JR京浜東北線｜車通勤可｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（5ページ）

＜こんな企業です＞
■関東県内にグループとして約25店舗展開。医療モール型の店舗をメインに出店しています。
■地域医療に貢献する薬局を目指しています。
在宅へも取り組み、地域の患者様の様々なニーズに応じ地域医療に貢献しています。
■多くの店舗に自動分包機や散薬鑑査システムなど最新のシステム機器を設置し、業務の効率化を図っております。
■新卒から 60 代の方まで幅広い年齢層の方が在籍しています。
■会社負担のe-Learningもあり。そのほか店舗での先輩によるマンツーマンの指導や継続研修、年に1度は全社員が集合して行う研修会等、中途入社の場合も安心してご勤務いただける環境がございます。

＜充実の福利厚生＞
■子育て世代に優しい薬局です。
①子供手当を支給（1人目＝1万円/月、2人目以降＝1人につき2万円/月⇒2名お子さんがいらっしゃると
年間36万円の支給になります）
②産休育休制度、育児短時間勤務制度を利用頂き、 お子様のいる方でも働きやすい環境です（男性の育児休暇実績あり・今後も推進していく方針））
③完全週休2日制・年間休日も120日以上ございます！
■永年勤続表彰（5年・10年・15年）がございます！
■JTBえらべる倶楽部、特定保養所の利用も可能

＜こんな薬局です＞
川口駅より徒歩15分ほどの立地。
医療モール型の薬局で、
内科・整形外科・眼科・小児科をメインに
複数のクリニックより処方箋を応需してます！
1つの店舗で多科目に触れられ、
スキルUP・勉強できる環境です☆

処方箋は1日160枚程度を応需していて、
薬剤師は常時4～6名の体制。
人数体制も手厚く安心してご就業できます！

年間休日120日以上あり、
ワークライフバランスが整っており、
メリハリ良く働ける環境です☆

＜充実の福利厚生！＞
社員を大切にする気持ちが強い社風です。
定着率が非常に高く、10年以上在籍の方も
数多く活躍をされています！
長く活躍されている方が増えたことから、
「5年・10年・20年」勤続表彰制度が設立されました！
有名テーマパークチケットの補助や、
親睦会ではテーマパーク園内のホテルでの
食事会や宿泊なども会社の補助で利用可能です！

＜安心の研修制度！＞
年に1回グループ全体での研修があり、
薬局業務全体に関わる報告や発表や、
学術に関する発表などを行っています！
また研修認定薬剤師取得の為のeラーニング補助も
会社にて全額負担でサポートしてます！

＜こんな会社です＞
東京都・埼玉県を中心に薬局を展開してます。
常に患者さまへのケアやサービスを徹底しており、
地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています！
店舗の人数体制を充実させ役割分担することで、
調剤過誤防止に努めております。
従業員の声を大切にする社風で、
現場の要望に合わせて設備投資も進めてます！
中規模の店舗展開数ではありますが、
会社としてはアットホームな雰囲気で、
本部と現場の距離感の近い温かみのある社風です！

・・＊店舗の特徴＊・・
■平日9時～18時勤務で残業ほぼなし！
ワークライフバランス重視の方にオススメな求人です♪
■大人気＆嬉しい土日休み♪
有休消化率も高く、定着率の高い企業です！
■在宅専門薬局！グループ施設への在宅で連携もバッチリ♪
施設とも対等で働きやすい環境です！
■自社が運営するサ高住を担当するため、
クレームで呼び出されたり働きづらさを感じることはございません。
■医師や看護など多職種とも対等な関係のため、
ストレスなく働くことが可能です。
■薬剤師1人あたり2～3施設(患者様100名程度)を目安に
ご担当頂きます。
■お車の運転が必須です。

・・＊働きやすい環境＊・・
■就業時間は9：00～18：00！
残業も【年3～5時間】とほとんど発生しておりません！
ご家庭やプライベートと両立されたい方に大変オススメです。
■希少な≪土日休み≫の正社員募集です（祝日は出勤になります）
■オンコールなし、休日当番なし、
クレーム対応無しと大変働きやすい環境です♪
■管理薬剤師やエリア長のフォロー体制が整っているため
有給休暇も取得しやすく、
お休みと仕事のメリハリをつけて働くことが可能です。
■通勤30分以内で配属となります！
遠方への店舗異動はございません。

