JR京浜東北線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR蒲田駅と京急蒲田駅から共に徒歩5分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高いクリニックモールの1階に位置しています。
■応需科目は内科や皮膚科がメインですが、婦人科や泌尿器科も含まれており、1日平均80枚の処方箋を受け付けている環境です。
■薬剤師は常勤4名とパート3名の体制で、常時4名から5名が配置されているため、安心して調剤や監査に集中することができます。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で91店舗を展開しており、親会社が医療コンサルティング会社であるため経営基盤が非常に安定しています。
■全従業員とその家族の幸せを追求することを経営理念に掲げ、20年間連続で昇給を実施している無借金経営の優良企業です。
■医療モール型の出店を強みとしており、複数の医療機関と密接に連携しながら地域医療の質を高める取り組みを推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日水準を維持しており、週休2日制が確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら勤務できます。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう徹底した管理が行われている環境です。
■有給休暇の取得はもちろんのこと、産休や育休の復帰率も高く、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が相談できます。

【こんな取り組みをしています】
■SAPプログラムを推進しており、調剤の機械化や自動化を積極的に進めることで、対人業務に専念できる環境づくりを行っています。
■社内に15の研究会を立ち上げて1億円規模の出資を行うなど、社員の新しいアイデアや地域貢献への挑戦を全力で支援しています。
■独自の経営塾を運営しており、薬剤師としてのスキルだけでなく店舗運営に必要なマネジメントスキルを無料で学ぶ機会があります。

≪こんな病院です≫
■総病床数290床、27診療科目の総合病院です。
■薬剤師は20名在籍、チーム医療においてはICT、NST、認知症ケアチーム、緩和ケアチーム、がん化学療法委員会など、各委員会に積極的に参画しています
■法人内の施設で急性期医療、回復期、在宅と地域包括ケアシステムが構築されており、幅広い視野を持つ人財を育成することができます。
■年間休日120日以上、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤（外来は院外処方）
■製剤業務
■注射混注（抗がん剤、ＴＰＮ）
■注射調剤（アンプルピッカー設置）
■病棟業務（各病棟に病棟専任薬剤師を配置）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■当直業務（一人当たり月に2回程度）

■病棟服薬指導　 有　
※8病棟が対象。分業制ではなく、全員で業務を回しており、1人当たり平均で15名の患者様を担当しています。
■DI業務 有
■注射業務 有(混注あり)
■チーム医療　有
（感染対策委員会 、ICT、褥瘡対策委員会 、NST、癌化学療法委員会、※緩和ケア委員会、輸血療法委員会 、薬事委員会、防災委員会　等）※対象患者様がいらした際にラウンダーをして行う、カンファレンス形式。
→委員会活動について：希望があれば参加可。

≪おすすめポイント≫
■蒲田駅から徒歩5分と通勤も大変便利です
■急性期総合病院の中では残業も月に10ｈと少なめです
■感染対策委員会 、ICT、褥瘡対策委員会 、NST、癌化学療法委員会、※緩和ケア委員会、輸血療法委員会 、薬事委員会、防災委員会　等
委員会活動に薬剤師が積極的に参加しています。
■グループの回復期病院や介護施設と連携した地域包括医療が実践できる環境です。

≪こんな薬局です ≫
・京浜東北線大森駅、徒歩3分、通勤便利な立地です。。
・近隣クリニックからの処方を受けており、複数科目の経験が積めます。
・ノルマはございませんの数字に追われることなくお仕事ができます。
・在宅ではなく外来対応を中心に行っており
店舗内での調剤業務がメインです。
・従業員同士のコミュニケーションを大事にしており、人間関係が良好です！

≪若手も安心の研修制度 ≫
・入社から1年間は月に1度、基礎研修を行います。
医薬品・漢方・コスメの分野からメーカー担当者を招き、直接商品知識を学べます。
・e-ラーニング講座も完備！
基礎編から応用編まで順番に学習できます♪
・店舗ごとに製薬メーカーさんの勉強会も実施しています。

≪こんな方におすすめ≫
・20~30代の方が多ので、横のつながりを作りたい方
・大手のご出身者歓迎！風通しの良い会社で、
意見提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方歓迎です。
・キャリアアップをお考えの方にもオススメです。
　管理薬剤師・エリアマネージャーなどキャリアアップができる環境があります！
・ノルマなどのためでなく、患者様に向き合い方にオススメです。
・店舗内での調剤業務を大事にしている環境のため、在宅より店舗で患者様と向き合いたい方

≪企業特徴 ≫
・調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
・多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています
・一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮します。
・ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
・店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。

≪こんな店舗です≫
・京浜東北線　大森駅から徒歩3分の立地です。
・内科・小児科・皮膚科メインとなっておりますが、
面対応の薬局です。
・管理薬剤師の方も60代の経験豊富な方ですので、
安心できる環境です。
・30～40枚/日ですので、落ち着いた店舗です。
・自動分包機、自動監査システム、自動練り機もあり、機械化も進んでおります。

≪企業特徴 ≫
・調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
・多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています
・一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮します。
・ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
・店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。

