しやすいですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分ほどのアクセスが良い立地で、通勤における負担を大きく軽減することができます。
■主に内科や整形外科の処方箋を1日あたり120枚程度応需しており、専門的な知識を深めることが可能です。
■常勤3名と非常勤2名の体制で協力して業務にあたっており、ゆとりを持って働くことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業展開を見据えた定期採用を実施しており、新卒から経験者まで幅広い層の薬剤師を募集しています。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、協調性を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■患者様に寄り添いながら、地域医療の発展に貢献したいという高い意欲を持った薬剤師を求めております。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造や販売までを自社で一貫して行っている、業界でも珍しい複合型の医薬品企業です。
■全国に多数の店舗を展開しており、地域の健康インフラとして頼られる地域密着型の薬局を目指しております。
■女性の活躍を推進する企業として国から最高位の認定を受けており、働きやすい環境づくりに注力しています。

【求人情報について】
■年収は500万円からとなっており、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で給与が決定されます。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される給与システムです。
■薬剤師手当や職務手当などの各種手当が非常に充実しており、安定した収入を得て長く働くことができます。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加えてもう1日がお休みとなる週休2日制を採用しており、年間休日は116日となっております。
■1日の処方箋処理枚数を1人あたり20枚に設定しているため、無理のないペースでゆったりと就業可能です。
■残業時間は月平均で10時間程度に抑えられており、超過分は1分単位でしっかりと残業代が支給されます。

＼プライベートも充実！／（さいたま市大宮区エリア担当より）
[有給消化率が90％以上と高く、スタッフ同士で協力して休みを取れる環境です。車通勤も可能で、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。]
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩14分の場所にあり、眼科や内科や整形外科の処方箋を1日120枚ほど応需しています。
■施設在宅の調剤業務にも積極的に対応しており、地域に密着した医療の提供を目指している調剤薬局です。
■大人しめで落ち着いた雰囲気の薬剤師が多く在籍しており、もくもくと業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務拡大と体制強化に伴う増員募集であり、意欲的に取り組んでいただける薬剤師の方を歓迎します。
■将来的な管理薬剤師候補として活躍したい方や、在宅医療の分野でステップアップを目指す方に最適です。
■普通自動車運転免許をお持ちで、施設訪問などの外回り業務にも柔軟に対応できるフットワークのある方を探しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に東京都や千葉県で15店舗をドミナント展開しており、地域ナンバーワンの薬局を目指しています。
■製薬会社を母体としているため経営基盤が非常に安定しており、安心して長く働き続けることができる企業です。
■約20年にわたって在宅事業に携わってきた実績があり、県内でも先駆けとして豊富なノウハウを有しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルを考慮したうえで年収470万円から600万円での提示を想定しています。
■年間休日は110日となっており、日曜日と他1日の週休2日制で年末年始や夏季には3日間の休暇があります。
■昇給は年1回で業績や評価に応じて基本給がアップし、賞与も年2回の支給があるためモチベーションを保てます。

【勤務実態について】
■営業時間は月曜日から土曜日までの9時から18時30分までとなっており、残業代は30分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は93パーセント以上と非常に高く、スタッフ間で協力しながらしっかりと休みを取得できます。
■夜間対応については基本的に施設の担当者が行うため、オンコールでの突発的な出動による負担はほとんどない環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■神奈川県内にて複数店舗展開している大手ドラッグストアにて、ラウンダー薬剤師を募集中！
■1人あたりの平均処方箋枚数は約18枚と少なく、監査や服薬指導に時間をかけられます。
■応需科目や枚数、人数体制は勤務店舗によって変動がございます。

【勤務実態について】
■月間の休日消化率は100%を達成しており、ワークライフバランスを重視しています。
■残業代は1分単位で計算され、サービス残業が発生しないよう徹底管理されています。
■有給休暇の平均取得日数は7.5日で、夏季・冬季には連続休暇の取得も推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■育児時短勤務制度は、お子様が小学校6年生を卒業するまで利用可能と業界最長クラスです。
■「シンデレラプラン」を導入し、子育て中の方が働きやすい環境作りを推進しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用は会社が全額負担し、スキルアップを強力に支援します。

【こんな方にオススメ】
■業界最大手の安定した経営基盤のもとで、安心して長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。
■個人のレベルに合わせた3段階の教育システムで、着実にスキルアップしたい方に適しています。
■年間休日120日とプライベートの時間も大切にしたい方に最適です。