・・＊キャリアアップ可能 ＊・・
■希望やの能力により、
勤務薬剤師⇒副管理薬剤師⇒管理薬剤師⇒ブロック長⇒薬剤部長といった
キャリアステージへの挑戦も可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心にデイサービス・サービス付き高齢者住宅を運営している企業です。関東でNo.5のシェアを誇っております☆
■埼玉県内で4店舗の薬局を展開しております。自社のサービス付き高齢者住宅への在宅をメインに対応しております。
■今後も首都圏エリアを中心に店舗展開を予定している成長企業です。
■グループ施設への在宅業務がメインのため、他職種の方とも連携が取りやすく在宅経験の浅い方でも安心して就業できます。
■施設に合わせて徐々に薬局を展開していくので、店舗出店で失敗することがなく経営が安定しております。
現場の状況に合わせて開局を進めていくので急な業務負担が増えることもございません。
■比較的若い方が多く活躍されている印象です。風通しも良く、現場の意見を反映してくださる社風です。
■自動分包機や、監査システム等、機械化に力を入れております。
■土日固定休みに加え、有給休暇もみんなで協力して取れる環境のため取得率が高いです。
■正社員でも異動はほとんどなく、腰を据えて就業いただくことが可能です。
■在宅業務では往診同行も担当して頂きます。ドクターとの関係も良好ですので安心して就業できます。

・・＊ こんな方におススメ＊・・
■平日9時～18時で働きたい人
■車通勤希望の方
■在宅に興味はあるけどなかなか勇気が出ない、、、という方
（未経験でもしっかりと教えてもらえる環境です♪）

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東京・埼玉で4店舗を運営する調剤薬局グループです。
■遠くへの異動・転勤がなく、落ち着いて勤務していただけます。
■社長も薬剤師で、薬剤師にとって働きやすい環境とは何かを熟知されており、常にそれぞれの薬剤師さんの状況を気にしながら経営に携わっていらっしゃいます。

＼求人の特徴／
埼玉県内の店舗のラウンダーとして勤務♪
近隣３店舗の掛け持ちを予定しています。
店舗同士の距離も離れていないため、
負担なく就業いただくことが可能です。
今後は新規店舗を含めてたヘルプ対応もあり☆
科目の方よりなく、スキルUPできる環境です！

＼会社について／
埼玉を中心に東京・千葉に14店舗展開中！
埼玉県に特化した店舗展開を進めており、
地域でNo.1・Onlyoneの調剤薬局を目指しています。
母体が製薬会社のため、経営も安定♪
一人ひとりの笑顔の為に「心と身の健康創り」
をテーマに社会貢献を目指している企業です。

＼在宅ノウハウあり！／
在宅事業に対するノウハウあり☆
約20年在宅事業に携わっており、
埼玉県下においては在宅事業の先駆け企業です。
利用者様に対してのお薬管理や服薬指導勿論の事、
施設内における配薬の相談も行う事ができ、
より深く施設利用者の薬剤管理に携わる事ができます。
「在宅を学びたい方」や、
「在宅経験を活かして活躍したい」という方、
是非ご応募下さい！

＼設備環境／
調剤機器、監査システム、電子薬歴、
音声入力付きのレセコン導入など
会社として設備投資に力を入れています。
最新の調剤機器やシステムを導入する事で
薬剤師業務に集中できる環境を整えています。
医療従事者としての業務に専念したい！
という方にオススメしたい薬局です。

<こんな薬局です！>
■処方箋は面で受けている店舗ですが、総合病院からの処方も応需しており、様々な科目を経験できます！
■自動監査システム・ボイス薬歴も導入されており、経験が浅い方も安心して就業できる環境です。
■新しいオープンしたばかりの店舗で、綺麗な環境でご勤務できます！

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！
産育休制度、育児時短勤務制度、JOBリターン制度などご自身のキャリアプランが変わっても働き続けられる制度が整っている会社です。多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様
それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えたハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！

多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
将来性ややる気を判断し、若くても責任のあるポジションを任せられるようにしています。若くからチャレンジしていきたい方はおすすめです！

<魅力の研修制度>
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
調剤集中研修、OTC OJT、監査服薬指導研修、管理薬剤師研修、合同保険研修など充実
した教育体制が魅力です。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

<充実の福利厚生>
風通しの良い会社で、社員同士の仲の良さが魅力！
様々な部活動があったり、別店舗の社員とも繋がりが多くあります。
繋がりがあることで、相談がしやすい環境が整っています。

