JR京浜東北線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■人気の京浜東北線沿い「川口駅」より徒歩5分の調剤薬局での募集です♪
■18時まで勤務出来る方の募集！日数や曜日はご相談ください★
■教育体制の整っている店舗ですので経験浅い方やお休み明けの方も歓迎します


■全国に1,029店舗と圧倒的な店舗数で業界を牽引する大手チェーン薬局です。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、長期的に安心して働ける企業です。
■1店舗あたり平均100枚/日の処方箋がくるので多様な患者様の対応が出来る為、圧倒的なスピードで成長する事が出来ます。
■勉強会や教育研修によってスキルアップをサポートしてくれるので、常に学びが得られる企業です。薬剤師のスキルアップを通じて、しっかりと患者様に向き合い、地域に根ざした医療を提供を目指しています。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚さが魅力です。

＼階層別の研修制度あり／（川口市エリア担当より）
入社後の研修やeラーニング補助など教育体制が充実しています。将来的に薬局長やエリアマネージャーを目指すなど、確かなキャリアを築けます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■西川口駅からバスで7分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地環境が整えられている地域密着型の店舗です。
■主に内科や呼吸器科などの処方箋を1日あたり60枚から70枚ほど応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師3名、さらに常勤の医療事務1名が在籍し、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県や東京都を中心に30以上の店舗を展開しており、地域に密着したドミナント戦略で着実な成長を続けている企業です。
■地域の人々に愛され信頼される存在として社会貢献を目指し、患者様の健康をしっかりとサポートする薬局づくりを行っています。
■社員とそのご家族を大切にするという理念を掲げており、安心して長く働けるような充実した福利厚生制度を整えております。

【こんな取り組みをしています】
■地域の皆様の健康をサポートするため、水素水サーバーの設置や酸素カプセルの配置といった独自サービスを提供しています。
■処方箋がなくても気軽に足を運んでいただける薬局を目指し、近隣でのカフェ運営や地域イベントの積極的な開催を行っています。
■患者様により安全でスピーディーな投薬を実施するため、最新の調剤機器や調剤補助システムを各店舗に積極的に導入しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧で分かりやすい服薬指導を心掛けている薬剤師が多数活躍している職場です。
■自身のライフスタイルや家族との時間を大切にしながら、ワークライフバランスを保ってメリハリをつけて働く方が多い環境です。
■未経験からスタートした方や、新しい知識やスキルの習得に向けて日々自己研鑽に励む向上心の高いスタッフが揃っています。

≪求人ポイント≫
■新卒＆第2新卒向け求人になります。
新人研修終了後に通勤可能な店舗に配属(希望考慮)
■患者さんを大切にするのはもちろん、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。子供の行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■『患者様との距離が近づく薬局』を目指し丁寧な情報提供と温かみのある対応を心がけています。
■風通しの良い社風です。あなたの意見やアイデアをグループリーダーに上げていくことができます。

≪企業の特徴 ≫
◆埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
◆定着率が非常に良いです。10年の永年勤続表彰（ハワイ旅行）あり。
◆入社3年以内対象にカウンセリングあり。
◆患者さんを大切にするのはもちろん、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。子供の行事などは必ず参加するようにとの方針です。
◆働く女性に理解のある会社で、育児休業、産休の実績多々あり。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の蕨駅から徒歩15分、JR埼京線の戸田駅からもアクセスできる大型商業施設内の薬局です。
■内科、皮膚科、新しく開局した耳鼻科を中心に、1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤6名、パート4名、医療事務2名が在籍し、良好な関係性を築きながら協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大阪府八尾市を中心に44店舗を展開し、毎年増収増益を続ける安定した調剤薬局チェーンです。
■自社開発のクリニックモールを関西圏だけでなく関東でも展開している勢いのある会社です。
■関東と関西での人事異動は本人の希望がなければ原則として行われないため安心して働けます。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢、前職の給与を考慮し年収420万円から550万円でご提示しています。
■年間休日は121日としっかり確保されており、プライベートも充実させることが可能です。
■有給取得率は80%近くで、ブロック長やラウンダーによる応援体制が充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新のピッキングサポートシステムを全店舗に導入し、業務効率化と過誤防止に努めています。
■薬局内に自由に使えるiPadやアクアリウムを設置するなど、患者様の待合時間対策をしています。
■積極的に自社開発のクリニックモールを展開し、地域医療の提供にも貢献しています。

≪企業の特徴≫
■地域に寄り添う医療介護事業を福岡中心に約100店舗展開している調剤薬局です。
■ドラッグストア・調剤薬局・整骨院・デイサービスなど、多角的なサービスを行っており様々な分野で高い評価を得ています。
■企業伸長率もとても高く、今後の経営も安定が見込める企業です。
■社歴や年齢に関係なく自ら手を挙げる人に任せる社風を大事にしており、自分の経験を活かし活躍できます。
■産休育休制度や準社員制度など様々な福利厚生があり、長く安心して働ける環境が整っております。
■定着率がとても高い会社です！エリアでシフト管理を行うので、有給消化率が高く社員満足度に繋がっております。
■2020年度は産・育休取得実績16名、復帰後の時短勤務制度もございますので、長くキャリアが積めます♪
■転居を伴う転勤がなく、地元に根付いて就業できます！
■遠方の方は社宅もご用意もございますので、年収＋社宅で収入UPが可能です♪