《こんな薬局です》

◆風通しのいい社風で、働きやすい環境が自慢です。
　定着率が高いことからも雰囲気のよさが伺えますね。
◆効率的にお仕事していただけるよう、調剤の設備も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅から徒歩6分という好立地にあり、内科や婦人科、循環器科をメインに1日70枚から90枚を応需しています。
■薬剤師2名と事務1名の体制で運営されており、近隣のクリニックや皮膚科からの処方箋を中心に地域医療を支えている調剤薬局です。
■在宅業務については居宅2件に対応しており、自転車での配達を含め、地域に根ざしたかかりつけ薬局としての役割を担っています。

【法人特徴について】
■神奈川県を拠点として東京を含め約15店舗を展開しており、安心と誠意をモットーに患者様の健康と安らぎを追求している法人です。
■アイビスグループとして「患者様の立場にたって行動する」という理念を掲げ、一人ひとりに寄り添った質の高い医療を提供しています。
■調剤業務の効率化を目指して機械化を積極的に推進しており、薬剤師がより対人業務に専念できる環境づくりに注力しているのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤の防止や業務効率の向上を目指し、最新の調剤機器を積極的に導入することで、安全かつ迅速な調剤体制を構築しています。
■店舗ごとに独自の特色を持たせることで、地域住民のニーズに合わせたきめ細やかなサービスを提供できるよう取り組んでいます。
■勉強会の開催を通じて最新の医薬品情報や医療知識の共有を行っており、薬剤師としての専門性を常に高められる環境を整えています。

■大手ドラッグチェーン
■明確な昇給制度やキャリアアップの幅がある為、将来的になりたい自分を目指して勤務をすることができます。
■最大7日間の長期休暇取得可能♪
■OTCの経験も積めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大井町駅から徒歩8分ほどの場所に位置しており、通勤の負担が少なく毎日の通いが大変便利な立地です。
■内科と産科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの処方箋処理枚数は約20枚と無理なく対応できる業務量です。
■現在こちらの店舗では薬剤師が2名体制で勤務しており、協力し合いながら日々の調剤業務や服薬指導を行っています。

【法人特徴について】
■横浜市で創業してから設立30年以上の歴史を持ち、地域密着型の調剤薬局として確かな信頼と実績を築き上げています。
■神奈川県と東京都を中心に約20店舗を展開する中堅企業であり、安定した経営基盤のもとで地域医療に貢献しています。
■地域の皆様の健康に寄り添うかかりつけ薬局をモットーに掲げ、日々お客様への貢献を追求しサービスを提供しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上と豊富に用意されているため、ご自身の趣味や家族と過ごす時間を大切にしたい方に最適な環境です。
■開設されてからまだ年月が浅い綺麗な店舗で、心機一転して新しいスタートを切りたいと考えている方に強くおすすめします。
■OJT研修や定期的な勉強会などの教育制度が整っている職場で、薬剤師としてのスキルを向上させたい方にぴったりです。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■蒲田駅から徒歩3分という好立地にあり、近隣クリニックからの処方箋を1日平均10枚から30枚ほど面応需で受け付けています。
■薬剤師は1名体制で運営されており、約1,800品目の医薬品を採用することで、地域の幅広い医療ニーズに柔軟に対応しています。
■営業時間は平日の10時から19時までとなっており、夜遅くなりすぎない勤務形態で無理なく日々の業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■住友商事100％出資という極めて安定した経営母体を持っており、不透明な業界動向の中でも腰を据えて長く働き続けることが可能です。
■医療機関としての機能を重視した欧米型ドラッグストアを展開しており、調剤とヘルスケア商品の売上比率が業界トップクラスです。
■首都圏に特化したドミナント戦略を展開しているため、原則として転居を伴う異動がなく、生活基盤を崩さずにキャリアを積めます。

【こんな取り組みをしています】
■セルフメディケーションの推進を通じて地域の医療費削減に貢献しており、社会的な意義を実感しながら日々の業務に励めます。
■調剤オペレーションの自動化など、総合商社のリソースを活用した最先端の技術導入により、薬剤師が本来の業務に集中できます。
■育児休暇を最長で6歳まで取得可能とするなど、法定以上の福利厚生を整備することで、長期的なキャリア形成を強力に支援します。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪薬局環境≫
・蒲田駅から徒歩5分、京急蒲田駅からも約15分程の立地にあります。
・近隣クリニックからの処方箋をメイン、薬剤師常勤2名、パート3名在籍しております。


