JR京浜東北線｜教育制度ありの求人検索結果785件

【店舗情報と応需状況について】
■大森駅から徒歩3分の好立地に位置しており内科や皮膚科を中心に1日80枚から100枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時3名から4名体制で運営されており枚数に対して人員配置が手厚いためゆとりを持って業務に取り組めます。
■施設や居宅の在宅業務を積極的に行い60名から80名に対応しておりクリーンベンチも完備する先進的な店舗です。

【勤務実態について】
■残業は月平均10時間程度と少なめに抑えられており終業後の時間を有効活用できるライフワークバランスに優れた職場です。
■日曜や祝日が固定休みであることに加えシフト制の休日も確保されているため年間休日が充実しており休息もしっかり取れます。
■薬剤師と事務の垣根が低くフラットな関係性が築かれており円滑なコミュニケーションを通じてスムーズに業務が回っています。

【想定される業務内容】
■内科や皮膚科を中心とした外来調剤や服薬指導に加えて施設や居宅への訪問薬剤管理指導などの在宅業務全般を担います。
■がん末期の患者様を受け入れる施設での緩和ケアに携わることが可能であり高度な薬学的管理のスキルが身につく環境です。
■最新の45カセット付き自動分包機やiPadを活用した電子薬歴を導入しており効率的な調剤業務を行うことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で地域体制加算2を算定しており質の高い地域医療を提供するための体制整備と継続的な教育に注力しています。
■勉強会やeラーニングの受講をバックアップしており薬剤師としての知識向上や自己研鑽を会社全体で支援する体制です。
■クリーンベンチを活用した無菌調剤への対応や多職種連携による在宅医療の推進など一歩進んだ薬局運営を行っています。

≪こんな方を求めております≫
・認定実務実習指導薬剤師お持ちの方、歓迎です！
・在宅（居宅・施設）に興味がある方、経験が積みたい方（経験がなくても可能です）
・新しいことにチャレンジしたい、患者様のために何かしたい！の気持ちがある方！
意見がとおりやすい職場のため、個人の意見をもとに会社も取り組んでくれる体制です

≪こんな薬局です≫
・品川区での店舗展開のため、原則異動はございません
・自転車通勤手当などユニークな福利厚生がございます、独身用社宅も有り
・連続して5日間の休暇を推奨！旅行などでリフレッシュが可能です
・社外の研修会・講習会・勉強会やeラーニングなどの補助制度有
・定着率が良く、20～40代の方が活躍している職場です

■品川区に５店舗展開の企業です
■有給休暇取得推進！連続休暇が可能です
■住宅手当・自転車通勤手当もございます
■スキルアップ補助制度もあり、外部の研修にも参加いただけます

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■治験に関する受託サービスを主軸とした企業(CRO)です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしています。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能。

・・＊ 応募条件 ＊・・
■職務経歴の中でCRC、CRA経験有の方
■または医薬品に関する受託業務の経験があれば応募可能

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線および東急多摩川線の蒲田駅から徒歩4分という非常に好立地な場所にあり、毎日の通勤が非常に便利な店舗です。
■応需科目は内科や外科をはじめ産科や精神科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は平均して50枚ほど受け付けています。
■現場の体制は常勤薬剤師1名に対してパート薬剤師4名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え全国43都道府県に600店舗以上を展開しており、医療経営コンサルティングも手掛ける大手調剤チェーンです。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位という実績を誇り、地域の方々の健康を支える「かかりつけ薬局」としての機能を強化しています。
■独自の教育システムや専門薬剤師の社内認定制度を設けており、薬剤師の専門性を高めながら多様なキャリアを描ける環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフは常時4名から6名体制となっていることが多く、一人ひとりの業務負担が過度にならないよう配慮された職場です。
■過誤防止のためのシステム導入が徹底されているため、心理的な不安を軽減しながら集中して正確な業務に取り組める環境にあります。
■子育て中の薬剤師が多く在籍しており、周囲の理解を得ながら急な休みやシフト調整にも対応し合える温かい雰囲気の職場環境です。