≪こんな薬局です≫
■内科・整形外科メインですので、経験が浅い方でも無理なく就業できます♪
■今回は管理薬剤師さんの募集です。管理経験がある方はご経歴を活かして、無い方は管理薬剤師さんにチャレンジしてみませんか？
■1人薬剤師でのご就業です。（事務さんもいらしゃいます）ご自身のペースで働きたい方にピッタリ☆
■路線は京浜東北線の西川口駅、埼京線の戸田公園駅の2つの路線からアクセス可能です。
■マイカー通勤OK♪付近は道も混みにくい為、通勤もスムーズです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■業界上位で全国展開の安定企業です。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定！
余裕を持った人員配置をすることで働きやすい労働環境を整えています。
■充実した福利厚生制度♪嬉しい社割制度もあり。

＼年休123日で私生活も充実／（さいたま市大宮区エリア担当より）
大宮駅徒歩1分で通勤ラクラク！年間休日123日と残業少なめで、お仕事とプライベートを両立できるゆとりある職場です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩1分の好立地にあり、内科や外科、美容外科などの処方箋を1日約30枚応需している調剤薬局です。
■処方箋枚数が落ち着いており、患者様一人ひとりと向き合いながらゆったりとご自身のペースで調剤できる環境です。
■薬剤師3名と医療事務2名の体制で運営しており、日曜日も11時から16時まで開局し地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を見据えた定期的な採用活動の一環として、正社員として長く活躍していただける薬剤師を募集しています。
■単にお薬を渡すだけではなく、医療サービスとしての視点を持ち、丁寧な接遇と柔軟な対応ができる方を求めています。
■将来的なライフイベントを控えている若手の方でも安心して長期的に働ける環境が整っているため、ご応募を大歓迎します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に関東圏へ多数の店舗を展開し、薬局事業以外にもフィットネスや介護事業を手掛ける安定した企業です。
■大手総合商社の完全子会社としてより一層の企業安定性を誇り、安心して働き続けられるしっかりとした経営基盤があります。
■地域包括ケアシステムに基づき、ケアマネジャーや看護師などの多職種と連携を強化して地域医療を厚く支えています。

【求人情報について】
■大宮駅至近の店舗にて正社員の募集を行っており、調剤や監査、服薬指導といった薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■年間休日は123日と非常に多く確保されており、有給休暇の消化率も80パーセント以上と高い水準を維持しています。
■産休および育休の取得率は100パーセントで復帰率も高く、仕事と家庭のバランスを取りながら働きやすい環境です。

【勤務実態について】
■開局時間の長い店舗ですが早番と遅番のシフト制を導入しているため、長時間労働にならず体力的な不安はありません。
■従業員の残業時間は月に平均7時間程度と少なく、毎日の業務終了後は定時を少し過ぎた頃には全員が帰宅しています。
■一般職には毎月20時間分の固定残業代が支給されますが、その時間を超過するケースは極めて少なく余裕を持てます。

＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市にある薬局です。
川口駅よりバスで15分くらいの距離です。
駅からはバスの本数も充実しているので、
バス通勤でも安心です♪

外観・内観ともに綺麗な薬局です！
内科・消化器科をメインに応需しています。
枚数は1日約15枚程度になります。
薬剤師は常時1名体制です。

今回は管理薬剤師候補の募集になります！
1人体制になりますので、
ご自身のペースで働けるのが特徴です☆


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、
会社全体で協力してお休みを取得してます！
年間休日も120日ございますので、
プライベートの両立も可能です♪

従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる
保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！
（川口市・草加市）

研修制度では新人研修、専門職研修、
MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度等、
「学びたい」「スキルアップしたい」
そんな気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか
県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、
在宅訪問による服薬指導や公衆衛生勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の
調剤薬局を通じて、地域医療に貢献していくこと
を目標としています。

「一人ひとりのライフプランにあった働き方」
を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』など、
一人ひとりのライフプランの考え方にあった
働き方の実現に努めています！

調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、
ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。
調剤の仕事を可能な限り自動化し、
全自動分包機を始めとしたシステムの
充実にも力を入れています！


＜こんな方にオススメ！＞
★管理薬剤師として活躍したい方！
★1人薬剤師の店舗で自身のペースで働きたい方！
★有休消化率の高い会社でプライベートも
　充実させたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを
　大切にしたい方！

＼こんな会社です／
　埼玉県・東京都で32店舗を展開！
　店舗展開は大規模ではありませんが、
　常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　ほとんどの薬局がマンツーマン展開をしており、
　門前の医療機関とよい関係を築かれています♪