キャリアプランが変わっても安心！
ご出産を機に、仕事との両立をしやすい制度が整っています。
産育休後、時短制度が整っており、また1度パートに切り替えたいと希望した方には、子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる制度も整っています。
生涯キャリアを積みながら、子育てと両立できる点は大変嬉しいポイントです！

■埼玉県メインで店舗展開しています。正社員・パートともに定着率が高く、長くお勤めの方が多い企業です。
■薬剤師が複数名で対応している店舗です。お休みなど、皆さんで協力して取得されています。
■フルタイム勤務できる方歓迎ですが、17時までの勤務も相談できます♪日数はご相談ください。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県をメインに、関東エリアにて180店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開している企業です。
■社長含む経営陣内に薬剤師がおり、経営的な視点だけでなく薬剤師としての視点も大事にされています。
■薬剤師の専門性を高めるため、教育に力を入れています（新入社員研修、各種セミナー、通信教育、月1回の薬剤メーカーによる新薬の勉強会など）
■有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。

≪こんな薬局です≫
■港南区で3店舗展開している調剤薬局です
■野庭団地内にある地域に密着した調剤薬局
■外来は同じ団地内のつながるクリニックがメインですが枚数は少なく、個人在宅がメインとなります。
■クリニックのマンツーマンですが、周辺の住民の方が幅広い医療機関の処方箋をお持ちいただきます
■薬局は白を基調に明るく綺麗で、雰囲気◎
■常勤メインで、常時5～6名体制で人数体制余裕あり
■～50代まで幅広いご年代の方がご活躍中
■複数駅からバスが出ている上、マイカー通勤も可能です(駐車場完備）

≪業務内容≫
■外来は内科メインで40枚/日程度応需しております。
■在宅は個人で200件対応有り。クリーンベンチも導入済みです。
■薬剤師は外来、在宅で担当を分けているためご希望に合わせて就業可能

≪こんな方にオススメ≫
■在宅医療にも積極的に携わりたい方や、港南区内で腰を据えてご勤務されたい方にもオススメ。

≪研修制度≫
■現場社員によるOJTでサポートしていただけます
■E-ラーニングの補助もございます。

＜こんな会社です＞
・【医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア】の5つの柱を持つ「健康の総合商社」を目指しております
・在宅医療、生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に経営しております。
・本社のある仙台では在宅シェア№1、20年以上前から先駆けであり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
・「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
・日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、日本薬剤師会学術大会の参加人数は、毎年トップクラスを誇っています。
・入社後の定着率、95％と高水準です！

＜こんな就業環境です＞
・施設は1件（20名ほど）を応需していますが、運転は必要ありません
・総武線沿いに駅から徒歩2分！飲食店や買い物できる場所も多く休憩中も困りません
・正社員の残業は10～15時間程度
・秋葉原駅徒歩2分の好立地
・心療内科とマンツーマンの立地です
・毎日10時開局～平日は19時までなので、遅番の翌日早番といった負担や変動なく、
変わらない生活リズムで就業頂けます。通勤ラッシュも避けられます
・薬剤師+事務合わせて10名程の店舗です。大人数でチームワークを大事にしています
・管理薬剤師は30代前半とお若く、若年層が活躍しています
・店舗毎の業務改善内容をプレゼンする機会があり、良いアイデアは全店共有され今後の業務に活かされる環境です

＜こんな会社です＞
・【医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア】の5つの柱を持つ「健康の総合商社」を目指しております
・在宅医療、生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に経営しております。
・本社のある仙台では在宅シェア№1、20年以上前から先駆けであり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
・「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
・日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、日本薬剤師会学術大会の参加人数は、毎年トップクラスを誇っています。
・入社後の定着率、95％と高水準です！
・店舗毎の業務改善内容をプレゼンする機会があり、良いアイデアは全店共有され今後の業務に活かされる環境です

＜教育環境・サポート制度＞
・教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
・本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。
　そのため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
・自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。
　強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうのが当社のスタンスです。
・総合病院や医療ビル、在宅など多数科に対応出来るため、知識や技術を広く深く身に付けることができます。

＜こんな方に向いています＞
・ラウンダー希望の方も歓迎。採用ばかりではなく各店舗のヘルプなど幅広く体験されたい方歓迎
・採用担当、特に新卒採用に関わる機会が多く、大学訪問や講師をやることもありますので、コミュニケーション能力が高く、学生さんともお話できる方を歓迎しています