≪こんな薬局です≫
・東京都(大田区2店舗)千葉県(市川市1店舗、浦安市2店舗)で5店舗展開し、地域密着型で患者様のサポートを行っています。
・従業員数は約35名(薬剤師22名、事務13名)、29～60代の薬剤師が在籍、平均年齢は40代、男女比は1:9と女性が多く在籍し活躍しています。
・女性社長の下、女性が働きやすい環境を整えております
・創業当初より勤続している社員がいるなど、定着率が非常に高く安心して就業できる会社です。
・幅広い年齢層が在籍している為、ベテラン社員などへの相談もしやすい風土が根付いています。
・店舗異動も基本的になく、中長期で患者様と向き合い、地域に密着して勤務することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅から徒歩5分と非常にアクセスが良く、ドラッグストアに併設された調剤メインの薬局として運営しています。
■処方箋は内科や整形外科、皮膚科など多科目を面対応で応需しており、1日あたりの平均枚数は20枚程度と落ち着いた環境です。
■管理薬剤師として一人で調剤から鑑査まで担当いただくため、自分の裁量で責任を持って丁寧に業務に取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は前任者の欠員補充に伴う募集であり、管理薬剤師として店舗運営を円滑にリードしていただける即戦力の方を求めています。
■スキルだけでなくお人柄を重視した採用を行っており、患者様や周囲のスタッフと誠実に接することができる方を歓迎いたします。
■組織の一員として会社の指示や方針を理解し、前向きに行動できる意欲的な方を募集しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収500万円から600万円の提示が可能であり、これまでのご経験や能力を最大限考慮して決定いたします。
■年間休日は120日が確保されており、日曜・祝日に加えてシフトによる休日があるため、心身ともにリフレッシュできる環境です。
■関東圏を中心に広域展開しているグループの強みを活かし、充実した福利厚生や安定した雇用条件のもとで長く勤務いただけます。　　

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは大森店の管理薬剤師として店舗運営の経験を積み、将来的には複数の店舗を統括するブロック長への昇進も目指せる環境です。
■実力次第で20代のうちに薬局長などの責任あるポジションに就くことも可能であり、スピード感のあるキャリア形成が可能です。
■充実した社内研修制度を活用して専門知識やマネジメントスキルを磨き、薬剤師としての市場価値を高めていくことができます。

≪≪こんな企業です≫
・リネンサプライを基軸にした会社が展開する調剤部門
・関東・東海エリアに店舗を構えている企業です
・経営基盤が安定している企業です
・家族手当、住宅手当、時間外手当(100％)等の各種手当や福利厚生が充実しています
・産休・育休の取得実績もございます
・ラウンダー社員がいるため、基本異動はございません

≪こんな店舗です≫
・大森駅徒歩1分の好立地です。
・薬局長は50代男性で、常勤20～30代の女性2名と40代のパート薬剤師さんがいらっしゃいます。
他、事務3名(20代女性)
・処方箋枚数が増え、300枚/日になることもございます。忙しい環境が好きな方、歓迎です！
・毎週火曜日のお昼に勉強会を開催しており、1個2000円前後のお弁当が支給されます！

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■クリニックモールから内科や泌尿器科など、複数科目の処方箋を1日平均200～300枚応需しています。
■薬剤師は常時6～7名体制と人員を厚く配置しており、安心して業務に集中できます。

【勤務実態について】
■土曜日は半日勤務のため、人気の週休2.5日制で週末のプライベートな時間も充実します。
■残業は月平均2～3時間程度とほとんどなく、定時で帰宅できる日がほとんどです。
■有給休暇の申請もしやすく、スタッフ同士で協力し合いながら休暇を取得できる環境です。

【法人特徴について】
■リネンサプライ事業を主軸とし、9つの事業を展開する総合医療商社が母体の安定企業です。
■ファーマシー事業部として、関東・東海エリアに地域密着型の調剤薬局を6店舗運営しています。
■全国各地の医療機関との取引で培った信頼と実績があり、非常に安定した経営基盤が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■メーカー主催のものも含め毎週ランチ付きの勉強会を開催し、知識の向上を支援しています。
■AIを活用した薬歴入力補助システムや自動水剤機など、最新のIT技術を積極的に導入しています。
■事務スタッフが調剤業務をサポートする体制を整え、薬剤師の負担軽減に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線「大井町駅」から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■総合病院の門前に位置しており、幅広い診療科目の処方箋を応需し経験を積めます。
■1日の処方箋枚数は40～50枚で、複数名の薬剤師でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■従業員8万人を超える巨大医療福祉グループの一員であり、抜群の安定性を誇ります。
■薬局事業のほか、福祉事業も展開しており、多角的な視点で患者様を支えています。
■現場の自由な発想を重視する風土があり、自らサービスを生み出す姿勢を尊重します。

【職場環境と雰囲気】
■全店にバーコードによる過誤防止システムを導入し、安心して業務に取り組めます。
■万が一過誤が起きても個人で抱え込まず、全社を挙げてサポートする体制が整っています。
■産休・育休の取得率はほぼ100%で、復帰後も長く活躍できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間を大切にしながら、薬剤師として着実にキャリアを積みたい方に最適です。
■安定した大手グループ企業で、福利厚生の整った環境で安心して働きたい方におすすめです。
■総合科目の経験を積みたい方や、調剤未経験からキャリアをスタートしたい方にもぴったりです。

≪こんな方にオススメです≫
■仕事とプライベート、メリハリつけて勤務したい方
■総合科目を勉強したい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
　過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制有
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能（適宜変更も可能です）

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■東証プライム上場の企業です、人事や就業規則がしっかりしています。
■研修システムも整備され、経験の少ない方も安心です。
■キャリアパス豊富です、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署
◆「紹介予定派遣」とは、派遣期間中に正社員になるかを見極められるシステムです。