　足を運びやすい薬局づくりを目指されています。
　酸素カプセルや足湯サービス、
　500円のマイボトルを購入すれば
　半永久的にご利用できるウォーターサービス等、
　「薬をもらいに薬局に行く」ではなく
　気軽に来局できる環境作りをされています。
　地域の人々に愛される企業として根付く会社です。

＼薬局について／
　2011年に開局した調剤薬局です。
　内科・小児科をメインに応需しており、
　施設在宅も1件対応されています。
　外来・在宅の経験を積みたい方におすすめ！
　JR京浜東北線　蕨駅から徒歩5分と、
　通勤にも便利な立地環境です♪

＼おすすめポイント／
　社員を大切にし、患者様も大切にする社風♪
　産育児制度、研修制度が手厚く受けられます！
　しっかりとした職場をご希望の方におすすめ☆

　正社員比率が90％以上のため、
　遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
　ライフワークバランス重視の方におすすめ☆

　充実の研修制度がございます♪
　入社年数やレベル別に合わせて、
　基礎研修～マネージメント研修などを実施！
　希望者にはe-ラーニングも利用可能！
　ご自身のペースでスキルUPしたい方や
　自己学習を進めたい方にもおすすめ☆

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開しています。
■エリアマネジャーが3～4名おり、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。
店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。
■年齢層は20代～30代が多く、若手の方が活躍しています。

<薬局の特徴>
常勤薬剤師は3名在籍しています！
調剤併設店ですが、処方箋応需枚数も伸びており、活気のある職場です。
車通勤が便利な環境です！

<福利厚生について>
住宅手当は全社員へ一律付与、マイカー通勤手当もあります。
また、18歳未満のお子様に支給される家族手当もあり、各種手当が充実しています！
有給消化率は70％を超えており、6連休など長期お休みも取得しやすい会社です。
また、出産後も安心して働ける育児休暇・時短勤務制度も整っており、長く安定して
ご勤務いただくことが可能です！
社員同士の交流が多く、部活動もあります！
ゴルフ部、登山部、自転車部、漢方勉強会など幅広い部活動があり、幅広い年代
の社員同士楽しく活動されています！
全社員が利用可能なリゾートマンションや保養所もあり、日ごろの疲れも癒すことができます。また、社員海外旅行もあります！

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様
それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えた
ハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！

<こんな会社です！>
埼玉県内を中心に展開する地域密着のドラッグストアです。
代表をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちを
大切にする社風です。
売上高も年々向上している成長企業で経営状況も安心です！
また、新規出店を増やしていく方針ですので、若い方でもチャンスが多くあります。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<充実のシステム>
システム面にて薬剤師の業務効率化をしっかりとサポートしています！
全店に同一の自動監査システムを導入、また薬歴入力の時間短縮の為、
音声入力システムを採用し、従業員の負担軽減を意識した設備が整っています。
各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機のほか、自動監査システムも
導入しており、調剤過誤率は、0.03%と業界水準を大きく下回っています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■茨城を中心に全国へ89店舗展開中の中規模調剤薬局チェーン
■タッグ制度により1人に1人の指導担当者が付きます。経験が浅い薬剤師さんも安心してご応募下さい！
■20代～30代の方が多くご活躍されています

〇求人のポイント〇
■川口市の医院門前の薬局！複数科目応需しています！
■正社員比率が高い為、シフトもきちんと組める為、1人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることがありません。
■年間休日120日以上！リフレッシュ休暇などライフワークバランス◎
■業績に応じた決算賞与あり！

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の北浦和駅から徒歩約3分と、非常にアクセスしやすい駅チカの店舗です。
■応需科目は面対応となっており、近隣の多様な医療機関から処方箋を受けています。
■薬剤師体制は常勤1名、パート8名が在籍し、地域の皆様の健康をサポートしています。

【法人特徴について】
■大手商社が100%出資する安定した経営基盤を持ち、コンプライアンス意識も高い企業です。
■欧米型ドラッグストアとして調剤とOTCを軸に、セルフメディケーションの推進に注力しています。
■首都圏に集中して店舗展開を行っているため、原則として転居を伴う異動はありません。

【職場環境と雰囲気】
■衛生的であることを重視し、広く、明るく、清潔感のある店舗づくりを心がけています。
■役職や立場に関係なく、社員間は「さん」付けで呼び合うフラットで風通しの良い社風です。
■育休取得率100%、時短勤務（小3まで）など、子育て世代が働きやすい環境です。

【想定される業務内容】
■調剤室での調剤業務、監査業務、丁寧な服薬指導といった保険調剤業務全般を担当します。
■ヘルスケア商品の売上比率が高く、OTC医薬品やサプリメントのカウンセリング販売も行います。
■薬剤師はレジ打ちや品出しなどの店舗運営業務はなく、専門業務に集中できる環境です。