＼管理薬剤師として高年収を目指す／（港区エリア担当より）
年収600万円も視野に入る管理薬剤師の募集です。精神科や心療内科の知識を深めつつ、店舗運営を担うやりがいを感じていただけます。キャリアを一段引き上げませんか。

【店舗情報と応需状況について】
■新橋駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な環境です。
■近隣のクリニックより精神科や心療内科、内科の処方箋を1日40枚から50枚ほど安定して応需しております。
■外来対応に加えて居宅在宅1件にも対応しており、負担を抑えながら地域医療に根ざしたサポートを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集ですが、法人としては将来を見据えて優秀な方を継続的に確保したいという前向きな採用方針です。
■患者様に対して誠実に向き合い、温かみのある対応ができる方や、管理薬剤師として店舗をリードしたい方を募集しています。
■患者様一人ひとりに対して時間をかけて誠実に向き合いたいと考える、ホスピタリティ精神の豊かな方が多く活躍しています。

【法人特徴について】
■東京や千葉を中心に複数の店舗を展開しており、地域に密着した温かみのある薬局づくりを推進しております。
■転居を伴うような異動は発生しないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることができる環境です。
■和気あいあいな社風が魅力で、患者様への誠実な対応を何よりも大切にしております。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗の業務フローをしっかりと習得していただき、地域に信頼される管理薬剤師としての基盤を築きます。
■精神科や心療内科の処方箋に多く触れることで、専門的な薬物療法に関する知識や服薬指導スキルが身につきます。
■将来を見据えて店舗運営のノウハウを吸収し、法人全体のサービス向上に貢献できる人材への成長が期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大井町駅から徒歩5分という、毎日の通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■総合病院の門前にあり、多岐にわたる診療科の処方箋を1日70～80枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート1名の計4名体制で、20代から40代の女性が活躍中です。

【法人特徴について】
■首都圏に約50店舗を展開し、多くが高度医療を担う大規模総合病院の門前にあります。
■調剤薬局事業のほか、介護や保育事業も展開しており、多角的な経営で安定性は抜群です。
■店舗は東京23区が中心のため、転居を伴う異動がなく、地域に根差して働けます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5～15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の取得率は8割と非常に高く、多くの社員が長期旅行などでリフレッシュしています。
■有給休暇は入社初日から付与されるため、入社後すぐにでも利用することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の女性スタッフが中心に活躍しており、和やかで連携の取りやすい職場です。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入しており、薬剤師が安心して業務に集中できます。
■社員の定着率が非常に高く、新卒入社からベテランまで幅広い年代が長く活躍しています。

■全国に展開している大手調剤併設ドラッグストアです。
■子育てと仕事を両立できるよう休暇制度の充実、
労働時間の削減を行いワークライフバランスを推進しています！
■研修制度も幅広く、社内外や海外研修、通信教育・Eラーニングがあり、薬剤師全員が　平等に学べる機会を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR京浜東北線の大森駅から、徒歩8分ほどで通勤できるアクセスしやすい立地です。
■主な応需科目は内科・眼科・精神科で、1日の処方箋枚数は平均して約40枚となっています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、そして事務員1名の少数精鋭で店舗を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、チームの一員として長く貢献してくださる方を求めています。
■調剤業務が未経験でも、将来的に管理薬剤師を目指す意欲がある方の応募を歓迎しております。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える方を募集します。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と大変充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■有給休暇の消化率は約70%と高く、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■原則として転居を伴う異動はないため、腰を据えて長期的なキャリアプランを構築できます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の分野で専門的な知識と技術を深め、地域社会に貢献したいという熱意のある方。
■安定した経営基盤を持つ成長企業で、将来を見据えて安心して長く働きたいと考えている方。
■仕事と私生活のメリハリをつけ、充実した日々を送りながらキャリアを築きたいという方。

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日！
　しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。
　入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加